薪资待遇：6-12k，公司配车，自行调休，15号发工资，工作时间自由 岗位职责: 1.负责接客户 2.驾驶技术娴熟，熟悉昆明及周边交通路线; 3.认真执行安全责任制和车辆管理办法，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全; 4.保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养和年检，及时对车辆损坏部位申请维修，保持车辆的良好运行状态; 任职资格: 1、22-58岁，C1本，有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟; 原标题：《昆明6000纯上班司机》

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询工作，提供专业化的商务支持，保障客户体验满意度； 2、持续维护客户关系，定期了解并响应客户需求，增强客户粘性与信任度； 3、配合推进商务谈判进程，推动合作落地，助力业务规模拓展； 4、参与市场信息收集与调研分析，为业务策略制定提供有效依据； 5、处理日常商务资料，如合同、报价单等文件，确保内容规范准确。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及服务意识，善于与客户建立长期互动关系； 2、掌握商务谈判方法，能独立开展相关商务对接事务； 3、工作态度积极，责任心强，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与分析能力； 5、具有同行业从业经历者可优先录用。

招聘信息 本公司现招聘商务讲解员若干名。 薪资待遇：底薪6000元（需考核）+提成3000元/项。 公司地点：云南省楚雄州双柏县，工作地点不限。 联系人：龙煜 联系电话：

按总经理要求制作文案方案,管理文件,协助管理职能部门和全国各地子分公司,参与政府或合作单位工作汇报,协助商务谈判 岗位要求 1.35岁以内,三年以上商务工作经验,或带销售团队管理2年经验,大专学历以上 2.身高1.60米以上,五官端庄,有驾驶证能熟练驾驶,能出差 3.懂平台账号使用,互联网运营 4.熟悉人事、行政、财务管理工作模式 5.有农业公司,或品牌连锁公司工作经验 6.熟悉农业项目内容,或熟悉品牌连锁管理 7.文案能力,公文写作能力,PPT制作能力强 8.达能力强 9.18-35岁

接受无经验小白、应届生、实习生（可提供实习证明） 岗位职责： 1、基于公司提供的客户信息进行有效对接与交流 2、运用统一规范的沟通话术开展日常业务工作 3、通过对话深入了解客户需求，提供相应支持 4、耐心听取客户反馈，准确记录并及时上报相关信息 薪资待遇： 无责底薪3000元+绩效奖金1000元+提成3%-5%+五险（综合月薪8000元以上） 岗位福利： 带薪年假、年终奖金、季度奖励、五险、节日礼品、丰富的员工活动、定期下午茶、户外拓展训练、员工旅游、团队聚餐、生日会、部门团建

电商销售达人对接 需要有相关经验的

工作内容： 无需外出，无出差任务，固定办公室内办公，每周工作五天，每天八小时，入职提供系统培训，由主管一对一指导，直至熟练掌握工作流程。 岗位面向零经验人员开放，目前团队急需扩充人手，机会难得，待遇优厚： 无责任底薪3000元+绩效提成，综合月收入稳定在5000至6000元以上，上不封顶。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 任职要求： 性格积极外向，具备良好的团队协作意识，服从安排，有学习意愿和发展目标。 不限学历，不限性别，欢迎新人加入。 公司团队年轻，氛围活跃，办公环境整洁舒适，配备独立工位。 急招中！ 欢迎实地咨询了解详情！ 接受尚未取得毕业证的实习生申请，需确保可全职到岗，不再参与返校课程者优先。

5000-10000有能力挑战的来上不封顶会开车优先

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：实行一对一辅导，明确成长路径，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与业务知识培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

【岗位职责】 ✓保证乘客安全 ✓负责车辆保养、维修和清洁 ✓协助处理车辆保险、索赔、年检等事务 【职位要求】 ✓年龄23-55岁，C1驾照，3年以上驾驶经验，熟悉本地路况 ✓无重大事故及交通违章记录，有较强安全意识 ✓懂商务接待礼仪，具备服务意识 ✓性格踏实稳重，责任心强，能接受加班 【薪资福利】 ✓薪资7000-10000元 ✓公司提供车辆 ✓交通补助、加班补助 原标题：《C1小车商务司机8K》

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找一个挖机师傅干三天双龙营方向

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找个挖机驾驶员干几天，维摩古登村，挖地，

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

商务对接

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责： 1.负责开发并维护区域内各类合作资源，包括潜在加盟客户及其他商业合作机会； 2.对意向合作伙伴进行资质审核与实地考察，评估合作可行性及条件匹配度； 3.协助合作方完成加盟手续，提供开业前后的运营指导与支持，保障顺利落地； 4.搜集行业动态信息，研究市场发展趋势，为招商决策提供有效数据支撑； 5.执行上级安排的其他招商相关工作内容。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进商务合作洽谈； 3.拥有较强的市场敏感度和分析判断力，能够及时捕捉市场变化； 4.工作态度积极，责任心强，具备抗压能力和高效执行力； 5.熟练操作常用办公软件，具备良好的文案撰写及汇报表达能力； 6.能适应灵活的工作节奏，接受短期出差安排。

本车队现需要8～10名春运顶班司机 （精通云南文山州范围上下客，要求踏实稳重服从安排）有资源的同行有品行好的司机推荐一下 小贝

要求有责任心，做过优先。 薪资待遇：3000-8000 公司管住不管吃。 原标题：《接送车司机》

企业服务顾问（法律咨询+财税方向）岗位主要职责为客户提供开发与转化服务 - 针对中小企业负责人、创业人士及企业管理层，推介法律咨询服务、财税筹划方案及合规管理工具等综合产品包 **我们期待具备以下条件的你** - 1年以上B2B销售背景（有SaaS、企业服务、财税或法律行业经验者优先，优秀应届毕业生可培养） - 掌握基本法律或财税知识，持有相关资格证书者优先考虑 - 熟悉CRM系统操作，具备数据驱动的销售管理能力

诚邀正在寻找新机会的你加入我们～ 公司直招，无中间环节 你期待的7小时工作制、双休、节假日带薪休假这里都有～ 【上班时间】 13:00-21:00，晚18:00-19:00为休息时间，法定节假日按国家规定调休，年假享有10～15天 【薪资福利】 1. 底薪2700元+提成+奖金+社保福利+节日福利 新人平均月收入4k～5k，老员工普遍7k～8k，资深员工可达1w～2w （历史最高月综合收入达5万，等你来突破） 2. 其他福利：社保补贴+生日关怀+节日礼品+定期聚餐与团建活动 【工作内容】 1. 无需电话销售，不跑外勤，不做地推，不担任主播或客服 2. 通过线上平台发布相关内容，负责新媒体账号运营及体育赛事信息咨询，如足球赛事分析与解读，完成线上引流及客户沟通，维护客户关系 3. 新人认真投入2-3天即可掌握工作流程 4. 晋升机制公开透明：普通员工→组长→主管 【岗位职责】 1. 利用网络渠道开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2. 深入了解客户真实需求，提供专业咨询服务； 3. 持续跟进项目进度，确保销售任务按时完成； 4. 积极参与团队会议，交流经验，助力整体业绩提升。 【任职要求】 1. 具备良好沟通与谈判能力，能独立推进销售工作； 2. 熟悉线上销售流程，有相关行业背景者优先考虑； 3. 有一定账号运营基础和客户开拓能力； 4. 能熟练操作办公软件，具备基本数据分析能力； 5. 性格积极，抗压性强，认同团队协作价值； 6. 接受零基础人员，经验不限（公司提供带薪岗前培训，支持快速成长）； 7. 对销售岗位有兴趣，有强烈赚钱动力，拒绝消极躺平 办公地址：官渡区百富琪商业广场A1座1227室

公司直招，公司不收任何费用，上班是在大理及周边跑，反正接送项目部发领导去工厂考察，熟悉当地的路况，没有过重大交通事故，有服务礼仪，会简单处理车辆问题。 原标题：《在大理上班的司机接送领导》

【岗位职责】 接送客户，确保准时准点；熟悉公司路线，保障行车安全；处理突发情况并及时沟通；保持车辆整洁，定期保养。 【任职要求】 持有C1驾照，3年驾龄；驾驶技术好，无一次性扣6分及以上记录；有商务或出租车经验优先；本市户口或暂住证；熟悉本地路况，能熟练使用导航；性格开朗，服务意识强。 【薪资福利】 月薪6000+元，具体面谈；提供工作餐；享有法定节假日；公司提供车辆及维护保养支持；有交通补助、 原标题：《急招一名公司上班司机》

线上开发新客户，与中小型企业的负责人沟通，深入了解企业当前面临的挑战及未来发展规划，提供针对性的数字化转型方案，匹配适合的互联网产品，推动合作达成。公司主营软件、网站、平台（AI、Deepseek）、商城、小程序、商标版权、网址、域名等业务。 经验不限，不看你过往有多强，高薪机会人人可得； 节假日均享带薪休息，年假15-21天； 晋升通道畅通，六险齐全；生日福利、节日礼品、水果茶歇、观影活动、团建出游，吃喝玩乐全由公司承包！ 更多惊喜福利等你来面聊解锁！ 【晋升机制】 每月开放晋升名额，所有管理岗位均从基层选拔，能力突出者快速晋升； 入职即享带薪培训，配备专人一对一指导；职业发展路径清晰，团队氛围专业且自由；成员多为90后，活力满满，工作轻松高效不压抑，感兴趣欢迎联系交流！ PS：你的潜力远超想象，唯有尝试才能突破自我，不行动怎知自己不行？ 仅招三人，招满即止； 欢迎优秀的应届毕业生积极投递！ 工作地址： 昆明市盘龙区白龙路金平果国际商务大厦1102-1105

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：包含断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力员工从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深人员带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.安全客户接送 2.负责车辆日常清洁、基础检查及简单维护，确保车况良好、车容整洁 3.配合完成行程安排、 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实反馈行车异常情况 5.保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1.持有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.年龄22-60周岁 3.具备基本沟通能力与服务意识，能适应弹性工作时间（日均8-10小时） 4.服从调度安排，责任心强，无违法犯罪记录