岗位职责 1. 深入乡镇、社区、村落、工业园区，开展光伏电站推广与客户开发 ​ 2. 讲解光伏政策、安装流程、收益模式，解答客户疑问，建立客户信任 ​ 3. 收集有效客户信息，上门勘测、洽谈签约，配合完成安装落地 ​ 4. 维护老客户，完成公司下达的业绩目标，配合团队完成市场拓展 任职要求 1. 男女不限，学历不限，有地推、销售、下乡推广、保险、建材、家电销售经验优先 ​ 2. 熟悉本地路况，沟通能力强，吃苦耐劳，执行力强，敢开口、敢上门 ​ 3. 做事踏实有责任心，热爱销售，渴望高收入，有赚钱欲望 ​ 4. 自带交通工具（电动车/汽车）者优先

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招聘砚山户用屋顶光伏推广专员 岗位职责： 1、负责砚山县辖区内农户屋顶光伏发电项目的推广与宣传，独立开展业务并制定推广计划； 2、熟悉砚山县所有自然村，具备区域内业务拓展能力； 3、通过有效沟通推动项目落地，完成推广目标； 任职要求： 1、有销售经验，熟悉砚山县区或人脉资源； 2、年龄18岁以上，性别不限； 3、需要自备交通工具，能适应区域内频繁走访； 4、有新能源或分布式光伏推广经验者优先； 5、兼职岗位，工作时间灵活； 6、联系人：周老师

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岗位职责： 1.负责软件新用户的推广工作，运用有效策略吸引新用户。 2.协助老员工完成做单流程，确保工作顺利推进。 3.准确完成表格填写工作，保证数据的完整性与准确性。 岗位要求 1.无需相关经验 提供充分培训。 2.具备良好的沟通能力，能够与不同类型用户有效交流。 3.工作态度积极主动，有责任心，能认真对待各项任务。

推广户用光伏电站，提成高，无需坐班，无需打卡，时间自由。

招聘挖机师傅，要求技术好，熟悉高速路刷坡工作。有意者可来电联系。

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招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 工作地点：云南省文山州西畴县董马乡 招聘岗位及人数： 1.现场技术管理人员：10名 2.安全员：5名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责： （一）现场技术管理人员： 1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控； 2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。 （二）安全员： 1.负责施工现场安全日常管理工作； 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作； 3.持有交安B、C证优先。 （三）合同计量部部长 1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与完工结算，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。 4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。 5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 （四）安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。 （四）工程部部长 1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。 2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。 3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。 4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。 5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。 6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康，男性年龄18-50岁，女性18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明： 1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗； 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 报名方式及期限： 1.咨询联系：李老师 2.简历投递邮箱：@qq.com 3.有效期2026年10月1日至12月31日 招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 人力资源管理员：李老师

文山广南县招5个师傅，刮腻子/上墙漆，280一天月结中途预支工资，一天8小时，可以提前下班，都是接私人的房子钱好拿。

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1、负责北京各大三甲医院线下地推，包含协和、同仁、北大一院、积水潭、宣武、阜外、安贞等重点院区，定点发放陪诊服务宣传卡、体验卡； 2、主动对接院内就诊患者、陪护家属，简单讲解医院全程陪诊、代排队、代取号、取报告、代办住院等服务内容； 3、礼貌沟通、合规宣传，不夸大、不扰民，收集有意向客户信息，登记建档； 4、维护医院周边推广点位形象，保管宣传物料，每日完成推广打卡、数据统计、工作日报； 5、配合团队完成每日、每周推广指标，协助提升线下客户咨询量与订单转化。 任职要求 1、年龄18–55岁，口齿清晰、性格开朗、待人礼貌，有无经验均可，新手可带； 2、能适应外勤跑医院工作，吃苦耐劳，执行力强； 3、了解北京医院流程优先，做过地推、发单、客服、销售优先； 4、服从管理、踏实稳定，遵守医院公共秩序，合规开展宣传工作。 薪资福利 兼职/全兼均可、日结、就近分配院区、团队氛围轻松、长期稳定项目。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，协助策划并执行销售促进方案 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 能吃苦耐劳，适应快节奏工作，有较强抗压能力 3. 具备基础公关意识与人际协调能力，口齿清晰、反应敏捷 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5.积极主动，目标感强，认同长期从事销售职业发展

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

单位名称：云南浩瞳新能源有限公司 招聘岗位：资料员（五名）、业务员（三十人） 岗位要求： 1.资料员：男女不限，整理办公资料（大专及以上学历，会开车） 2.业务员：光伏电站业务推广（协调农户，免费给农户建设光伏电站） 岗位地点： 天星乡、树皮乡、腻脚乡、新店乡、舍得乡、官寨乡、曰者镇 薪资待遇： 1.资料员：实习（一个月）2500，转正后3500＋提成 2.业务员：5500底薪（有责底薪）+提成 联系方式：微信同号 单位地址：丘北县八道哨乡大矣堵村

工作内容：公司分发客源 打电话 加微信 自主聊天 与客户沟通 了解客户需求 不需要邀约客户到店看车 工作时间自由 不会有人管着 全看个人自觉 全程有人带 不会的都是手把手的教 没有任何体力活 轻松自由 要求：有上进心 向钱看 工作态度认真 学历不限 男女不限 年龄：20到40岁均可 薪资发放：每个月18号准时发工资 绝对不会拖一天 遇到周末提前发 公司简介：创立于2015年 全国连锁门店 有着很强大的资方背景 专注于汽车销售 各种品牌汽车 各种车型 当地均可提车 所以销售群体是非常的大 工资：底薪2000加提成 每个月7000往上 上不封顶 工作时间：早上8:30到12:00 下午1:30到6:30

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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