云南文山市蓝莓采摘工，包吃包住，15天发一次工资，计件工资，2024年11月15号开始，一直做到2025年5月份，联系方式陈老师微信同号

招长期洗藕工，25岁到45岁，能吃苦耐劳，上班时间，8点到下午6点，有需要的自行联系.何女士：地址：南通镇，文山村

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云南文山采摘工大量招聘采摘工，包吃包住工作地址:家在砚山招聘人数:2万工期:半年

砍甘蔗搬运到路边搬100到150米，60斤重，帮忙上车有挖机上，可计件，可计吨，要15人左右，最好是随近的人，工资2-3元1梱，或者120一吨，是连砍带搬，工期30天左右，

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云南文山文山市现在招数名农林工人收果（蓝莓），包吃包住，工资面议，

招聘：蓝莓采摘工薪资：4500-10000在建水，文山，丽江区域，管吃管住，采摘期4，5个月左右

供吃住，报往反车费，55岁以下，人数不限，手脚勤快计件4-6块一公斤，3000-6000个月，上不封顶。每15天结算一次。

急聘蓝莓采摘工！！！推荐、带人[红包][红包]11月~次年6月人内部直招火热进行中！一、招聘对象:1、蓝莓采摘工(男女不限，60岁以下，，身体健康，能接受寒暑大棚工作环境)。2、工作地点:砚山维摩乡、炭房社区、盘龙乡、平远镇、阿猛镇；3、招聘人数:10000人2、急聘农场负责人，会培训管理、成本预算，热爱农业技术，配合甲方管理，关心员工，会做工资表，38岁以内二、工资:入职五天培训保底120元/天，上手快的当天即可计件，3天后计件，日收入约150-400元，多劳多得，月收入4000-12000元。(光筑各农场综合计价模式统一，在具体执行上略有调整)三、福利1、包吃包住，三餐(三菜一汤一凉菜、每周菜品轮换、水果、寒暑甜汤)；2、薪资发放周期:每半个月核发一次；3、每月享有全勤奖；4、丰厚交通补贴:工作满30天补贴报到车费，90天再享受返程车补！集体报到(20人以上)可安排接送；5、免费体检(享受入职体检补贴)；6、培训福利:专职教练包教会，当天可上岗；7、下班文娱活动:弦子舞、篝火晚会、火锅、烧烤、电影活动不断；8、贫困户家庭报道享受企业爱心大礼包；9.上市公司健全的职业发展体系，有能者另外享受技能证书补贴与丰厚奖金！四、上班地址文山州砚山县、版纳大渡岗、保山、楚雄12月份陆续上人2、报名联系人:梁总

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工作内容主要包括以下几个方面：一、日常团队管理招聘与指导1.组织采摘工作：采摘组长要负责根据农场的采摘计划和需求，合理安排和组织采摘人员的工作，确保采摘任务能够按时完成。2.指导采摘技术：组长要指导普通采摘人员正确进行果实的采摘和整理工作，确保采摘的果实品质符合标准。这包括对采摘人员进行技术培训，提高他们的采摘技能和工作效率。3.能招聘蓝莓采摘工人，主动联系地州上的人力资源公司，沟通交流达成合作，为蓝莓项目及时补充人员。二、品质检查与记录1.品质检查：采摘组长在采摘过程中要进行品质检查，确保果实的品质符合农场的要求。他们要对采摘的果实进行抽样检查，及时发现和处理品质问题。2.记录工作：组长还要负责记录采摘过程中的相关信息，如采摘数量、品质情况、采摘人员的工作表现等，为后续的考核和评估提供依据。三、人员管理与考核1.人员调配：采摘组长要根据采摘任务的需求和采摘人员的实际情况，进行合理的人员调配和排班，确保采摘工作能够顺利进行。2.考核与奖励：组长还要定期对采摘人员的工作进行考核，评定他们的采摘效率、果实品质和工作纪律等方面的表现。对于表现突出的人员，组长要给予表扬、奖金或其他实物奖励，激励他们继续努力工作。3.负责员工每月考勤表和工资表的制作。四、安全管理1.安全培训：采摘组长要负责组织采摘人员进行安全培训，提高他们的安全意识和操作技能，确保采摘过程中的安全。2.安全监督：组长还要对采摘现场进行安全监督，及时发现和处理安全隐患，防止事故的发生。五、沟通与协调1.与上级沟通：采摘组长要与农场管理层保持密切联系，及时汇报采摘工作的进展情况和遇到的问题，接受上级的指导和帮助。2.与组员沟通：组长还要加强与采摘人员的沟通和交流，了解他们的想法和需求，关心他们的工作和生活，帮助他们解决实际困难，增强团队的凝聚力和向心力。

招工简介美宜佳超市文山市恒丰东苑店，本店为24小时营业，三班轮换，现急招营业员1名。薪资标准：3200～4000元左右（底新2200十业绩提成），要能接受上晚班。招聘标准：年龄，18-40岁，有超市营业员经验者优先录用。联系电话：肖何QQ邮箱：