保安绿化
招 聘本公司因业务发展需要,现面向社会招聘保安员3名,绿化养护员1名要求55岁以下,身体健康,(入职前体检)工资待遇面议。报名地址:保合花园物业服务处☎ :云南安杰物业管理有限公司华坪分公司
绿化种树除草
广东省,汕尾,陆河,梅州,五华,丰顺,揭阳,揭西,招绿化工,主要种树,割草,下肥,挖坑,能吃苦耐劳,不限,包吃包住。女工180一天,男工190一天,会割草机的210一天。,有要来的联系
绿化
曲靖陆良县绿化招看监控28-35,绿化,55岁以下有经验者优先。负责小区绿化养护,有经验的优先考虑薪资福利:薪资面谈工作地址:陆良康衡书境小区物业服务中心工期:长期工
养护工
招聘云南花家居艺**招聘职位**:绿植养护师1名**岗位职责**:1.根据所分配的任务,负责公司所租出的绿植进行养护,包括但不限于浇水、修枝整形、施肥、病虫害防治、小绿植更换等。2.定期对自己所养的绿植花叶、花盆、底座进行打理表面灰尘、保持绿植清爽干净、长势良好,及时处理养护中所遇到的问题。**任职要求**:25-45岁之间,家庭稳定、身体良好、品行端正,做事认真负责、初中以上文化,热爱所任职的工作。会骑电动车,并自带电动车。**待遇**:2600-3000元,全勤奖+双休+国家节假日云南花家搬园艺有限公司联系人:李先生
水电工保安保洁绿化
招聘:云南昆明,,保安,保洁。绿化工,小区水电工,昆明盘龙附近,俊发城附近,同德广场附近。逸天峰,呈贡附近。保安18-46工资3500。监控室5名工资3400身高165以上包吃包住。月休4一5天“小区水电工3800-5000,18一45,入职购买五险一金-电话号码杜师
除草绿化
种植工程大量招聘中:招聘年龄:22/55岁,招聘要求:能吃苦耐劳,身体健康。服从安排工作内容:挖坑,除草,施肥,会背割草机优秀待遇。工作时间:每天8.5小时。包吃包住工资待遇200----220:.如有想法的请速度与我联系联系方式:工作地址在广西
其他焊工钣金工铆工二保焊电焊气保焊
文山壮族苗族自治州砚山县招二保焊/气焊、其他焊工、电焊、铆工/钣金工需要有高空作业证,工资电话详谈联系电话.
项目经理景观设计师
招聘:招聘:项目经理助理/设计师助理公司简介:天天造园是一家专业从事景观设计施工的公司,主要经营私家一楼庭院、屋顶露台、阳台花园设计与施工。目前招聘以下岗位:1.项目经理助理:工地技术及管理工作,有责任心,会操心跑腿能力强,,有协调管理能力,吃苦耐劳,月薪2500-3000元,技术没有可以学习,会开车,成长为项目经理,薪资提高且有项目提成,月调休2天。2.设计师助理:,熟练使用办公软件,会草图大师,有审美,形象好,月薪2000元,成长为设计师,薪资提高且有项目提成,月调休4天。3.文员:主要负责运营公司等线上推广,形象好,会拍照会制作视频,月薪2500-3000元,月休6天,工作满三月以上签订劳务合同,有适当假日休息。★上班时间:早8-12点,下午2点到6点。★上班地址:上河城美食街F10《天天造园》
文山丘北县招绿化工
2100-2600元/月
绿化3-5人月结
】丘北和翔城市综合服务有限公司,绿化部招聘3名绿化工、2名绿化工,要求55岁以下,身体健康,有相关工作经验者优先。绿化工薪资待遇:实习3个月2500元,3000元;绿化工薪资待遇:实习3个月2100元,2600元;每月休4天,上班时间:7:30-11:30,下午13:30-17:30。联系方式:李工。地址:丘北县东湖花园旁丘北和翔公司三楼(原洁城公司三楼)。
总工程师
主要职责:1.技术规划与方案制定•负责农村公路项目整体技术规划,编制施工组织设计、施工方案及技术交底等文件。•结合项目特点和实际情况,优化施工工艺和流程,提高施工效率和质量。2.技术指导与支持•对施工过程中的技术难题提供专业的解决方案和指导,确保施工顺利进行。•审核施工技术措施和专项方案,保证其符合规范和设计要求。3.质量监控与管理•制定项目质量计划,明确质量标准和验收程序。•组织质量检查和评估,对质量问题提出整改措施并监督落实。4.技术创新与改进•关注行业新技术、新工艺的发展,推动在农村公路施工中的应用和创新。•对项目中出现的技术问题进行总结和反思,提出改进措施和建议。5.团队技术培训•组织对施工人员进行技术培训和交底,提高团队整体技术水平。•培养和指导技术骨干,提升团队的技术能力。6.沟通协调•与建设单位、设计单位、监理单位等进行技术沟通和协调,确保技术要求的准确传达和执行。•内部协调各部门,保障技术工作与其他工作的协同配合。7.成本控制与技术优化•通过技术手段,优化施工方案,降低施工成本,提高经济效益。•参与成本控制分析,在保证质量的前提下,减少不必要的技术投入。8.竣工验收与总结•参与工程竣工验收,确保项目技术指标符合要求。•总结项目技术经验,为后续项目提供参考。任职要求:1.具有丰富的农村公路施工技术管理经验,担任过类似项目的总工或技术负责人。2.熟悉农村公路施工相关的法律法规、技术标准和规范。3.具备较强的技术创新能力和解决复杂技术问题的能力。4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效组织和领导技术团队。
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