云南文山文山市现在招数名农林工人收果（蓝莓），包吃包住，工资面议，

云南文山有没有人愿意打谷子，现在来70供晚饭，在沙沟,好，联系我

有没有人去摘八角，工地在富宁大量要人,有的联系

急聘蓝莓采摘工30-40名，工期明年五月份，工资电话谈，包吃包住，有意者电话联系

蓝莓采摘工年龄18-55周岁，，无色盲色弱，身体健康，能接受大棚内作业。蓝莓采摘、分拣及包装薪资福利:计件工资，多劳多得，上不封顶；新手带薪培训五天，120元/天；熟练工月薪3500-10000元；包吃包住，有全勤奖；优秀者可留基地转长期工；公司实力雄厚，可为子女提供实习岗位，毕业后优秀者还可应聘成为公司的管理人员招工人数:2000人用工时间：每年12月至次年4月；工作地点：砚山县干河基地、砚山县铳卡基地、广南县坝美基地

急聘蓝莓采摘工！！！推荐、带人[红包][红包]10月~次年6月内部直招火热进行中！一、招聘对象:1、蓝莓采摘工(不，60岁以下，无、，身体健康，能接受寒暑大棚工作环境)。有新农合医保2、工作地点:文山砚山、楚雄永仁、腾冲中和、曲石3、招聘人数:10000人二、工资:入职五天培训保底120元/天，上手快的当天即可计件，3天后计件，日收入约150-400元，多劳多得，月收入4000-12000元。(各农场综合计价模式统一，在具体执行上略有调整)三、福利1、包吃包住，三餐(三菜一汤一凉菜、每周菜品轮换、水果、寒暑甜汤)；2、薪资发放周期:每半个月核发一次；3、每月享有全勤奖；4、丰厚交通补贴:工作满30天补贴报到车费，90天再享受返程车补！集体报到(20人以上)可安排接送；5、免费体检(享受入职体检补贴)；6、培训福利:专职教练包教会，当天可上岗；7、下班文娱活动:弦子舞、篝火晚会、火锅、烧烤、电影活动不断；8、贫困户家庭报道享受企业爱心大礼包；9.上市公司健全的职业发展体系，有能者另外享受技能证书补贴与丰厚奖金！四、报名安排1、导航密码:地址一：文山砚山曼悦莓农业有公司(根据想工作的区域选择农场)、云南普者(黑鱼洞农场)砚山厚丰农业有公司(炭房农场）地址二：楚雄永仁1.莲池一场:云南省楚雄州永仁县莲池乡查理么村2.麦拉一场:云南省楚雄州永仁县永定镇麦拉村3.麦拉二场:云南省楚雄州永仁县永定镇麦拉村4.猛虎一期:云南省楚雄州永仁县猛虎乡猛虎村猛虎一期蓝莓。地址三：腾冲中和、曲石农场联系人：邵老师：

工地在鱼塘，砍草，下肥，铲带，220一亩，点工包吃住，小工130/180元一天，大工160/200元一天，月结，完工结。日结100/150元天

本人在广西南宁有上万亩甘蔗地，需要大量砍甘蔗工人，不用上车，每亩七吨以上，工期五个月左右，按吨给价，多劳多得，有需要找工作的联系本人

左崇採姜，一天250左右，包住不包吃，工资可日结，需要20人。年龄25-55。

工作内容主要包括以下几个方面：一、日常团队管理招聘与指导1.组织采摘工作：采摘组长要负责根据农场的采摘计划和需求，合理安排和组织采摘人员的工作，确保采摘任务能够按时完成。2.指导采摘技术：组长要指导普通采摘人员正确进行果实的采摘和整理工作，确保采摘的果实品质符合标准。这包括对采摘人员进行技术培训，提高他们的采摘技能和工作效率。3.能招聘蓝莓采摘工人，主动联系地州上的人力资源公司，沟通交流达成合作，为蓝莓项目及时补充人员。二、品质检查与记录1.品质检查：采摘组长在采摘过程中要进行品质检查，确保果实的品质符合农场的要求。他们要对采摘的果实进行抽样检查，及时发现和处理品质问题。2.记录工作：组长还要负责记录采摘过程中的相关信息，如采摘数量、品质情况、采摘人员的工作表现等，为后续的考核和评估提供依据。三、人员管理与考核1.人员调配：采摘组长要根据采摘任务的需求和采摘人员的实际情况，进行合理的人员调配和排班，确保采摘工作能够顺利进行。2.考核与奖励：组长还要定期对采摘人员的工作进行考核，评定他们的采摘效率、果实品质和工作纪律等方面的表现。对于表现突出的人员，组长要给予表扬、奖金或其他实物奖励，激励他们继续努力工作。3.负责员工每月考勤表和工资表的制作。四、安全管理1.安全培训：采摘组长要负责组织采摘人员进行安全培训，提高他们的安全意识和操作技能，确保采摘过程中的安全。2.安全监督：组长还要对采摘现场进行安全监督，及时发现和处理安全隐患，防止事故的发生。五、沟通与协调1.与上级沟通：采摘组长要与农场管理层保持密切联系，及时汇报采摘工作的进展情况和遇到的问题，接受上级的指导和帮助。2.与组员沟通：组长还要加强与采摘人员的沟通和交流，了解他们的想法和需求，关心他们的工作和生活，帮助他们解决实际困难，增强团队的凝聚力和向心力。

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