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大理京东短期日结工1️⃣7️⃣0️⃣/天 【工作内容】快递装卸【工作要求】18-45岁，能接受夜班，能吃苦耐劳，做过体力活，无犯罪记录、无行政处罚记录、身体健康，认识26个英文字母；【工作时间】20:00-8:00（夜班）【薪资待遇】170元/天（工资，第四天开始日结，【食宿情况】提供宿舍10元/天 员工自费。4-6人间 行李 被褥自带（离上班处2公里 上下班有公车接送 2元一天 80元包月）吃自理【试岗时间】下午19:00到厂门口（试岗3小时，试岗通过第二天入职）【工作地址】大理凤仪机场附近丰树物流园【工作周期】工期到11月21日联系电话：（）

云南西双版纳机场快递分拣今天需要零时工2-3人25-50岁，男女不限，能认字晚班:20:30-08:30卸车轻小件9点能到160元一天，供吃晚点电话：

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【日结】【日结】【日结】【岗位】：分拣，扫描，格口【要求】：18-45周岁、，要识字，认识字母。【待遇】：18/小时，包吃【时间】:下午1点30上班【吃住】：提供工作餐【特别提醒】：提前10分钟点名【地址】：苏溪【报名】：（）

工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:1:男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇:1一-短途薪资:底薪6500+出车补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的)2一.长途薪资:底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线;休息时间可以在家乡休息。3一-.配送薪资:底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资:15000~18000元/月;主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。

每咨询的人比较多，详细可以添加我的微信了解工作[薪资待遇]薪资一:底薪8500元/月，每平均工作8到10小时，每补助200元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资10000以上短途待遇:短途送货，当往返，上五休二。薪资二:底薪9500元/月，出差期间就是在车上，每补贴300元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资12000以上长途待遇:送货，15-20往返，休息7-10。每月10号发放薪资，不拖不欠，包吃住，有一金[工作流程]1、按照公司分配的货物订单，进行清点产品数量及型号型号(产品装上车复查一次);2、将产品接上自己负责的指定车厢，跟随车辆运往目的城市，接货物时防止货物流失，损坏，等地远距离送货，每次连续出差20多休息10。(送货期间吃住在上，不可私开车厢)[招聘要求]1:为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排2:有效身份证，年龄16-50周岁(学历不，不)3:，能适应出差，不晕车4:学历要求:初中(包括初中)以上，认识26个英文字母。[待遇]公司提供你们就职中的免费食宿对于新进员工当就安排食宿，当免费办理入职手续衣:公司免费提供4套，就餐卡，识别卡，工作证，卡食:公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择住:公司免费提供4-6人间空调宿舍，内有热水器，洗手间，橱柜，书桌等生活设施。

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#虚位以待：优秀配送员：6名要求:自带电动三轮车或持三轮车驾照待遇优厚：配送提成+揽件提成+公司福利+奖金提供良好的工作环境和发展空间。和我们一起奋斗，共同成长！地址：文山市环城东路总站大修厂后面联系电话：(想奋斗的联系)

找一个押运员。经常路线珠街到麻栗坡。西畴。马关。拉油无犯罪记录。无吸毒史。有意者电话联系。硯山。文山优先

招一个押运员。经常路线珠街到麻栗坡。西畴。马关。拉油无犯罪记录。无吸毒史。有意者电话联系。硯山。文山优先。

招文山市区三轮车送货员，送货轻松，工作时间短！中午有午休！有月假两天！

【岗位职责】作为昆明站附近的搬运工，您将负责货物的装卸、搬运及整理工作，确保高效、安全地完成任务。主要工作内容包括但不限于：家具、电器等大件物品的搬运与组装，食品、生鲜等易腐品的轻拿轻放，以及配合叉车或电动车辆进行货物运输。您需要熟悉物流流程，具备一定的调度管理经验，能够适应不同类型的货品搬运需求。【任职要求】-学历不限，但需具备初中及以上文化程度。-至少1-3年的装卸货经验，熟悉家具、电器等物品的拆装与搬运。-拥有C1或以上驾照，能熟练驾驶小型货车或手动挡车辆。-熟悉昆明站周边环境，具备良好的沟通协调能力。-掌握基本的英语交流能力，能识别并使用26个英文字母。-持有普通健康证，具备良好的身体素质和抗压能力。-优先考虑持有铲车证或叉车证的人员，以及有仓库工作经验者。【福利待遇】-实行薪资日结或薪资周结，提供计件提成或计件工资，多劳多得。-提供免费工作餐及住宿，宿舍配备齐全，生活便利。-享有月休四天的休息制度，灵活的工作时间安排。-具备随时提现到账的结算方式，支持预支工资，保障员工的资金流动性。-定期组织团队建设活动，提供职业培训和发展机会，鼓励员工成长。

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