客户经理 岗位职责： 1. 负责区域内客户开发与维护，拓展新客户资源，提升市场覆盖率 2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动合作落地与持续深化 3. 协同厂家开展招商推广活动，组织宣讲会、洽谈会等，提升品牌影响力 4. 定期跟进项目进展，协调内外部资源，确保签约及履约顺利推进 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈一线动态，为业务策略优化提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有较强的目标感和执行力 2. 有招商、销售或客户管理相关经验者优先，行业背景不限 3. 能适应本地化办公及短期出差，具备独立开展业务的能力 4. 学历不限，热爱挑战，认同长期价值导向的业绩文化 5. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责: 1.推广和销售金融产品，包括但不限于投资、保险和信贷服务; 2.分析市场动态，为客户制定个性化的金融解决方案; 3.维护现有客户关系，定期回访，收集客户需求和反馈; 4.积极开展客户教育工作，提高客户对金融市场的认识和理解; 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户进行互动; 2.对金融市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和产品知识; 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极态度; 4.具备客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。

1、工作时间9:00-18:00（午休1个半小时），不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息 2、公司提供可口午餐 3、底薪3500加提成15%-40%（综合收入7000-12000），缴纳五险 4、员工活动丰富（轻松团建、国内外旅游等） 5、办公环境优越，氛围融洽，充满活力的90后与00后团队 6、公司配备客户资源，资深导师带教，助你快速融入，找到归属感

上班时间：早九晚六 周末双休 法定节假日正常休 15天带薪年假 薪资：4000+5%-14.5%提成+奖金+两餐 1. 负责客户接待，分析客户需求与实际情况； 2. 制定优化方案并协助客户推进实施； 3. 整合公司内部资源，保障客户顺利获得银行放款； 4. 提供带薪培训机会； 任职要求： 1. 市场营销相关专业优先考虑； 2. 具备面销或实地拜访客户的工作经验； 3. 服务意识强，沟通表达清晰，逻辑思维良好，具备应变能力； 4. 口齿清楚，表达流畅，拥有较强的临场应对能力

客户经理：维护客户关系，带新客户消费，底薪加订房提成（最高30%）。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 工作内容： ①负责客户资源的开拓、信息匹配、推荐服务及后续跟进与关系维护； ②负责调研并掌握所在区域商圈内的楼盘动态与市场情况； ③负责安排客户看房行程，促成交易，推广公司优质房源资源。 任职要求： ①经验不限（有同行业经验者优先），欢迎应届生、实习生加入 ②热爱销售岗位，具备良好的沟通能力与语言表达能力 ③具备较强的服务意识和团队协作精神 岗位福利： 底薪由无责任绩效底薪构成，长期稳定发放 社保（入职满六个月达标后缴纳） 多项奖金与补贴支持 35%-75%租房及售房提成比例 全国资深导师带教指导 年终提供国内外旅游机会 关于工作内容 1、新员工到岗后，全面了解所属商圈范围，享受免费系统化培训 2、在门店内通过电话与客户进行有效沟通； 3、持续积累客户与房源资源；（门店系统配备丰富且完善的房源信息，助力新人快速完成初期积累）； 4、深入掌握客户需求，实现资源的精准对接； 5、依据客户意向，带领客户实地看房，并详细介绍周边配套环境； 房产经纪人属于服务型职业，通常在他人休息时段工作较为繁忙 实际工作节奏相对可控，每日高峰时段集中在上午10点至12点，下午5点至8点左右。上午安排半小时晨会，10点起处理端口信息与日常事务，午休后开展社区拓展，接待客户并安排看房，协调业主确定看房时间，完成带看后推进意向确认与谈判环节。对于新人而言，初期重点为跑盘学习，熟悉周边楼盘信息，掌握外网端口操作，参与各项培训，开展社区开发，挖掘房客源，跟随导师参与带看，逐步掌握业务全流程。 这是一个典型的多劳多得型岗位，前期资源沉淀需要投入精力，后期客户频繁约看时可能下班较晚，但正是这样的过程才能提升能力、实现成长。相信每位加入者都已做好吃苦准备，否则不如选择文职类工作。既然对这一领域有兴趣，不妨多加尝试。许多同事在成功签单后都感受到强烈的成就感，虽辛苦却乐在其中。同时，公司严格执行每周至少休息一天制度，管理方式人性化。 关于薪资福利 配备专人一对一指导，每月固定休息4天，提供免费专业培训 享有5天带薪年假+季度团建旅游+节日福利+年底境外游+五险保障 离职时公司绝不拖欠任何款项，所有奖金按时全额发放！对比全行业，唯有我们做到如此承诺！ 关于晋升 万业源作为专注于房产服务领域的集团公司，始终注重人才的培养与发展。随着组织架构持续优化，新门店不断开设，大区重新划分，分公司陆续设立，晋升空间日益广阔。我们鼓励员工加速成长，为有志之才提供公开透明的发展平台。公司晋升机制公平公正，“能者上，平者让”，为有能力的伙伴创造更多上升机会。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

工作内容： 1.利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通。坐班制 2.手机及电话卡均由公司配备。 3.负责客户开拓、关系维护及后续回访工作。 4.配合完成上级交办的其他任务。 5.无硬性通话数量与时长限制，工作环境轻松自在。 福利待遇：无责任底薪+全勤奖+高比例提成，周末双休，工作时间朝九晚六，无需加班，法定节假日正常休息

工作内容： 1、维护现有客户关系，提供医疗、养老等方面的专业服务 2、宣传推广养老社区项目，组织客户参加社区体验活动 3、负责团队的建设与人员发展 4、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，提供涵盖医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、资产传承、信托、口腔健康、墓地等一站式综合服务 5、参加公司组织的全科医生课程、精英财富学院等相关培训 6、考取国家认证的健康财富规划师资格证书 福利待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+各类补贴 2、享受周末双休及法定节假日 3、每月开展团队建设活动，每季度安排集体旅游 4、节日及年终赠送礼品

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岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 4.协调内部资源，推动项目落地执行，确保服务流程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定抗压能力和目标导向思维 3.熟练使用办公软件，具备基本的商务文档处理能力 4.工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神

光伏板业务推广，有一定销售经验，工作轻松自由，全职兼职均可

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全职、兼职。 具有较好的沟通能力，有销售经验者和各乡镇人脉资源较多者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务方案 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，做好客户档案及销售数据的记录与分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户开发能力 5.有相关行业销售经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升复购与转介绍率 4.参与行业展会、客户沙龙等营销活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等业务工具 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 负责维护电信公司老用户，通过赠送手机，小度监控等礼品的方式，跟用户完成续约 任职要求： 熟练使用电脑，日常沟通无障碍即可

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丘北沃宏健康管理 一、招聘工作人员2名。 岗位要求 ，年龄30-50岁，初中及以上文凭；吃苦耐劳，具备一定的团队合作能力，工作积极主动，有爱心和耐心。 薪资待遇 2500-4000元/月。 上班时间 7:20-11:30，下午13:50-17:30。 星期一至星期六上班，星期天休息。 二、联系方式 电话：闵女士。 地址：彩云街彩云大厦22号。

销售专员，负责电话联系客户，然后送手机给客户。