招聘服务员，厨师 岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算 3.保持后厨环境卫生与设备清洁，落实食品安全规范，配合相关部门检查 4.参与新品研发与菜单优化，结合季节特点和顾客反馈提出改进建议 5.遵守厨房操作流程与安全制度，协助团队完成高峰时段备餐与出餐任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常见热菜、冷菜及基础面点制作 3. 具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4.工作认真负责，具备较强执行力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

包吃住，服务员5500 后厨配菜7500

（招聘信息） 地址：拉萨市堆龙德庆区招服务员要10个 要一个营销员，包吃包住。工资6k以上，加提成。小费自得，年龄18岁以上，工作没有文化需求，短期长期都可以招，联系号加微信也可以本机同号。

茶楼招聘服务员一名 岗位职责： 1.负责茶楼顾客接待、点单、学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮或茶饮行业服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.性格亲和、细心耐心，能适应早晚轮班制 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.热爱传统文化，对茶文化有兴趣者更佳

招聘： 服务员 薪资：底薪+全勤+化妆补助 +加提成 要求：五官端正。形象气质好，会写字，会认字。 以上一经录用，月休6个半天。包吃包住。 （只招长期不招短期，两天打鱼，三天晒网的勿扰） 地址，仙足岛东桥头山东小院 联系电话，

服务员做事认真负责，性格乐观开朗，形象干净整洁，能适应轮班制度和快节奏的环境，配合店长工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事，统一要求能接受轮班制，脚踏实地，认真仔细。上班时间轮班制9小时，保证店内环境卫生整洁薪资福利:4500元/月招工人数:未明确，，n，工作地址:西藏自治区拉萨市城关区宇拓路8号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

年龄成年 18岁以上。35一下工资可以当面谈

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社区食堂招聘洗碗、洗菜、打扫卫生综合岗工作人员数名。年龄要求为35周岁至55周岁，身体健康，干活利索，具有3年以上餐饮行业工作经验者优先。薪资待遇面议。联系人郝鸣红，联系电话。工作地点为花果园。

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招聘导购人员。年龄要求为20至48周岁，需做事踏实有责任心，有相关工作经验者优先。招聘人数为3名。薪资福利包括底薪2600元，综合工资3500至5000元，每月带薪公休、满勤奖、节假日福利、生日假、定期团建，工作满一年年底带薪休假。

南召天信营业厅诚聘：1：导购员3名，男女不限。2：钟点工6名（不影响做饭，接送孩子，时间松散）底薪+提成。3：另招推销。年龄：20—50岁。。

【诚信志远】招聘招聘岗位：导购/收银薪资范围：3500绩效提成（实习期一个月）岗位要求：年30-40岁，男女不限工作内容：日常销售水果卖货前的准备工作工作时间：具体看排班安排福利待遇：两天公休地址：万锦星城A区西门联系电话：（直接打电话就行）【

红星美凯龙家具店诚聘英才！【导购】店面接待、产品讲解、促成成交【运营】账号拍摄、直播引流、线上获客【店长】店面管理、团队带教、业绩达成要求：均有销售经验，28-45岁，积极上进底薪3k-3.5k+提成，收入看能力联系：（）地点：红星美凯龙四楼

急招M会员店招聘临时导购一名工资180元12个小时，年龄不能超过50岁，需要健康证，要求会卖货。有意者可联系电话：

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岗位职责： 1.负责顾客接待、全流程服务工作 2.保持工作区域整洁有序，及时清理地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展