
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
5、其他人事日常工作。
上班时间:白班:7小时 月休3天
白班 09:00-17:30
人事行政
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专不加班工作轻松企业文化建设培训实施招聘与配置
工资福利
薪资结构:底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖
平均税后薪资在6-8K
一、工作内容
1.负责线上人员简历筛选 邀约面试
2.人员入职接待及入职流程办理
3.新人员入职前期公司基础知识点培训
4.会议组织与安排
5.团队组织协调分配工作
(二)渠道晋升( 往管理方面发展)
1.负责整个团队人员每天工作的安排;
2.团队目标制定与分配
3.团队工作内容辅助
二、要求
1.没有任何犯罪记录,
2.性格好 有一定的沟通组织能力
3.服从管理 遵守公司规章制度。
4.踏实工作,细致认真,办事严谨。
5.可接受应往届生
三、公司的优势
1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 工作后期公司有内推名额有机会进通信体制内 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展,提升自我,是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。
福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动
月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班
年假15天 节假日正常休息 带薪休假
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
应聘人年龄要求25~45岁,有毕业证书。
1、熟悉人员招募等工作流程,有较强的书面和口头表达能力;
2、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。
4、支持团队的人才招募与组织文化建设。
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
【岗位职责】
1.招聘与配置:负责筛选简历、邀约面试、初试评估及入职全流程跟进,满足各部门用人需求;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学或管理类相关专业优先;
2.熟练使用Ofhce办公软件,具备较好的数据处理及公文写作能力;
4. 具备良好的亲和力、服务意识及保密意识,做事踏实细心。
【我们提供】
•薪酬:3500提成 团队奖面试奖(综合薪资7K)
•福利:法定节假日、月休四天自由调休
•发展:清晰的晋升通道(专员一主管一经理)。
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.负责公司内部招聘
2.学习管理培训面试技巧
人事专员包吃住5k+
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限包吃,包住弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理
人事专员经纪人(男女都要)
福利薪资待遇5000底薪+提成(1000-2500)+绩效奖金+团队奖金+30/天维护费+任务完成有相对应的个人奖励,福利多多,免费带,免费培训
公司提供住宿(小区房)+中餐
上班时间:中午一点到晚上八点(午休一小时),月休4天(自行调休)
岗位描述负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜
岗位要求年满18至30岁,经验不限,男女不限,学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员本科人力/财务/行政/法务
1.负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作
2.制定并完善公司人力资源管理制度和流程,确保人力资源管理工作的规范化和标准化
3.负责员工关系管理,维护公司内部和谐稳定的工作氛围
4.协助公司领导制定人力资源战略,为公司发展提供人力资源支持
5.负责员工绩效考核、晋升、调动等管理工作,为公司人才梯队建设提供支持
岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、x行政管理等相关专业优先
2.具备2年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理流程和制度,熟悉相关法律法规
3.具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各部门之间的关系
4.具备良好的职业道德和职业操守,能够严格遵守公司规章制度
5.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速准确地解决人力资源管理中的问题
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
B2绿化
【信息J:5348 -5】丘北和翔城市综合服务有限公司
一、清扫部招聘数名保洁员
要求:63岁以下,身体健康。待遇2100元/月,每月休4天,上班时间每天8小时。
二、绿化部招聘11名绿化工、2名大车司机
要求:60岁以下,身体健康,大车司机要求有B证以上,有相关工作经验者优先。
待遇面谈,每月休4天,上班时间:7:30-11:30,13:30-17:30。
三、联系方式
电话:。
报名地址:丘北县东湖花园旁丘北和翔公司三楼(原洁城公司三楼)。
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
水电工
【信息J:5358 -3】云南金涌建筑有限公司
一、招聘施工现场水电工
(一)任职要求
1. 必须持有有效电工证、焊工证,双证齐全且在有效期内;
2. 有建筑施工现场水电施工工作经验,能独立完成工地水电安装、管线铺设、设备接线、管材焊接等工作;
3. 熟悉施工现场水电安全操作规范,安全意识强,能吃苦耐劳,服从工地管理安排;
4. 身体健康,无不良嗜好,做事认真负责。
(二)岗位职责
1. 负责施工现场临时用电、用水的安装、检修与日常维护;
2. 完成水电管线预埋、安装、焊接、调试等施工工作;
3. 遵守工地各项安全规章制度,杜绝违规操作;
4. 配合项目施工进度,完成领导安排的其他水电相关工作。
(三)薪资待遇
薪资面议,工资发放及时,购买工伤保险,待遇优厚。
二、联系方式
电话:陆经理。
工作地点:丘北县凯旋尊玺。
有意者请直接电话联系,面试务必携带电工证、焊工证原件!
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
酒店前台酒店迎宾员
【信息J:5391-1】(反馈急招)丘北丽程酒店管理有限公司(椒莲广场店)招聘1、前台接待员数名薪酬:基本工资2700提成节日福利要求:20-40岁、、初中以上学历、五官端正、普通话流利、吐词清晰、性格活泼开朗、熟练电脑操作、有责任心、积极上进能吃苦耐劳、有团队意识、服从管理。联系方式:龙店长详细内容见下方链接(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
人事/招聘
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限薪资核算
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中
薪资:5000–10000元/月
岗位职责
1. 驻厂区负责员工日常管理,处理员工入职、离职、考勤、异动手续;
2. 对接厂区人事、车间管理,协调员工住宿、岗位调配、纠纷处理;
3. 负责驻厂人员考勤核对、工资核算、借支、台账登记;
4. 招聘、跟进员工到岗、留人稳岗,维护人员稳定性;
5. 处理员工问题反馈、纪律管理,做好驻厂日常人事行政工作;
6. 完成公司交办的人员统计、报表上报等工作。
任职要求
1. 学历不限,有人事驻厂、工厂管理、劳务公司经验优先;
2. 沟通能力强,抗压能力好,做事果断,责任心强;
3. 熟练使用Excel做台账、考勤、数据统计;
4. 能适应厂区驻厂工作,服从管理,长期稳定;
5. 有劳务、人力资源行业经验者优先录用。
福利待遇
月薪5000–10000,多劳多得,缴纳社保,包吃住/住宿补贴,晋升空间大,团队氛围好,收入上不封顶。
工作轻松,办公室文员,面试官
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
工作内容:主要负责面试一下公司应聘人员,讲一下薪资待遇,有无经验均可,工作简单,轻松,,22-40之间,底薪3500+津贴+补助,平均工资4500元,上六休一,8小时,有独立办公区,全年不加班,有意向可以私信
临时工有提成包住包吃
有亲戚朋友要来的 可以来咯 针对于是学校,学历,全日制大专以上包吃包住,底薪加提成,后面考核达标可留岗,工作地点文山,吃不得苦,请勿打扰,电话号码联系我
云南文山文山市招聘,有意在三柒节展销会工作的人员,请联系我(联系方式为,具体细节私信或面议
临时工
招聘,有意在三柒节展销会工作的人员,请联系我(联系方式为云南文山,具体细节私信或面议)。
文山文山市年龄22-55岁,身体健康。服从管理。能吃苦耐劳)薪资福利:4000元-5500
4000-5500元/月
临时工包住包吃月结
年龄22-55岁,身体健康。服从管理。能吃苦耐劳)薪资福利:4000元-5500元招工人数:数名工作时间:早8:00-晚18:30,月休2天,包吃包住。工作地址:文山市卧龙街道白沙坡社区白沙坡村四队,暮底河方向
兼职1-2人日结
招云南农业大学(北市区)活动辅助人员2名兼职在食堂门口派发免费饮料时间:~10:20~下午8:00(会提前结束)工资:130日结,有时间吃饭要求:吃苦耐劳不社恐,社牛两天连坐,勿扰联系:(人够不通过)
文山砚山县包装18岁-55岁,男女不限,身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责;新手可学、老手优
2000-7000元/月
临时工包住包吃月结
包装
18岁 - 55岁,男女不限,身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责;新手可学、老手优先。流水线作业,师傅带教,工序简单好学,上手快
薪资福利:每月新手保底:2000元+;老手保底:3000元+。计件薪资、多劳多得,熟练工月薪可达6000元 - 7000元,薪资上不封顶。包吃包住,工资准时发放,上下班时间自由,兼顾家庭、带娃上班无压力
招工人数:数名
来源:砚山县公共就业和人才服务中心
工作地址:文山州砚山县龙华益万嘉广场4楼
栏目概述
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