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【岗位职责】作为采摘组长，您将负责监督和指导团队成员进行高效、有序的采摘工作。主要职责包括但不限于：制定并执行采摘计划，确保产量目标的达成；组织并培训团队成员，提升采摘效率与质量；协调与农场其他部门的合作，确保采摘流程顺畅；处理日常的团队管理事务，如考勤、绩效评估等；以及及时解决工作中出现的问题，维护良好的工作环境。组长可自带工人且有奖励【任职要求】-良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员。-具备一定的沟通协调能力，能够管理好组员有效解决组员矛盾或劳务分配-身体健康，能适应户外工作环境。-有责任心，能够承受工作压力，对农业工作充满热情。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和表现，月薪范围在4000-10000人民币之间。此外，还包括质量奖、免费工作餐、年度健康体检、专业技能培训机会、弹性工作时间以及节假日福利。我们致力于为员工创造一个舒适、和谐的工作环境，鼓励员工成长与发展。【公司介绍】云南吾彩人力资源发展有限公司注册资本200万元（另有农业公司已经发展30多年，千亩种植若干），经营项目为劳务派遣服务。人力资源服务；劳务服务；包装服务；食品销售；食品互联网销售；水果种植；新鲜水果批发；新鲜水果零售；食用农产品初加工；蔬菜种植；新鲜蔬菜批发；新鲜蔬菜零售；食品进出口；初级农产品收购。公司有规范管理制度和文件的经营模式，企业经营发展现状良好。

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1.生产操作：根据生产计划和工艺要求进行生产操作，完成产品组装、包装等基本任务，确保操作过程符合质量标准，减少次品和废品的产生。2.设备维护：正确操作和使用生产设备，遵守设备操作规范，协助进行设备的日常保养和简单维护工作，如清洁、检查、上油等，发现设备故障及时报告。3.物料管理：负责生产所需原材料、零部件、半成品和成品的搬运、装卸和存储工作，对物料进行清点、整理和分类，确保物料的数量准确和存放有序。4.质量控制：对自己完成的工作进行自检，发现质量问题及时上报并采取纠正措施，配合质量检验人员进行产品抽检，提供必要的协助和支持。5.工作环境维护：保持工作区域的清洁、整齐和安全，遵守5S管理要求，按照安全操作规程进行作业，避免安全事故的发生。6.团队协作：与同事密切合作，互相支持，完成团队生产任务，服从班组长或主管的工作安排和调度，积极响应工作指令。7.记录与报告：完成生产过程中的相关记录，如生产数量、工时、质量情况等，向主管报告工作进展、遇到的问题。

招聘：食品厂杂工薪资：2.7-3K元/月工作内容：食品厂封口、打包、贴单、拉货、发货工作时间：8:30-18:00每周星期天休息提供中餐

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