
生产主管(蔬菜)
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、结合各系统生产交付周期及物料库存状况,科学制定并动态调整每日生产排程,按时向厂长汇报实际生产进展;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损失,落实废菜定岗定时称重机制,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施;
4、依据生产任务合理调配作业区域,监管现场设备与物料使用状态,负责劳保用品发放及环境卫生检查等工作;
5、按时汇总提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标;
6、主持生产早会,协助厂长优化生产工艺流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗;
7、对包装组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现及思想状态,并及时反馈沟通;
8、遵守上级管理安排,完成领导交办的各项临时性工作任务;
任职要求:
1、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划落地;熟悉车间运作流程,掌握现代生产设备操作方法;具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够胜任高强度工作节奏。
厂长/工厂经理
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1. 负责全公司生产管理,主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制,对管理的有效性负责。
2. 负责生产的安排,根据营销部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。
3. 科学调度、合理安排、坚守一线,和车间主任紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。
4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。
5. 严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。
6. 生产厂长应与车间主任密切配合,督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对仓库内实物,对生产设备维修、保养的及时性,物资、设备核对的符合性负责。
7. 及时发现安全隐患,且申报整改,杜绝安全事故的发生,对安全隐患防范的有效性负责。
8. 每班生产的产品,及时与车间负责人移至成品仓库验收,且开具验收单,上交财务入账,对产品交验的及时性、准确性负责。
9. 督促工人禁止在生产场地吸烟,工间休息禁止饮酒,对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。
10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
有机肥资深经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管10年以上本科蔬菜类薯类豆类有机种植温室大棚育肥肥料有机肥
【有机肥公司负责人】
核心职责:
带领团队制定科学的用肥策略、推进优质有机肥的研发与生产、有效控制成本,确保实现公司经营预算目标:
1、用肥策略实施:结合农场种植规划,分析土壤状况,以地块或大棚为单位,制定精细化施肥方案;
2、订单与生产管理:依据用肥方案编制生产计划,保障订单交付并完成预算指标;
3、标准化产品开发:围绕用肥需求,建立原料、工艺及成品的执行标准,确保产品有机属性达标及生产全过程合规;
4、代工厂资源拓展:按月推进代工厂开发工作,完成准入并纳入合作名录;
5、供应链建设:开发具备合规资质的有机原料与成品供应商,确保批次稳定、认证齐全、成本合理;
6、增产目标达成:设定有机肥应用增产目标,并推动落地实现。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,土壤改良、植物营养等相关专业优先;
2、具备3年以上有机肥生产企业质量管理或生产运营经验;
3、熟悉有机肥行业市场,掌握肥料作用机理、成分构成及质量判别能力(具备测土、测肥、测植株能力,精通有机质提升与养分吸收计算);
4、具备成本核算及单位成本管控经验。
厂长(食品生产公司)
6千-1万/月
厂长5-10年本科有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒
岗位职责:
1.负责食品加工企业日常运营及管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队成员,推动整体工作效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协作能力,能高效组织团队运作
2.适应能力强,可及时应对并解决生产突发状况
3.熟悉食品加工领域,具备流程持续改进的能力
生产厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 制定并执行生产部门的年度、季度及月度生产计划,确保目标达成;
2. 合理分配生产资源,包括生产设备和人力资源,提升生产效率;
3. 监督生产过程,确保产品质量符合标准,及时处理生产异常;
4. 管理生产成本,通过优化流程和技术改进,降低成本;
5. 组织生产会议,传达生产任务,确保安全培训和团队士气建设;
6. 推动生产技术创新,持续改进生产流程和设备性能;
7. 负责生产安全管理,确保遵循安全规范,预防事故发生;
8. 与相关部门协作,确保信息流通顺畅,共同解决生产问题;
9. 对下属管理人员进行绩效评估和培训,提升团队整体能力;
10. 完成上级交付的其他临时任务。
11. 负责生产工厂内部统筹。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,管理或工程类相关专业;
2. 具备5年以上生产管理经验,有金属制品行业背景者优先;
3. 熟悉生产运作流程,具备出色的生产计划、执行与监控能力;
4. 具有较强的团队领导力和问题解决能力,能够激励团队达成目标;
5. 良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
6. 注重安全生产,有较强的风险意识和应急处理能力;
7. 具备成本意识,能够推动生产效率的提升和成本降低。
8. 具备金属制品制造工厂生产管理经验。
厂长(双厂区统筹管理)
7-9千/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 设备采购与生产硬件管理:根据生产需求、产能规划及产品工艺标准,负责生产线设备调研、采买、验收及投产落地。建立设备台账与日常维护机制,保障生产线稳定、高效运转,适配公司整体生产目标。
2. 生产统筹与效率优化提升:围绕公司生产目标统筹两个厂区的整体生产计划排布与工序管理。针对性优化生产流程、工序衔接、产线布局,排查生产瓶颈问题,持续提升产能、降低生产成本,以落地生产结果、提升整体生产效益为核心开展各项优化工作。
3. 全流程产品品控管理:建立、完善双厂区生产品质管控标准与质检流程,落实原材料巡检、制程管控、成品检验全链条品控工作。监督品控制度落地,及时处理生产不良、品质异常问题,复盘品质问题根源并制定整改、预防方案,稳定产品质量、降低不良率,保障出货品质达标。
4. 双厂区人员统筹与管理衔接:全面负责两个厂区生产团队的统筹管理、人力优化配置。根据各厂区生产需求统筹岗位衔接,平衡两厂产能与人力配比。负责团队日常管理、工作督导、纪律管理、效能提升,理顺各项工作衔接,保证生产工作高效协同、有序运转。
5. 经营落地与高层对接:严格执行公司各项工作部署,制定生产目标并落地达成,定期向公司汇报产能、品质、设备、人员、成本等经营情况,及时上报生产重大问题并提供解决方案,对厂区整体生产经营结果全权负责。
【岗位要求】
1. 有多厂区/双厂统筹管理经验,熟悉工厂生产、设备、品质、人员全盘管理;
2. 熟悉生产型企业设备采购、产线优化、效率提升、品质管控全流程,有实打实的生产降本、提效、提质成功经验;
3. 具备极强的统筹能力、跨厂区协调能力、人员管理能力,能够灵活调配双厂人力、统筹生产资源,解决现场各类生产管理问题;
4. 结果导向,执行力强,责任心强,能直接对接董事长开展工作,服从公司战略安排,抗压能力强;
5. 有食品制造、加工厂、流水线生产企业厂长经验者优先录用。
在线运维主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产设备电气设备电工证
岗位职责:
1、负责生产线设备的日常维护、保养安排、突发故障应急处理及团队统筹管理。
2、优化设备综合效率,减少停机时间与维修支出,确保生产稳定运行。
3、执行安全作业规范、GMP清洁标准,开展风险识别并推动整改落实。
4、组织维修班组排班调度、技能培训、绩效评估,管理备品备件及运行数据记录。
岗位要求:
1、具备3年以上饮料/食品行业产线维修经历,1年以上主管或班组长管理实操经验。
2、熟练掌握灌装机、旋盖机、套标机、膜包机、装箱机、码垛机、输送系统、CIP清洗、气动液压装置及基础电气控制(有PLC、变频器经验者优先)。
3、适应倒班与现场管理,抗压能力突出,具备良好沟通协作能力、实操能力及团队带领能力,了解设备安全防护及食品工厂GMP/卫生管理要求。
仓库主管(双龙)
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专仓储供应链管理库位管理冷藏仓ERP
岗位职责
1、负责仓储全环节运营统筹,实施出入库及账目管理,规范原料、包材、农资的到货验收以及生产领用、销售发货流程;
2、加工与分拣协同:依据生产订单及加工计划,科学调度每日原料出库进度与数量,确保加工车间(挑拣、分装)原料供应连续高效,防止缺料或库存堆积;
3、优化仓库内部区域规划(常温区、冷藏区、冷冻区),监督物资分类存放、标识张贴,执行现场5S管理及安全规范;
4、数据维护与盘点执行:基于进销存记录开展库存分析,定期评估商品周转率与库存构成,及时预警滞销、积压及临期风险,辅助采购决策,输出盘点结果报告;
5、团队组织与跨部门协作。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链、食品科学等相关专业者优先;
2、具备3-5年仓储管理工作经历,其中至少2年在生鲜/果蔬/冷链/食品加工领域担任仓储主管职务;
3、熟练操作WMS或同类仓储管理系统,掌握Excel高级数据处理技能;
4、了解生鲜类商品的存储特点(如温度控制、保质期管理),具有实际损耗控制经验
厂长助理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责:
1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付;
2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标,并将目标任务分解至各相关部门落实执行;
3、监督生产过程中的质量控制指标,及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地,确保产品满足行业规范要求;
4、审核生产成本与采购预算,提出合理化降本建议,持续优化物料使用效率;
5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,防范安全事故,及时应对和处置突发事件;
6、对已实施的管理制度开展执行情况检查,按标准进行考核评估,组织月度工作会议,并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先;
2、具有较强的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通;
3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的书面表达能力,可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件;
薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
包装策划主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科设计师全职包装造型设计包装结构设计纸包装PSAI3D MAX
岗位职责:
1、分析市场变化、行业动向、竞品包装策略及消费者偏好演进,结合公司战略规划,制定年度及阶段性包装策划方案,确立包装风格方向、创新路径与市场定位;
2、全面监督包装设计执行过程,从创意独特性、视觉冲击力、品牌形象统一性、功能实用性及成本控制等维度进行设计把关,持续优化方案,跟进产品打样与生产落地,确保最终呈现符合预期目标;
3、深度联动研发、市场等相关团队,参与新品开发全周期工作,从包装角度输出专业建议,保障包装设计与产品属性、目标用户群体及推广策略高度协同,提升产品市场竞争力;
4、独立承担产品平面与包装设计任务,推动包装上市进程,并配合部门完成年度包装设计规划与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,包装工程、视觉传达、产品设计等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上包装设计工作经验,有大型食品或烘焙行业背景者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与项目统筹管理能力;
4、具备积极进取的职业态度和良好的团队协作精神。
职位福利:节日福利、五险、年终奖、中秋奖
云南曲靖招聘焊工、打螺丝工、打杂工,工作地点在,建设蓝莓种植温室大棚基地。有意者可随时联系
打螺丝小工焊工焊大棚
招聘焊工、打螺丝工、打杂工,工作地点在曲靖,建设蓝莓种植温室大棚基地。有意者可随时联系。
钢模板设计员
5千-1万/月
设计师1-3年大专
岗位职责:
- 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制,熟练运用CAD及各类三维设计软件;
- 对接工程项目,依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作,编制并下发加工清单、技术交底文件;
- 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题,保障生产与施工顺利进行;
- 参与技术评审会议,持续优化生产工艺,编制完善工艺文件及质量检验标准,有效降低材料损耗,提升生产效率;
- 跟进产品质量管控,对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持,确保成品符合设计及规范要求。
任职要求:
- 教育背景:机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业,大专及以上学历;
- 工作经验:1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先,有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用;
- 软件技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件,能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制,熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求;
- 专业能力:能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制,熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点,能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准,具备现场技术支持能力,能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题;
- 素质要求:工作严谨负责、执行力强,具备良好的沟通协调能力,能适应生产现场技术支持,踏实肯干、有责任心,团队协作意识强。
打包箱活动房,集装箱房,网红民宿,岗亭,临建房等绘图设计管理车间!销售接待
设计师
打包箱活动房,集装箱房,网红民宿,岗亭,临建房等绘图设计管理车间!销售接待
钢结构(钢构)深化设计(接受无经验)
6千-1.2万/月
设计师1-3年大专
职位描述:
1、负责光伏支架、角钢塔、钢管塔、电力钢构等钢结构产品的方案设计、图纸深化、结构验算,输出施工图、加工详图、BOM 清单、结构计算书,兼顾结构安全、生产工艺与成本优化。
2、对接销售、客户完成前期技术沟通,参与投标技术方案编制、工程量核算、技术答疑,支撑项目投标报价工作。
3、完成图纸会审、技术交底,对接生产车间,解决下料、焊接、热浸镀锌加工过程中的技术问题,优化节点结构,减少生产返工。
4、跟进项目现场,处理安装、施工阶段技术问题,响应现场技术变更,出具变更图纸及技术说明;可接受短期项目出差。
5、熟悉钢结构、电力、光伏相关国家规范,参与产品标准化优化,完善技术文档、图纸归档管理;配合新产品、新工艺研发落地。
6、协同质检、生产部门,对构件质量问题做技术分析,提出整改优化方案。
任职资格:
1、大专及以上学历,土木工程、钢结构、机械设计、电力工程相关专业。
2、1-3 年钢结构行业经验,有光伏支架、电力铁塔、钢构制造企业经验优先;
3、熟练使用 AutoCAD,会 Tekla、3D3S、SAP2000 等任意一款结构计算软件;熟悉 GB50017 钢结构设计规范、光伏、电力铁塔相关行业标准。
4、能独立完成钢结构图纸绘制、荷载校核、工程量统计;看得懂加工工艺,懂生产落地逻辑,不局限纯纸面设计。
5、工作严谨细致,具备良好沟通能力,能对接客户、车间、现场,抗压能力强,可接受短期出差。
6、持有结构相关职称、注册证书优先。
钢结构(钢构)深化设计
6千-1.2万/月
设计师1-3年大专
职位描述:
1、负责光伏支架、角钢塔、钢管塔、电力钢构等钢结构产品的方案设计、图纸深化、结构验算,输出施工图、加工详图、BOM 清单、结构计算书,兼顾结构安全、生产工艺与成本优化。
2、对接销售、客户完成前期技术沟通,参与投标技术方案编制、工程量核算、技术答疑,支撑项目投标报价工作。
3、完成图纸会审、技术交底,对接生产车间,解决下料、焊接、热浸镀锌加工过程中的技术问题,优化节点结构,减少生产返工。
4、跟进项目现场,处理安装、施工阶段技术问题,响应现场技术变更,出具变更图纸及技术说明;可接受短期项目出差。
5、熟悉钢结构、电力、光伏相关国家规范,参与产品标准化优化,完善技术文档、图纸归档管理;配合新产品、新工艺研发落地。
6、协同质检、生产部门,对构件质量问题做技术分析,提出整改优化方案。
任职资格:
1、大专及以上学历,土木工程、钢结构、机械设计、电力工程相关专业。
2、1-3 年钢结构行业经验,有光伏支架、电力铁塔、钢构制造企业经验优先;
3、熟练使用 AutoCAD,会 Tekla、3D3S、SAP2000 等任意一款结构计算软件;熟悉 GB50017 钢结构设计规范、光伏、电力铁塔相关行业标准。
4、能独立完成钢结构图纸绘制、荷载校核、工程量统计;看得懂加工工艺,懂生产落地逻辑,不局限纯纸面设计。
5、工作严谨细致,具备良好沟通能力,能对接客户、车间、现场,抗压能力强,可接受短期出差。
6、持有结构相关职称、注册证书优先。
洗涤产厂长
4-9千/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求有洗涤厂经验,三到五年,生产,管理,销售,的有缘人
生产运营总监
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产进度管理
1、具备10年以上制造业从业经历,其中至少5年在经理级管理岗位工作。优先考虑具备工艺技术或工程技术研发背景者;
2、熟悉制造型企业各部门运作体系(涵盖生产、设备、工艺、质量及安全管理),擅长生产调度与现场管控,对生产工艺流程及制造环节有深入理解与实操经验;
3、本科及以上学历,要求为统招毕业,熟练掌握现场管理、精益生产等管理方法论,通晓工艺控制、质量管理、成本优化等相关工具,并能有效应用于现场问题分析与持续改善工作中。
厂区文员 4000元/月 包吃住
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 负责厂区日常行政事务的处理与协调
2. 协助完成文件整理、资料归档及信息录入工作
3. 接待来访人员并做好相关登记与引导服务
4. 配合各部门完成基础性支持工作
【岗位要求】
1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力
2. 具备基本的沟通协调能力,能高效完成交办任务
3. 熟练使用办公软件,有一定文书处理能力
4. 服从管理安排,具有团队合作意识
铝挤压生产主管
1-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专铝挤型材铝挤压
一、岗位职责:
1、配合完成全新产线(1000T、630T)的搭建工作,保障各工序实现稳定量产能力;
2、负责新人培训与团队建设,打造高效能生产班组;科学统筹人力、设备、模具及原辅材料,确保生产目标顺利达成。
3、参与新工艺及模具的技术评估,落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。
4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。
5、监控设备运行状态,快速响应并处理异常故障,保障设备有效利用率符合要求。
6、具备较强的安全生产意识,持续监督现场安全状况,制止违规操作行为;按规排查并处置一般安全隐患,发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。
二、任职资格
1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。
2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验,其中至少3年担任主管职务。
3、精通挤压生产工艺与质量控制手段,掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。
4、了解模具制造流程,可独立处理常见模具故障;熟练使用常用设计软件,如UG/SW/CAD;
5、责任心强,心理素质稳定,具备良好的抗压能力。
6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。
储备干部 双休 法休
3-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中不接受居家办公
【岗位职责】
1. 协助完成日常事务性工作,支持团队高效运转。
2. 参与业务流程学习与实践,逐步承担岗位职责。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
储备干部
4-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,全面了解企业运营流程与管理体系;
2. 协助各级管理人员完成项目执行、团队协作及日常事务支持;
3. 根据公司发展需求,承担相应的管理或专业岗位工作任务;
4. 定期汇报学习进展与工作成果,接受指导与绩效评估;
【岗位要求】
1. 具备较强的学习能力与适应能力,能快速融入不同工作环境;
2. 良好的沟通表达能力和团队协作意识;
3. 工作主动负责,执行力强,能够承担阶段性压力;
4. 有志于在企业管理方向长期发展,认同公司文化与人才培养机制。
调味料研发主管
1.5-3万/月
厂长/主管1-3年本科技术研发食品添加剂配方研发
1. 负责新调味料的开发规划及现有产品的维护与升级,承接各项产品提案,推动新品研发进程与老品优化实施,并对改进成效承担直接责任;
2. 组织制定和优化新旧原料的验收规范,主导新产品及改进产品的配方设计、工艺标准等文件编制,确保标准的科学性与实际可操作性;
3. 指导料包车间开展生产试制工作,负责配方与工艺的验证执行,持续提升实验合格率,同时统筹推进团队制度建设与人才培养体系建设。
管培生/储备干部
3.3-5.5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科爱思考务实
1. 熟悉并沉淀不同岗位的工作内容。
2. 协助领导完成辅助性工作。
3. 处理日常基础工作。
布草洗涤产厂长
4-9千/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验
要求有布草洗涤厂,生产,管理,销售,整条生产链有3到5年工作经验者,优先,工资四千至一万,有意者电联。
PMC主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 协助规划本部门团队人员架构,帮助和指导本部门团队成员提升绩效,达成目标;
2. 生产计划管理并组织实施;
3. 统筹生产计划排产,监督订单下达,产能分析与平衡;
4. 生产计划组织实施,推动产品准时交付。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历;
2. 5年以上PMC工作经验或2年以上PMC主管经验;
3. 具有生产成本管控意识,以及对突发事件的处理协调能力。
栏目概述
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