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楚雄大姚县做高速项目,有些时候会加班,
9000-10000元/月
其他路桥隧1-2人
做高速项目,有些时候会加班,
楚雄 大姚县
3月31日 09:27拨打电话
其他路桥隧道路维修员道路养护员长期6-10人完工结算
招聘高铁道岔、线路维护人员,入职1-3个月5K元/月 ,入职4-12个月6K元/月 管吃住。。零基础,无费用面试。(面试后培训10天,贵州凯里下司古镇附近、四川青神,管吃住)。、45岁含一下,身高不低于165cm,学历初中含以上,无犯罪记录。能开4.2米货车最好加500。可以直接目前来云南普洱这边开
道路设计师
7000-12000元/月
道路/公路设计1-3年大专
岗位职责: 1、参与道路设计项目的方案策划、设计实施及优化调整; 2、配合开展道路工程项目现场勘察及相关数据整理; 3、确保设计成果满足安全规范、环境保护及交通规划相关要求。 任职要求: 1、热爱道路设计工作,具备积极的学习态度和项目实践成长意愿; 2、具有良好的团队协作意识与沟通协调能力; 3、能适应项目阶段性高强度工作节奏,责任心强。
大理云龙县急招公路合同计量人员,云永高速五分部项目,有意向的电话联系
公路
急招公路合同计量人员,云永高速五分部项目,有意向的电话联系
大理 云龙县
3月19日 20:02拨打电话
道路设计师
3000-7000元/月
道路/公路设计1-3年本科二级建造师中级工程师职称AutoCAD甲级设计院经历道路工程一级建造师土木工程相关专业
岗位职责: 1. 在大型项目中可承担项目主导角色,统筹把控项目的整体设计方向与实施进度。 2. 结合客户需求、项目具体条件及现场道路状况,完成道路工程方案设计,涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安全设施等内容。 3. 负责公路与市政类项目中道路、桥梁部分的设计审查,确保技术方案符合现行行业标准与规范要求。 4. 与项目组成员、客户及相关主管部门保持良好沟通,协同推进并解决设计过程中出现的技术难题。 5. 审核设计成果图纸,保障设计方案的准确性与完整性,参与并组织可行性研究、方案设计、初步设计及施工图设计等各阶段工作。 6. 在施工期间提供专业技术支持,协助处理施工现场遇到的技术疑问与问题。 7. 注重设计成果的安全性与质量控制,确保方案满足安全、环保及可持续发展的相关要求。 任职要求: 1. 教育背景:道桥工程、土木工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:具有2年以上道路或桥梁设计工作经验,持有高级工程师职称者优先。 3. 专业技能:熟练操作道路设计常用软件(如AutoCAD、Civil 3D等),熟悉国家及地方相关设计规范。 4. 沟通能力:具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接客户及内部团队。 5. 创新能力:具备一定创新意识,可根据项目特点提出切实可行的优化设计方案。 6. 责任心:工作态度严谨,责任心强,能适应一定工作压力,确保设计任务按时保质完成。
道路/公路设计3-5年本科
岗位职责: 1. 负责道路设计方案的编制与落地执行,确保方案符合现行技术规范和行业标准。 2. 与项目组、客户及相关主管部门保持顺畅对接,及时协调处理设计过程中的各类问题。 3. 全程参与项目设计环节,涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安全设施等专业内容。 4. 对设计成果进行审核校对,保障图纸内容的精确性与全面性。 5. 在施工期间提供专业技术支持,协助解决现场出现的技术难题。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与协作意识,能与团队成员及客户高效交流。 2. 熟悉道路设计常用软件,如鸿业、纬地等工具的操作与应用。 3. 具有创新设计理念,能够提出科学合理且具备可行性的优化方案。 4. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的抗压能力。 5. 重视设计质量与安全性能,确保方案符合安全、环保及可持续发展相关要求。
云南红河哈尼族彝族自治州招其他路桥隧人员
4000-5000元/月
其他路桥隧长期1-2人完工结算
红河哈尼族彝族自治州招其他路桥隧人员
红河
4月19日 09:32拨打电话
铁路
工地在西藏林芝波密县,招铁路隧道工人,工资月结,要求有驾照,能熟练驾驶轻型货车,有隧道工作经验。达不到要求勿扰。
曲靖罗平县招安全员/安全负责人,其他路桥隧人员,隧道安全员必须要有证,另招聘一名保安室人员
安全负责人安全员其他路桥隧
曲靖罗平招安全员/安全负责人,其他路桥隧人员,隧道安全员必须要有交安证,另招聘一名保安室人员
公路规划设计
1.2-1.5万元/月
道路/公路设计3-5年大专
云南高速公路设计代表。 需具备中级及以上职称, 担任设计代表期间,至少参与过一条高速公路的后期服务工作
挖机司机1-4天1-2人
找驾驶员带班3,4天,富源升官坪开,明天就要<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>5. 发现地面塌陷、管线裸露停机报
曲靖 富源县
5月9日 12:42拨打电话
切配服务员后厨切配
招聘:服务员、切配 薪资:2500-3500元/月 诚招服务员、切配人员若干名,包吃,学历不限,经验不限,欢迎有志之士加入。 1. 服务员:负责餐厅接待、点单上菜、顾客服务及餐后收桌等日常工作,保持用餐区域整洁有序,配合团队完成营业任务。 2. 切配:负责食材清洗、切割、分装等准备工作,确保菜品原料符合标准,协助厨房高效运转,保证出品质量。 岗位要求:工作认真负责,具备基本沟通能力,能适应轮班工作制,有餐饮行业经验者优先,无经验可培训上岗。 我们提供稳定的工作环境和良好的团队氛围,工作内容清晰,上手快,适合长期发展。有意者欢迎随时到岗面试,具体安排请与现场负责人沟通。
曲靖
5月9日 12:40拨打电话
曲靖沾益区招聘:打胶薪资:300.0曲靖市沾益区招打胶地址:云南神农畜牧有限公司同德委托养
打胶
招聘:打胶 薪资:300.0 曲靖市沾益区招打胶 地址:云南神农畜牧有限公司同德委托养殖服务部
曲靖 沾益区
5月9日 12:38拨打电话
云南曲靖找150,200型普钻机长,工资月结
钻机1-2人月结
云南曲靖找150,200型普钻机长,工资月结
曲靖
5月9日 12:36拨打电话
水电工给排水工长期3-5人
岗位职责: 1.负责给,排水安装。 2.按照施工图纸和技术要求完成管道、线路的布设与连接,保证施工质量。 4.遵守安全操作规程,做好现场安全管理,预防各类事故发生。 任职要求: 1.具备水电相关工作经验,能独立完成常规作业任务 2.持有相关职业资格证书,熟悉水电施工规范和标准流程 3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和责任心 4.具备基本识图能力,能看懂简单施工图纸。 工资电话联系。 5.学历不限,有实际操作经验者优先考虑
曲靖 陆良县
5月9日 12:35拨打电话
桥隧工程技术人员
5000-10000元/月
桥梁工程师1-3年大专隧道工程桥梁工程
负责桥梁隧道工程的施工技术指导、质量管控及相关服务工作; 负责编制施工技术方案,确保技术措施科学合理; 负责工程量审核,参与项目科技研发相关事务; 配合完成对上、对下工程计量及变更手续办理。 该项目为漳汕铁路项目,合同额31亿,项目工期40个月; 标段长度21.84km,包含路基1.751km,桥梁3.708km/9座,隧道16.381km/7座; 涵盖标段内制架梁及架梁范围桥面系工程; 承担全线铺轨任务,设梁场负责预制、架设箱梁418孔; 负责Ⅲ型轨道板预制(含广东段)及铺轨基地建设运营。
桥梁工程师5-10年大专
1、桥梁工程师1人:具有公路或桥梁工程相关专业中级技术职称;具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁(悬臂挂篮施工经验)。 2、安全工程师(兼环保工程师)1人:具有工程类专业高级工程师,中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。 3、试验工程师1人:具有工程类专业高级工程师;具有交通运输部颁发的试验检测工程师证书,其中专业包括道路工程和桥梁工程。 4、试验员1人:中级工程师, 5、试验员1人:高级工程师。 联系人奉总电话:
桥梁工程师5-10年大专
项目概况:湖南省永州市道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办,施工工期27个月。 1、桥梁工程师1人:具有公路或桥梁工程相关专业中级工程师;具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁(悬臂挂篮施工监理经验)。 2、安全工程师(兼环保工程师)1人:具有工程类专业高级工程师,中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。 3、试验员2人:助理试验检测工程师1人,试验检测工程师1人。
高速公路桥梁工程师
1-1.1万元/月
桥梁工程师10年以上大专
高速公路桥梁工程师,十年以上工作经验,沟通能力强,踏实努力
桥梁工程师
岗位职责: 1. 负责路基、桥梁现场技术管理与施工指导 2. 独立识读施工图纸,编制技术交底文件及施工方案 3. 监督施工质量与安全规范执行,及时发现并解决技术问题 4. 协调各专业工种配合,保障工程进度与工艺标准 5. 参与施工方案优化及现场技术资料整理归档 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、道路桥梁、建筑工程等相关专业优先 2. 具备路基、桥梁现场技术管理经验,能适应一线施工环境 3. 熟悉国家及行业相关施工规范与技术标准 4. 具备良好的图纸理解能力与技术文档编写能力 5. 责任心强,吃苦耐劳,具备较强的沟通协调与团队协作能力
蜂窝板设计师
3000-5000元/月
设计师经验不限学历不限
蜂窝板效果图施工图
水利工程设计员
6000-7000元/月
水利工程师3-5年本科需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业水利工程设计经验
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司 曲靖分公司招聘简介 一、公司简介 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司是2005年8月23日由具有五十多年历史的原楚雄州水利电力勘测设计研究院整体改制成的民营股份制科技型企业。公司近年来年均完成合同额7000万元以上,公司位于楚雄市城市中心鹿城西路164号。公司现持有工程勘察专业类(岩土工程)乙级;水利工程(水库枢纽、灌溉排涝、引调水、河道治理)设计乙级;工程测绘乙级;编制开发建设项目水土保持方案乙级;水文水资源调查评价乙级、建设项目水资源论证乙级资质;水利行业丙级;市政公用行业(给水工程)丙级;工程勘察专业类(水文地质、工程测量)丙级;地质灾害治理工程勘查、设计丙级等资质。2015年7月通过ISO9001:2016标准质量管理体系认证。连续多年获云南省州、市勘察设计企业综合指标排名第一荣誉。 公司现主要从事各类工程的地质勘察、测量;水利水电工程、送变电工程、市政给水工程的规划设计;各类建设项目的水土保持方案编制、水资源论证、水文水资源调查评价;地质灾害治理工程勘查、设计;及相应的工程技术咨询等业务。近年来,公司始终遵循“以质量求生存、以信誉求发展”的经营服务宗旨,坚持“团结、进取、创新、务实”的企业精神和工作作风,经过全体员工的艰苦努力,已发展成为具有较强的工程勘察设计能力和管理能力、专业门类齐全、技术装备精良、人员素质较高的现代科技型企业。 截止2021年12月公司有职工近百人,其中各类专业技术人员79人、其中具有高级职称19人、中级职称24人、初级职称25人,有研究生学历7人、大学本科学历58人、大专学历17人,注册土木工程师(岩土)、注册土木工程师(水利水电)、一级结构工程师、注册咨询师、注册造价师、注册建造师等各类注册工程师20余人。 公司成立15年来先后完成新建、扩建、除险加固中小型水库工程的勘察设计200余件,小(2)型水库工程250余件,其它水利水电工程300余件,水土保持、水资源论证编制工作200余件,水利规划50余项,水电站工程6件,取得了辉煌的成绩。 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司成立于2021年5月,公司现有员工21人,分公司发起人及部分员工均为原曲靖水利行业设计院骨干员工,均承担过云南省内多件中小型水利工程设计,技术力量雄厚,企业经营理念创新。总公司对分公司的管理运营提供必要的指导和扶持,业务由分公司按照总公司的管理要求自行组织开展承揽,目前分公司业务储备充足,技术人员紧张。 公司坚持“以人为本、质量至上、文明诚信、服务社会”的企业宗旨,诚实守信,依法经营,以质量求生存,以信誉促发展。公司视人才为最宝贵的财富,善待员工、培养和发展人才是公司不变的信念,公司因发展需要,特邀你加盟共创公司美好明天! 主要经营范围:涵盖水利工程及电力工程设计、技术咨询,市政给水工程设计,工程地质及水文地质勘察、土工试验、工程测量、水土保持方案编制,水资源论证、水文、水资源调查评价,地质灾害勘察、地质灾害设计、工程监理、工程质检等总公司及控股公司营业范围内的所有业务。 二、薪酬及福利待遇 1、工资待遇按照《楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司薪酬管理制度》执行,试用期3个月。根据工作表现可适当提高工资待遇; 2、完善的社保及员工福利待遇(五险一金、节日及生日慰问、年度体检、员工餐等)。 三、招聘计划 1、招聘岗位:水利工程设计 招聘人数:2人; 专业要求:水利水电工程相关专业全日制本科及以上学历; 其他要求:从事水利工程设计3年及以上工作经验且能够独立承担项目者优先;能熟练运用CAD、ARCGIS、HEC、ZDM、3dsMax等软件;品行端正,能吃苦耐劳、有上进心,具有较强的组织、沟通协调能力。 2、工作地点:曲靖市麒麟区。 四、薪酬结构 1、员工薪酬由基础工资和浮动工资(项目绩效)两部分组成。 2、基础工资:基础薪酬是根据员工的职务、岗位、技能、学历等因素确定的相对固定的工作报酬。 (1)硕士研究生学历:基础工资7000元; (2)本科学历:基础工资6500元; 3、浮动工资:项目绩效。浮动薪酬根据员工的工作绩效测算的不固定的工作报酬,计算办法按公司生产经营管理办法执行,()。 4、 五、联系方式 联系人:刘老师 联系电话: 邮编:655000 邮箱:@qq.com 地址:曲靖市麒麟区益宁街道花柯社区沿江南路264号
云南曲靖有没有一家人出去的做养护有的联系我。
道路养护员
有没有一家人出去的做养护有的联系我。
曲靖
3月4日 09:22拨打电话
水利工程设计
5000-6000元/月
水利工程师3-5年本科水利工程设计
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司 曲靖分公司招聘简介 一、公司简介 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司是2005年8月23日由具有五十多年历史的原楚雄州水利电力勘测设计研究院整体改制成的民营股份制科技型企业。公司近年来年均完成合同额7000万元以上,公司位于楚雄市城市中心鹿城西路164号。公司现持有工程勘察专业类(岩土工程)乙级;水利工程(水库枢纽、灌溉排涝、引调水、河道治理)设计乙级;工程测绘乙级;编制开发建设项目水土保持方案乙级;水文水资源调查评价乙级、建设项目水资源论证乙级资质;水利行业丙级;市政公用行业(给水工程)丙级;工程勘察专业类(水文地质、工程测量)丙级;地质灾害治理工程勘查、设计丙级等资质。2015年7月通过ISO9001:2016标准质量管理体系认证。连续多年获云南省州、市勘察设计企业综合指标排名第一荣誉。 公司现主要从事各类工程的地质勘察、测量;水利水电工程、送变电工程、市政给水工程的规划设计;各类建设项目的水土保持方案编制、水资源论证、水文水资源调查评价;地质灾害治理工程勘查、设计;及相应的工程技术咨询等业务。近年来,公司始终遵循“以质量求生存、以信誉求发展”的经营服务宗旨,坚持“团结、进取、创新、务实”的企业精神和工作作风,经过全体员工的艰苦努力,已发展成为具有较强的工程勘察设计能力和管理能力、专业门类齐全、技术装备精良、人员素质较高的现代科技型企业。 截止2021年12月公司有职工近百人,其中各类专业技术人员79人、其中具有高级职称19人、中级职称24人、初级职称25人,有研究生学历7人、大学本科学历58人、大专学历17人,注册土木工程师(岩土)、注册土木工程师(水利水电)、一级结构工程师、注册咨询师、注册造价师、注册建造师等各类注册工程师20余人。 公司成立15年来先后完成新建、扩建、除险加固中小型水库工程的勘察设计200余件,小(2)型水库工程250余件,其它水利水电工程300余件,水土保持、水资源论证编制工作200余件,水利规划50余项,水电站工程6件,取得了辉煌的成绩。 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司成立于2021年5月,公司现有员工21人,分公司发起人及部分员工均为原曲靖水利行业设计院骨干员工,均承担过云南省内多件中小型水利工程设计,技术力量雄厚,企业经营理念创新。总公司对分公司的管理运营提供必要的指导和扶持,业务由分公司按照总公司的管理要求自行组织开展承揽,目前分公司业务储备充足,技术人员紧张。 公司坚持“以人为本、质量至上、文明诚信、服务社会”的企业宗旨,诚实守信,依法经营,以质量求生存,以信誉促发展。公司视人才为最宝贵的财富,善待员工、培养和发展人才是公司不变的信念,公司因发展需要,特邀你加盟共创公司美好明天! 主要经营范围:涵盖水利工程及电力工程设计、技术咨询,市政给水工程设计,工程地质及水文地质勘察、土工试验、工程测量、水土保持方案编制,水资源论证、水文、水资源调查评价,地质灾害勘察、地质灾害设计、工程监理、工程质检等总公司及控股公司营业范围内的所有业务。 二、薪酬及福利待遇 1、工资待遇按照《楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司薪酬管理制度》执行,试用期3个月。根据工作表现可适当提高工资待遇; 2、完善的社保及员工福利待遇(五险一金、节日及生日慰问、年度体检、员工餐等)。 三、招聘计划 1、招聘岗位:水利工程设计 招聘人数:2人; 专业要求:水利水电工程相关专业本科及以上学历; 其他要求:从事水利工程设计3年及以上工作经验且能够独立承担项目者优先;能熟练运用CAD、ARCGIS、HEC、ZDM、3dsMax等软件;品行端正,能吃苦耐劳、有上进心,具有较强的组织、沟通协调能力。 2、工作地点:曲靖市麒麟区。 四、薪酬结构 1、员工薪酬由基础工资和浮动工资(项目绩效)两部分组成。 2、基础工资:基础薪酬是根据员工的职务、岗位、技能、学历等因素确定的相对固定的工作报酬。 (1)硕士研究生学历:基础工资7000元; (2)本科学历:基础工资6500元; 3、浮动工资:项目绩效。浮动薪酬根据员工的工作绩效测算的不固定的工作报酬,计算办法按公司生产经营管理办法执行,年终结算(扣除个人所得税)。 4、员工薪酬扣除项目包括:个人所得税、代扣社保费(五险一金个人部分)等。
道路施工员长期1-2人月结
1、负责对接管理处养护部,协调现场施工; 2、负责施工过程中的安全、环水保监督; 3、负责施工过程质量监督; 4、负责路线巡查工作; 5、负责应急救援、清障工作; 6、内业资料编制工作。 7、大型国央企单位,工作稳定,有驾驶证C证优先考虑。 任职要求:年龄35岁以下,工作经验2-5年以上。 用工形式:劳务派遣,3个月试用期。。 工作地点:云南曲靖
曲靖 麒麟区
1月7日 09:27拨打电话
蜂窝板设计师
4000-5000元/月
设计师经验不限学历不限
蜂窝板效果图 施工图
红河蒙自市哈尼族彝族自治州招其他路桥隧人员
5000-6000元/月
其他路桥隧1-2人
红河哈尼族彝族自治州蒙自市招其他路桥隧人员
红河 蒙自市
4月9日 05:17拨打电话
道路/公路设计3-5年硕士道路工程城市道路公路土建工程结构工程
一、道路设计师(2名) (一)岗位职责 独立承担道路工程施工图设计任务,涵盖路线、路基、路面、交通安全设施等专业的图纸绘制及设计说明编写。 参与项目方案与初步设计阶段的道路专业技术工作,协同规划(总图)、景观、桥梁等相关专业完成一体化设计。 负责施工期间的技术支持,包括图纸审查、设计交底、现场技术问题解决及设计变更管理。 参与项目投标过程、技术评审活动,以及相关技术标准与规范的调研与实际应用。 对设计成果实施质量控制,确保满足国家和行业规范、项目技术要求及单位质量管理体系规定。 (二)任职要求 学历与专业:道路工程、交通工程、土木工程(道路方向)等相关专业,硕士研究生及以上学历,优先考虑985、211高校或重点交通类院校毕业生。 工作经验:具备3-5年及以上道路工程设计工作经验,能够独立完成施工图设计并主导中小型项目的设计工作。 专业能力: 熟悉道路工程设计规范、标准及流程,掌握路线、路基、路面、交安等专业设计核心内容。 熟练操作AutoCAD、Civil 3D、鸿业道路等设计软件,具有较强的绘图能力和设计优化意识。 具备良好的技术理解力与沟通协调能力,可独立对接业主、施工单位及其他协作单位。 证书优先:持有注册土木工程师(道路工程)执业资格者优先;有大型市政道路、高速公路、城市快速路等项目施工图设计经验者优先。 综合素质:责任心强,具备优秀的团队合作精神和抗压能力,能接受项目出差及现场技术服务安排。 二、交通规划师(1名) (一)岗位职责 独立开展交通规划与分析工作,内容包括交通需求预测、交通组织优化、交通影响评估、综合交通体系规划等。 参与城市级综合交通规划、片区交通规划及专项交通规划项目的方案编制与技术研究工作。 运用交通仿真与分析工具(如VISSIM、TransCAD、AI+大数据分析等)进行模型搭建、交通模拟与数据处理,为规划方案提供技术支持。 配合道路、轨道、市政等专业开展跨专业协同设计,提供交通工程方面的专业技术建议。 参与行业技术标准研究、科研课题申报及学术交流活动,推动团队技术水平提升。 (二)任职要求 学历与专业:交通规划、交通工程、交通运输规划与管理等相关专业,硕士研究生及以上学历,优先考虑985、211高校或重点交通类院校背景。 工作经验:具有3-5年及以上交通规划领域工作经验,能独立承担交通影响评价、交通组织设计或综合性交通规划项目。 专业能力: 熟悉国家及地方交通规划相关政策、规范与标准,掌握交通规划基本理论与方法体系。 熟练使用TransCAD、VISSIM、AutoCAD等专业软件,具备扎实的数据分析与报告撰写能力。 具备较强的概念构思与表达能力,可独立完成规划文本、图表及汇报材料的编制。 证书优先:持有注册城乡规划师或其他相关执业资格者优先;有大型城市交通规划、交通枢纽规划或交通改善类项目经验者优先。 综合素质:逻辑思维清晰,沟通协调能力强,具备良好的团队协作意识和项目执行推进能力。
呼伦贝尔牙克石市招其他路桥隧人员、电焊
电焊其他路桥隧
呼伦贝尔市牙克石市招其他路桥隧人员、电焊
呼伦贝尔 牙克石市
4月12日 09:30拨打电话
道路设计师
1-1.5万元/月
道路/公路设计3-5年本科城市道路桥梁工程隧道工程市政隧道铁路工程城市轨道交通设计院广联达数维
岗位职责: 1、售前支持:结合具体应用场景,配合销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递,帮助客户全面理解公司产品的核心优势,推动销售目标达成; 2、实施方案制定与共识:参与项目前期调研、需求梳理及流程分析等工作,协同完成客户服务方案的设计,明确实施计划与执行路径,推动方案达成一致; 3、实施交付:统筹协调各方资源推进产品与方案落地,对项目进度、质量及潜在风险进行有效管控,及时协助处理现场问题,保障项目顺利实施并取得预期成效; 4、业务及产品培训:挖掘企业客户的培训需求,策划并组织定制化培训活动,提升用户对产品的掌握程度和使用效率; 5、客户项目服务:依托公司设计类产品,支持客户开展具体项目工作,解决项目实施过程中的实际难题,助力客户实现项目成功。 岗位要求: 1、本科及以上学历,基建、市政管线相关专业背景,掌握基础设施与市政工程领域的基本理论及业务流程; 2、具备3-5年设计院给排水设计工作经验,熟练操作AutoCAD、revit、Bentley等设计软件,有广联数维道路、管线软件使用经验者优先; 3、具有良好的沟通协调能力与风险预判能力,学习与归纳能力强,服务意识积极主动; 4、责任心强,具备出色的沟通技巧、行业理解力、团队协作能力和时间规划能力,能接受短期出差安排; 5、工作认真细致,富有耐心,具备较强的自我驱动力、自主学习能力及抗压能力;
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