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诚聘驻厂助理工作内容:1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈.5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16-45周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作，薪资福利：1.缴纳五险一金，住宿为双人间，有带薪年假.3.薪酬:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500-80004.工作时间:8:00-20:00，中间休息2H，实际工作8-10小时，一个月休息4天.5.有带薪年假，每年有10天带薪病假，每个月15号发上月的薪资.

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金所水泥厂招聘统计一名，从事过搅拌站熟悉办公软件，包吃包住，月休4天，第一个月3000

工作内容：1.负责厂区员工入离职办理，接新员工到厂区面试2.对新员工进行岗前培训，疑惑解答3.负责员工动态跟进，异常事项处理，员工疑难解答4.负责员工的考勤管理工作5.负责员工请假，辞退，辞退等事务办理及其他异常事情的沟通以协调任职要求：16~45周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作，做事踏实，工作责任心强，吃苦耐劳，责任心，事业心强。薪资福利：1.住宿为单人间，独立办公2.带薪年假，婚假，产假，事假，产假3.薪资待遇:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合5500+4.工作时间:8：00~17：00，中间休息1~2小时，实际工作8小时，上五休二，周末双休5.每个月14号出工资条，15号发放上月薪资6.厂吃厂住，食堂菜品多样化，宿舍有独立卫生间，空调，热水器，wifi等生活用品

工作内容：1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2、负责办理员工的体检，面试，入职，住宿手读，以及培训3.核对员工考勤工时管理

岗位职责:1、负责生产文员工作，包括文件整理、数据录入等2、协助上级完成生产计划的编制和执行3、负责生产过程中的文档管理和记录，确保生产数据的准确性4、完成领导交代的其他事宜岗位要求：1、熟悉财务软件；2、熟练word、excel、ppt等办公软件；3、有夜班，长白班；4、提供住宿。

劳务派遣公司招驻厂工资底薪：5000，加提成（月综合工资10000++）五险一金，年终奖，奖金！提供食宿或房补+餐补主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作。职位要求：18-35周岁，有无工作经验都可，有经验优先（招的是管理者而不是被管理者请辨别）能服从公司工作需求安排！！！

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