要求有洗涤厂经验，三到五年，生产，管理，销售，的有缘人

1、依据部门业务需求，规划并搭建生产组织架构，为团队成员提供所需的服务与资源支持； 2、按照PMC生产计划，科学调配人员，确保生产有序进行； 3、对生产数据进行分析，持续优化生产流程，有效降低制造成本； 4、定期开展生产安全教育培训，确保培训按时按量完成； 5、组织团队对公司发生的安全事故进行复盘分析，向全体成员通报情况，并制定针对性改进措施。 任职要求： 1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程，擅长生产调度与现场管理，掌握各生产环节及工艺流程； 3、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。

岗位职责： ①主持基地工作，对基地生产管理与绩效负责； ②调动一切内部资源及外部资源服务基地生产，对植株生命状态负责； ③组织基地年度预算方案制定，监督年度预算的月度花费情况； ④组织基地年度技术及生产方案制定，以周、月进行日常监督； ⑤对接政府并维系良性的政府关系； ⑥向区域总及公司总经理汇报工作。 岗位要求： ①具备两年以上蓝莓基地（200亩以上）管理经验； ②具备成本管理及预算控制经验； ③具备三年以上蓝莓种植技术经验； ④具备执行力和上下级沟通能力。

寻有三至五年管理洗涤厂经验者优先

要求有布草洗涤厂，生产，管理，销售，整条生产链有3到5年工作经验者，优先，工资四千至一万，有意者电联。

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产规划、育种方案及运营策略； 2、全面负责猪场日常运营管理工作，涵盖生产流程改进、生物安全体系落实、疫病识别与处置、成本管控等方面，确保生产运行平稳、高效、合规； 3、通过生物安全管理、猪群结构优化、人员组织协调、成本精细化管理等手段达成既定经营指标； 4、严格执行各项生产管理制度和操作规程，并结合实际提出合理化改进建议； 5、具备良好的成本控制思维，熟练使用常用办公软件，掌握核心生产数据的统计逻辑，能独立开展成本分析并实施有效的降本增效措施； 6、统筹全场团队管理，包括员工培训、人才梯队搭建、关键岗位选拔与培养，对团队稳定性及人才保留负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需到公司现场面谈。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45周岁以下； 2、三年以上在2400头及以上规模种猪场担任场长的工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧养殖及动物医学基础知识，熟练掌握生猪饲养管理与常见疾病防控技术； 4、了解现代化猪场运营管理方式，具备出色的沟通能力、组织协调能力、执行力和团队管理能力； 5、性格稳重踏实，责任心强，具有成本意识，擅长生产数据拆解与问题诊断，能快速响应并解决生产突发状况，持续关注行业前沿技术与发展动态，推动母猪场管理升级。 管理规模：曾带领团队不少于25人，不接受频繁跳槽者，可迅速到岗者优先考虑。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深 ***********、***********

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

招人，招人，招人...【三年内的风口，错过不再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户老板或负责人，推动抖音团购项目合作； 2、协调商家与网红达人资源，保障合作落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯底薪（3500-6500元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+年假； 3、平均月收入2W-4W，月薪未达1W将进入淘汰评估，历史最高月薪突破10W+； 4、多项奖金、激励金、家属关怀金等福利持续发放。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和执行力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【发展追求】看好短视频团购赛道长期发展，愿全身心投入事业建设； 3、【顶尖潜力】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义是全国规模领先的短视频运营公司及头部MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将拓展至400城，发展前景广阔；本次招聘为重庆运营分公司岗位； 2、所处短视频团购领域正处爆发增长期，公司正处于高速扩张阶段，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供极具竞争力的回报与成长空间。

薪资福利： 1、薪资待遇：试用期1-3个月，期间享受3500元无责任底薪+提成+奖金，转正后底薪提升至5000元+提成+奖金+绩效。公司为员工提供免费住宿。 2、可参与所负责团队销售业绩的利润分配 3、入职后公司将安排系统化免费培训，能力优异者将获得晋升发展机会。（本岗位欢迎退伍军人及应往届高校毕业生报名） 4、公司每年为表现突出的员工组织一至两次国内旅游与培训活动。 职位职责： 1、负责昆明周边区域及二级市场的业务开拓 2、开展新客户开发与老客户关系维护工作 3、收集并整理市场数据，进行分析汇总 职位要求： 性格开朗，乐于沟通交流； 具备较强的独立工作能力，适应力强，富有团队协作精神 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用，住宿免费，岗前培训由公司全额承担，特此告知广大求职者！ 公司地址：海埂路云纺东南亚商业城服装贸易中心B座19-02

28-55周岁，机械类自动化专业本科以上学历；三年以上钣金加工相关工作经验；熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺；精通SW三维、2D制图等模型基本设计；责任心强，团队意识强；有较强的沟通协调能力和自我驱动性；具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力，能解决生产异常问题。

马龙迷雾花海季节性岗位火热招聘可干至11月份，短期暑假工勿扰！全部岗位包工作餐薪资透明、轻松稳定！主播2名18-40岁，有直播销售经验、会话术、应变能力强单班制：8:00-12:00/13:00-17:00薪资：试用期3800元、转正4400元（均含全勤）验票员1名身体健康、耐心亲和，会手机操作薪资：2800元（含全勤）饮品制作员1名手脚麻利，会基础饮品调配薪资：2800元底薪（含全勤）+5%销售提成冰淇淋店员简单易上手薪资：2000底薪【含全勤】+单品提成，综合3500-4000元花卉分发员1名待人友善，负责鲜花分发、现场秩序维护薪资：2800元（含全勤）应聘联系方式电话：：地址：马龙迷雾花海（导航直达）踏实肯干优先，欢迎应聘

曲靖市宣威市招能说会道的，为人和善，有C1驾照优先，能跟着到处跑，主要是是跟着师傅到农村销售彩钢瓦工资180-200一天包吃包住日结，后日日结，。也可以5000-6000一个月。

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本公司招二名专业做电烤箱师傅，从事电烤箱6年以上，日工资加班可达500元，包吃包住！

有设备制造管理经验

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

董机器全部技术运营管理。

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

一、岗位职责： 1、配合完成全新产线（1000T、630T）的搭建工作，保障各工序实现稳定量产能力； 2、负责新人培训与团队建设，打造高效能生产班组；科学统筹人力、设备、模具及原辅材料，确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估，落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态，快速响应并处理异常故障，保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识，持续监督现场安全状况，制止违规操作行为；按规排查并处置一般安全隐患，发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验，其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段，掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程，可独立处理常见模具故障；熟练使用常用设计软件，如UG/SW/CAD； 5、责任心强，心理素质稳定，具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本； 3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常； 4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定； 5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能； 4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况； 5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作； 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。

岗位职责 负责协助客户完成资料进件、小程序申请、微信支付申请等，收集反馈软件的BUG - 薪资架构：试用期3500-4000元/月 转正+ 项目奖金 + 产品提成 - 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训

工作职责： 1、聚焦处方药零售领域的产品竞争力优化与销售业绩提升，主导零售西区-西北/西南等区域的市场统筹管理及全国性战术策略规划；覆盖代谢、眼科、心血管、骨科疼痛等产品线。 2、负责处方药零售产品的市场定位、营销活动策划、推广方案设计与执行推进等相关工作； 3、基于市场调研与数据分析，制定产品市场战略与推广路径，并协同各区域完成市场活动落地； 4、组织撰写产品培训资料，面向销售团队及客户开展专业化产品知识宣讲与培训； 5、统筹大型市场推广活动的策划实施与效果跟进； 任职要求： 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具有一年以上零售区域市场工作经验；优先考虑具备TOP外企从业经历者。 2、base地 西安； 3、具备良好的演讲表达与文案撰写能力，熟练掌握PPT制作，精通计算机表格及数据处理工具； 4、具有较强的市场敏锐度与策略规划能力。

有标识生产管理经验者优先考虑

公司直招 公司直招 公司直招 我们可以接受无经验小自，只要你工作态度端正，积极主动就好呀~ 公司都是95后，00后，氛围都超好哦~ 岗位要求： 1.年龄16-28之间，男女不限,有师父包教包带 2.你的学习能力和工作态度积极主动性 3.能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神 福利待遇 1.无责4000+提成(多劳多得)，同事月平均工资6000-12000+ 2.包住宿，精装修，洗衣机，可直接拎包入住 3.免费旅游，还可以带父母一起出去玩，一年有2次哦! 4.不定期举行团建聚会，娱乐活动 5.同事们都是00后和95后，氛围好得没话说，不用担心聊不来 工作时间:8:30-12:00，14:00-18:30(法定节假休息，工作八小时制不加班!)

我们正在寻找一位充满热情与实力的厂长，携手推动工厂迈向全新发展阶段！ 你将全面负责制造工厂的运营管理，统筹生产计划制定、团队建设与流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破！ 任职要求如下： 高中及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先； 具备5年以上制造工厂管理经验； 擅长团队组织与领导，拥有出色的沟通协调及问题处理能力； 熟悉制造领域业务，掌握生产流程与工艺环节。 诚邀你的加入，共同开创更加辉煌的明天！

岗位职责： 1. 协助厂长开展生鲜蔬菜加工厂的日常运营管理工作，制定并落实生产计划，确保产能达标及交付效率稳定。 2. 协助厂长搭建全流程质量控制体系，严格把控原料验收、加工处理及包装环节的质量标准。 3. 协助厂长推进生产流程优化，持续降低运营成本，提升单位人效与产出水平。 4. 协助厂长实施团队建设与人才发展工作，建立标准化作业规范（SOP），强化一线员工操作的统一性与合规性。 5. 协助厂长整合供应链资源，对接中央仓及销售端口，保障生产链条高效协同与顺畅运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、农业工程或相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上生鲜加工领域生产管理经验，精通蔬菜类农产品的预处理、保鲜技术及包装工艺。 3. 熟悉食品质量安全管理体系，具备处理突发性质量问题的快速响应能力。 4. 具备较强的成本管控意识与数据分析技能，能通过数据驱动流程改进与损耗控制。 5. 具备优秀的团队管理能力和跨部门协作沟通技巧，能够有效推动生产目标落地达成。

工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈，保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务，确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康，能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与协调能力

岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务，保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合，增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定，持续完善和优化各业务流程 任职要求： 1.接受零基础人员，配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力，善于信息传递与协调 3.适应能力强，能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质，可推动团队完成既定目标