-销售经理：4000-8000|驾驭市场脉络，用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员：3000-4500|以细节搭建服务矩阵，做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员：6000-10000|穿梭于光影酒廊，用专业点燃高端消费场景 -人事专员：薪资面议|搭建人才筛选系统，为团队注入鲜活

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-32岁，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高挑战； 3. 工作勤勉，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责: 1、负责光伏产品的市场推广，拓展新客户并维护现有客户关系: 2、为客户提供专业的光伏解决方案，解答技术疑问，促进业务合作; 3、收集市场信息，分析竞争对手，为公司产品优化提供建议; 4、协助完成业务目标，参与制定业务推广策略及执 行计划。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对新能源行业有浓厚兴趣，了解光伏行业基本知 识; 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够承受工作压力 4、有相关行业业务推广经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 有乡镇农村客户渠道，政府资源者最好

创维光伏来宣威啦！作为光伏行业的领军企业，创维光伏始终秉持创新驱动、绿色发展的理念，致力于为社会提供高效、清洁的能源解决方案。此次来宣威，我们满怀诚意，现面向宣威各乡镇广纳贤才，与我们一同开启绿色能源事业的新篇章，共筑美好未来！ 招聘岗位一：宣威各乡镇光伏业务员100名 岗位要求：本乡镇当地人优先，年龄在20-50周岁之间，男女不限，身体健康，具有良好的沟通能力，在家门口上班，自备交通工具 岗位职责：在宣威展乡镇业务，向农户推广免费安装光伏阳光棚，免费一对一培训 工作时间：7小时制 薪资待遇：抽成一户5000左右，好好干5000-10000元/月，努力干10000-20000元/月，拼命干20000+元/月，上不封顶 招聘岗位二：业务经理5名 岗位要求：年龄在20-50周岁之间，男女不限，有相关营销经验优先，有较强的团队建设能力和客户资源开发能力。 岗位职责：开拓和维护重要客户资源，完成公司设定的销售目标。

销售内外墙涂料，底薪加提成

大亮要人

岗位职责： 1、负责公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售任务的执行； 2、与客户保持密切联系，及时掌握客户需求，提供主动、热情、细致周到的服务支持； 3、依据公司产品定价策略及市场营销方案，完成上级下达的销售目标； 4、收集并分析同行业竞争对手的市场与商务动态信息。 岗位要求： 1. 具备一年以上销售工作经验，有建筑工程类相关产品销售背景者优先，无经验但对工程材料销售方向有浓厚兴趣者亦可考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力与市场开拓意识； 3. 热爱销售工作，具备挑战高收入的积极心态。 工作/面试地点：云南省曲靖三江大道汇都华庭4栋6号（建宁街道办事处对面） 薪资待遇：底薪+补助+业绩提成+弹性工作（10-20万/年、不封顶）

-销售经理：4000-8000|驾驭市场脉络，用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员：3000-4500|以细节搭建服务矩阵，做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员：6000-10000|穿梭于光影酒廊，用专业点燃高端消费场景 -人事专员：薪资面议|搭建人才筛选系统，为团队注入鲜活

工作职责：目前公司在富源县开展乡镇业务，向农户推广免费安装光伏阳光棚，一户提成约5000左右。 要求：1、年龄20-60岁，不限男女，有相关工作经验者优先（免费一对一培训） 2、自备交通工具（方便业务开展） 待遇：抽成（一户八千左右），月薪轻松过万。八小时制。具体面谈。

宣威靖外找个小挖机代班驾驶员。电话

明天越州要两家长工包大小娃娃菜

响水坝新冷库招打包长工，要求吃苦耐劳，有责任心，服从管理，三天打鱼两天晒网的勿扰工资每个月15号发。从不拖欠。平时随时可以预支。，联系电话 手提袋、打交筐货都有 大利19.5公斤3.5元 油麦19.5公斤3.5元 上青24公斤4元 奶百24公斤4元 春菜24公斤4元 黄白24公斤3元 金丝白24公斤4元 手提袋 油麦大利14.5斤2.6 春菜上青14.5斤3元 黄白水芥14.5斤2.3元

曲靖市陆良县招小工，工地力工

曲靖市富源县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

90后 00后团队 公司氛围轻松 办公区域设置乒乓球桌供大家娱乐 有几只可爱小猫在办公区域供大家体验养猫的快乐 欢迎大家来公司调研！！！ 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够处理客户咨询与异议； 2、有较强的工作责任心和团队合作精神，能够承受工作压力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、热爱销售工作，有电话销售或客户服务经验者优先； 5、积极主动，具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。 岗位福利： 1.无责底薪7000+高达50%提成+奖金+奖品 2.提成高达50%（行业最高，随便做月入3W+ 3.新人平均2W+（真实数据，可查在职同事工资条.） 4.销冠每月入10W+上不封顶可来公司调研. 5.不定期下午茶甜点，团建旅游，福利多多 6.法定节假日正常休，超长带薪年假 公司优势： 1.大平台有资源，有发展前途！ 2.客户主动申请，找我们不打骚扰电话，不用求客户，不用看客户脸色。 3.客户自己提交需求资料（我们审核他们，我们筛选他们） 4.只负责审核、筛选、约客户。

【你的工作】 1. 项目推广与招商（核心）： •通过电话、同城app、新媒体等渠道对接全国美业机构/店主； •核心优势：无需硬推，公司提供“下店扶持+业绩承诺”政策，降低客户决策门槛，只需即可启动合作，成单周期短； •负责客户邀约、谈判及签约跟进。 2. 团队建设与管理（入职即可组建团队）： •带领小组完成业绩目标，享受团队管理津贴及业绩分红。 【薪资架构——透明高额，数据说话】 个人高提成（多劳多得，结算快）： •拓客卡/体验卡奖励：40元/张（无语自己拓客）； •项目合作/加盟费奖励：8500-12500元/单； •重磅提成：所负责客户后续订货/复购，享受公司回款的 40% 提成（长尾收益！）； 举例：月均成交3-5单合作客户，叠加复购提成，月入2-4万是基础，优秀者月入8万+常态。 管理收益（晋升后）： •享受所带团队总业绩的 5%-15% 管理分红； •综合年薪：用心做30万+，努力做50万+，拼搏做100万+（用业绩说话）。 【福利与成长——赋能与生活平衡】 •时间： 09:30-18:30，午休2小时（错峰灵活安排），拒绝无效加班； •培训： 带薪一对一师徒制，老带新+系统内训，0基础也能快速上手（有成功跨行案例）； •保障： 顶尖售后/运营团队全程兜底（技术、下店老师、客诉处理），销售只管冲业绩，无后顾之忧； •氛围： 年轻化团队，扁平管理，不内卷，定期团建/下午茶。 【我们需要的你】 •目标感强： 不满足于固定薪资，渴望通过业绩实现高收入； •学习力&执行力： 哪怕是小白，只要肯学、敢拼，我们有信心培养成Top Sales； •抗压能力： 适应快节奏，有在美业/互联网/地推等行业挑战高薪的意愿； •加分项： 有美业资源/销售经验者优先（非必须）。 【最后说句心里话】 在成都，传统岗位平均薪资多少？5000-8000是常态。 但在优仙，上百位跨行小白/资深销售已经用结果证明了这套模式的可行性（可查看团队战报/工资条）。

岗位内容： 1. 负责所辖区域内的代理商/经销商开发与业务拓展，完成公司下达的销售目标。 ​ 2. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率。 ​ 3. 负责区域内市场信息收集、竞品分析，及时反馈并提出市场策略优化建议。 ​ 4. 按要求完成销售数据统计、报表提交及款项跟进。 ​ 5. 接受每月25天的区域出差安排，高效执行公司市场推广计划。

要能力，不要学历，人品好，年龄在30左右，有责任心，

销售岗位

销售岗位

终端维护，渠道开发，收集定单。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系。 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感与拼搏精神；

1.负责公司产品的推广和销售 2.负责引领团队的业绩和任务的完成。 3.有团队合作意识，能服从安排，有一定的组织能力。

销售人员(酒水饮料业务员)：10名底薪+绩效+市场表现奖，综合工资5000-10000不等。 本公司主要代理：娃哈哈系列，燕京啤酒，王老吉，百事可乐，葡口饮料系列等 1、负责产品销售及推广，完成销售目标； 2、在城区和乡镇对终端进行开拓、发展新客户、维护、升级工作； 3、管理终端网点的产品宣传、货品陈列、促销等工作，反馈竞品动向、信息； 4、负责市场秩序的维护，包括产品价格、产品新鲜度、货流管理及对分销客户进行管理、督促； 5、协助推动各类推广活动申请及执行； 6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 7、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职资格： 1、学历不限，有快消品行业经验者优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 师宗凯晨商贸有限公司 联系人：陈凯

主要负责销售公司产品 月休四天朝九晚五晚六 底薪四千加提成

苹果手机新品季（入职即迎来销售旺季，欢迎想赚钱的朋友加入！！） 薪资福利： 试用期保底底薪4000元，综合收入7000～12000 新人奖励 l 团队旅游 l 年终奖金 l 车辆激励 l 节日福利礼品 工作日常： 协助客户挑选机型、讲解产品功能、完成销售目标 为客户提供专业服务，推荐并指导产品体验 安装手机软件，解决客户的使用需求 任职要求： 渴望高收入！！！ 具备销售经历，性格开朗善于交流，积极掌握产品信息 工作时间：8:50~18:00，12:00~21:30，工作满一年享5天带薪年假~

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