
工长工程师
罗平啊者找一个带班的2天。岗位职责:交下一道时说清注意啥、有啥遗留。监理业主来查配合整改、改完再验。油料、配件领用对上,该记的记。进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。
生产技术员(接受无经验)
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】
1. 薪资范围:7000-9000元/月。
2. 职位底薪:3000-5000元/月。
3. 发薪日期:10日。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
【福利待遇】
1. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖。
2. 年终奖:1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:...
金蝶软件售后服务技术工程师
4-6千/月
售后技术支持经验不限大专软件产品
【工作内容】
1. 负责为金蝶软件产品的客户提供技术支持,及时响应并解决用户在使用中遇到的各类问题;
2. 通过远程或现场方式提供技术服务,保障客户系统的正常运转与高效运行;
3. 协助客户完成系统设置、数据转换及功能调优等相关实施工作;
4. 汇总整理客户反馈的问题与建议,推动产品优化与服务流程完善。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,财务或计算机相关专业优先考虑;
2. 具备较强的沟通协调能力,服务意识良好;
3. 熟悉金蝶软件的操作逻辑与使用流程,有实际操作经验者优先;
4. 具备基础技术分析能力,可独立排查和处理常见技术故障。
有机肥研发工程师
1-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科蔬菜类水果类薯类农艺师助理农艺师中级农艺师高级农艺师有机种植温室大棚育肥
岗位职责:
1、负责有机肥产品开发工作,包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进;
2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实;
3、定期维护并更新有机肥产品名录信息;
4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业,具备良好的专业理论功底,了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理;
2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历,熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程,能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。
储备干部(南部)(J10449)
7-9千/月
其他生产营运人员免费培训3-5年本科酒店医院工业园区
岗位职责:
关于我们:
上海益中亘泰(集团)股份有限公司(“医管家”)成立于2002年,是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商,二十余年专注于医院环境管理、中央运送、导医服务、辅医服务、免陪照护服务、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、停车场管理等后勤支持服务。公司现有三万余名员工,在全国八十多座城市,每日为超百万的病人与医护人员提供专业服务。具备国家建设部物业管理壹级资质,是中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。
储备干部岗位职责:
完成为期3个月的集中专项培训后,你将全面负责一家医院后勤服务的日常运营(涵盖环境管理、中央运送、工程管理等模块),具体工作包括:
1、团队管理:组织人员招聘、开展培训考核,激发团队工作积极性;
2、运营管控:监督服务标准执行,及时响应并处理现场突发问题;
3、客户对接:与院方管理层保持高效沟通,跟进服务需求、费用结算及合同续约事宜;
4、成本控制:制定项目预算,审核各类支出,确保运营成本合理可控。
任职要求:
我们期待具备以下条件的你加入:
1、统招本科及以上学历;
2、具备3年以上服务行业现场管理经验(如酒店管理、餐饮管理、商业物业、连锁门店或后勤管理等领域);
3、心理素质好,责任心强,执行力突出,具备良好的沟通协调能力及Office办公软件操作技能;
4、退役军人优先考虑。
为什么选择我们?
快速成长:提供为期3个月的系统化培养,目标明确指向项目经理岗位;
行业领先:国内医院物业服务领军企业,品牌影响力强,客户资源稳定;
全国布局:业务覆盖80余座城市,未来拥有轮岗或外派发展机会;
稳健保障:五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训体系、晋升路径清晰透明。
市场设备操作专员
6千-1万/月
售后技术支持1年以下学历不限会销售,配合1-3年美容师经验连锁店不需要美体美容仪器使用美容院高科技仪器操作出差掌握美容手法
岗位职责:
1. 负责市场售后环节的设备操作,保障设备稳定运转
2. 依规范执行设备运行流程,确保服务品质达标
3. 主动参与团队协作,协同达成工作指标
4. 可接受出差安排
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧,能与客户顺畅对接
2. 有相关设备操作经历,具备美业从业背景
3. 能够准时高效完成上级指派的工作任务
4. 富有团队意识,适应团队协作环境
售后技术支持工程师
4-8千/月
售后技术支持经验不限本科机械设备
一、岗位职责负责公司产品在客户现场的安装、调试、售后维护及技术支撑工作;
解答客户技术疑问,进行故障诊断与处理,快速响应并有效解决客户反馈的问题;
协同销售团队完成客户关系维护、技术展示及解决方案交流;
规范记录售后服务过程与工作进展,持续提升客户体验与品牌认可度;
服从公司调度,能适应云南省范围内出差及一线服务任务。
二、任职要求
本科及以上学历,机械、机电、电气、自动化、水利水电等相关专业优先考虑;
掌握基本水电知识和机械原理,实践操作能力突出,具备学习设备维修与调试的积极态度;
性格积极外向,表达流畅,思维条理清晰,具有良好的沟通能力与服务意识;
可接受无经验人员,公司将提供全面培训,欢迎踏实肯干、愿从基层成长的人才加入;
具备较强的责任心与抗压能力,能适应长期出差,有稳定的职业发展规划;
持有驾照且驾驶熟练者优先录用。
三、发展方向
技术路径:资深售后工程师→技术主管→技术经理
商务路径:售后工程师→技术型销售代表→销售主管/销售经理
四、薪资福利
薪酬结构:底薪+绩效奖金+出差补助+年终奖励(具体面议)
福利待遇:五险一金、节日关怀、带薪培训机会、职业晋升空间、团队建设活动等
办公氛围宽松,无硬性打卡制度,工作时间灵活,以高效完成任务为核心导向。
设备维护技术员
5-8千/月
售后技术支持1-3年中专/中技五险 包吃包住 出差补贴可适应出差
职责描述:
1、负责电气设备的现场调试及客户交付验收工作
2、负责电气设备的售后服务,包括故障维修与日常维护
任职要求:
1、具备电气或自动化控制类专业大专及以上学历
2、具有电气相关项目经验及设备调试经历
3、具备良好的职业素养和进取意识,拥有较强的团队管理、技术统筹与协调能力
4、出色的沟通表达与组织能力,能适应高强度工作节奏,接受频繁出差安排
售后安装服务专员
4-5千/月
售后技术支持经验不限学历不限午餐免费月结工资月休四天
1.水电师傅优先考虑
2年龄不超过25岁
3.做事认真靠谱
4.工资根据手艺面谈
储备干部(提供住宿+接受小白)
5-8千/月
销售专员包住学历不限
【岗位职责】
1. 负责业务办理,客户维护。
2. 负责团队管理和培训。
【福利待遇】
1. 公司免费提供住宿,洗衣机、热水器一应俱全。
2. 公司提供综合底薪5000+提成,其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效,实习期综合薪资5000—8000,不压工资。
3. 年轻化团队,氛围好且晋升空间大。
4. 每年提供4-6次免费海内外旅游。
5. 提供免费培训。
6. 公司诚聘人才,退伍军人和爱好旅行者优先。
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宜宾屏山县招聘猪场(钢结构带土建)工长1名,要求熟手。项目地点为新市镇夏溪。薪资面议。
工长
招聘猪场(钢结构带土建)工长1名,要求熟手。项目地点为屏山新市镇夏溪。薪资面议。
工长工程师
威远老板找带班人员。岗位职责:干完自己先看看,该改的改,再交验。交下一道时说清注意啥、有啥遗留。监理业主来查配合整改,改完再验。油料、配件领用对上,该记的记。进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。
工长全站仪放线员测量员工程测量
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力
4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
工长工程师月结
金岭山公园招聘工程师傅1名,要求60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇:3500/月。工作时间早7点至下午4点半,有午休。地址:崂山区政府北门。
厂长(双厂区统筹管理)
7-9千/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 设备采购与生产硬件管理:根据生产需求、产能规划及产品工艺标准,负责生产线设备调研、采买、验收及投产落地。建立设备台账与日常维护机制,保障生产线稳定、高效运转,适配公司整体生产目标。
2. 生产统筹与效率优化提升:围绕公司生产目标统筹两个厂区的整体生产计划排布与工序管理。针对性优化生产流程、工序衔接、产线布局,排查生产瓶颈问题,持续提升产能、降低生产成本,以落地生产结果、提升整体生产效益为核心开展各项优化工作。
3. 全流程产品品控管理:建立、完善双厂区生产品质管控标准与质检流程,落实原材料巡检、制程管控、成品检验全链条品控工作。监督品控制度落地,及时处理生产不良、品质异常问题,复盘品质问题根源并制定整改、预防方案,稳定产品质量、降低不良率,保障出货品质达标。
4. 双厂区人员统筹与管理衔接:全面负责两个厂区生产团队的统筹管理、人力优化配置。根据各厂区生产需求统筹岗位衔接,平衡两厂产能与人力配比。负责团队日常管理、工作督导、纪律管理、效能提升,理顺各项工作衔接,保证生产工作高效协同、有序运转。
5. 经营落地与高层对接:严格执行公司各项工作部署,制定生产目标并落地达成,定期向公司汇报产能、品质、设备、人员、成本等经营情况,及时上报生产重大问题并提供解决方案,对厂区整体生产经营结果全权负责。
【岗位要求】
1. 有多厂区/双厂统筹管理经验,熟悉工厂生产、设备、品质、人员全盘管理;
2. 熟悉生产型企业设备采购、产线优化、效率提升、品质管控全流程,有实打实的生产降本、提效、提质成功经验;
3. 具备极强的统筹能力、跨厂区协调能力、人员管理能力,能够灵活调配双厂人力、统筹生产资源,解决现场各类生产管理问题;
4. 结果导向,执行力强,责任心强,能直接对接董事长开展工作,服从公司战略安排,抗压能力强;
5. 有食品制造、加工厂、流水线生产企业厂长经验者优先录用。
生产技术员/正式工/接受无经验/入职缴纳五险一金
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】
1. 薪资详情:7000-9000元/月。
2. 发薪日期:10日。
3. 职位底薪:3000-5000元/月。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:...
洗涤产厂长
4-9千/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求有洗涤厂经验,三到五年,生产,管理,销售,的有缘人
调味料研发主管
1.5-3万/月
厂长/主管1-3年本科技术研发食品添加剂配方研发
1. 负责新调味料的开发规划及现有产品的维护与升级,承接各项产品提案,推动新品研发进程与老品优化实施,并对改进成效承担直接责任;
2. 组织制定和优化新旧原料的验收规范,主导新产品及改进产品的配方设计、工艺标准等文件编制,确保标准的科学性与实际可操作性;
3. 指导料包车间开展生产试制工作,负责配方与工艺的验证执行,持续提升实验合格率,同时统筹推进团队制度建设与人才培养体系建设。
生产主管/车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验饮料酒水经验制药/医疗经验机电设备经验冲压工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 根据销售订单和安全库存情况,制定生产计划,并拆分到各产线/班组,跟踪生产进度并及时调整;
2. 协调解决生产过程中的各类异常(物料、设备、人员等),确保按时交付;
3. 监督设备日常点检和保养执行情况,发现设备异常及时报修;
4. 监督各产线按工艺规程操作,推动5S落地执行,检查员工着装、卫生、操作规范符合GMP要求;
5. 针对生产各类数据如计划达成率、良品率、设备故障率、人效等指标进行数据分析,并提出优化建议;
6. 评估下属绩效,组织新员工培训及在职技能提升,推动人才梯队建设,培养储备干部;
7. 生产SOP的拟定与执行,组织产线效率改善活动(如精益生产等)。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、药品等相关专业优先考虑。
2. 3年以上化妆品/食品/药品生产管理经验,1年以上主管或副经理经验,熟悉生产计划、现场管理及GMP要求。
3. 具备较强的执行力、沟通协调能力和问题解决能力。
储备干部
4-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,全面了解企业运营流程与管理体系;
2. 协助各级管理人员完成项目执行、团队协作及日常事务支持;
3. 根据公司发展需求,承担相应的管理或专业岗位工作任务;
4. 定期汇报学习进展与工作成果,接受指导与绩效评估;
【岗位要求】
1. 具备较强的学习能力与适应能力,能快速融入不同工作环境;
2. 良好的沟通表达能力和团队协作意识;
3. 工作主动负责,执行力强,能够承担阶段性压力;
4. 有志于在企业管理方向长期发展,认同公司文化与人才培养机制。
储备干部
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专接受无经验
【岗位职责】
1. 参与企业各业务部门的轮岗学习,熟悉整体运营流程;
2. 协助管理层完成日常事务管理及重点工作推进;
3. 根据公司发展需求,承担阶段性项目执行与协调任务;
4. 定期提交工作总结与成长反馈,持续优化工作方法;
【岗位要求】
1. 具备较强的学习能力与适应能力,能快速融入不同工作场景;
2. 有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
3. 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4. 愿意接受培养计划安排,有长期发展的职业意愿;
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 根据部门业务,策划生产组织架构,为成员提供必要的服务资源支持。
2. 根据PMC生产计划,合理安排人员生产。
3. 分析生产数据,优化过程,降低制造成本。
4. 按时按量完成生产安全教育培训。
5. 组织团队分析公司出现的安全事故,分享至所有成员,并针对性制定有效措施。
【岗位要求】
1. 3年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先。
2. 熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节和工艺流程。
3. 具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
栏目概述
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