商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国业务的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等服务 帮扶制度： 1、多维度培训体系：从项目认知到推广执行与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制带教模式，助力员工实现从新手到专业人才的成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、法律事务保障：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事项 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售员月收入稳定在12K-18K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米的办公区域，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平化，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作压力 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

【岗位职责】 #负责昆明市区接送乘客、高铁、机场接送游客 #驾驶技术熟练，安全送达 【职位要求】 #持有有效C1类及以上驾驶证 #3-5年驾龄，无酒驾醉驾及重大交通事故记录 #为人踏实，责任心强，具备服务意识 【薪资福利】 #每天收入400-600元，薪资周结，综合月薪8000到12000，多劳多得 #提供饭补、房补 原标题：《急招纯司机接人月薪8000》

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：包含断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力员工从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深人员带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

公司直招，公司不收任何费用，上班是在大理及周边跑，反正接送项目部发领导去工厂考察，熟悉当地的路况，没有过重大交通事故，有服务礼仪，会简单处理车辆问题。 原标题：《在大理上班的司机接送领导》

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

岗位职责： 1、负责与政府、企业及合作单位的日常沟通与关系维护； 2、参与项目前期调研、商务谈判及客户接待工作； 3、根据业务需要，参与必要的商务应酬及出差任务； 4、完成领导交办的其他外联与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，，20-35岁，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和团队协作精神； 3、能适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 4、形象端正，责任心强，职业素养良好。 有意者可到公司详谈 薪资待遇：不供吃住，工资面议

投标专员岗位职责及工作内容 ‌组织编制投标文件‌：负责投标文件的撰写、排版、装订及归档，确保标书内容符合招标规范要求。 ‌投标文件管理‌：承担标书制作全流程工作，包括内容编辑、打印输出、封装成册等环节，保障标书按时交付。 ‌协调沟通‌：与项目负责人及内部职能部门对接，解决标书编制过程中的各类问题，确保投标流程顺畅推进。 ‌投标跟踪‌：跟进投标项目的后续进展，查询并汇总中标结果，定期开展投标数据整理与分析。 ‌客户维护‌：配合销售经理进行客户拜访与新客户开发，协助建立并维持良好的客户关系。 ‌市场备案管理‌：承担市场准入备案相关事务，包含备案计划制定及政策动态研究。 ‌合同管理‌：负责业务合同的归档与管理工作，保证合同存档完整、调阅便捷、管理合规。 工作内容 ‌招标信息收集‌：实时关注并获取招标动态，对招标公告及中标公示进行采集、分类与分析。 ‌投标文件制作‌：独立完成投标全过程所需文件的编写、填报、整合、装订及密封处理。 ‌现场协调‌：统筹招标现场各项事务，协调各方资源，保障开标环节有序进行。 ‌费用管理‌：负责投标相关费用的统筹管理，包括报名费、保证金及招标代理服务费等支出事项。 ‌异常处理‌：及时识别并应对投标过程中出现的突发情况，确保问题快速响应与妥善解决。 ‌文档管理‌：对日常招投标资料如中标通知、合同文本、验收材料等进行电子化扫描与系统归档。

薪资待遇：6-12k，公司配车，自行调休，15号发工资，工作时间自由 岗位职责: 1.负责接客户 2.驾驶技术娴熟，熟悉昆明及周边交通路线; 3.认真执行安全责任制和车辆管理办法，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全; 4.保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养和年检，及时对车辆损坏部位申请维修，保持车辆的良好运行状态; 任职资格: 1、22-58岁，C1本，有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟; 原标题：《昆明6000纯上班司机》

岗位职责： 1.负责商务接待流程的策划与落地执行，保障接待品质与服务标准； 2.策划并参与各类商务接待活动，助力提升企业对外形象； 3.带领接待团队开展工作，持续提升团队专业素养与服务意识； 4.与客户保持高效沟通，建立稳定良好的合作关系； 5.控制商务接待各项支出，科学制定并管理接待预算。 6.需持有我国有效C1及以上驾驶证，熟练驾驶公司各类车辆，包括手动挡与自动挡商务车、皮卡车、越野车、小型轿车，承担VIP客户及庄园成员往返交通枢纽与庄园种植基地间的接送任务（含山地非铺装路面行驶） 7.熟悉政务及商务接待规范的本地候选人优先考虑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.具备较强的统筹规划能力与任务推进执行力； 3.深入掌握商务接待运作流程，可独立完成相关接待事务处理； 4.有同行业工作经验者优先录用。 5.必须持我国有效C1及以上驾照，具备非铺装路面安全驾驶能力

广西来宾市武宣县砍甘蔗需要人手 年龄30岁到65岁能吃苦耐劳广西来宾市武宣县砍甘蔗需要人手 年龄30岁到65岁能吃苦耐劳才能挣到这些钱 27到30元一吨，砍倒在地里就行，堆成堆不用打捆。有抓机上车，过磅就是钱 每天稍微加油砍十来吨不是问题 （每一根甘蔗重量在6到12斤之间)甘蔗比较好很少倒塌，一亩地产七吨到10吨 工资不用担心，，没有钱可以借支 管住宿水电，做饭可以合伙也可以自己做，也可以食堂吃 中午可以送到地里才能挣到这些钱 这是个辛苦活，要吃得了苦，手把活 有人带人的可以合作[抱拳]

找个推土机在大坡干活

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商务对接

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

要求形象好气，语言沟通能力强

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

岗位职责: 1.加入00后团队，与同龄人共同工作 2.保持积极态度，确保团队目标的实现 3.享受透明的薪资结构，按月获得稳定收入 任职要求： 1.适应灵活的工作环境，积极参与团队活动 2.具备良好的沟通技巧，能够有效协作 3.对工作认真负责，能够自我激励并追求卓越

岗位职责: 1.负责办公区域内部环境的搭建与日常维护 2.按照公司制定的日度任务计划推进工作，保障执行质量与进度 3.与团队成员协同配合，达成日常工作的各项任务指标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够快速响应并高效落实上级安排的工作事项 3.具备优化和提升现有工作流程的主动性与能力

工作地点在上海，招聘网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

伯位数智商务经理招聘啦 [玫瑰]招聘岗位:商务经理 [玫瑰]薪资待遇:5000-8000元/月，上不封顶 [玫瑰]工作时间:朝九晚六，午休2小时,月轮休调休4天 岗位职责 1、负责拓展和入驻商家，服务商家实现业绩增长 2、负责入驻商家的跟进服务，促销活动开展，帮助商家引流; 3、分析市场趋势，为合作策略提供数据支持和优化建议; 4、定期评估合作效果，及时调整合作计划; 5、主要是邀约门店商家入驻。 岗位要求 1、具备出色的商务拓展能力和谈判技巧; 2、对市场有敏锐的洞察力，能快速响应市场变化; 3、优秀的沟通协调能力，能高效推进项目进展; 4、伯位数智商务优先; 5、有市场地推经验者优先。 欢迎大家推荐身边的牛人[抱拳][抱拳] 欢迎加入我们! 联系电话:微信同号

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极拓展客户并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月提供无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责: 1.协助销售团队达成业绩目标； 2.跟进客户订单管理，确保流程符合公司规范； 3.维持与客户的顺畅沟通，推动业务合作的建立与持续发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及协作意识； 2.能够准确理解客户需求并提供有效支持； 3.工作认真细致，具有较强的责任感。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 周末双休，法定节假日正常休息，早九晚六。 每日工作7小时，无需加班。 1、负责开发及维护公司渠道合作资源，持续巩固并提升合作关系； 2、组织实施渠道推广方案，推动产品在市场中的覆盖与占有率提升； 3、跟踪分析渠道市场变化，为产品优化和策略调整提供有力支持； 4、整合协调内部资源，满足渠道合作伙伴的业务发展需求并给予支持。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度与商务洽谈能力； 2、有实际的渠道运营及合作方关系管理经验； 3、出色的表达沟通能力与团队协作意识，能够接受出差安排。

商务司机 需为退伍军人，有商务接待经验，3年以上驾驶经验，25 - 32岁 薪资福利:5k-6k 招工人数:2名 工作地址:宣威市凤凰山工业园区

岗位职责： 1.主导招商工作，确保完成既定的招商与销售指标； 2.搭建并维护合作伙伴网络，推动业务持续扩展； 3.客户开拓与关系维护：全面负责大客户的开发与长期维系，构建核心客户合作机制，推进批量采购、个性化定制等合作项目实施。定期开展客户交流，精准把握客户需求与反馈，提升客户满意度与黏性。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备扎实的同行业从业背景，综合能力突出者可适当放宽学历条件； 2.熟悉家具行业招商流程，拥有经销商资源及实际招商经验者优先录用； 3.具备良好的团队领导力与组织管理能力； 4.精通商务谈判技巧，擅长市场开拓与渠道建设； 5.能够高效应对市场变化及业务挑战，提出切实解决方案； 6.善于协调与卖场、经销商之间的合作关系，抗压性强，能适应频繁的跨地州出差安排；