昆明安宁新能源材料 企业亮点:包吃包住，本地高薪 招聘岗位:普通操作工，非石墨化车间，投料/备料，辅助设备完成生产环节，能受接两班倒(12小时)和噪音环境。上班时间:两班倒，早上八点到晚上八点，上六休一(月休四天)。 装炉工，石墨车间(有粉尘、噪音、高温)新能源电池的负极材料生产、岗位灰尘、有噪音，高温，穿劳保工衣(免费提供)，上四休二。 招聘要求:年龄20-42周岁以内，仅限工人，无案底，身体健康 薪资待遇:操作工，底薪2070+计件(出勤60%+绩效30%+岗位10%)月综合工资6000 -8000元。装炉工，底薪5100+加班费15 00-20 00+岗位补贴+节日补贴(月工时超过168小时后按/17元小时)，月薪工资7000-9000元。春节期间必须要在职，出勤2-3倍工资。 食宿情况:公司免费提供食宿(住宿:厂区内员工宿舍6人间；工作餐:早点、午餐、 晚餐、宵夜)。 注意事项:，。 面试禁止穿短裤，拖鞋，裙子，背心。。 2月24日 下午13:30面试，切勿迟到！ 企业地址:昆明安宁草铺 出行方式:(自行到厂) 企业车间培训三天

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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工作职责 1、带领约10人的团队达成公司下达的业绩目标 2、配合经理落实集团上级安排的各项任务 3、负责新员工的入职指导与带教支持 4、营造积极向上的团队氛围，引导员工正向投入工作 福利待遇： 1. 每月休息6天 2. 缴纳五险一金 3. 享受提成奖励及午餐补贴

招聘：养老社区招聘社区登记员，工作时间是每天8.30——10.30两个小时，周一到周五上班，周末休息，可串休，工资是4000左右（底薪加提成）沈阳市内工作 24-55周岁 最低宽限到23周岁

岗位职责: 1、邀请客户实地考察养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2、落实总公司高端客户发展战略，结合总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3、负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户关系及开发进度。 4、策划并举办高端酒会、主题沙龙等活动，提升客户互动频率与复购潜力。 泰康之家养老社区简介: 1、全国已布局47家高端养老社区，其中27家已投入运营，支持跨区域旅居养老服务。 2、采用国际通行的CCRC持续照护模式：涵盖独立生活、协助生活、专业护理、认知照护四大功能区。 3、社区文化体系包括：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金、时间互助银行等项目。 4、打造“五位一体”服务体系：既是温暖居所，也是开放学堂、高雅社交空间、专业健康管理中心，更是长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1、薪资范围:15000-3000/月; 2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 3、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险; 4、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制:表现优异者可在半年内晋升至管理岗位。 任职要求: 1、年龄:32-48周岁; 2、学历:大专及以上学历，学信网可查。条件突出者可适度放宽标准; 3、具备2年以上销售从业经历; 4、工作认真踏实，具备出色的沟通协调能力，有独立判断力，思路清晰，心理素质强，能适应高强度工作节奏和挑战。 5、具有银行、房地产、医疗健康、教育培训等行业背景者优先录用。

岗位职责： 在办公室内开展工作，对公司提供的到期续费客户进行电话回访； 维护新老客户关系，介绍相关产品内容，协助客户完成续费等业务流程。 任职要求： 年龄25-47周岁，具备大专及以上学历，有相关从业经验者优先考虑； 形象良好、性格积极，具备良好的语言沟通能力，富有责任心与进取精神； 自信阳光、乐观向上，学习能力突出，能适应一定工作压力，敢于迎接挑战； 服从公司各项工作安排与管理要求。 福利待遇： 入职首月即签订正式合同； 享受国家法定节假日、带薪年假等相关休假权益； 提供全面的保障机制及员工福利，包含旅游激励、多元化奖金政策； 为员工提供清晰的职业发展路径，配备系统的岗前培训与在职提升培训

【工作地点】：双流区东升街道 岗位职责： • 负责项目的全过程管理，包括调研、策划、申报、实施等 • 负责项目部署和推进，提供团队支持和质量控制 • 负责项目资料整理和审查工作 • 负责协调内外关系，促进项目顺利开展 • 负责执行规章制度，确保项目规范运作 任职要求： • 本科及以上学历，社会工作、社会学等相关专业优先 • 3年以上社工项目经验，能够独立策划项目活动 • 具备团队管理经验 • 持有社工证（助理级及以上） • 性格开朗，具备创业精神和团队合作精神 中心提供：政策咨询研究、省/市/区/街道各级平台运营、空间运营、专业人才培育、社会组织孵化、“信托制”小区治理、社会心理服务体系建设、社会工作服务体系建设、新就业群体服务、禁毒社会工作、老年社会工作、儿童与青少年社会工作、乡村振兴、第三方专业评估等专业服务，服务地域涵盖四川省内15个区市和地市州，承接区市县政府购买服务项目逾500个。 【机构理念】： 中心团队坚守“为地区蓄能、为行业蓄力、为专业留人才”的初心，先后荣获成都市首批品牌社会组织、成都市5A级社会组织、成都市先进基层党组织、成都市优秀社会组织、成都十强社工机构、成都榜样十佳社工机构、全国百强社会工作服务机构、中国青年志愿服务公益创业赛银奖、中国青年志愿服务公益创业赛省赛银奖、全国百优社会工作服务案例、四川省民政政策理论研究二等奖、成都市社会组织优秀案例等多项荣誉；出版《社区发展治理操作指南——金牛“百千万”营建模式探索》《社区社会工作管理与服务规范》书籍。

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