80%提成，无底薪，多劳多得，你的收入看你的业绩，我们提供的是平台，我们是合伙不是老板，你就是你的老板，你的收入是你自己的努力来决定

我们是有中国高速集团官方授权的，云南地区的线下服务商，主要工作内容是:辅助经理进行ETC设备故障处理，老设备更新，新车注册安装 有无经验均可，带薪培训，师傅一对一带教，我们的工作环境温馨，氛围轻松，欢迎家人们的加入 薪资待遇: 底薪4000元(无考核)+提成+带薪专业培训+提供住宿，多劳多得 岗位要求: 1、16-28岁的有志青年，不限经验，可接受应届毕业生; 2、积极阳光向上，乐观开朗，有良好的沟通表达能力及团队合作意识; 3、踏实勤奋，有目标感，懂配合 上班时间:8:30~18:30，午休2个小时，周末单休

【招聘岗位】 房产经纪人(二手房/租赁) 【我们需要这样的你】 ·年龄18-35岁，男女不限，学历不限！ ·热爱销售，有强烈的赚钱欲望和事业心。 ·沟通表达能力强，有良好的服务意识。 ·具备团队协作精神，也拥有独立解决问题的能力。 ·有房产销售经验者优先，但无经验也可！我们提供一带一培训。 【你将获得什么？】 极具竞争力的高提成：65%！ 你的付出，直接决定你的收入！我们提供行业领先的65%高额提成制度，让你的每一滴汗水都获得超值回报。能力越强，收入无上限！ 稳定的优质资源： 依托雨林源筑及周边社区，我们拥有丰富的房源和客源，让你起步就有资源，开单更轻松。 全面的专业培训： “一带一”模式，从房源开发、客户洽谈到签约过户，资深经理一对一指导，助你快速从新人变身行业精英。 温馨的团队氛围： 我们不是冷冰冰的同事，而是互帮互助、共同拼搏的战友。工作氛围简单、积极、充满正能量。 合理的工作时间： ·工作时间：早9：00-晚7：00 ·休息安排：月休4天，让你劳逸结合。 【工作地点】 景洪市嘎洒雨林源筑商铺诚源地产(导航可直接到达) ​:

招聘发传单人员，保底3500/月，月休四天，工作8小时左右，工作地点景洪城区

18到45岁。男女不限。不限学历，要吃苦耐劳。要有团队精神。专职兼职都行。底薪加提成。3000的底薪。有需要这份工作的亲。电话联系。

年轻自由充满活力的团队⌯>ᴗo⌯ಣ 期待您的到来，欢迎沟通了解！ 招聘要求ฅ^•ﻌ•^ฅ 有无相关经验都可（接受应届毕业生） 有主管带（只要愿意学习） 工作内容૮´͈ᗜ`͈ა 公司抖音和小红书渠道运营（素人号） 负责小红书和抖音的内容更新和获客 工作内容很好上手（需要有耐心愿意学） 岗位职责(๑˃̵ᴗ˂̵) 有相关经验更好，无经验也行 基础的文案能力基础的图片制作和视频剪辑能力（手机修图和剪辑软件或电脑ps，pr等都可） 希望你具有网感，且有一定审美能力较好的时间管理能力，沟通能力强 具备团队精神，执行力良好 工资算法^›⩊‹^੭ 无责底薪＋客资提成＋定单提成 详情工资内容，欢迎沟通~

【校区新媒体运营专员｜短视频方向】 不做“发发朋友圈”的运营，我们要的是能把内容做出来的人 【岗位核心职责】 ①短视频内容策划&制作（重点） *负责抖音/小红书账号的内容策划、拍摄与剪辑 *能主动拆解同行机构/热门账号的爆款视频 *根据拆解结果，二次创作适合本校区的段子与脚本 *组织、引导校区老师配合出镜拍摄（你负责内容和节奏，不是一个人硬扛） 我们不要求你“原创天才”，但你必须会：模仿+优化+落地 ②图文宣传&视觉内容输出 *拍摄校区日常（课堂花絮、学生作品、活动现场） *输出适合小红书/朋友圈/公众号的图文内容 *能分清「招生向内容/日常展示/信任感内容」的不同侧重点 ③账号运营与发布执行 *负责抖音、小红书的日常更新与账号维护 *结合校区实际情况，规划基础内容方向（不用你写完整运营方案，但要有思路） *协助整理数据（播放、点赞、咨询转化），持续优化内容方向 【我们希望你具备的能力】 对短视频内容敏感，刷抖音/小红书不是娱乐，而是会下意识分析
有视频拍摄+基础剪辑能力（手机+剪映即可）
会模仿同行热门视频，独立写脚本
沟通能力在线，能和老师对接、推进拍摄
执行力强，不是“等安排型人格” 有教培/机构新媒体经验优先
应届生可，但必须真的想做内容、肯学、肯动手 【工作时间&薪资】（单休） 薪资结构： *底薪：120元/天 *运营绩效 *招生转化提成
综合3000–4000+（能力强、内容跑起来可继续上浮） 工作时间： *周一至周五：14:30–21:00（包晚餐） *周六：9:00–17:00 *周日休息 *寒暑假：9:00–17:00（包中餐） 【你能得到什么】 内容能力的真实成长（不是“打杂运营”）
有真实拍摄场景、真实账号、真实转化
老板懂内容、给空间、不甩锅
校区氛围简单，人际关系不复杂 说明：
我们想找的是能一起把账号做起来的长期伙伴，而不是混日子的“流水工”。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 想不想实现每月被成千上万人每人给你1元的轻松收益梦想？现面向校园招募生活类优惠平台推广伙伴，涵盖200+日常消费场景，自用省钱，分享即赚佣金。 平台权益包含： 1-免费旅行（全国40余条线路，含食宿门票导游交通） 2-燃油折扣（覆盖全国4000+加油站）享8折加油 3-新能源充电（接入2000+充电站点）享8.5折优惠 4-洗车服务（全国5000+门店）7折畅洗 5-观影福利（全国影院通用）5折购票 6-出行打车（滴滴、花小猪、高德等）6折乘车 7-电商购物（淘宝、天猫、京东、拼多多）领取高额返利红包 8-外卖订餐（美团、饿了么、京东外卖）8-20元红包随心领 9-品牌餐饮（肯德基、麦当劳、瑞幸咖啡）低至4折点单 10-影音会员（爱奇艺、酷狗音乐等200+平台）1折开通会员 另享快递寄件4折、话费充值优惠、免费申领流量卡、演唱会票务、酒店预订等服务，全面覆盖日常生活所需200多项类别 代理收益说明： 不同类别对应不同提成标准，每月20日通过微信直接结算，流程简洁透明，无需复杂操作。 举例：代缴100元话费可得0.5元，每单外卖推广收益0.5-3元，电影票销售分成1-5元，成功办理一张流量卡可获100-200元奖励……用户每次使用，你都有持续收入，积少成多！ 执行方式： 扫码关注官方微信服务号即可开通权限，所有交易跳转至原生平台完成支付，资金安全有保障，使用无忧。 合作要求： 性格外向，具备一定兼职经历者优先。每所高校计划招募2名校园代表，只需在人流量较大的区域设置宣传展架，引导同学扫码加入，集中推广一个月后即可建立稳定收益渠道——此后该校每位学生每月消费都将为你带来至少1元的长期回报，具体收益可自行估算。 有兴趣的同学请尽快咨询了解，名额有限，代理选拔正在进行中！

昆明教培机构招聘地推人员20名。 工作内容：地推宣传20人 工作地点：昆明润城第一大道朴德教育 时间：12.15-（5天）每天9:00-18:30 薪酬：120元一天 联系人：王老师

岗位职责： 1.熟悉各大主流社交媒体平台的规则和玩法，进行日常运营和维护。 ·针对不同平台特性(如抖音重视频、小红书重种草)，制定差异化的运营策略。 2.及时回复用户的评论、私信和留言，积极与粉丝互动，营造活跃的社区氛围。 3.关注社会热点、行业动态和平台趋势，能够快速反应，进行创意借势营销。 岗位福利：每周单休，法定节假日正常休息，熟练后月入过万不是问题 思想上的巨人，行动上的矮人，是赚不到钱的 在这里，你只要努力，一定会有结果

曲靖市麒麟区招腻子/大白/墙漆

招聘：A2驾驶员，技术熟练，有责任心，曲靖周边跑车。有意者联系：

灿林冷库招一長期装车工，有意电

【招聘】招 聘 一、物管员(保安）2名 1、负责项目来访人员管理; 2、负责项目车辆管理; 3、负责项目装修管理; 4、负责消防安全管理; 5、负责项目园区巡查监督; 6、能解决现场突发事件; 任职要求: 1、，工作负责，有责任心，需开无犯罪记录证明，身体健康体检合格 2、学历要求:不限 3、年龄:30岁-45岁 4、工作经验:退伍军人及有相关工作经验者优先考虑 5、技能要求:具有较强的沟通能力、执行能力、人际沟通协调能力 6、性格特点:严谨、踏实、责任心强，具有亲和力和团队精神 薪酬: 3000-4000 元/月 工作地点:会泽寶瑞苑小区 联系人:

专业彩钢房制作，招焊工师傅，工资400以上，人走账清，和安微人做过的优先，做的大师傅联系电话

只做租赁！成交周期快，业绩达标即享100%通提！！公司房源丰富，现正诚邀优秀的你加入，一起高效去化！欢迎咨询了解！！月均成交10单起步！平均月薪1W+ ●薪资：业绩达4500元以上即享全额提成！！全员人均月收入过万！ ●工作时间：09:00-18:00，上六休一，无需固定坐班，时间灵活！日均投入2-3小时即可完成任务~ ●晋升机制：业绩达标4500元自动升级为储备店长，个人享受100%提成；成功引进3人团队即晋升店长，享有底薪4000-12000+利润分红！最快3个月实现店长晋升！！ 业务是阶段，管理才是长远发展方向！ ●资源支持：公司提供充足房源，只需线上发布信息、接待客户、安排带看与签约；前期由导师全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手！！ ●每月10号准时发放薪资； ●每月组织团建活动：聚餐、别墅派对、景区游玩、激励培训等丰富多彩形式。 工作流程： 拍摄房源——发布网络——带客户看房——完成签约；导师一对一辅导 学历不限；经验不限；会操作手机即可；全程培训，包教包会

1.带客户看房，签约 2.打电话

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关从业经历者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，积极主动、责任心强 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.诚实守信，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期发展 5.持有房地产经纪人协理/资格证者优先，无经验者可提供系统带教培训

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新房产资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖范围 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关知识者优先考虑 2.对地产行业充满热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力并积极面对挑战 4.欢迎应届毕业生或转行人员加入，公司将提供系统培训与成长支持

发传单，日结！

找未使用过花小猪打车客户扫码完成首次打车

车灯店，主要负责网络推广运营获客，还有日常店里忙不过来帮帮忙，待遇面议，，影响气质佳，对待工作认真负责，服从管理安排。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与发布执行 2.协同推进账号的日常维护与运营优化 3.配合团队完成新媒体项目运营的相关工作 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.执行力强，能保障内容质量与发布时效 3.关注新媒体动态，具备较强的适应能力和趋势感知力

岗位职责： 1.负责家居生活类短视频的拍摄执行，保障内容品质与创意呈现； 2.完成视频剪辑及后期处理，增强视频观赏性与传播力； 3.与内容团队协同配合，参与脚本策划及优化讨论； 4.关注视频发布后的数据反馈，进行分析并优化内容方向。 任职要求： 1.熟悉视频拍摄器材及剪辑工具，具备优秀的视觉审美能力； 2.热爱家居生活领域，善于挖掘并呈现产品的核心亮点； 3.拥有较强的创意构思与落地能力，可独立完成视频全流程制作； 4.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效响应项目需求。

曲靖市富源县招光伏业务员，单价高结算快

各村户用光伏推广，结钱快

岗位职责：主要负责商家新媒体业务的对接工作。 1.通过电话沟通及实地拜访，掌握商家经营情况与实际需求，结合消费趋势，策划营销方案，并完成合作洽谈。 2.根据公司发展战略，推进新媒体业务的合作落地与资源拓展。 3.协同内部各部门，快速响应并处理客户反馈、投诉及建议，提升商家与消费者的整体满意度。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与文字沟通能力。 4、具备市场敏锐度与商业思维，能有效分析并解决实际问题。 5、对销售工作有热情，乐于接受挑战，抗压能力强。 经验不限，欢迎新人加入。

【工作职责】 1.根据公司提供的客户资源，在上级领导指导下，开发意向客户。 2.根据公司业务培训情况向客户简单传递项目信息。 3.在公司指定的城区辖区内进行客户邀约 4.邀约意向客户到公司，由部门负责人深度洽谈合作。 5.3000元底薪（无签约任务要求）+业务提成+团队奖励 【任职资格】 1.接受无经验，公司提供业务培训 2.公司提供客户资源名目 3.业务岗位不要求喝酒 4.会骑车最好 5.对曲靖市区城区环境有一定了解 6.业务岗位不强行要求参加接待，不作产品推销 7.沟通表达能力较好 【岗位亮点】 社保+月休6天（大小周）+法定假期+节假日福利+带薪培训+定期团建+年终奖 【公司介绍】 贵州溯源酒业（集团）有限公司总部位于中国酒都贵州省仁怀市，注册资本700万元，旗下酱酒品牌有“酱脉”、“脊梁”、“水艺坊”、“伴生缘”等。公司当前酱酒优质基酒储存量3万余吨，总资产超10亿余元，拥有自有酱酒酿造、勾调、品控及销售团队，2024年实现总营收超1亿元。公司独创酱脉商业赋能倍增生态，目前在贵阳、云南均建有酱脉品牌城市运营中心，拟以千城万店模式布局全国酱酒市场蓝海。

1、通过定位、孵化、包装、策划、推广等手段，助力频道主播成长与发展； 2、结合频道发展阶段，制定主播宣传策略与执行方案，并在直播过程中提供专业知识、技巧运用及心理疏导等支持； 3、负责主播日常开播管理与线上运营工作，组织直播活动，提升主播曝光度与影响力，促进收入增长； 4、洞察用户需求、情感反馈与体验感受，分析粉丝行为特征，总结运营规律，拓展粉丝规模并构建精准粉丝画像； 5、及时响应主播的咨询与建议，收集反馈信息，高效处理问题并提出可行性改进措施。 任职要求：1、具备娱乐类主播运营管理经验者优先；2、对新兴事物反应敏锐，能快速捕捉互联网文化趋势 3、工作积极主动，条理清晰，具备良好沟通协调能力与团队协作精神；4、具备较强的数据统计与分析能力，善于从数据中发现问题并制定应对策略 上班时间早中晚八个小时 试用期一点到晚上十一点 无责三千