1、负责外拓客户对接工作，客户关系维护，客户邀约及 拓展； 2、配合渠道主管进行客户拓展及维护； 3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后 实施； 4、管理渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和数据； 5、完成领导临时交办的其他任务。

公司专注房屋民宿运营，曲靖，昆明，楚雄，大理，丽江，民宿旅居旅游一条线，独享云南风花雪月~ 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，根据客户房源匹配专业资源，提供专业的民宿咨询服务； 2、根据公司提供的精准客户资源通过线上线下渠道拓展，和客户电话沟通，邀约客户于公司洽谈合作。协助客户完成看房、签约等流程； 3、通过线上线下渠道拓展潜在客户资源，提升成交率 任职要求： 1、积极主动，有上进心具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户建立良好关系，给客户提供专业方案； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，有责任心和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件及主流社交平台，具备一定市场敏感度； 注:有电话销售类经验者可优先！！！ 薪资福利: 1、每周五固定下午茶，生日福利，不定期团建 2、无责底薪3000+提成+个人奖励（每月20号准时发薪，不拖欠!!） 3、工作时间9:30－12:00-午休-13:30-18:30 月休4天单休，可自由调休

一、岗位职责 为农户提供种植、施肥、病虫害防治指导，做好农业技术推广，协助门店拓展客户、提升销售业绩； 二、任职要求 具备蓝莓、蔬菜、花卉、柑橘等作物种植管理相关技术经验，具备有效驾驶证，兼具技术服务能力与基础市场推广意识。 三、岗位福利 1、包住、差旅实报实销、月休5天、社保买五险； 薪资待遇：年薪9~18万，提成月提月结

1、商户合作 2、地推销售 3、面销、陌拜商家 4、负责美团共享充电宝的铺设 5、负责铺设后的日常维护

岗位职责 1. 在昆明校区周边学校、商圈、社区，向4-12岁孩子家长推广舞蹈、美术、口才等少儿艺术课程； 2. 介绍19.9元体验课包（含精品课+小礼品），引导家长扫码留资或邀约到店体验； 3. 配合团队完成基础推广任务，如实记录工作数据。 任职要求： 1. 18-45岁，性格开朗、表达清晰，有无经验均可（提供简单培训）； 2. 有亲和力，喜欢孩子，能耐心与家长沟通； 3. 时间灵活，能配合周中下午（15:30-18:30）或周末排班。

一，工作内容 1.公司提供房源负责出租 主要做整租 2.熟悉房源 聊客户约客户带看而后成交签单提交合同每单业务跟单，每单平均也就是业绩为2000-3000左右。 3.租赁前期上手：有人帮 有人带 有人教（都是干一年以上的老师傅带，老师傅的业绩均在15000-20000左右） 二、工作时间 不需要坐班有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可 自由调休+法定节假日休息 工作氛围：全是00后有朝气的小伙伴们 不要担心不合群融业务跟单入难 有店长有伙伴有搭档 你永远有靠山 快来一起搞钱钱啦 每月团建一次~ 三、薪资待遇 业绩3666以内20%提成 3666以上100%全提！ 达标业绩就是全提 最终收入如何计算每月从1号累计业绩 3666以内的部分：3666以外的部分：详细解说： 假设1号你开了2单，2单的业务跟单加起来刚好是3666，那么这3666你到手的是3666x0.2=733.2，那么这个月接下来你开的所有单子业绩有多少就全部都是到手的佣金，假设2号你又开了2单，业绩是3000，那么3000全部到你手里，因为累计3666以后是拿10 0%， 如果你这个月很努力运气也好！开了20多单，那么恭喜你，收入接近5万了！ 接下来给你算个大单 小单的综合帐 已知公司房源业绩你拿100%，中介模式你拿60%假设你一个月开了： 公司房子6套 3套租金3000，业绩就是9000 3套租金2000，业绩就是6000 9000+6000=15000业绩 中介模式开了15套 5套租金1500 业绩是1500×0.6×5=4500 5套租金2000 业绩是2000×0.6×5=6000 5套租金2500 业绩是2500×0.6×5=7500 4500+6000+7500 = 18000 公司业绩15000+中介业绩18000=33000 这33000当中有3666你拿20%，其他的就是全拿，最终到手30000这样， 人永远挣不到认知以外的钱，为什么我要这么说，因为你可能住着几百块的合租房 或者1000多的低端房，你想不到有人会住一个月租金几千上万的房子，就像有的人去酒吧消费是以万起步，有人去消费几百都要命 租4000-6000租金的房子的客户很多的，在我们看来5000左右月租金只属于中等以上端客户！那些夜场的网红业务跟单 电商代货的，有钱人还是很多，他们都需要高端一些的房子，租2000左右的大部分都是上班族，一个月做20000业绩在我们公司只能算中等收入，一个月做4-5万业绩的很多，租房不像卖房，卖房的客户成交周期很长，3个月成交一套佣金也没多少，租房不一样，租房客户今天看房就能签合同。 表现突出可晋升储备店长-店长，享受底薪+分红 业绩0元通提 体系公开透明 做多少业绩拿多少工资 哪家公司敢这样开 一单业绩几百到几千不等。 四、实习生入职可以给你盖实习证明 心动不如行动快来加入我们呀～D

岗位职责： 1、负责新零售品牌-丰e足食自动售货机/智能零售设备的市场开拓与推广，面向写字楼及各类场景中的目标企业开展业务合作洽谈。 2、制定客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司下达的拓展指标，开发新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率。 3、完成签约后相关激活跟进工作，并持续维护客户关系。 职位要求： 1. 年龄******，大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗。 2. 具备地推、市场或销售推广经验者优先，表达沟通能力良好，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务操作流程； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 岗位竞争优势： 1. 工作时间：早九晚七，节假日无需加班。 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金。 3. 工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，每月团建活动不少于两次，我们坚持——工作全力以赴，玩也尽情尽兴！ 4. 管理模式：互联网企业典型风格，实行扁平化管理。 5. 培训体系：首先，传承完善的师徒带教机制；其次，入职首月内安排组内一对一业务培训，之后由公司统一组织进阶培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，想不成才都难！ 6. 销售激励：每月设有固定销售奖金池，有能力、够努力就能收获更高回报！ 7. 职业发展路径：只要有实力，便有机会快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间。 8. 顺丰-丰e足食：一款产品力与企业实力兼具的成熟品牌，市场占有率高达60%，开放包容，充满活力，只要敢拼敢战，这里就是让你闪耀的舞台，期待优秀的你加入！

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工作内容：线上运营闲鱼/小红书咨询，提供专业、友 好的解答与服务 -处理门店日常事务，维护现场秩序与环境 一协助客户解决售后问题，提升消费体验 -记录反馈客户需求，助力服务优化 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并 有效解决客户问题； 2.对产品有一定的了解，能够准确传达产品信息； 3.有较强的责任心和团队合作精神 4.熟练掌握办公软件的使用，有相关客服经验者优先； 5.对客户服务工作抱有热情，愿意接受挑战，不断提升 自我。 薪资待遇：2500底薪+提成+绩效奖励+过节红包等 （综合薪资5000+） 工作时间：9.30-18.30（月休4天自由调休）

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云南泽龙建设工程有限公司招聘市政维护工（2名）工资待遇：3000-4500元/月(工资每月准时发放)岗位职责：负责师宗城内道路，井盖，排水管网，等设施的日常巡查，维修，管道疏通，隐患排查工作并做好记录并上报，恶劣天气下对市政设施应急抢修，积极做好汛期排水防涝工作，服从安排，完成上级交办的任务。要求：男性，身体健康，无不良病史，年龄30-55岁之间，在师宗城内或周边居住，会砌墙，抹灰等技能的优先联系电话：

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———————————————— 4⃣贝壳找房招聘： ✅房产经纪人20名‼25—48岁，工资不封顶+高提成+旅游+学习深造+晋升岗位‼ ✅招：储备店长3名！ ✅月休4天，工资高，新人一对一带教，有爱心❤午餐

一、工作内容：（纯做租赁） 1、公司提供房源，目前现有房源9000间，提供抖音 小红书 58同城 安居客 闲鱼平台发布房源信息； 2、不用打电话找客户，客户要租房会在平台主动联系我们； 3、负责公司房源出租工作，针对有租房需求的客户； 4、为客户匹配房源，约客户去实地看房；保洁服务、维修服务。 公司优势：房东全程托管~真实房源、不收中介费二、薪资待遇 发薪日：15号前（带薪年假15天） 平均薪资10000左右，包住宿+4000底薪+业绩提成75%出租提成，出一间房提750元左右，成单王奖励2000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖1000元 员工宿舍：干净卫生，2-3人间，空调，洗衣机，冰箱和厨房都有 这样上手快~开单简单~公司针对新人这一块都会安排师傅带教，上岗技能带三、上班时间 早10-晚7点，11点~13点休息，外出带客户时间没有限制~工作自由~法定节假日放假~

工作时间：长白班，10.00-18:00，每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房。 职位招聘8-10人 薪资范围：4000-12000元/月 底薪：4000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：4000元/月 工资发放：每月15号发到银行卡，不拖欠工资 节假日正常月休四天每周一固定休 房源优势： 1.公司已合作全南昌区域6000+间房源，均装配智能密码 锁， 手机系统一键解锁不需要带钥匙，带客看房很方便 2.公司平台房源可支持短租一个月起，精装修，价格在500-5000每间不等，给客户看房的选择性多，成交率高 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有48家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提 成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000 -30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位职责： 1.负责房地产房源开发、带看、签约及售后 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： 1.年龄:18–45岁，男女不限(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

1. 要求为本县户籍或已在本县稳定居住5年以上者，熟悉当地地理环境、风土人情、方言交流，了解本地建材市场布局、主要住宅小区/自建房集中区域及装修周期与习惯。 2. 年龄30-45岁，具备建材、涂料、家装类相关行业销售经验（1-2年以上）者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无经验者亦可应聘，需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚信可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准补贴燃油费或电费。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及使用基础办公软件查看报表等。 5. 仪容整洁，着装规范，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域信息。 2. 开发B端代理商资源，拓展C端客户群体。 3. 客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工协调、售后问题处理及长期关系维护。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞品动态、客户意见、工作进度及相关问题。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号，打造个人专业形象。 薪资：4000-10000元 试用期薪资4000元起+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 时间地点自由！无需坐班！全程远程线上操作，零经验也可上手 聚焦知识付费领域，赛道红利期 【高收益潜力】 当前兼职人员平均月收入约5000元 部分大二学生入行不久即实现单日收益破千元 努力付出回报显著，月入数万并非个例 思维决定上限，高效协同创造价值 适合研究生、高校教师、在校大学生、全职妈妈、待业人士等群体 拓展副业渠道，不少人已凭借此项收入反超主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，投入越多收获越大 4、通过发布内容、互动评论等方式完成客户导入 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业类别不限 2、拥有多个手机号码及备用设备，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，态度认真踏实 4、熟悉小红书平台操作，日常活跃使用者更佳 【岗位福利】 1、无硬性任务指标，以实际成果为考核依据，提成比例优厚 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 4、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 5、业绩突出者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位

- 线上推广/产品推广 日结：100–120元/天（看能力） 要求：18–50岁，有手机即可，有人带 地点：花柯夜市

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与宣传，提升品牌知名度和用户认知度 2.开展线下地推活动，主动对接潜在客户，收集有效用户信息并完成转化目标 3.根据市场反馈及时调整推广策略，定期汇报工作进展与成果 4.维护现场推广秩序，确保宣传物料充足且规范使用 5.配合团队完成阶段性营销任务，推动业绩持续增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推相关经验者优先，能适应户外工作环境 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4.熟悉当地市场情况，具备一定的人际网络资源更佳 5.能接受灵活的工作时间安排，服从区域调配

1、通过定位、孵化、包装、策划、推广等手段，助力频道主播成长与发展； 2、结合频道发展阶段，制定主播宣传策略与执行方案，并在直播过程中提供专业知识、技巧运用及心理疏导等支持； 3、负责主播日常开播管理与线上运营工作，组织直播活动，提升主播曝光度与影响力，促进收入增长； 4、洞察用户需求、情感反馈与体验感受，分析粉丝行为特征，总结运营规律，拓展粉丝规模并构建精准粉丝画像； 5、及时响应主播的咨询与建议，收集反馈信息，高效处理问题并提出可行性改进措施。 任职要求：1、具备娱乐类主播运营管理经验者优先；2、对新兴事物反应敏锐，能快速捕捉互联网文化趋势 3、工作积极主动，条理清晰，具备良好沟通协调能力与团队协作精神；4、具备较强的数据统计与分析能力，善于从数据中发现问题并制定应对策略 上班时间早中晚八个小时 试用期一点到晚上十一点 无责三千

我们这边是中医诊所，招短视频运营主播，工资拿不了那么高，这上面没有更少的工资的选择。 我们是按拍摄条数计算一条3块，我们出文案，主播拿着拍，其他的主播不用管，主要拍药食同源的产品。可以拿到家里拍基本上一分钟一条

工作内容： 我院在多个社区、商超及商场设有服务站点，需在各点位开展基础健康咨询与公益诊疗，同步进行客户信息登记与维护。 上班时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，提供午餐和晚餐。 实习期1至2个月，享受无责任底薪2700元并叠加提成，转正后按正式标准执行待遇。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓新商户/合作点位，维护现有合作资源，提升品牌覆盖率与曝光度； 3.现场收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议； 4.配合线上运营开展线上线下联动活动，推动拉新、转化与复购目标达成； 5.按日/周完成推广数据统计与效果复盘，确保执行质量与目标一致性。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、地推、快消/互联网行业一线执行经验者优先； 3.能适应户外作业与灵活排班，具备基础手机办公及数据录入能力； 4.学历不限，踏实肯干，注重结果导向与团队协作； 5. 无不良信用记录，能提供健康证明及有效身份信息。

急聘｜云南奥盛博营销-市场推广专员 无底薪+高提成（300-500元/单），上不封顶，多劳多得 不限制工作时间，灵活自由，无需坐班 要求：有市场推广经验，具备营销策划、商务谈判能力 联系人：蒋赛联系电话：

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