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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
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(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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招聘:焊接工程师薪资:7000元以上/月【工作内容】1.焊接工艺学习与评定:入职后在资深导师带领下,系统学习散热器、电池托盘等铝合金精密结构件的焊接工艺;协助工程师进行FSW(搅拌摩擦焊)、MIG/TIG等关键工艺的试验验证与工艺评定(PQR/WPS),参与固2.化量产工艺参数。3.现场技术支持与异常分析:深入生产一线,协助处理试产及量产过程中的焊接质量异常(如气孔、裂纹、变形、未焊透等);学习并运用8D、DOE等工具进行根因分析,协助制定纠正与预防措施,提升焊接直通率。4.工装夹具与自动化支持:根据产品结构与焊接特性,协助主导焊接工装、夹具的设计、评审与验收;配合自动化团队推进焊接产线的智能化升级,参与焊接机器人(如ABB、安川等)的底层参数调试与编程指导。5.标准化体系与质量管控:协助编制并完善焊接工艺文件(SOP、PFMEA、控制计划等);学习IATF16949质量管理体系,配合无损检测(UT/RT/PT/MT)与力学性能试验,确保焊接过程符合行业标准。6.团队赋能与知识沉淀:参与焊工技能培训与工艺交底工作;协助建立企业级焊接知识库,跟进焊接工艺的持续改进与降本增效项目。【任职要求】1.学历与专业背景:本科及以上学历,焊接技术与工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、机械制造及自动化等相关专业。2.专业知识储备:具备扎实的焊接原理与金属材料学理论基础;对铝合金焊接特性、FSW等先进焊接工艺有初步了解者优先;了解国内外焊接标准,能阅读专业外文材料者优先。3.软件与工具应用:熟练使用AutoCAD等二维制图软件,掌握SolidWorks、UG或CATIA等三维设计软件者优先;了解焊接工艺模拟软件或机器人编程(如C语言)者优先。4.综合素质:热爱新能源与精密制造行业,具备严谨细致的工作态度与极强的责任心;善于跨部门沟通协作,能够适应生产一线工作环境,具备较强的抗压能力与创新思维。
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