1.达成约定的销售目标； 2.开发潜在客户并推进其转化为实际成交客户； 3.负责展厅销售接待，熟悉并掌握销售全流程的关键环节； 4.负责展车的清洁、挪移及展厅整体环境的维护； 5.协调订单客户按先进先出顺序及时完成车辆交付； 6.对已交车客户进行及时回访，确保客户满意度。

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

卖车 你有创意，我有资源携手共进！

岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2.与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以匹配市场波动。 4.维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验。 2.熟悉汽车市场价格走向，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，适应市场调整节奏快。 4.主动持续学习专业知识，提升评估结果的精确度。 岗位福利： 1.高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

1.工作时间上午9:00-12:00，下午14:00—18:30 2.每月安排4天休息，可自由选择休假时间，5天因私外出（如家中有事可请假），允许带孩子到岗 3.薪酬结构为底薪2000元+高比例提成（3000台—5000台）+新员工现金奖励+每月首单奖金+销售冠军奖励 4.每月18日为固定工资发放日 5.每月设有门店集体活动日，每周安排团队聚餐

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 高薪诚聘20名汽车销售精英及合伙人[勾引][勾引][勾引] 汽车主播数名:有销售方面经验，做过销售优先考虑，积极进取，热爱工作，能吃苦，根据公司要求，服从安排，拍视频抖音，早晚直播 高提成：无底薪提成70%……80%，有底薪2000提成40%-50%， 上班时间自由，早上9：30上班-晚6.00下班，每周休息一天，提供中餐，如果你有梦想、有追求、想挑战自我那就来吧[勾引][勾引]，舞台已经搭建好[發][發][發][發][發][發] 工作地址:曲靖市麒麟区永丰路远大名车， 招聘热线️：王师

工作内容 1、负责新车型的销售工作，为客户提供专属的一对一服务体验 2、通过电话、线上平台及线下接待等方式与客户保持高效沟通，宣传推广汽车产品 3、为客户解答购车疑问，提供专业建议，协助其顺利完成购车流程 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解汽车销售相关流程 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任试驾服务工作 3、具备良好的团队协作意识，乐于参与团队建设活动 岗位福利:提供午餐，月休4天，不定期组织聚餐。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30。准时下班不加班！每月8号按时发放薪资！ 欢迎积极进取、能力出众的你加入我们的团队！

公司提供一手资源！！！！！无需外出拓展渠道或外采！！！ 高额提成，纯利润分成30%-60%，业内领先！！！！ 岗位职责： 1.负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作 2.与客户沟通，解读评估结果，给予专业意见和建议 3.关注行业趋势，掌握市场行情波动情况 4.维护门店与客户之间的良好关系 任职要求： 1.性格外向、善于交流，渴望高收入 2.具备出色的销售技巧和谈判能力 3.对车辆有敏锐感知，对价格敏感，热爱二手车行业 4.拥有较强的市场洞察力和判断力，能快速应对市场变化

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

有新车销售经验优先，全职优先，如有宝妈或者特殊原因做兼职也是可以的。

找个零工封箱

云南曲靖阿岗找挖机驾驶员，工资面议，具体可以电话详谈

明天陆良响水坝汇潮冷库要零工打大利，2.3块一件 电话： 手工要好，要打到八点以后

云南曲靖宣威市给有闲着挖机驾驶员，宣威趟躺开，电话

曲靖市招水电

五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

学徒 薪资福利:待遇面谈 招工人数:数名 工作地址:师宗县万车源汽车城内

工作人员 男女不限，持摩托车驾照，熟练驾驶 薪资福利:实习期一个月，工资2500元/月，转正后，工资3000元/月，摩托车由公司提供 工作地址:曲靖·富源(联发电动车配件)

洗车工 男女不限，有工作经验者优先 薪资福利:工资面议，加提成 招工人数:2名

岗位要求： 1.具备汽车维修保养知识和实操技能，能够使用汽车诊断仪，判定故障，解决故障。 2.持有驾照并能熟练驾驶车辆，有品牌汽车维修经验一年以上优先，持维修工等级证书及低压电工证书者优先。 3.施工期间保持与客户良好的沟通交流。 4.保持施工区干净整洁，服从工作安排 责任要求 1.年龄在20~40岁，有2年汽车维修经验者优先 2.有C1以上驾驶证，驾驶技术熟练 3.具有良好的个人沟通能力及表达能力，拥有很好的团队协作能力 4.有责任心，有团队精神，服从工作安排。 薪资标准： 底薪加提成，综合薪资3000~10000，包吃包住。

有没有洗车的。

途虎养车招聘岗位 1.汽车维修技师（若干）5000-10000 岗位职责：负责车辆日常保养、维修及故障检测，确保服务质量与效率；参与技术培训与经验分享，提升团队整体水平。 任职要求：3年以上维修经验；熟悉主流车型构造，具备较强的动手能力与服务意识。 2.门店店长5000+绩效提成 岗位职责：全面负责门店运营管理，包括人员培训、客户服务、库存管理及业绩提升；制定并执行营销策略，优化门店服务流程。 任职要求：具备较强的沟通协调与团队管理能力，熟悉门店运营数据指标。 3.前台4000-6000 岗位职责：通过电话/在线渠道解答客户咨询，处理投诉与建议；跟进服务订单进度，确保客户满意度。 任职要求：普通话标准，沟通能力强，有客服经验者优先；熟练使用办公软件，具备较强的问题解决能力。 洗车工（若干）3000-5000 1.负责车辆外观清洗（包括车身、轮毂、玻璃等），确保无污渍、无水痕； 2.配合完成车辆内饰简单清洁（如吸尘、擦拭）； 3.维护洗车设备，保持工作区域整洁； 4.协助其他基础养护工作（如打蜡、抛光等） 职业发展：完善的晋升通道（技师→技术主管→店长)+定期技能培训； 联系方式 地址：麒麟区西城街道西城派出所旁边(翠峰南路与迎霞路交叉口)

1.完成既定的销售目标； 2.开发潜在客户并推进其转化为实际成交客户； 3.负责展厅销售接待，熟悉并掌握销售全流程各环节； 4.负责展车清洁、移动及展厅整体环境的维护与整洁； 5.协调订单客户按先进先出原则按时完成车辆交付； 6.对已交车客户进行及时回访，确保客户满意度。

招聘 机修工师傅1名 中工两名，应场地扩建，急招，地点会泽县城里面，工资面议，

岗位职责: 1.承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据真实可靠。 2.与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2.熟悉二手车行业动态，对该领域有浓厚兴趣。 3.可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。 4.工作细致认真，拥有良好的协作态度和团队融入能力。

云南省宣威市聚驰汽修服务有限公司，招聘有才华、有梦想的您! 正在招聘多个岗位： 1、机修师傅一名， 2.前台接待一名。 3.洗车工一名. 要求：工作认真负责，有吃苦耐劳的精神，服从公司安排，有工作经验的优先录用，工资待遇面谈，联系电话：杨