负责线上招聘，发布招聘信息，邀约面试，。负责帮助新人入职。

曲靖市麒麟区新店招聘人事专员：4000底薪20名（男女不限）服务部：3000底薪15名（男女不限）总助：3000-4000底薪10名销售部：4000底薪加业绩提成、数名（男女不限）部门高管：工资面议以上所有岗位能力强者待遇从优，所有岗位免费培训上岗

服从安排

服从管理

职位详情公司人力资源部门1、负责招聘，招聘外出务工人员2、跟进工人入职情况，定期回访3、回复各大平台招聘信息上班时间：9:00-12:00，13:00-17:00(月休4天可调休)工资待遇：招聘主管5名：底薪3000，保底1人，从第2人开始提1500-3000/人，组员出人奖励500元/人，综合8000以上，上不封顶。要求：有招聘经验，带团队经验，有劳务经验招聘专员20人：底薪2000，保底1人，从第2人开始提1000元/人，招聘10人提升为招聘主管，综合薪资5000以上上不封顶要求：经验不限，可以接受小白，但是要有赚钱欲望，服从公司安排，工作积极向上，可以接受实习生盖实习证明其它待遇：包午餐，节假日正常放假，年假10-15天，节假日送礼品红包福利等，不定期聚餐，公司多为年轻人，氛围好，好相处，期待你的加入。

负责线上招聘信息发布，邀约面试。负责新人入职等工作。

1、负责邀约求职者面试，办理入职；2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历；3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪；4、负责上级安排的其他工作。新资待遇:底薪2000加提成(综合薪资3000-6000)工作时间:早上9:00--下午5:00，月休4天(可调休)，供中餐。

认真上班，服从管理

负责招聘工作月薪3600工作轻松工作时间6个小时上午10:00～12:00。下午13:30～17:3015号发工资

.负责接待来访客户，维护公司外联关系。2.客户对接与生产和人事部门日常对接，维护客户关系3.离职管理涉及员工撤离转正离职等管理。岗位1.具备良好的沟通能力和团队合作能力。2.能接受出差。（出差地点外省）

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知名人力资源公司招合伙人工作内容:负责招聘工作要求:有网络招聘经验、和快手玩得好、或擅长直播、或有劳务、销售、工厂工作经历的优先录用薪资待遇:上八下五，单休，底薪+高额提成。成长起来月综合工资在1万以上，业绩上不封顶。优势,

人是助理！1.为团队纳新2.辅助经理完成绩效考核。

会打字，脑袋灵活，有过招聘过物业经验优先最好物业的按单提成最高一单1000负责把人招到面试的工作地址就行有专业的人接待负责面试，后续安排好工作住宿的地址

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诚招公司人事专员助理岗位缺人不坐班工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。工作时间:上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，目前在家做的兼职平均日薪资大概是118-174元/天以上,。坐班工资会多一些一个月6000-9000元左右没有任何费用!!

工资面议，证件齐全

一、 招聘岗位风电服务工程师数名二、岗位职责1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护；2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。5、负责项目现场物资备件管理；6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改-进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。三、任职要求1、大专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业；中专学历（要求相有1年以上电力、维修、机械相关工作经验）2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力；3、有较强的的责任心、执行力；4、年龄20——34岁5、职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症；6、持有效期内的高、低压电工证、登高证，急救证;(没有证，可以先参加面试通过，面试通过后，在考证）7、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作；风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，服从安排根据户籍所在地以及岗位的缺口的需求，片区内服从分配四、上班时间已经休假1、一天八个小时，上午八九点到下午五六点；2、调休制一个月休4-7天，两个月休8-12天，3个月休10-20天，休假路费报销，高铁二等座的标准；3、根据项目要求会有调整，具体看分配到的项目安排。五、薪酬福利1、陆地薪资：综合薪资，第一阶段5000-7000（无经验者）；第二阶段7000-9000（0-1年）；第三阶段8500-1150(1-2年)；第四阶段10000-14000（2-3年）第四阶段12000-16000（3-4年）（根据经验以及面试结果定薪）2、其他福利：六险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴，提供住宿，吃饭自理休假：月休6天，可连上连休,每满3月休20天。带薪休假、按照二等高铁票价报销休假回家往返路费，一年最高报销6次。3、国家法定节假日工作3倍工资，工作服、鞋子公司提供。节假日福利会以邮寄的方式给到家人或者自己。

岗位职责：执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；工作时间：早十点晚6点半中午休息一个小时

长白班

1、负责邀约求职者面试，办理入职；2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历；3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪；4、负责上级安排的其他工作。新资待遇:底薪2000加提成(综合薪资4000-7000)工作时间:早上9:00--下午5:00，月休4天(可调休)，供中餐

好好上班

人力资源招聘，工作轻松，时间自由，薪资待遇面谈。

工作内容1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题，负责处理合作方出现的问题跟对接，负责接待客户。2，负责在招聘平台发布招聘信息邀约面访对求职者进行简单的初试复试，后期维护及回访。岗位要求:1、具备一定客户服务意识。2、个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。3，有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。 工资待遇1、保底工资2000加提成(综合薪资4000-7000)2、工作轻松，无工作风险，朝9晚5，(每月休息4天)。

负责公司内部招聘

男女不限，要求勤奋好学，有上进心