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办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行,确保办公环境的良好运行与持续优化; 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作,保障各项议程有序开展; 3.负责行政管理工作,涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务; 4.持续梳理并改进办公流程,推动团队整体工作效率提升; 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧; 2.能够同时应对多项工作任务,并保证处理效率与质量; 3.有高度的责任意识和执行力,可在高压环境下稳定输出; 4.拥有良好的协作精神与管理潜力,能够带动团队共同达成目标。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制空间环境规划管理子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1.搭建并持续优化公司行政管理机制,保障日常行政事务高效运转; 2.全面负责办公环境、设备设施及后勤服务的统筹管理,提升员工办公满意度; 3.推动行政流程的监督与改进,涵盖采购执行、资产维护及费用管控等方面; 4.整合内外部资源,妥善应对突发状况,确保企业运营平稳有序。 任职要求: 1.具备良好的组织引领能力与团队协作精神,能有效推动团队完成工作任务; 2.精通行政管理相关工作内容,具备3年以上从业经验,有IT行业经验者优先考虑; 3.具有出色的沟通协调水平和应急处理能力,可高效解决各类复杂问题; 4.工作细致认真,责任感强,抗压能力强,具备积极主动的服务态度。
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验会展销售
我们是[交鸿运汽车]——专注汽车行业[19年],依托优质产品布局与健全的渠道网络,持续领跑区域市场!现诚邀兼具实力与抱负的你,加入担任销售经理,带领团队开疆拓土,共谋发展新篇章! 核心职责 1.策划并执行年度销售规划,统筹团队完成月度/季度/年度销量及营收指标; 2.构建高效销售运作机制,优化业务流程,提升团队成交效率与客户复购水平; 3.主导销售团队人员选拔、培养、激励与日常管理,打造高执行力、强协作的精英队伍; 4.跟踪汽车市场趋势与竞品动向,动态调整销售策略,巩固重点客户合作关系; 5.联动市场、售后等职能板块,协同推进品牌传播与客户全周期服务升级。 任职要求 1.具备3年以上汽车行业销售管理背景,有[燃油车/新能源汽车]品牌团队管理经历者优先; 2.历史业绩突出,具备清晰的目标分解能力与敏锐的市场判断力; 3.熟悉团队激励机制与管理模式,善于人才发展与团队文化建设; 4.沟通协调能力强,承压能力佳,热爱汽车领域并愿长期投入发展。 我们能提供 -完善福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、购车补贴、定期体检; -清晰晋升通道:销售经理→区域销售总监→事业部负责人,能力决定发展速度; -优质资源支持:一线热门车型授权、专业培训体系、成熟客户资源池,助力快速起势。
销售经理/主管3-5年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌
一、工作内容 1、组建并带领团队,完成以下智能产品的销售任务:智能家居系统、家居照明系统、家居新风系统、家居净水系统、家庭影院系统、背景音乐系统、智能门锁系统、家居遮阳系统、家居安防系统、智慧酒店及酒店客控等; 2、面向酒店与家庭用户推广智能化整体解决方案,提升产品市场认知度; 3、开拓公司智能产品在各类场景的应用市场,挖掘潜在合作机会; 4、负责团队日常管理与激励,增强团队凝聚力与业务产出; 5、与室内设计师、物业单位、酒店管理方、高端住宅业主等建立稳定合作关系并持续维护; 6、收集行业动态与市场数据,分析竞争格局,制定有效应对策略; 7、维护客户关系,树立企业专业形象,扩大品牌影响力; 8、协同技术工程团队推进方案设计、项目执行及验收流程,保障项目顺利交付。 二、岗位要求 1、有市场拓展经历,对销售工作充满热情; 2、具备两年以上团队管理经验,拥有较强的组织与领导能力; 3、熟悉新媒体运营模式,能运用线上渠道开展市场宣传; 4、具备优秀的市场洞察力和推广能力,善于人际交流与协调。 欢迎热衷销售事业、富有市场开拓精神的您加入我们,携手推动智能家居领域的持续发展!
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管包住五险一金餐补1年以下本科及以上政府/社会团体面销/陌拜经验
公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部!每年两次晋升通道,期待敢于突破自我的你加入! 一、岗位职责: 前期主要负责区域内市场客户的维护与拓展,完成客户开发、合同签署及产品售后支持等工作;后期将逐步承担团队管理与指导任务。 二、客户领域: 涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业,以及政府机关、消防系统、公安单位、教育机构、商业中心、公共广场、工业照明、LED显示系统、智能居家环境等多个方向。 三、任职要求: (1)具备大专或以上学历; (2)具有市场开拓意识和良好的团队协作能力; (3)目标明确,思维清晰,做事踏实有计划; (4)持有驾照并具备自有车辆者优先考虑; (5)谢绝缺乏进取心、安于现状、仅追求保底薪资、无奋斗意愿的人员应聘 四、福利待遇:4750元无责任底薪+业绩提成+800元油费补贴+出差补助+高温津贴+提供住宿+周末双休、法定节假日照常休息+五险+节日礼品+健全的企业福利体系
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)快消品网络销售无经验要求会展销售
负责公司产品的销售及推广
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责: 1.掌握市场动态与行业趋势 2.组织并推动团队达成既定目标 3.关注团队成员的工作状态与情绪变化 4.深入理解公司各项业务流程 5.策划并落实团队阶段性工作安排 任职要求: 1.具备3-5年销售管理经验(能力突出者条件可适当放宽) 2.有带领5人以上销售团队的实际经历 3.具备客服或销售类团队管理经验者优先考虑 4.具备良好的沟通协调能力及协作意识 5.工作时间:上午9:00~下午6:00,周末单休 6.薪资面议
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
1.具备强烈的目标感与赚钱欲望,抗压能力强,勇于挑战高薪; 2.善于沟通表达,逻辑清晰,具备良好的谈判技巧与客户需求挖掘能力; 3.能适应[出差/区域内走访],具备独立开拓市场的能力与韧性; 4.完成销售目标,包括客户洽谈、合同签订、回款跟进等全流程工作; 5.收集市场动态、竞品信息,反馈客户需求与建议,助力产品优化与市场策略调整; 6.维护良好的客户关系,提升客户满意度与忠诚度,促进二次合作与转介绍。 7.学历不限,专业不限,工作经验不限。 试用期时长:1-3个月,员工表现优异(最短试用期限为1个月) 入职要求基础工资标准上调规则 初级销售新入职转正人员3500元/月(保底15单业绩)入职满半年上调3500一年以上保底12000(基础工资上限12000元/月) 销售主管1.管理3人及以上销售团队;2.个人业绩/月≥20万元(满足任一条件)4500元/月工资(业绩达标满三个月基础工资6500元/月) 提成 正式期提成按金额的3%计提(例:5000元提成150元),提成随当月薪资同步发放。 绩效奖金 月团队奖:团队月均业绩≥50万元,奖励5000元,由销售主管统筹分配至团队成员。 福利补贴 固定补贴:早餐补贴300元/月、通讯补贴100元/月,当月无缺勤即可全额享受;。
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额方案; 4、拟定销售策略与预算计划; 5、管理销售渠道及客户关系; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题; 5、工作积极主动,具有较强的责任感和一定的团队带领能力。
销售主管
3000-10000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年本科及以上网络销售基本坐班阶梯式提成TOB混合办公
一、岗位职责 1.通过社媒、邮件、视频会议等方式与国外客户进行日常沟通,建立并维护良好的业务关系。 2.全程跟踪订单进度,确保订单按时、按质、按量交付。定期向客户汇报订单执行情况,订单完成后,及时整理、归档相关文件资料,便于后续查询与统计分析。 3.深入了解客户所在市场的特点、行业趋势及潜在需求,定期回访老客户,挖掘潜在业务机会,积极拓展新客户资源,不断拓宽公司业务渠道。 二、任职要求 1.大专及以上学历,国际贸易、商务英语、俄语、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备一定的商务谈判技巧,能够敏锐把握客户需求与心理,灵活应对各种问题,同时维护良好的客户关系。 3.工作细心严谨,对待订单细节的核对、文件资料的整理等工作,做到认真细致,确保工作质量与准确性。 4.吃苦耐劳,不惧工作压力与挑战,具备较强的身体素质与心理承受能力,以积极的态度面对工作任务与复杂多变的工作环境。 5.具备良好的团队协作精神,能够与公司内部各部门同事密切配合,积极沟通协调,共同解决工作中遇到的问题。
云南曲靖给有得闲的安门师傅。
门窗安装
给有得闲的安门师傅。
曲靖
1月18日 10:53拨打电话
曲靖马龙区招电焊,彩钢板安装
200-300元/天
彩钢安装电焊3-5人
曲靖马龙招电焊,彩钢板安装
曲靖 马龙区
1月18日 10:51拨打电话
云南曲靖打棚干师傅
种植工
云南曲靖打棚干师傅
曲靖
1月18日 10:49拨打电话
种植工月结
夫妻工 吃苦耐劳。在曲靖、马龙马过河镇车章路口鸿发育苗基地干漂苗工作,基地有16万个板 薪资福利:做计件,多做多得,工资一个月一结,提供住房、水电 工作地址:曲靖、马龙马过河镇车章路口鸿发育苗基地
曲靖 马龙区
1月18日 10:46拨打电话
曲靖麒麟区招泥瓦工22层空调外飘板3平方,需要绑安全绳。无需备料价格面谈,
泥瓦工
曲靖市麒麟区招泥瓦工 22层空调外飘板3平方,需要绑安全绳。无需备料价格面谈,
曲靖 麒麟区
1月18日 10:43拨打电话
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
区域运营主管
8000-13000元/月
城市经理3-5年大专及以上销售经验开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融团队招募及培养快消/零售产品推广经验市场营销相关学历较多外勤企业服务
1、负责辖区内地市及县域汽车经销门店的开拓与日常维护,持续深化合作关系,构建稳定合作网络; 2、统筹开展合作经销商销售团队的产品培训,有效传递公司产品信息及政策要求; 3、精准判断进店客户购车意愿,落实贷前调查与分析工作,切实防范业务风险; 4、指导贷款资料的规范收集,并配合门店分期经理推进系统申报及流程跟进; 5、对已放款客户实施贷后跟踪,协同运营端确保贷后材料及时完整归档; 6、达成公司下达的各项销售指标与任务目标。 要求: 1、年龄要求:22****; 2、学历要求:大专及以上学历; 3、具备3年以上相关从业经验,有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先; 4、具有较强的风险识别、沟通表达、协调推进及应急处理能力; 5、品行端正、诚实守信,具备良好的心理素质和抗压能力; 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪+绩效+高额提成;
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
工作内容: 1、负责日常文书事务,如文件处理、资料归集与档案管理; 2、协助团队成员,保障各项办公流程有序运转; 3、参与公司内部会议的筹备及会议记录等相关工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧; 2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感; 3、熟练掌握常用办公软件,具备高效的文档处理能力。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常文书事务,包含文件的整理、归档与系统化管理。 2.协助团队推进项目协调及落地执行工作。 3.接听电话并处理邮件沟通,确保信息传递准确及时。 4.参与会议的筹备与组织,保障会议议程顺利实施并达成预期目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2.工作认真细致,责任心强,能够高效应对多项任务。 3.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4.拥有较强的组织与协调能力,能合理规划并管理个人时间与工作任务。
需要有很强的沟通能力!
3000-4000元/月
前台经验不限中专及以上
办公室卫生打扫,接待进厂维修车辆!结算单打印
前台1-3年中专及以上
1、客户接待与服务:接待门店客户,提供咨询与进度跟进,维护客休区环境,优化客户体验; 2、数据统筹与报表:收集/整理经营数据,核算绩效指标,定期输出服务专项报表; 3、收银对账:操作京东收银系统,核对账目,保障资金安全; 4、服务提升:定期回访邀约并分析客户反馈,推动改进措施,提升满意度与复购率。 5、完成店长指定的其他工作
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下高中及以上文字功底扎实活动/会议组织接待/外联文书起草
1:配合公司完成日常的布置及管理 2:完成自己本职内的工作
区域运营主管
5000-10000元/月
城市经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.制定并落实所辖区域的销售策略,推动业务持续增长; 2.开发并维护区域内客户关系,深化合作层次与业务覆盖; 3.跟踪市场变化及竞争格局,及时优化调整销售方案; 4.组织并指导销售团队,激发成员积极性,提升整体绩效; 5.协同完成销售预测与规划工作,保障销售任务达成。 任职要求: 1.具备出色的市场洞察力与分析决策能力; 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 3.能适应高强度工作节奏,具备较强的自我驱动力; 4.富有责任感,能够带领团队完成既定业绩目标; 5.具备优秀的统筹规划能力,能高效安排工作进程。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上客观开朗有责任感
要求:大专及以上学历,具备较强的文字功底,熟练掌握电脑基础操作,会使用PS,具备短视频拍摄与剪辑能力,能承受工作压力,工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协作能力! 工作内容:负责公司抖音、小红书账号的日常运营,包括短视频拍摄、视频剪辑处理、视频脚本策划与内容创意输出等
教培机构前台
2000-3000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责接待来访家长及学员,提供热情周到的服务; 2、处理日常咨询,包括课程介绍、报名手续等; 3、维护前台区域的整洁与秩序,确保环境舒适; 4、协助处理学员及家长反馈的问题,提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强; 2、有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可; 3、工作细致耐心,责任心强,能够处理突发情况; 4、熟练使用办公软件,具备一定的文字处理能力。
销售经理
2000-3000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限销售额提成
销售内外墙涂料,底薪加提成
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鱼泡直聘为工人提供曲靖销售经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘曲靖销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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