云南融殴科技有限公司招聘启事 公司简介： 云南融殴科技有限公司，主营厨房电器销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位人才加入我们！ 岗位一：出纳（1名） 岗位职责 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理（支票、汇票、网银等），确保资金收支准确、及时； 2. 登记现金日记账与银行存款日记账，做到日清月结，定期核对银行账户余额，编制《银行存款余额调节表》； 3. 保管库存现金、财务印章（如财务专用章、法人章）、空白票据及有价证券，确保安全无风险； 4. 协助会计完成原始凭证整理、发票核验、税务申报辅助等工作（如打印回单、传递单据）； 5. 配合完成月度/季度资金报表统计（如现金流日报、周报），反馈资金动态； 6. 执行公司财务制度及内控流程，配合内外部审计或检查，提供相关财务资料； 7. 完成上级交办的其他财务支持类工作（如费用报销初审、合同台账登记等）。 任职要求 硬性条件： - 学历：大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业优先； - 经验：1年以上出纳/财务相关工作经验（优秀应届生可放宽至“财务相关专业+实习经验”）； - 证书：持有会计从业资格证（或初级会计职称）者优先； - 技能：熟练使用Excel（函数、数据透视表）、金蝶/用友等财务软件，熟悉网银操作； - 其他：本地户籍或长期居住本地者优先（如需处理线下银行业务）。 工作时间：08:30-18:00，月休4天。 薪资待遇：面议 联系方式:罗军（微信同号）

有一定的工作经验，熟练办公软件，沟通力强

云南融殴科技有限公司招聘启事 公司简介： 云南融殴科技有限公司，主营厨房电器销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位人才加入我们！ 岗位一：出纳（1名） 岗位职责 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理（支票、汇票、网银等），确保资金收支准确、及时； 2. 登记现金日记账与银行存款日记账，做到日清月结，定期核对银行账户余额，编制《银行存款余额调节表》； 3. 保管库存现金、财务印章（如财务专用章、法人章）、空白票据及有价证券，确保安全无风险； 4. 协助会计完成原始凭证整理、发票核验、税务申报辅助等工作（如打印回单、传递单据）； 5. 配合完成月度/季度资金报表统计（如现金流日报、周报），反馈资金动态； 6. 执行公司财务制度及内控流程，配合内外部审计或检查，提供相关财务资料； 7. 完成上级交办的其他财务支持类工作（如费用报销初审、合同台账登记等）。 任职要求 硬性条件： - 学历：大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业优先； - 经验：1年以上出纳/财务相关工作经验（优秀应届生可放宽至“财务相关专业+实习经验”）； - 证书：持有会计从业资格证（或初级会计职称）者优先； - 技能：熟练使用Excel（函数、数据透视表）、金蝶/用友等财务软件，熟悉网银操作； - 其他：本地户籍或长期居住本地者优先（如需处理线下银行业务）。 工作时间：08:30-18:00，月休4天。 薪资待遇：面议 联系方式:罗军（微信同号）

熟练使用办公软件，责任心强

岗位要求： 1、具备2年以上会计相关工作经验； 2、有在一般纳税人企业工作经历者优先考虑； 3、工作认真严谨，责任心强，踏实肯干，具备优秀的团队精神和职业素养； 4、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有实际使用财务系统经验者优先； 5、具备较强的沟通协调能力； 上班时间：早上8:30-18:30，提供工作餐 每周日休息一天。

岗位职责： 1、配合主会计完成日常财务相关事务 2、负责增值税发票的开具工作 3、办理现金支付并登记现金日记账，每日核对各账户余额情况 4、登记公司进项发票信息，计提并核算各项应缴税金 5、参与月末仓库盘点工作，并编制盘点报告 任职要求： 1、持有初级会计职称或更高资格证书 2、具备较强的责任心与良好的沟通能力 3、大专及以上学历，财务、会计专业背景 4、熟练操作Office、Excel等常用办公软件

岗位职责： 1、能够熟练分析各类财务报表，并独立完成企业财务报告的编制与汇报 2、具备3年以上企业全盘账务处理经验 3、掌握常用函数公式，能高效运用办公软件进行数据处理 任职要求： 年龄28-40岁，性别不限 本科及以上学历，财务相关专业优先考虑 需持有驾照并具备实际驾驶能力 岗位福利： 1、综合薪酬：5000-10000元 2、享受五险、生日福利、带薪年假、周末双休及法定节假日 3、晋升通道：管理会计→财务经理→财务总监

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包含文件整理与归档管理。 2. 协助团队推进项目协调与落地执行。 3. 处理日常电话沟通及邮件传递，保障信息传达准确及时。 4. 参与会议安排与筹备工作，助力实现会议预期目标。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识。 2. 工作认真细致，责任心强，具备多任务处理能力。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备较强的统筹规划能力，能高效安排工作时间与任务。

1：整理公司每天应收应付 2：仓库发货库存管理

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理，确保账实相符 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有初级会计职称证书者优先，能接受阶段性加班

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目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价360一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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一、岗位职责： 1、负责公司日常资金核算、账务处理及月度结账相关工作； 2、负责财务资料的整理、归档与系统化管理； 3、负责现金及银行存款的收付、结算及相关管理工作，保障资金安全与准确性； 4、管理银行账户事务，包括回单获取、对账操作等； 5、办理公司日常费用报销及员工薪酬发放事宜； 6、配合完成上级安排的其他财务支持性工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先； 2. 具备1年以上出纳岗位经验，熟悉出纳作业全流程，掌握财务法规及银行结算流程； 3. 熟练操作财务软件、Office办公工具，具备网银系统操作能力； 4. 工作认真细致、责任心高、坚持原则，具有良好的职业操守和保密观念； 5. 沟通能力良好，执行能力强，能适应一定工作压力，服从团队工作调配。 上班时间：上一休一，8：00-23：00

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及事务 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历要求不限 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

出纳，人事，行政工作。每周不超过六天，正常五天，每天七小时。五险一金。年假。工资面议。招有经验者，工作踏实肯干。

有一定经验，诚实守信，踏实勤劳，大专以上。负责出纳，人事，部分行政工作。五险一金。每周不超过六天，正常一周五天，每天七小时工作。

工作地点：湖北省恩施市白果乡柳家沟 1、学历：大专及以上学历（财务或工程管理类专业优先） 2、经验：具备1年以上建筑工地或工程类企业相关工作经历（应届毕业生可适当放宽，但需具备较强适应能力） 3、岗位要求： ①熟练操作Excel（掌握常用函数及数据表格处理技能） ②具备票据审核与台账登记管理能力 ③熟悉建筑工程类资金往来管理（含工程款项收支、劳务费用发放等） ④了解建筑行业增值税发票开具、异地预缴等相关基础税务流程 ⑤协助公司会计整理农民工工资表、报销单据等资料 ⑥完成与财务部门相关的其他协作事务

负责门店顾客接待、引导入座，做好到店登记； ◦接听客户来电，处理预约咨询、改期及取消等需求； ◦协助发型师确认顾客服务需求，做好服务过程中的衔接工作； ◦完成顾客消费结算，核对账目并做好每日收银对账； ◦维护前台区域及门店大厅的整洁有序。 工作认真负责，有较强的抗压能力和团队协作精神。

招会计

【岗位职责】 ·协助处理行政事务 ·负责电话销售及区域销售工作 ·参与企业内部文化建设 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·沟通能力强，有责任心 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·无责底薪+绩效，综合薪资3000-6000元

岗位职责： 1. 搭建并持续优化公司行政管理机制，保障日常行政事务高效运转； 2. 全面负责办公环境、设备设施及后勤服务的统筹管理，提升员工办公满意度； 3. 推动行政流程的监督与改进，涵盖采购执行、资产维护及费用管控等方面； 4. 整合内外部资源，妥善应对突发状况，确保企业运营平稳有序。 任职要求： 1. 具备良好的组织引领能力与团队协作精神，能有效推动团队完成工作任务； 2. 精通行政管理相关工作内容，具备3年以上从业经验，有IT行业经验者优先考虑； 3. 具有出色的沟通协调水平和应急处理能力，可高效解决各类复杂问题； 4. 工作细致认真，责任感强，抗压能力强，具备积极主动的服务态度。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时性与准确性 3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4.管理会计档案及财务资料，确保单据完整、归档规范 5.协助完成银行对账、库存盘点及固定资产台账更新等基础财务支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习意愿 5.遵守财务制度与职业道德，能适应阶段性加班及基础性重复工作

岗位要求： 大专及以上学历，财务相关专业优先，需持有会计从业资格证书，工作认真踏实，能承受一定工作压力；具备抄税、开票经验者优先，会骑电动车者更佳；熟悉公司注册、注销流程，可独立办理营业执照变更（包括地址变更、增资、减资、股权转让、法人变更）等相关工商事务；负责日常取单取票、打印银行回单、税务大厅现场报税等财税对接工作。 薪资待遇：3000-5500元，缴纳保险，周末及法定节假日正常休息。

岗位职责: 1. 负责办公室日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与正常运转； 2. 收发公司内外邮件及快递物品，保障信息传递的准确与高效； 3. 协助筹备公司各类会议与活动，包含资料准备、会场安排等支持工作； 4. 协同开展员工入职、离职、培训及考核相关流程，提供行政协助； 5. 对接供应商、客户及其他外部单位，协调处理日常行政沟通事宜。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，善于应对和解决实际问题； 3. 富有团队协作意识，能够与同事保持顺畅高效的配合； 4. 工作细致有条理，具备处理行政事务的准确性和责任心； 5. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责： 1、负责接待来访家长及学员，提供热情周到的服务； 2、处理日常咨询，包括课程介绍、报名手续等； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适； 4、协助处理学员及家长反馈的问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3、工作细致耐心，责任心强，能够处理突发情况； 4、熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。

主要工作内容：​​ ​面试支持：​​接待到访求职者，初步筛选简历，协助完成面试流程。 ​客户对接：​​作为窗口，与合作的知名企业进行日常事务的沟通与对接。 ​跨部门协作：​​与公司内部其他团队协同工作，确保各项行政支持高效落地 假期：​​带薪年假15天， ​安居保障：​​免费提供市中心小区宿舍​（两室一厅，）， ​规律作息：​​严格双休+法定假日，工作日9:00-18:00（午休1.5小时）， ​清晰晋升：​​明确的“行政助理→行政→行政经理→总监”路径，你的成长有迹可循。 团队氛围：​​团队均为年轻人，每月团建、每周下午茶，工作开心不内卷。

人力资源专员助理的工作以协助人力资源专员完成基础事务性工作为主，覆盖人力资源各大模块的辅助事项，具体包括： 1.招聘支持：筛选简历、电话邀约候选人、协调面试时间、整理面试资料、跟进面试结果。 2.入离职与档案管理：协助办理员工入职、转正、离职手续，整理和归档员工人事档案，维护员工信息台账。 3.考勤与薪酬辅助：统计员工考勤数据，协助核算薪资、绩效，整理相关表单。 4.培训与员工关系协助：筹备培训物料、记录培训情况，协助组织员工活动，处理简单的员工咨询