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【工作岗位】
电子厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工;工作地址在苏州
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 学历不限,具备基本识字能力和简单计算能力
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
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2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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江苏南京招指挥,指挥加,5500/月,加班20/小时。一天上十个小时。司机宜春去的联系
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法定加班48.28元/小时
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•独立岗位,非流水线作业
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大量招聘正式工,入职即买社保公积金
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广东英维克技术有限公司(隶属于上市公司:深圳市英维克科技股份有限公司,股票代码002837)是专注于精密温控节能解决方案与产品的提供商,国家级高新技术企业。
综合工资:5500~7000元/月
底薪2080元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍)
工龄奖100~400元+全勤奖280元
岗位补贴(200元~4000元)
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餐补(400元)+外宿补贴(150元)
最新招聘岗位:
装配工:空调组装,半流水线,走动式站班,长白班;
质检员:对产品进行质量巡检,长白班;
物料员:收货、发货,长白班;
操作工:简单操作机器,有站有坐,两班倒;
长白班为主;订单足;收入稳定;车间年轻人多;生熟手均可,新人有师傅带;每月15号发上月工资。
福利待遇:
夜班补贴:50元/晚
食宿条件:住宿6人间,独立卫生间、宿舍有空调、热水器,食堂提供餐具;
五险一金:入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金;
带薪假期:国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假;
员工体检:入职满一个月,老员工每年免费体检一次;
各种奖励:每月质量系数奖,员工合理化建议奖,质量问题互检奖,推荐新人伯乐奖;
带薪培训:由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工,电工,叉车等;
其他福利:每天上午,下午各10分钟休息,员工生日会,传统节日礼品,季度部门团建。
福永打包员260一天包吃住坐班
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普工电子厂包吃包住20人以上月结
深圳福永电子厂[烟花][烟花][烟花]
[烟花]深技电子[烟花]
[红包]员工单价:20元
两班倒,餐补350元/月
【工期要求】:无工期,3天以上纯工价
【招聘要求】:年龄23-40岁,男女不限!
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【工作岗位】:DIP插件/测试,仓管员/品管员,SMT操作员等
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(1)长白班
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(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
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(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
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生鲜品控与6S管理专员
7000-8000元/月
食品检验员3-5年大专肉制品
1. 协助完成月度各项质量指标的数据采集与归集工作;
2. 汇总整理生鲜工厂每日反馈文件,针对各厂典型问题编制日报呈报上级;负责部门月度扣罚数据的统计、整理及系统上传;
3. 根据生鲜业务会议计划,结合当月质量管控重点,准备质量专题会与经营分析会相关材料;依据每月生鲜品管工作执行情况,编写当月品管系统总结报告;
4. 参与生产过程中的质量监督与控制,推动工厂严格执行技术、工艺及质量标准,保障产品品质;核查各分公司日常质量管理工作,及时处置异常情况;负责项目公司异常信息的跟踪、收集、分析与传递,按月发布通报,防止同类问题再次发生;
5. 推动集团6S管理体系落地实施,开展检查工作。
其他:需接受出差安排
吃住厂内岗位25/小时 262天 空调车间
6000-9000元/月
车间无尘服注塑厂包吃夜班补贴包住20人以上月结
殷巷附近注塑厂
年龄25-50岁以内男女不限
25直发没套路
植绒岗位:白班262
夜班282
年龄26/50之间。25一小时月工资7500/9000两班倒,穿无尘服,恒温车间,戴眼镜不要,包吃住。需做职业病体检,满月厂里报销
包覆:男女不限20一小时,月6000/7000要配合上夜班
注塑岗位:白班230,夜班250
月6500/7500
组装岗位,20一小时。半个月后计件,月6000/7000
裁切部门:20一小时,半个月后计件,月6500-8000
仓库:20一小时,月6000/7000
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
300-320元/天
普工包吃保险社保五险一金包住11-20人日结
新厂新能源常州包吃包住
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技术项目主管
1.8-2.8万元/月
汽车项目管理5-10年本科
职位描述
1. 全面负责项目开发各阶段的统筹管理,监督项目执行全流程,确保各项工作按计划推进,并达成进度、成本、质量等既定目标;
2. 主导项目的整体规划,组织相关部门开展可行性研究与分析、立项筹备、项目任务书编制等相关工作;
3. 参与项目目标制定,协助开发计划的拟定、实施与跟踪,落实项目任务的分解与分配;
4. 管控开发执行过程,追踪各阶段交付成果,组织关键节点的评审会议;
5. 统筹项目内外部沟通与协调工作,保障信息高效传递,推动项目顺利实施;
6. 跟进项目执行中出现的问题,主导问题处理并持续跟踪直至闭环;
7. 按照规定定期向主管汇报项目进展情况及运行状态。
任职要求:
1. 本科及以上学历,了解汽车电子控制器ECU产品软硬件开发流程,具备软件需求管理或软件项目管理经验者优先;
2. 5年以上乘用车产品项目管理经验,完整参与过2-3个项目的开发周期,有BCM、座舱、车身域控制类项目背景者优先;
3. 具备良好的英语读写能力,通过CET-4以上,可使用英文进行交流,能阅读中英文技术资料;
4. 工作积极主动,具有较强的责任心和抗压能力,恪守职业精神;
5. 具备出色的组织协调能力和成熟的团队管理经验。
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岗位优势
1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时
2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制
3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元
工作说明
,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放
也可以打卡。】
(可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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