高新首府项目现招聘带班人员一名，要求立即到岗。 岗位职责包括： 1. 配合监理及业主检查，完成整改后再次验收。 2. 核对油料及配件领用情况，做好相关记录。 3. 如实汇报工作进度、质量及用料需求。 4. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。 5. 遵守纪律，杜绝违章操作。 6. 班前检查车辆状况及防护措施，班后确保车辆停放整齐、料具收纳完毕。

岗位职责： 1. 订单计划与任务排布 根据每日订单量、品类和交付时效，统筹生产 / 分拣计划，合理调配人力、设备、场地和包材资源，确保订单按时、按量、按质交付。实时跟踪分拣进度，遇天气变化、订单临时增减、设备故障等突发情况时快速调整排班与产能，保障峰值订单平稳落地。 2. 现场过程与品质管理 负责生产 / 分拣现场的日常管理，检查作业卫生、冷库温湿度、设备运行和安全防护条件，确保符合行业规范和公司标准。及时发现并处理作业过程中的异常（操作不当、品质问题、流程卡壳等），降低损耗率和差错率。 3. 团队建设与人员管理 带领生产 / 分拣班组完成日常作业，负责员工招聘、培训、实操带教和绩效考核。制定各岗位 SOP 与作业规范，明确分工和协作流程，解决团队内部问题，打造稳定高效的一线作业团队。 4. **成本与效率优化** 持续优化分拣和作业流程，减少包材浪费、花材损耗和无效工时。定期统计人效、损耗率、差错率等核心数据，分析成本结构，提出可落地的改善方案，持续提升团队人均产能。 任职条件： 1. 硬性要求：花卉 / 鲜花生产、分拣或仓储管理经验，熟悉鲜花从采收、分级、保鲜到打包发货的全流程。 2. 具备管理经验，能独立完成排班、培训、考核和现场调度。 3. 有大型鲜花订单（节日峰值、B 端大客户、电商仓）生产管理经验者优先。 4. 责任心强、抗压能力突出，能适应鲜花行业旺季夜班和节假日值守。

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

大理宾川县招工长/工程师

1. 熟悉并沉淀不同岗位的工作内容。 2. 协助领导完成辅助性工作。 3. 处理日常基础工作。

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

1. 新品可制造性分析与评估 2. 制定并开发制造工艺，测试生产治具的稳定性与可靠性 3. 检查试产阶段可制造性要求的落实情况，确保设计转化顺利 4. 跟踪试产过程中出现的问题，结合可制造性验证结果优化设计可行性 5. 开展小批量试制，确认产品具备量产条件并满足预定目标 6. 识别并管控量产前各类风险点，推动问题闭环解决 7. 验证生产工艺流程及产品质量控制方案的有效性 8. 掌握孔轴类精密配合技术，能够高效处理试产中的异常状况 9. 熟悉新产品导入量产的整体流程，了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点

任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任意识 3. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 5. 服从安排，具备基础沟通能力与团队协作精神

昆明市官渡区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习，全面了解企业运营流程与管理体系； 2. 协助各级管理人员完成项目执行、团队协作及日常事务支持； 3. 根据公司发展需求，承担相应的管理或专业岗位工作任务； 4. 定期汇报学习进展与工作成果，接受指导与绩效评估； 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作环境； 2. 良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3. 工作主动负责，执行力强，能够承担阶段性压力； 4. 有志于在企业管理方向长期发展，认同公司文化与人才培养机制。

在永德招中国舞老师，全职兼职都可以，，有意者请联系。

水电工，踏实肯干

消防设施操作员岗位，工作地址以云南省临沧市双江自治县为主，根据项目实际需要安排临沧市内相关项目工作。转正后月工资保底4500元，根据个人专业水平、持证等级、实际工作能力及岗位责任适当提高薪资待遇，依法购买社会保险。具备消防报警系统、消防水系统、联动控制等实际工作经验者优先，需持有相应消防设施操作员职业资格证书。

临沧市云县招光伏安装

勐撒地区招聘驾驶员，薪资为135元。

因公司发展业务需要，现急招中级工程师，专业不限，建筑、市政、机电、水利、公路、结构、暖通、岩土、机械等专业均可。岗位职责为完善公司交代的工程师工作及现场工作。薪资为8-10K元/月。有意向者可直接投递简历或电话联系。

招聘长期玻璃钢工。

海缆工程师岗位，工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方海上风电项目。 要求熟悉施工程序及管理规定，掌握相关施工及验收规范，具备丰富的现场管理经验，8年及以上工作经验，沟通协调能力良好，年龄50岁以内，持相关证书，大专及以上学历。

深圳市龙岗区招工长/工程师、装修承包 260平方米别墅毛胚，包工包料

秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、安全员、核算员。公司经营稳健，土地储备充足，待遇优厚。

石灰石开采，生产加工，炮位布置。

临沧市双江县锦江汽修厂招聘机修中工，师傅，2-3人，有没有有意向的，可以联系我谈谈，工资月结，不拖欠工资，要求工作认真负责，服从管理，有意者联系

核心职责： 1、监控制茶各环节的技术参数，及时调整工艺条件； 2、制定标准化生产流程，提升茶叶品质和生产效率； 3、按规范操作设备及执行工艺步骤，解决现场技术问题； 4、详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向上级报告并推进解决； 5、做好安全文明生产，现场整理工作，按相关规范执行生产； 6、指导本岗位辅助工工作，杜绝安全事故发生； 7、完成上级主管交办的其他任务。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：自动化，机械，电气、茶学等相关专业 经验：具有制茶厂或相关领域工作经验者优先 其他要求：吃苦耐劳、责任心强，具备团队协作和问题解决能力，能适应倒班工作优先 工作地点：云南临沧（详细工作地待定）

威海市荣成市海带丝厂招叉车工(叉车司机) 技术过硬 有证优先 责任心强 3年以上叉车经验 听从吩咐 每天200元 年龄不超过50岁 提供吃 住 正常上下班 ！

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 · 流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理：监控各生产阶段，确保产品满足食品安全规范，如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。

招聘长白班电焊工10名气保焊，必须有焊工证，每个小时33元，不包吃，长白班，每个星期预支1000天预支元，每个月15号发工资。工作地点春晓

油漆工18-45周岁，身高160cm以上，初中及以上学历，会识字写字即可，身体健康，无手指骨折手术史；血压标准（高压≤145、低压≤95）；油漆工、打砂工不接收近视人员；纹身不明显可接收。体检费300元由个人先行垫付，正常做满4天全额退还。，员工，；，正常离职满3个月可重新入职，需持身份证原件。薪资福利:焊工：转正薪资380-420元/天，培训周期5-15天，分三次转正，培训薪资室内培训150元/天、车间实操240元/天。每月25号准时发放上月整月工资高温补贴：12元/天（每年6、7、8、9月发放），加班费：未转正19元/小时，转正28元/小时。长白班为主，旺季两班倒，7点上班，8点下班,正常月休4天。免费提供6人标准宿舍，宿舍配备独立卫生间，水电费室友平摊；可安排临时宿舍（需提前报备，每晚21点后不再安排入住），餐补15元/天，先吃后补，厂区内就餐无需通勤，无需乘坐厂车

负责工厂，设备电路维修及生产辅助工作

【岗位职责】 1. 负责机修工作，包括设备的维修和保养； 2. 负责机修工作的计划和安排； 3. 负责机修工作的现场管理和协调。 【岗位要求】 1. 具备机修相关经验，熟悉机修工作流程； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 具备较强的解决问题的能力。

打砂工18-45周岁，身高160cm以上，初中及以上学历，会识字写字即可，身体健康，无手指骨折手术史；血压标准（高压≤145、低压≤95）；油漆工、打砂工不接收近视人员；纹身不明显可接收。体检费300元由个人先行垫付，正常做满4天全额退还。劳保用品未满1个月离职，归还劳保服扣150元，未归还扣300元，员工，；每月15号前离职，取消上月全勤奖，正常离职满3个月可重新入职，需持身份证原件。薪资福利:焊工：转正薪资380-420元/天，培训周期5-15天，分三次转正，培训薪资室内培训150元/天、车间实操240元/天。每月25号准时发放上月整月工资高温补贴：12元/天（每年6、7、8、9月发放），加班费：未转正19元/小时，转正28元/小时。长白班为主，旺季两班倒，7点上班，8点下班,正常月休4天。免费提供6人标准宿舍，宿舍配备独立卫生间，水电费室友平摊；可安排临时宿舍（需提前报备，每晚21点后不再安排入住），餐补15元/天，先吃后补，厂区内就餐无需通勤，无需乘坐厂车