
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作地,新疆塔城市工业园区内工作。钢结构加工厂,必须懂设备,生产线,技术,钢结构图纸分解,管理,工人管理及所有加工厂事
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产运营,统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控,确保管理体系高效运转。
2、依据营销部门计划合理组织生产任务,有序安排加工流程,保障产品按时保质保量交付,确保生产调度及时、科学。
3、优化资源配置,深入生产一线,与车间主任协同联动、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,推动生产目标达成。
4、持续推进降本增效,落实节能降耗措施,精细管理原材料和能源使用,最大限度降低损耗,提升出品率与正品率。
5、严格执行产品质量标准,按客户要求组织生产,依国家标准把控质量,计量精准,误差符合国家规范,监督质检工作落实到位。
6、协同车间主任加强对机电设备及设施的日常维护与检修,定期盘点厂内物资与仓库实物,确保设备维护及时、账物相符。
7、主动排查生产现场安全隐患,及时上报并跟进整改,切实防范安全事故发生。
8、每班次生产完成的产品须及时移交成品库验收,并办理验收手续,提交财务入账,确保交接数据准确、流程闭环。
9、监督员工遵守厂区纪律,严禁在作业区域吸烟,工休期间不得饮酒,落实生产区域及责任卫生区的整洁与安全管理。
10、高效执行上级临时指派的各项任务,确保响应迅速、落实到位。
厂长(食品生产公司)
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒
岗位职责:
1.负责食品加工企业日常运营及管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队成员,推动整体工作效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协作能力,能高效组织团队运作
2.适应能力强,可及时应对并解决生产突发状况
3.熟悉食品加工领域,具备流程持续改进的能力
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.监控生产全过程,确保产品品质达到规定标准。
3.策划并开展现场技术培训,提升团队专业能力。
4.统计与分析生产相关数据,持续优化工艺流程,提升产出效率。
5.与团队成员高效协同,保障各环节生产运作有序衔接。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效带领生产队伍。
2.精通生产作业流程及质量管控要点,可快速应对和处理技术异常。
3.拥有良好的沟通协调能力与合作意识,善于激发团队积极性。
4.对生产指标数据具有洞察力,能基于数据分析推动流程改善。
5.能够适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力。
此岗位工作地点在大理永平,面试地点:昆明市西山区广福城写字楼A11-3栋7楼
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责:
1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟踪生产进度,保障生产任务按期完成;
2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标,并将目标任务分解至各相关部门落实执行;
3、监督生产过程中的质量控制指标,妥善处理客户反馈问题并推动改进措施落地,确保产品满足行业规范要求;
4、审核生产成本与采购支出预算,提出降低成本的可行性建议,持续优化物料使用效率;
5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,排查隐患,防范事故发生并及时应对突发情况;
6、针对已实施的管理制度,定期核查执行效果,依规开展考核工作,组织月度例会,并对整改事项进行追踪、验证与评估;
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产运作管理,具备5年以上相关管理经验者优先考虑;
2、具有较强的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通;
3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的书面表达能力,可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件;
薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责:
1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付;
2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标,并将目标任务分解至各相关部门落实执行;
3、监督生产过程中的质量控制指标,及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地,确保产品满足行业规范要求;
4、审核生产成本与采购预算,提出合理化降本建议,持续优化物料使用效率;
5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,防范安全事故,及时应对和处置突发事件;
6、对已实施的管理制度开展执行情况检查,按标准进行考核评估,组织月度工作会议,并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先;
2、具有较强的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通;
3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的书面表达能力,可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件;
薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
孕期/哺乳期段长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔农业牧业团队管理生产成本管理
1.负责对应段位工作
2.负责管理员工
3.领导安排的其他事项
设备运维管理主管(技术支撑培养方向主管)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,开展设备巡查,识别潜在风险,分析运行状态数据。
3.熟悉机械及电气设备的常规检查、维护流程,具备机械与电气故障诊断与处理能力。
4.结合设备维护实际,对运维团队实施专项培训与现场指导。
5.依据设备运行状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织生产关键问题的复盘与分析,保障设备稳定运转。
7.围绕设备缺陷与成本损耗环节,推动持续优化改进工作。
8.按照设备管理规范,组织实施设备评估,并对发现的问题提出改进意见并跟踪落实。
9.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与执行。
3.有水力机械设备、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资质证书者优先考虑。
5.综合素质要求:抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、善于协作、数据敏感、执行力强、目标导向、追求持续改进。
生产制造管培生(25届应届毕业生定向岗)
8000-11000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验
岗位介绍:
1、生产制造领域储备人才岗位,由总经理或工厂厂长亲自指导培养
2、发展路径:入职后进行1至2年基层轮岗锻炼,第3年根据表现晋升为主管级别(如工厂经理/主任等),属公司重点人才培养与储备计划
任职要求:
面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生
专业不限,入职时可根据情况选择具体岗位
养殖场负责人
4000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验沟通能力管理能力做苗提成水产养殖
岗位职责:
1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作
2.监督养殖各环节,保障养殖过程的质量与效率
3.带领团队推进技术升级,提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够统筹管理养殖厂运作,确保达成既定养殖目标
3.熟悉养殖行业运作模式,具备持续优化养殖技术的能力
4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用
厨工/杂工服务员
临沧蛙老三自助火锅招聘:1⃣服务员♀服务员优先,2⃣后厨,♀年龄18岁以上,经验者优先,工资待遇面谈,电话:☎
云南临沧云县岗位名称:电站值班人员(买社保);相关岗位如维护管理员等涉及电站运行工作相关岗
3800-7600元/月
电工维修设备包住月结
岗位名称:电站值班人员(买社保);相关岗位如维护管理员等涉及电站运行工作相关岗位。
岗位要求:1.负责电站设备巡检、维护和管理;2.年龄要求:,年龄24岁及以上;3.教育背景:大专及以上学历,相关专业优先考虑。
薪资待遇:电站值班人员薪资根据经验有所不同。相关经验的薪资为30004000元,另有证书奖励及每日36元的餐补和社保福利,综合薪资在38007100元之间。有工作经验的薪资为40004500元,同样有证书奖励、每日餐补及社保福利,综合薪资在48007600元之间。其中证书奖励包括中调400、地调300、高压400、低压300等。福利待遇包括每月休息8天,提供住宿,每日餐补36元,两室一厅。工作轻松且福利待遇好。工作地点在云南省临沧市,具体地点包括临沧永德、楚雄姚安、昆明寻甸和楚雄南华(不包含具体地点信息)。
湖北孝感招聘供应链管培生,月薪40005000元,有相关工作经验者优先。
4000-5000元/月
质量员月结
湖北孝感招聘供应链管培生,月薪40005000元,有相关工作经验者优先。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中及以上全职质量管理经验
德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解,有良好的执能力和团队合作精神;工作认真负责,兢兢业业;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,如果你有兴趣,加入我们团队,一起努力吧!联系电话:。
品检工餐补包住包吃五险一金1-2人
巡检
无相关专业要求,中专及其以上学历,35岁以下;适应倒班工作。负责当值的垃圾转运、破碎、进炉及堆料、搅拌、混合的操作,保证锅炉稳定燃烧所需的垃圾数量和质量,保障运行安全稳定。
薪资福利:1.工资待遇:聘用后签订劳动合同,试用期3 - 6个月,转正后每月薪资待遇:大专及以下学历4500+,本科5000+(含五险一金个人部分,具体按岗位核定),根据年度工作业绩发放年终奖。2.保险福利:公司按政府有关规定缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育等社会保险。转正后本着个人自愿的原则缴纳住房公积金,公积金缴费比例12%。法定节假日加班发放三倍工资,每年免费体检,工作满一年后可享受带薪年休假。3.饮食与住宿:公司提供工作餐(享受就餐补贴)及员工宿舍(标准二人间,配独立WIFI、卫生间、空调、热水器)。
招工人数:1名
应聘简历、毕业证书、各类专业证书,以及其他认为能够反映和证明个人能力的材料(电子版发至邮箱);应聘基本流程:投递简历 - 筛选简历 - 面试考试 - 确定录用 - - 签订劳动合同;
车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验工程机械经验
临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解,有良好的执能力和团队合作精神;工作认真负责,兢兢业业;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,如果你有兴趣,加入我们团队,一起努力吧!联系电话:。
沧源鲜食玉米加工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的整体运营管理,需具备农业种植与食品加工相关管理经验,保障产品质量与生产效率。熟悉鲜食玉米全链条生产流程。
核心职责
·生产计划制定:编制年度及月度生产计划,跟踪执行进度,确保各阶段任务按期达成。
·流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,合理调配设备资源、安排人员作业,并建立标准化品控体系。
·质量管理:全程监控生产过程,落实食品安全规范,重点把控杀菌等关键工艺,确保产品卫生达标。
·团队管理:组织开展生产技能培训,强化员工专业水平与安全生产意识。
生产安全管理包吃1-2人月结
1、大学本科以上学历,有环保专业的优先考虑;2、爱岗敬业,服从管理,具备较强的沟通能力、亲和力和团队协同能力。1、负责环保、安全、消防、应急等方面相关事宜;2、负责生产班组管理(锅炉、脱硫管理)
薪资福利:试用期3000元/月,免费提供早午晚餐。
招工人数:2人
30岁以下,男女不限
工作地址:祥云县工业园区
西双版纳景洪市会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
8000-13000元/月
主管3-5年高中及以上
会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产环节的高效运行、安全生产及品质管控,确保管理工作的有效实施。
2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学排产,有序安排加工流程,保障产品按时保质保量交付,确保生产调度的及时与合理。
3、优化资源配置,科学指挥生产,坚守生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产中的各类问题,推动生产任务落实,确保协调工作的实效性。
4、持续推进增产降耗,注重成本控制,落实节能减耗措施,精细管理原材料与能源使用,最大限度降低损耗,提升产品出品率与正品率,对产出效率的管控结果负责。
5、严格把控产品出厂质量,按客户要求组织等级生产,依据国家标准执行质量管理,实行精准计量,误差控制在国家允许范围内,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合规定要求。
6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期对机电设备及设施进行维护保养,定期盘点厂内物资与设备,核对仓库实物台账,确保设备维护及时、账物相符。
7、主动排查生产过程中的安全隐患,及时上报并推动整改,防范安全事故发生,确保安全管理措施落实到位。
8、每班次生产完成后,及时组织车间负责人将产品移交至成品库验收,并办理验收手续,提交财务入账,确保交接过程及时准确。
9、监督员工严禁在生产区域吸烟,工间休息期间禁止饮酒,切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。
10、高效完成上级领导临时交办的各项任务,确保执行及时、落实到位。
主管
岗位职责:
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;
3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;
4、进行技术难题的攻关和预研;
5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;
6、拟定团队的工作目标并监督实施;
7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
任职资格:
1、计算机专业,
2、5年以上不锈钢工作经验;3年以上项目实施和管理经验;
3、技术精通,对行业背景有深刻了解;
4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力;
5、较强的学习和运用新技术的能力;
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
厂长/副总
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限不锈钢厨房设备经验
1、全面负责工厂生产事务的管理与工作安排
2、外出对接项目安装,制定并落实施工方案
3、把控厂内各技术岗位的技术标准,进行科学规划
4、统筹人员调配,并组织开展相关培训工作
栏目概述
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