一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

主要工作内容：​​ ​面试支持：​​接待到访求职者，初步筛选简历，协助完成面试流程。 ​客户对接：​​作为窗口，与合作的知名企业进行日常事务的沟通与对接。 ​跨部门协作：​​与公司内部其他团队协同工作，确保各项行政支持高效落地 假期：​​带薪年假15天， ​安居保障：​​免费提供市中心小区宿舍​（两室一厅，）， ​规律作息：​​严格双休+法定假日，工作日9:00-18:00（午休1.5小时）， ​清晰晋升：​​明确的“行政助理→行政→行政经理→总监”路径，你的成长有迹可循。 团队氛围：​​团队均为年轻人，每月团建、每周下午茶，工作开心不内卷。

主要职责： ·协助策划老师完成活动前期准备与现场统筹 ·跟进各部门任务执行情况，整理业绩数据 ·负责活动现场人员安排与来宾接待 ·及时响应现场突发状况，做好安全提示 ·偶尔参与商务接待与交流活动 期待这样的你： ·年龄18-28岁（欢迎零基础！） ·形象大方、有亲和力，普通话标准 ·能够同时处理多项任务 ·执行力强，做事不拖延 ·了解基本商务礼仪（不会可培训，免费学习） 岗位福利： ·底薪6000-8000（无责底薪） ·每日工作4-6小时 ·免费提供工作餐与住宿 ·月休4-6天，可灵活安排 ·出差费用全包+不定期免费旅游 ·出差之余可自由安排当地探索时间！

【工作内容】 1、负责公司前台接待，包括来访人员登记与引导、电话接听及转接，确保前台区域环境整洁有序； 2、协助开展日常行政事务，如文件复印、快递收发、办公用品的采购与管理等工作； 3、负责公司通讯录更新、社保资料整理、车辆安排及食堂相关协调事务； 4、统筹会议室预订、茶水准备等基础后勤保障，配合各部门完成临时交办的行政支持任务。 【任职要求】 1、年龄22-30岁，身高1.65m以上；大专及以上学历，形象气质良好，亲和力强，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练操作Office办公软件及常用办公设备，工作态度端正，细致严谨，具备团队合作精神，能承受一定工作压力； 3、有前台或行政助理相关工作经验者优先考虑； 【上班时间】 09：00--12：0013：30--17：30周末双休+享有国家法定节假日 【福利待遇】 五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（不多，频率很少），提供员工食堂，其他福利具体面议。

如果你： ·看到杂乱的数据就想把它整理得明明白白； ·对数字有天生的敏感度，堪比“人肉计算器”； ·做事条理清晰，追求完美，有点小强迫症那就更好了！ 那么，恭喜你，我们简直是天作之合！ 在这里，你将扮演的角色： ·报销审核官：火眼金睛，确保每一笔报销都合规合理。 ·数据整理师：让纷繁的账务数据变得清晰有序。 ·凭证档案管理员：负责所有财务资料的“安居工程”。 ·团队全能助手：协助团队完成各类财务支持工作。 我们希望你是： ·财务相关专业背景，小白也可，我们愿意培养； ·Office软件小能手，特别是Excel，会用函数就是大神； ·性格踏实、靠谱，是团队里那个最让人放心的存在。 我们承诺给你： ·不画大饼的实在薪资和五险； ·扁平化管理

招募要求：要有一定的管理经验（不限于农贸市场类），能制定长期的活动方案，负责管理农贸市场日常各种事宜，沟通协调每户商家服从市场管理协调商户，积极向上的工作态度

岗位职责：1.日常行政事务管理：负责办公用品、项目设备、器材、物耗品的采购、入库、分发、盘点及库房管理，建立台账并维护供应商关系；协调保洁做好办公区卫生与绿植养护，保障水电消防设施正常，及时处理故障；负责文件档案收发、登记、归档及借阅管理，保管证照并提醒年检。2.会务与接待工作：统筹会议保障，包括安排会议室、调试设备、准备资料茶水、记录纪要及会后清理；负责来访客户、合作方及应聘者的登记、引导与接待，维护企业形象。3.制度落地与监督：协助制定或修订行政管理制度并宣导，监督制度执行，反馈违规问题并配合整改。4.其他综合事务：负责快递信件收发分发；协助组织年会、培训等大型活动；完成领导交办的临时任务及跨部门行政协调。 任职要求：1.具备一年以上行政专员相关工作经验。2.工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与服务意识。3.熟悉基本办公软件操作，具备基础档案管理能力。

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

岗位职责：1.负责云贵省区证照管理；2.负责云贵省区食堂/宿舍管理；3.负责云贵省区社保管理；4.负责云贵省区场地租赁合同管理；5.负责云贵省区场地/水电费管理；6.负责云贵公事物管理；任职要求：1.大专以上统招学历；2.具有1年以上人行工作经验；3.熟悉行政日常管理要求；4.责任心强；5.退伍军人优先；

【岗位职责】 ·协助处理行政事务 ·负责电话销售及区域销售工作 ·参与企业内部文化建设 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·沟通能力强，有责任心 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·无责底薪+绩效，综合薪资3000-6000元

需要兼职15人，有意者联系

女装店招聘工资待遇：2800-6000元，看个人能力，上班时间：上午9点～9.30月休2天，不休一天补100元，短期工不要，年龄要求20～40岁，有相关工作经验可以联系我！联系电话

本店～需要兼职1-2位，有兴趣的在读大学生可以来哈。工资100一天，不供食宿。 上班时间7：30～下午18：30 工作内容：摆摊收摊、接待客户、卖东西、配货打包、店内卫生清洁 有意者联系：

招研发技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈先生

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

财务人员一名，负责公司结算出入库，结算等

招聘财务人员一名，有经验，应届毕业生有限，联系电话

账务管理员： 1、负责银行存款、应收票据、销售收入等会计做账; 2、负责代理商、服务站往来账务核对、退网退款业务办理等； 3、负责应收账款监控、账齡分析、欠款催收，司库应收账项数据填报等； 4、负责年度应收账款函证、回函整理业务； 5、负责整理业务涉及的会计档案； 6、负责对接外部各项检查、审计涉及的应收事项。 7、其他领导指定办理的事项。 学历要求：大专及以上 工作时间：周一至周五 （8：00-18:00） 薪资：3500元左右

1.大学本科及以上学历； 2.具备一定财务会计基础知识，具有相关工作经验； 3.具有较强的沟通及逻辑能力，责任心强； 4.能熟练运用电脑及Office办公软件。

1.负责分部日常的财务数据录入与核对,确保数据 准确无误。 2.协助完成分部的对帐收款工作。 3.协助完成分部与客户的对接工作。 4.协助处理公司的往来账务，确保资金流转顺畅。 5.协助完成分部行政人事工作。

岗位职责： 1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理，确保流程合规、及时高效 2.协助完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等日常税务事务 3.定期前往税务局递交资料、沟通协调涉税问题，维护良好征纳关系 4.整理归档客户税务相关凭证及文件，保障资料完整性与可追溯性 5.配合项目经理开展税务咨询支持工作，提供基础税务政策解读与提醒 任职要求： 1.财会、税务或经济类相关专业，学历不限，有会计从业经验者优先 2. 熟悉国家税收政策及办税流程，具备基础财税知识和实操能力 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立完成外勤任务 4.工作细致负责，具备较强执行力和时间管理能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 6.有交通工具

招会计一名，可兼职，可全职。

岗位职责： 1、配合总经理完成日常运营管理工作，确保各项决策顺利落地实施； 2、参与公司高层会议，负责会议纪要撰写及资料归档整理； 3、对接内外部协作事项，优化流程机制，提高团队协同效率； 4、跟进重点项目执行情况，确保核心节点按期达成； 5、汇总分析经营数据，为管理层提供有效决策依据。 任职要求： 1、具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、拥有优秀的表达与沟通能力，善于与各层级人员互动交流； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的推动力与执行力； 4、熟练使用各类办公软件，具备扎实的文书处理技能； 5、具有同行业经验或企业运营管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常管理工作，确保各项决策顺利落地执行； 2、参与公司高层会议，负责会议记录及文件的整理归档； 3、统筹内外部沟通协作，优化流程机制，提高团队协同效率； 4、跟进项目执行进度，确保重点任务按计划推进并如期达成； 5、汇总分析业务运营数据，为管理层决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多线程工作任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与各层级人员互动协作； 3、工作责任心强，执行力突出，能够主动推动项目实施； 4、熟练使用办公软件，具备扎实的文档编写与处理能力； 5、具有相关行业经验或企业管理背景者优先考虑。

公计或相关专业毕业，熟练操作财务软件，具备良好的沟通能力和团对协作精神，持有初级会计证书，熟悉会计准则和税法规定，工作认真负责。

工作内容： 1、开展成本核算与管控工作，保障成本数据真实准确； 2、协助完成成本预算编制，输出成本分析相关报告； 3、办理成本类账务处理，持续更新和维护成本台账。 岗位要求： 1、掌握成本会计专业知识，可独立承担成本核算任务； 2、了解财务制度及会计规范，具备高效处理财务工作的能力； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销的审核等； 2、办理税务申报事宜，确保各类税务申报及时完成，并配合开展税务筹划； 3、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 4、参与成本核算工作，协助推进成本控制及相关分析； 5、妥善保管会计档案，保障财务资料的准确与完整。 任职要求： 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规； 2、具备较强的会计核算水平和财务分析能力； 3、能熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel等； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、持有会计从业资格证书，有餐饮服务行业财务工作经验者优先。

任职要求：会计专业毕业，具备初级或中级会计职称，3年以上总账会计工作经验 工作内容： 1.会计核算与账务处理 负责生产全流程的凭证编制（包括原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等） 按月计提固定资产折旧及长期待摊费用摊销 核算直接材料、直接人工及制造费用，编制生产成本分配表 定期开展在制品、产成品的账实核对工作 2.成本与库存管理 跟踪实际成本波动情况，分析差异原因 监督原材料、半成品及产成品出入库单据的完整性与合规性 组织并实施月度存货盘点，完成盘盈盘亏的账务调整 3.生产环节税务事务 计算产品投入产出比率，确保增值税进项与销项匹配 办理研发费用加计扣除相关申报 完成各项涉税申报及统计局数据报送工作 4.跨部门协同作业 与生产部门对接库存数据，确保账目一致 与专营店保持日常沟通，落实库存监督与管理工作

薪资：面议 福利：五险一金、节日福利、年终奖金、带薪年假等

日常资料归档与管理，负责前台接待工作 任职要求：具备良好的沟通能力，积极主动学习 岗位福利：每月休息4天，提供两餐 行业经验：有相关工作经历者优先考虑 教育背景：需高中及以上学历