岗位职责：负责共享充电宝的推广与安装 岗位福利：年终奖、绩效奖金 上班时间：10:00—19:00，每月四天休息可自行安排调休 薪资待遇：4000元+提成 奖金补贴：年终奖，带薪年假，绩效奖，流水利润分成

岗位职责：市场部人员 1.参与市场战略规划及落地执行，助力品牌影响力提升与市场份额拓展； 2.开展市场信息收集与竞品动态分析，为产品迭代与服务升级提供决策依据； 3.协同相关部门推进新品研发、营销方案设计与活动落地执行； 4.定期策划团队建设活动，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.提供培训经费支持，鼓励员工持续学习与职业能力进阶。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能适应高强度工作节奏； 2.热爱市场营销领域，积极面对挑战，追求个人能力持续提升； 3.善于整合公司内部资源，主动参与团队发展及培训项目。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬待遇与绩效激励奖金； 2.年终奖励优厚，表彰业绩突出员工； 3.每月安排团队活动，配套培训补贴，助力职业成长与发展。

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募令！轻松开启财富之旅 渴望实现财富自由？梦想拥有永久管道收入？现在，机会就在眼前！ 自用省钱，他用有润，商用有利，带你搭乘本地生活新风口的财富快车！ 项目背景- 在国家政策促进内需的大背景下，各大平台及商家纷纷通过各种渠道放出各种红包及折扣，本平台对接200+生活类折扣，对接到一个平台，让消费者轻松省钱。同时为您打造绝佳的赚钱机遇。当消费者通过平台领取折扣消费后，你将获得高额的分佣。 项目亮点- 1.消费者优惠：平台覆盖200+生活类别，优惠全网可对比，外卖红包，9折加油，5折电影票，1折会员充值，6折快递，，，，，更有全国40+精品路线免费旅游。 2.商家售卡：后台生产卡密，制作卡片，与本地商家合作，以：消费XX元送XX元加油抵扣卡，充值XX元送XX元话费抵扣卡，抽奖送6天5晚免费旅游卡的方式与商家合作。卡片成本仅为几角钱，售价自己设定，单卡利润1元，单店最低1000张起步购买。 3.长久管道收益：只要分配在你名下的卡片，消费者在平台消费使用后，你都有平台分佣，例：每个消费者每月交100元话费，你有0.5元，10000个消费者，每月你有多少？ 4.二级分销：平台支持二级分销，你有20%二级分佣。外卖小哥，快递员，合作商家，大学生兼职等，不同的身份制成不同的卡片发放。 工作内容- 简单高效！通过各种方式让更多人挂在你的名下并使用平台消费。朋友，同学，同事。。。建议方式还是选择商家合作，多一份收入也多一份信任。 薪资待遇 1.售卡利润，：基本1000元/户，一天商谈两家不在话下。 2.管道收益：消费者使用你就有钱，永久分成。名下积累1万的消费者，最低每人每月消费一次，最低每人也能给你1元。 限期福利： 本月加入并通过平台择优者，可免费给与本地各类商家资料《有真实电话号码》，助力你快速推广。 工作优势- 1.时间灵活，自由安排，工作生活两不误。 2.可自主组建团队，享受团队层级奖励，带领团队共创辉煌。 招募要求- 1.具备较强的沟通能力，能与商家和消费者建立良好的合作关系。 2.富有责任心，对待工作认真负责，积极推动项目进展。 总部直招：云南本地合计招聘100人，每个城市设1-2名城市合伙人。新风口、新商机、新机遇！本地财富盛宴已经开启，努力一阵子，收益一辈子！ 还在等什么？赶紧抓住这个创业翻身的绝佳机会，加入我们，一起共创财富未来！ 感兴趣的有志之士请微信交换。

岗位职责：市场部人员 1.参与市场战略规划及落地执行，助力品牌影响力提升与市场份额扩展； 2.开展市场信息收集与竞品动态分析，为产品迭代和服务升级提供决策依据； 3.协同相关部门推进新产品开发及营销方案的策划与执行； 4.定期组织团队建设活动，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.提供培训补贴支持，促进员工技能提升与职业路径发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能适应高强度工作节奏； 2.热爱市场营销领域，积极面对挑战，具有持续学习和成长意愿； 3.善于运用公司资源，主动参与团队协作及各类培训提升项目。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬待遇及绩效激励奖金； 2.年终奖金优厚，表彰业绩突出员工； 3.每月开展团建活动，配套培训补贴，助力职业能力持续进阶。

岗位职责 1、负责指定区域化肥产品的销售工作，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所承担的工作任务； 3、深入了解客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的优势与特点，有效开展品牌推广，推动销售达成； 4、为客户提供专业的产品咨询，落实售后支持服务； 5、整理潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 任职资格 1、学历及专业不限，具备长期与农户沟通经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有较强的客户服务意识；

一、岗位职责：负责共享充电宝的市场推广、设备安装及日常维护，需具备地推类销售工作经验 二、薪资待遇： 无责任底薪3000元+1000元绩效+5%流水提成 三、工作时间： 上午10点至晚上7点，每月休息4天，支持调休

岗位职责 1、负责指定区域内化肥产品的销售目标达成，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所承担的工作任务； 3、深入挖掘客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的优势与特点，有效推广品牌形象，推动销售转化； 4、为客户提供专业的产品咨询，落实售后支持服务； 5、整理潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 任职资格 1、不限学历与专业背景，有长期与农户沟通经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有良好的客户服务意识；

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.开展市场调研，掌握行业动向及竞争格局变化； 3.联动相关部门，深度参与产品策划与推广执行； 4.策划并推进营销活动，增强品牌影响力与用户认知； 5.跟踪评估营销效果，持续优化策略以提升转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境； 2.热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备进取精神； 3.善于整合内部资源，主动参与团队发展与人才培养。

【今日招聘】云南玺达新能源科技有限责任公司位于凤庆县凤山镇凤山社区书院路第三安置点1号宗地（烧烤地带附近），现向广大群众招聘太阳能屋顶光伏业务推广员，业务涉及范围：凤山镇、勐佑镇、三岔河镇、雪山镇、郭大寨乡。上班时间自由，有交通工具者优先，人员不限，男女不限，待遇面谈。联系电话：

一、岗位职责：负责共享充电宝的市场推广、设备安装及日常维护，需具备地推类销售工作经验 二、薪资待遇： 无责任底薪3000元+1000元绩效+5%流水提成 三、工作时间： 上午10点至晚上7点，每月休息4天，支持调休

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保洁员 ，，吃苦耐劳，能适应一定强度的体力劳动。2.工作认真负责，有良好的卫生意识和服务意识，对待清洁工作细致耐心。3.年龄在50周岁以内，具备基本的沟通能力。4.有工厂或类似场所清洁工作经验者优先考虑。主要负责厂内环境卫生清洁工作，包括但不限于地面清扫、垃圾清运，设备表面除尘，清洗焊把，卫生间清洁消毒，以及公共区域的杂物整理摆放，确保厂内环境干净整洁，为员工营造良好的工作环境。 薪资福利:3000元/月（月休2天），包吃。 招工人数:1人 工作地址:云南省临沧市临翔区忙畔街道办事处忙畔社区临沧高新区茶苑路794号二期标准厂房(卡蒙特厂房)11栋（临沧瀛开科技有限公司）

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1.推广支付宝官方合作项目碰一碰设备，落地省团生活本地商家服务。 2.美团外卖代运营和团队代运营业务推广，只需找到外卖和团购商家既可。 3.电话卡超低资费推广，月资费58元345个g的全国流量。

工作内容：公司提供部分精准客户资料直接去安装，再结合部分陌拜的商户，免费为商户安装支付宝碰一碰最新手持N7收款设备！！！外勤工作 有无销售经验均可，公司大部分小伙伴都是无经验入行，只要你肯学想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水。 【公司背景】支付宝官方城市五星服务商 别人能做的我们可以做，别人不能做的我们还能做！！！ 薪资：日结，日均可装3-5台，多劳多得无上限

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职位描述 推广基础检测项目在诊所、社区卫生室的应用，教会诊所医生护士使用我们的检测设备；热门行业，刚需产品，可持续收益；检测类医疗耗材消耗高，可持续上量。 岗位职责1、通过公司系统培训，熟悉公司产品； 2、熟练掌握相关检测项目的操作流程； 3、熟练掌握APP的各项功能使用； 4、可独立拜访客户，进行客情维护，达成长期合作； 5、遵守公司规章制度，完成市场经理指派的工作任务。就职要求1、有销售经验者优先； 2、无经验者，公司可提供全程培训； 2、有较强的学习力，性格开朗，具备良好的沟通能力。 3、年龄20~40周岁，能接受出差！ 员工福利 1、免费2天岗前培训，培训后通过考核，下市场试用2天，试用合格起薪。底薪2000+绩效+提成 2、工作时间灵活，上午3小时，下午3小时，晚上2小时学习，双休，节假日正常休； 3、晋升空间：市场维护—市场开发—区域经理

【岗位职责】 1、负责银行合作业务对接，开展商户开发与日常维护，提供一对一指导支持 2、依据部门营销目标，达成销售任务与业绩指标 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品服务覆盖范围 4、收集所在区域市场动态信息，分析竞品发展情况 5、建立并维系客户关系，推动客户间长期战略协作 【主营产品】 1、推广商户用聚合支付二维码、扫码点餐系统、智能收银SaaS平台、支付宝碰一碰功能、校园外卖解决方案、分账系统、会员营销工具、小程序接入及定制化软件开发服务 【晋升机制】 BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议职位） 【工资结构】 无责任底薪+岗位津贴+开户奖励+交易流水分润+年终奖金+公司期权激励+五险一金 【工作时间】 夏令时上午8:30到岗，冬令时上午9:00到岗，晚间无需返司，工作时间灵活自主（告别996） 【任职资格】 1、不限经验，提供系统化免费培训，配备导师带教 2、踏实肯干，执行力强，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量 4、责任心强，勇于突破自我 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战 6、在校期间担任过学生会干部或班长职务者优先考虑 7、有聚合支付行业从业背景者可携资源面谈，优先录取 8、晋升均采用公开竞聘方式 （全球聚合支付交易量领先，日均处理交易达5000万笔，加入我们发展空间广阔）

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.开展市场调研，掌握行业动向及竞争者最新情况； 3.协同各部门参与产品设计与推广工作； 4.策划并推进营销活动，增强品牌影响力； 5.跟踪评估营销活动成效，持续优化策略方向。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能快速适应动态工作环境； 2.热衷于市场营销领域，敢于迎接挑战，追求工作高标准； 3.善于整合公司内部资源，主动参与团队发展与人才培养。

招聘发传单人员，保底3500/月，月休四天，工作8小时左右，工作地点景洪城区

急聘地推专员｜高提成+弹性工作，赚钱不设限！ 想靠努力快速变现？想在一线锻炼沟通能力？我们正在寻找有冲劲、爱沟通的地推专员，无需经验也能快速上手！ 一、岗位职责 1. 负责线下推广公司产品，在商圈、社区、写字楼等场所开展地推活动； 2. 主动与潜在客户沟通，讲解产品优势，完成推广目标和客户信息收集； 3. 维护现场推广秩序，及时反馈客户需求和市场情况。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限，有无地推经验均可（新人提供免费培训）； 2. 性格外向开朗，善于与人交流，有较强的抗压能力和目标感； 3. 能吃苦耐劳，服从工作安排，愿意主动挑战高薪。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪3000-5000元+高额提成+奖金，上不封顶，多劳多得； -弹性福利：工作时间灵活（可根据个人时间调整）、节日福利、团队聚餐、定期团建； -成长空间：完善的培训体系，清晰的晋升路径（地推专员→地推主管→区域负责人）。 四、工作地点 呈贡七彩第壹城商城3楼商铺 五、联系方式 -联系人：王经理 -联系电话： -面试地址：七彩第壹城商城3楼 不用坐班，不用看脸色，靠实力赚钱！只要你敢闯敢拼，这里就是你实现收入翻倍的平台，快来加入我们吧！

杨林校区大量招聘推广员兼职线上线下都有，具体电话沟通

武汉利楚（扫呗）——国内聚合支付头部平台 2011年成立，腾讯、蚂蚁集团、富友、泰康战略投资企业 国内领先的商户数字化经营运营商 自主研发“扫呗”系列产品，覆盖刷脸设备、云喇叭、收款码、收银机等全场景支付解决方案 你要做什么 1.开拓全新业务方向：聚焦银行与聚合支付生态链，具备银行聚合支付资源者优先，开发银行渠道下的支付商户，构建完整服务体系； 2.实现资源整合变现：协同银行、商户及代理商，推动数字化支付产品及相关增值业务落地； 3.主导从0到1全流程：需求挖掘→方案设计→签约执行→后续运营，独立推进项目闭环。 我们需要你： 具备支付行业或银行领域资源背景，能快速打开局面完成签单，目标明确，抗压能力强，拒绝安逸心态！ 为什么选我们： 收入可观：无责任底薪+业内领先提成机制（半年内销冠开宝马不是梦）； 福利齐全：入职即缴五险一金、享受带薪年假、日常惊喜不断

室内工作，早上9.00-下午17.00，提供午餐，下班结算工资，120-150一天，男女不限，经验不限，工作轻松

发单专员

1.薪资一天一结，日结，不压工资 2.工作内容：文案推广 3. 昆明市区 4.工作轻松，无压力，可接受无经验，接受小白，时间自由安排，每天空闲时间即可做，不打卡、不坐班。 5.可长期可短期，可兼职可全职，宝妈、学生、上班族都可以做！ 薪资待遇： 1.日均150-500元不等，多劳多得，适合在家宝妈/上班族，有赚钱欲望。 2.时间自由，可居家线上办公。 注：本岗位不会以任何形式收费，有兴趣请主动咨询，交换电话

岗位职责： 一、市场与机会挖掘： 落实区域政策执行，配合区域负责人开展行业趋势、竞争对手及市场需求调研，发掘可行的销售路径，支持代理商团队拓展业务版图，助力提升其在当地市场的占有率。 二、客户拜访与持续服务： 定期进行实地走访，向客户讲解平台功能与产品内容，推动花店用户新增与活跃，指导客户通过万花田小程序完成下单操作。 负责所辖区域内花店的日常上门支持，协助处理物流查询、售后申请等运营事务。 主推季度重点商品，辅助客户选品决策，回应咨询并促成成交，增强客户对平台的服务认可度。 三、信息收集与上传： 汇总客户在使用平台及产品过程中的意见与建议，第一时间反馈至管理层，助力优化平台体验与产品质量稳定性。 岗位要求： 1、具备较强的学习能力，踏实肯干； 2、熟练掌握电脑及基础办公软件操作； 3、能适应高频次出差安排； 4、具备良好的应变与沟通技巧； 5、有鲜花领域地面推广或销售经验者优先考虑；

（一）岗位职责 1、负责小区周边商户的拓展与维护，依据所在区域市场特性，开展商户调研、实地拜访、签约落地、新商户培训及交易额增长等各项工作； 2、持续维护商户关系，自主积累渠道与人脉资源，结合公司营销方案及运营工具，助力商户提升经营成效，实现公司各项业绩目标； 3、协同公司内部各职能部门，高效响应并处理商家与用户反馈的投诉、建议等问题，提升商家与用户的整体满意度。 （二）任职要求 1、具备地推、直销、O2O销售或社区团购相关工作经验者优先考虑； 2、性格开朗，热爱销售工作，乐于人际交流，积极进取，能承受工作压力，学习能力强，具备团队协作精神； 3、拥有良好的市场敏感度，自我驱动力强，抗压能力突出，服务意识佳； 4、年龄20至40岁，高中及以上学历，不限性别，综合能力突出者条件可适当放宽。