【工作职责】 1.负责视频内容的审核与上传。 2.管理账户并进行客户沟通对接。 3.统筹安排剪辑与策划相关工作任务。 【薪资待遇】 2800底薪＋200全勤＋500绩效 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，周末单双休，节假日正常休息 【任职资格】 1.年龄20-30岁，性别和学历不限； 2.具备直播能力，熟悉巨量引擎投放流程； 3.具有良好的综合素养与文化修养，认真负责，具备团队协作意识； 4.有实际作品及相关从业经验者优先

平常只需专注工作，无经验也有人带 公司主营房地产投资业务 正规企业，与碧桂园等大型房企均有合作 缴纳五险一金，月休四天，不定期组织团建活动 团队以00后为主！氛围轻松，领导亲和力强 4.5K底薪无责，早九晚七或晚八，中途有两小时休息时间 根据个人意愿可选择性参与外出业务 普遍月收入可达7-8K底薪水平 更看重性格匹配！能力可以逐步培养与提升！ 踏实肯干即可！

一、主要工作： 统筹协调部门整体运营及跨部门协作，推动线上与线下业务高效联动，定期向上级管理层汇报部门工作进展； 二、线上运营： 品牌账号运营管理 1、全面负责抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等线上平台账号的整体规划、体系搭建、日常运营及持续优化； 三、线下运营： 1、统筹实体门店的日常运营管理——营销活动的策划与执行——主导大型电商平台活动（如618、双11、双12）及门店自主营销活动（如新品上市、品类日、粉丝节），整合设计、文案、推广、直播团队等资源，保障活动方案顺利实施；实时跟踪活动数据，动态优化策略，确保各项指标顺利完成； 四、具备健身行业或实体连锁门店线上线下一体化运营经验者可面议 岗位职责： 1.负责部门内部运营统筹及跨部门协同，实现线上线下的深度融合，定期向高层反馈工作推进情况； 2.全面管理抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等线上渠道账号的布局规划、账号建设、内容运营与效果提升； 3.统筹实体门店日常运营工作，包含营销活动的策划与落地执行，主导大型促销节点（如618、双11、双12）及门店自创活动（如新品首发、主题日、会员庆典），协调设计、文案、推广、直播等相关团队资源，确保项目高效执行； 4.跟踪分析活动数据，及时调整运营策略，保障活动目标如期达成。 任职要求： 1.有健身领域或实体连锁门店线上线下综合运营经验者优先考虑；

协助经理处理日常运营单据，负责套餐的开通、变更及宽带业务办理，参与5G运营模块的学习与培训，了解公司管理体系。 在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务受理服务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础操作。 同时，为客户解答有关移动业务功能、资费标准、网络覆盖范围等相关问题，提供专业咨询支持。

工作时间：9：00-16：00 岗位职责：深度钻研互联网平台业务，熟练引导用户完成产品体验与开户流程无需外出办公室办公 任职要求：初中及以上学历并无犯罪记录 行业经验：工作简单有人带 岗位福利：全职双休包午餐

一，工作内容 1.负责中国移动、联通、电信等运营商相关业务的受理与办理。 2.策划并执行市场推广活动，提升业务覆盖率。 3.后期承担团队建设、人员管理及业务培训工作。 二，任职要求 1.具备进取心，主动学习新知识新技能。 2.拥有端正的工作心态和责任心。 3.适应较强工作节奏，踏实肯干，执行力强。 三，福利待遇 1.综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤奖励+500交通补助+1000绩效奖金+业绩提成 2.免费提供住宿，配备三室一厅，含热水器、洗衣机等生活设施。 3.提供系统化免费培训，助力能力提升。 4.定期组织员工免费旅游活动。 5.晋升机制透明，发展空间广阔，晋升机会丰富。

云南屾林科技招聘启事 我公司主做酒店代理，专为线上酒店处理订单事宜及酒店洽谈合作等，现招聘以下岗位： 岗位职责： 后台管理：平台线上酒店运营工作，涉及线上酒店的引流、优化、营销等内容。完成与酒店方的对接，处理酒店线上产品的日常新增、维护、运营等。 岗位要求： 1、男女不限，年龄25-35岁，高中或中专以上学历（可接受应届生）； 2、普通话标准，语言表达能力强，有较好的理解能力和沟通协调能力，适应能力，有团队作战意识； 3、对工作踏实，认真，勤奋，负责，有耐心，不浮躁； 4、具备酒店分销渠道资源优先，包括但不限于线上平台，旅行社，批发商，商旅，TMC等。 薪酬结构： 第一个月为试用期，无责底薪1500元 转正后底薪1800元提成 平均月入3000--6000以上/月。 工作时间： 周一至周五 上午9点——11点40分 下午1点半——6点 周六只上上午 福利待遇： 每月一次团建 每逢节假日发放一定的福利 每月可以请假一天（不扣工资） 工作位置:云南省玉溪市红塔区右冯新村A区3栋3号二楼 联系电话：

1.负责公司产品选型及与商家沟通，协同提升并把控产品质量，配合项目经理完成相关工作事务； 2.协助开展客户拜访，深入挖掘客户需求，维护客户关系并持续跟进后续进展； 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，对电子商务领域充满热情； 2.具备良好的学习与沟通能力，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 3.具有敏锐的市场感知能力，以及高度的事业心、责任感和积极的工作态度； 福利待遇：初级新人3000中级3500高级4000提供晋升通道+提成+奖金+五险 公司氛围融洽，团队友好，多位高颜值主播同事相伴 福利丰富，薪资增长可期，高薪触手可及！ 期待满怀激情与梦想的你加入我们，携手共创未来！

1.薪资一天一结，日结，不压工资 2.工作内容：文案推广 3. 昆明市区 4.工作轻松，无压力，可接受无经验，接受小白，时间自由安排，每天空闲时间即可做，不打卡、不坐班。 5.可长期可短期，可兼职可全职，宝妈、学生、上班族都可以做！ 薪资待遇： 1.日均150-500元不等，多劳多得，适合在家宝妈/上班族，有赚钱欲望。 2.时间自由，可居家线上办公。 注：本岗位不会以任何形式收费，有兴趣请主动咨询，交换电话

需要两个挖桩人，临沧范围内的可以联系我，农村房建装，路程远的就不要联系我，非诚勿扰

云县找台25吨，干一个星期

永甸找挖机师傅坡改梯，电话：

临沧市镇康县招建筑木工2-3人做包工

小猛統找个代班 赶上呢打电话

小红书运营助理

辅助主播开播，接受小白18-25岁优先

辅助活动老师做活动

私域运营介绍 1.工作时间：一天中平时都要随时对接，可以不用秒回，但不能间隔时间超过两小时。在直播间用户拍课后，短时间可能会更多的加到你，这时需要快速对接，如有晚上直播（有时也会在中午或7-8点直播，那么用户可能也会进来私域要对接），用户在22：30后开始会加一直持续到23点较多。当然并非每天都多，有时可能没有，也不用担心会花很多时间。具体的工作流程到时候会有对接流程书，预估一天累计可能在工作上用时如果以30天来算的话，平均每天在1-2小时左右 2.工作要求：该工作没有难度，但需要耐心和细心，以及服从工作安排和部署，按要求及时完成非常重要。如果不具备相应素质，谨慎入职。

要求半年到一年工作经验、学历不限、待遇面谈（工资加提成）

岗位职责：市场部人员 1.参与市场战略规划及落地执行，助力品牌影响力提升与市场份额扩展； 2.开展市场信息收集与竞品动态分析，为产品迭代和服务升级提供决策依据； 3.协同相关部门推进新产品开发及营销方案的策划与执行； 4.定期组织团队建设活动，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.提供培训补贴支持，促进员工技能提升与职业路径发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能适应高强度工作节奏； 2.热爱市场营销领域，积极面对挑战，具有持续学习和成长意愿； 3.善于运用公司资源，主动参与团队协作及各类培训提升项目。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬待遇及绩效激励奖金； 2.年终奖金优厚，表彰业绩突出员工； 3.每月开展团建活动，配套培训补贴，助力职业能力持续进阶。

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.开展市场调研，掌握行业动向及竞争者最新情况； 3.协同各部门参与产品设计与推广工作； 4.策划并推进营销活动，增强品牌影响力； 5.跟踪评估营销活动成效，持续优化策略方向。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能快速适应动态工作环境； 2.热衷于市场营销领域，敢于迎接挑战，追求工作高标准； 3.善于整合公司内部资源，主动参与团队发展与人才培养。

岗位职责 1、负责指定区域内化肥产品的销售工作，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和完成所承担的工作任务； 3、深入了解客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的优势与特点，有效推广品牌形象，推动销售达成； 4、为客户提供专业的产品咨询，落实售后支持服务； 5、整理潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 任职资格 1、学历及专业不限，具备长期与农户沟通经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗，思维活跃，语言表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有良好的客户服务意识；

岗位职责 1、负责指定区域内化肥产品的销售工作，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所承担的任务； 3、深入挖掘客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的优势与特点，有效推广品牌形象，推动成交达成； 4、为客户提供专业的产品咨询，并落实售后支持服务； 5、整理潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 任职资格 1、学历及专业不限，具备长期与农户沟通经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗，思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有较强的客户服务意识；

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募令！轻松开启财富之旅 渴望实现财富自由？梦想拥有永久管道收入？现在，机会就在眼前！ 自用省钱，他用有润，商用有利，带你搭乘本地生活新风口的财富快车！ 项目背景- 在国家政策促进内需的大背景下，各大平台及商家纷纷通过各种渠道放出各种红包及折扣，本平台对接200+生活类折扣，对接到一个平台，让消费者轻松省钱。同时为您打造绝佳的赚钱机遇。当消费者通过平台领取折扣消费后，你将获得高额的分佣。 项目亮点- 1.消费者优惠：平台覆盖200+生活类别，优惠全网可对比，外卖红包，9折加油，5折电影票，1折会员充值，6折快递，，，，，更有全国40+精品路线免费旅游。 2.商家售卡：后台生产卡密，制作卡片，与本地商家合作，以：消费XX元送XX元加油抵扣卡，充值XX元送XX元话费抵扣卡，抽奖送6天5晚免费旅游卡的方式与商家合作。卡片成本仅为几角钱，售价自己设定，单卡利润1元，单店最低1000张起步购买。 3.长久管道收益：只要分配在你名下的卡片，消费者在平台消费使用后，你都有平台分佣，例：每个消费者每月交100元话费，你有0.5元，10000个消费者，每月你有多少？ 4.二级分销：平台支持二级分销，你有20%二级分佣。外卖小哥，快递员，合作商家，大学生兼职等，不同的身份制成不同的卡片发放。 工作内容- 简单高效！通过各种方式让更多人挂在你的名下并使用平台消费。朋友，同学，同事。。。建议方式还是选择商家合作，多一份收入也多一份信任。 薪资待遇 1.售卡利润，：基本1000元/户，一天商谈两家不在话下。 2.管道收益：消费者使用你就有钱，永久分成。名下积累1万的消费者，最低每人每月消费一次，最低每人也能给你1元。 限期福利： 本月加入并通过平台择优者，可免费给与本地各类商家资料《有真实电话号码》，助力你快速推广。 工作优势- 1.时间灵活，自由安排，工作生活两不误。 2.可自主组建团队，享受团队层级奖励，带领团队共创辉煌。 招募要求- 1.具备较强的沟通能力，能与商家和消费者建立良好的合作关系。 2.富有责任心，对待工作认真负责，积极推动项目进展。 总部直招：云南本地合计招聘100人，每个城市设1-2名城市合伙人。新风口、新商机、新机遇！本地财富盛宴已经开启，努力一阵子，收益一辈子！ 还在等什么？赶紧抓住这个创业翻身的绝佳机会，加入我们，一起共创财富未来！ 感兴趣的有志之士请微信交换。

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.开展市场调研，掌握行业动向及竞争格局变化； 3.联动相关部门，深度参与产品策划与推广执行； 4.策划并推进营销活动，增强品牌影响力与用户认知； 5.跟踪评估营销效果，持续优化策略以提升转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境； 2.热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备进取精神； 3.善于整合内部资源，主动参与团队发展与人才培养。

岗位职责：负责共享充电宝的推广与安装 岗位福利：年终奖、绩效奖金 上班时间：10:00—19:00，每月四天休息可自行安排调休 薪资待遇：4000元+提成 奖金补贴：年终奖，带薪年假，绩效奖，流水利润分成

一、岗位职责：负责共享充电宝的市场推广、设备安装及日常维护，需具备地推或相关销售工作经验 二、薪资待遇：无责任底薪3000元+1000元绩效+5%流水提成 三、工作时间：上午10点至晚上7点，每月休息4天，支持调休

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的稳定与公正； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家互动与活跃水平； 4、配合研发团队进行数据采集与整理，助力优化用户体验； 5、管理社区环境，推动建设健康、积极的游戏社群氛围。 任职要求： 1、热衷游戏行业，熟悉多种类型游戏产品，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致回应玩家需求； 3、工作积极主动，富有责任感和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、具备基础的数据分析能力，能结合数据反馈支持运营策略制定； 5、有游戏运营或客服相关工作经验者优先录用。

一、岗位职责： 负责共享充电宝的市场推广、设备铺设、安装及日常维护，需具备地推或相关销售工作经验 二、薪资待遇： 无责任底薪3000元+1000元绩效+5%流水提成 三、工作时间： 上午10点至晚上7点，每月休息4天，支持调休

【岗位职责】 1、负责社群的日常运营与管理，包括内容推送、互动交流及用户意见收集； 2、策划并落地执行各类社群活动，增强用户活跃度与参与热情； 3、通过社群数据分析，持续优化运营方案，提升社群影响力与用户留存； 4、及时响应并协助处理社群成员疑问，营造积极健康的社区环境； 5、与团队协同推进社群发展目标，定期总结并汇报工作成果。 【任职要求】 1、了解主流社交平台的运营机制，具备社群运营经验者优先考虑； 2、拥有优秀的文字表达能力，能独立产出吸引用户的高质量内容； 3、具备扎实的数据分析能力，可根据数据反馈调整运营方向； 4、沟通能力强，能够高效响应并妥善处理用户问题，维护良好互动关系； 5、具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。