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建筑机电工程师
1-1.1万元/月
建筑机电工程师1-3年高中及以上二级建造师一级建造师中级职称高级职称
招聘全国一级建造师,诚聘云南二级建造师
建筑工程师
6000-9000元/月
机电工程师学历不限
熟练掌握EPC项目,图纸设计,项目报价,光伏项目,随时听从安排
设备工程师
上班地点:文山广南县 岗位职责: 1、定期对全院的医疗设备进行盘点。 2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。 3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。 4、日常维修,对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管,并告知院方具体情况。 5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。 6、协助科室设备管理工作,监控医疗器械不良事件。 7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理,包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。 8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见,并上报项目主管,及时提出解决方案。 9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进,协助处理。 任职要求: 1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先;生物医学工程、医疗及机电相关专业优先;了解基本的电路知识; 2、具有良好的服务意识,工作认真负责,责任心强,善于沟通; 3、较强的事故判断和处理能力,动手能力强; 福利待遇: 上班时间:工作日上班时间与医院上班时间同步,五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责: 1. 构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。 2. 编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备状态,识别潜在风险,分析运行参数。 3. 熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。 4. 结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与实操指导。 5. 依据设备运行状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6. 根据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析,保障设备平稳运转。 7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。 8. 按照设备管理规定执行设备评估任务,对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2. 具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。 3. 有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4. 持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5. 能力素质要求:抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。
昆明呈贡区招全油回收及轧制油再生联用系统项目安装施工队伍
8000-10000元/月
安装工程师3-5年学历不限
招安装工程师 全油回收及轧制油再生联用系统项目安装施工队伍
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2. 编制并落实设备日常巡检计划,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行参数。 3. 熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。 4. 结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与现场指导。 5. 依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修支出成本。 6. 根据设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的技术分析,保障设备平稳运转。 7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题,推进持续优化改进措施。 8. 按照设备管理规范执行设备评估任务,并对发现的问题提出改进方案并推动落实。 9. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2. 具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3. 有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5. 综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。 3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际,对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的分析与整改。 7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节,推动持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并督导落实。 9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
安装工程师5-10年大专及以上
1.负责项目机电(电气、暖通、给排水、消防等)安装工程的全过程管理,包括设计协调、施工监督、验收及移交。 2.审核机电安装图纸及技术方案,提出优化建议,确保与土建、装修等专业无缝衔接。 3.编制安装工程进度计划,监督施工单位按节点完成,协调解决现场技术问题。 4.管控安装材料、设备的质量及进场验收,审核工程量及签证,控制成本。 5.检查施工安全、规范及工艺标准,确保符合国家规范及公司要求。 6.配合项目竣工验收、调试及交付,整理归档工程技术资料。 7.协调与政府部门、设计院、施工队、物业等各方关系。 1、年龄:30岁-40岁学历:大专及以上学历,电气工程、暖通空调、给排水、机电一体化或相关专业。 2、工作经验: 3年以上房地产或建筑行业机电安装工程经验,完整参与过1-2个住宅/商业项目优先。 熟悉强弱电、暖通、消防、给排水等系统施工规范及工艺流程。 3.、技能要求: 熟练使用CAD等绘图软件,能审图及优化设计。 熟悉安装工程预算、材料选型及成本控制。 具备现场协调能力,擅长解决交叉施工问题。 4.、证书:持有二级建造师(机电专业)、工程师职称或相关证书者优先。 5.、素质要求:责任心强,抗压能力好,适应工地现场工作环境。 请面试人员发送简历至@qq.com邮箱
营业员包吃
临沧公园路244号眼镜店招聘 年龄要求:18-30岁 待遇:包吃,不包住 联系电话: 有意者可直接电话咨询详情~
临沧
3月12日 10:49拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 原标题:《酒厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班//人走帐清》
餐饮收银1-2人月结
临沧威克斯招聘夜班收银员,寻找长期伙伴 招酒吧收银员1名,工资3000➕,月休3天。 上班时间8点至凌晨3点左右(熟悉后可调整)。要求:细心负责,会基础算账,无经验可教。短期勿扰,欢迎有需要的小伙伴联系: 
临沧
3月12日 10:28拨打电话
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班 ******************** 工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算 公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
娱乐直播
4000-7000元/月
主播包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职抖音娱乐才艺
明人不说暗话,我缺主播你缺钱,真诚才是必杀技! 岗位职责: 1. 绿色平台直播,经验不限,每天开播6小时,分时间段直播。 2. 与观众粉丝互动,引导粉丝活跃度,增加粉丝的粘度。 任职要求: 1. 热爱、认可直播行业,专业学历不限,年龄满18周岁。 2. 活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。 3. 有无经验均可,接受新人小白,形象好、气质佳(直播美颜功能强大,自信最重要)。 4. 镜头感强,敢于面对镜头。 主播待遇: 1. 保底4k-7k可线上可线下,条件优异面谈时薪资可以大胆开价。 2. 有专业经纪团队培训,提供专业直播设备、场地,提供专业才艺培训不收取任何费用。
设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师1-3年本科及以上自动化设备
岗位内容: 1、承担连续流装置的方案设计与部件选型工作,包括主体结构设计、零部件设计及配套选型,参与设备开发过程,协助制定仪表与自动化控制需求。负责项目中非标设备的技术设计,完成化工类机械(如反应容器、换热装置、塔类设备等)及管路系统的强度校核,并开展标准设备供应商的筛选、比对,配合采购团队推进设备采购流程。 2、跟进工程项目的图纸输出,组织加工图、装配图的绘制;工作态度严谨细致,能够高效响应并准确处理项目执行中的各类技术问题;支持产品售后技术支持,协同推动现场问题的闭环解决。 3、主导工程项目各阶段设备专业的设计任务,涵盖设备本体结构图、设备布局图、管道布置图、钢构平台设计及材料清单编制等工作,向相关专业提资设备技术条件与采购技术要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2、具备不少于2年在化学化工、制药领域从事设备设计、制造、运维或应用工作的实践经验,掌握行业规范(如ASME、TEMA、GB/T等);具有石化、化学制药、精细化工等行业经历者优先;完整参与过制药类设备从设计→制造→安装→调试→维护全流程项目者优先。 3、精通化学化工/制药类设备的结构设计;熟悉材料选用、防腐策略及强度验证方法;了解常见制造工艺(如焊接工艺、无损检测等);具备绘图软件操作能力,掌握仿真分析工具,可独立完成图纸输出与力学计算;具备较强的故障诊断与现场应对能力。 4、能接受短期出差安排,抗压能力强,持有C1驾驶证者优先考虑。 5、熟练运用Solidworks、CAD、SW6等设计软件;掌握Pro E、Fluent、Comsol中任一仿真工具者更受青睐。 6、品行良好,责任心强,富有进取意识,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应阶段性出差或现场作业环境。
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施 2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪, 4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控 6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
SMT设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师5-10年大专及以上SMT设备工程师SMT设备
岗位职责: 1、设备运维保障 负责板卡设备维修、备品备件请购、指标达成、人员培训,各项专案执行监督 2、设备管理体系建设完善 3、生产效率与质量改善 4、人员统筹管理 5、跨部门协同 任职要求: 1、大专以上学历 2、相关行业6年以上工作经验,有独立负责过项目,有团队管理经验优先 3、熟悉SMT段工艺流程,对印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉、分板机、点胶机工作原理熟悉
设备工程师3-5年中专及以上安装/调试维修/保养售后非标设备自动化设备装配设备
岗位职责: 1、设备装配与调试:依据技术图纸完成非标自动化设备的机械部分组装,或独立开展整机电气系统的布线安装及调试任务。实施设备功能验证与运行优化,确保符合设计指标要求 2、故障处理与维护:承担设备突发故障的排查与修复工作;按期对生产装置及工器具进行巡检、保养和维护;响应客户现场需求,解决设备售后相关问题 3、技术执行与规范:接受工程师的技术指导,严格遵守工艺流程和质量规范;落实设备操作与安全作业规程,保障生产安全,顺利完成设备调试与验收 4、客户服务支持:派驻客户现场完成设备的出厂安装与调试;提供设备使用培训及技术协助;收集并处理客户意见,推动设备性能持续改进 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备识读机械图纸或电气原理图的能力; 3、性格沉稳、态度端正,责任心强,能够适应一定强度的工作压力; 4、工作态度严谨,主动积极,能吃苦耐劳,作风踏实; 5、动手能力强,注重细节,有相关从业经历者优先录用; 6、可适应不同项目现场环境,接受短期外派出差安排 公司待遇: 1. 薪酬:月薪+年终奖 2. 弹性工作制,人性化管理 3. 为员工缴纳五险一金 4. 每月提供餐补 5. 团队氛围轻松,发展迅速、成长空间大。有项目奖,年终奖。优秀的话,还有股权激励
机电技术员
5000-10000元/月
机电工程师3-5年中专及以上设备维修/保养
机电维修工:2名,50岁以下,需具备2年以上机电维修相关工作经验,持有电工证、焊工证者优先考虑,有天然橡胶加工行业从业经历者更佳;工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。 工资待遇:学徒3600元/月;有经验者5100元/月,具备1-3年同行业工作经验(班长级)6000元/月,具备3-5年及以上同行业工作经验(主管级)6700元/月。试用期1-3个月,免费提供食宿(含每日两餐工作餐)。工作时间根据生产安排执行。
电气技术
1000-1100元/天
电气工程师学历不限
带电脑现场给西门子1200PLC灌个程序
电气工程师
500-600元/天
电气工程师1-3年高中及以上
工程师带电脑现场灌程序联网,西门子PLC
设备技师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上自动化设备机械设备机电设备
嘿!我们正在寻找一位富有热情的设备维护工程师,携手保障公司设备稳定运转! 你的职责将包括: 定期巡检、保养及维修公司的生产设备、机械装置与电气系统; 在设备发生异常时,快速定位问题并完成修复; 与内部团队及外部协作单位密切配合,确保设备运行在理想状态; 掌握并运用前沿技术,持续优化设备性能与工作效率。 如果你具备以下特质: 对机械、电气及自动化领域充满兴趣; 拥有相关工作经验或专业资质; 具备良好的问题解决能力与团队合作精神; 乐于探索新技术并不断提升自我; 那么,欢迎你加入我们的行列! 待遇:6-8k,五险 包吃住
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
设备管理储备人才
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科及以上包吃住AutoCAD接受无设备管理经验solidworks
一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据,分析故障根源,实施持续优化措施,改进设备性能,预防故障重复发生,提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、需掌握完整的设备管理流程,了解设备相关法规要求,具备现代化设备管理思维,保障设备良好状态,提高设备运行效能,确保生产产量与产品质量稳定。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业,应届或往届毕业生均可。 2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件,能够适应并理解制造类医药企业的生产环境与工作要求。
机电工程师
1-1.1万元/月
机电工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛) 1.学历与专业: ·学历:通常要求全日制本科及以上学历,知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。 ·专业:必须是对口专业,例如: ·建筑环境与能源应用工程(原暖通空调) ·电气工程及其自动化(建筑电气方向) ·给排水科学与工程 ·机械工程(与建筑设备相关方向) 2.证书与资格: ·关键证书: ·注册公用设备工程师(暖通空调、给水排水、动力方向) ·注册电气工程师(供配电方向) ·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书,持有者极具竞争力,通常对应高级职位或设计负责人岗位。 ·重要证书: ·一级/二级建造师(机电工程专业):这是担任项目经理或技术负责人的必备证书,对于施工管理方向的机电工程师至关重要。 ·基础证书:职称证书(助理工程师、工程师、高级工程师)、英语四级/六级(尤其在外企或涉及进口设备时)、计算机等级证书。 二、专业技能要求(核心能力) 这是机电工程师能力的核心体现,要求有很强的技术纵深。 1.设计与识图能力: ·精通识图:能深刻理解机电各专业(暖通、给排水、消防、强电、弱电)的施工图、系统图、深化设计图,并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。 ·设计能力:能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范(如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等)。 2.系统知识与计算能力: ·暖通系统:了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型(冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机)、管道设计和节能技术。 ·给排水系统:了解生活给水、排水、雨水、消防水系统(消火栓、喷淋)的原理、计算(水量、水压、管径)、设备选型(水泵、水箱)和管材。 ·电气系统:了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算(负荷、短路、压降)、设备选型(变压器、开关、线缆)和智能化系统集成。 3.BIM技术应用能力: ·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作,解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。 4.施工管理与技术把控能力: ·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。 ·能对施工班组进行技术交底,解决现场出现的复杂技术问题。 ·精通机电系统的调试、验收流程和标准。 三、软实力与综合素质(决定职业天花板) 1.卓越的沟通与协调能力: ·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。 ·能够主持或参与机电专题协调会,解决技术接口和施工配合问题。 2.项目管理能力: ·对机电工程的成本(造价)、进度、质量、安全有全面的管理意识。 ·能审核机电工程量和材料设备清单,协助进行成本控制。 3.严谨细致与问题解决能力: ·机电系统复杂,任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨,考虑周全。 ·具备强大的分析问题和解决问题的能力,能应对现场各种突发技术状况。 4.团队协作与领导力: ·能够领导一个小团队(如深化设计团队或现场管理团队)开展工作。 四、工作经验要求 ·应届毕业生:通常从助理机
建筑机电工程师3-5年大专及以上室外给排水二级建造师室内给排水消防系统
工作内容 1、参与建筑项目中水电系统的方案规划与设计工作; 2、负责施工现场的技术管理与指导,确保施工顺利进行; 3、承担水电工程质量问題及事故的调查、分析与处理工作; 4、负责施工技术文档的整理归档,以及各类技术资料的收集、汇总与管理。 任职要求 1、具有良好的团队协作意识和沟通能力; 2、熟练掌握相关水电工程常用软件操作; 3、对建筑水电工程行业具备较强的兴趣和职业热情。
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建筑机电工程师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:不限 工作时间:09:00-16:00 工作时段:工作日 结算方式:按完成情况结算 招聘截止时间:2025-12-31 大量招聘辽宁地区一级建造师、二级建造师及中高级职称人员
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