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岗位内容： 1.代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2.起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3.参与法律事务的协商、调解等相关工作； 4.深入研究和分析相关法律法规，为客户提供建议与咨询。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2.拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能完成高水平法律文本； 3.具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4.具有团队协作意识，能与同事协同推进项目任务。

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岗位职责： 1、法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格，硕士、博士学历者优先考虑； 2、具备2年以上实际办案经历； 3、熟悉诉讼项目处理流程，能够熟练撰写各类法律文书，文字表达流畅，逻辑思维清晰； 4、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的团队合作意识，有团队协作经验者优先； 5、无任何违法违纪行为及其他不良记录。

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律师 岗位要求: 1、具备本科及以上学历，法律专业背景，持有律师执业资格证书； 2、掌握民商法、经济法等相关法律知识，熟悉建筑工程领域的法律法规，在法律咨询、合同审查、争议解决及诉讼仲裁方面具有实际操作经验，能独立完成商务法律文书的起草与整理； 3、工作认真负责，具备较强的责任意识和团队协作精神，沟通协调能力良好，执行力强。 岗位职责： 1、承办案件（由律所统一分配） 2、遵守并落实律所的各项工作任务安排 兰迪律所简介： 上海兰迪（成都）律师事务所是兰迪全球体系中的重要成员，为四川省内实行全公司化管理的综合性律师事务所。 成都兰迪专注于金融保险、投资并购、企业内部治理、政府土地整理、房地产开发、施工总承包与分包、建筑建材等领域的法律服务，涵盖股权结构与公司治理、建筑工程与房地产、金融与税务、资本市场、国际投资、国际商事及争议解决等多个专业方向，组建了多个专业化法律服务团队，致力于满足客户多元化的法律需求，提供全面、高效、优质的法律支持。我们拥有一支年轻有为、积极进取且实践经验丰富的律师队伍，具备扎实的专业素养与研究能力，能够为客户提供高水平的法律顾问及诉讼代理服务。

执行律师 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，持有有效执业资格证书； 2、掌握执行方向的法律法规，擅长法律检索与文书写作，具备实际执行案件办理经验者优先考虑； 3、可独立推进执行案件全流程，包括财产线索排查、保全措施落实、执行策略拟定等工作； 4、具备良好的沟通协调能力，能与客户、法院及被执行方进行高效对接交流。 岗位职责： 1、承办律所分配的案件任务； 2、遵守并执行律所的工作调度与管理要求； 3、负责所内执行类案件的具体办理及后续跟进； 4、具备优良的职业操守，富有团队协作精神。 兰迪律所简介： 上海兰迪（成都）律师事务所作为兰迪全球布局中的重要成员，是四川省内实行全所一体化公司化管理的法律服务机构。 成都兰迪专注于金融保险、投资并购、企业内部治理、政府土地开发整理、房地产建设、施工总承包与分包、建筑建材等多个领域的法律服务与诉讼支持，已设立涵盖股权与公司治理、建筑工程与房地产、金融与税务、资本市场、国际投资、国际商事与争议解决等专业服务团队，致力于满足客户的多元化需求，提供系统化、全方位的高品质法律解决方案。我们汇聚了一批年轻有为、积极进取且拥有丰富实务经验的专业化、知识型、研究型律师人才，持续为客户输出优质法律顾问及争议解决服务。

长期实习生-2026年、2027年应届毕业生-资本市场方向 工作地点：成都 业务领域：资本市场、私募股权投融资 职位要求： 1. 法学专业在读，毕业于国内重点高校，本科及以上学历，2026届或2027届毕业生优先； 2. 已取得法律职业资格证书； 3. 具备较强的英语阅读与书面表达能力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的协作精神； 5. 实习期可持续3个月以上，每周到岗不少于4个工作日。

【四川弘齐律师事务所★主任团队★招聘】 【岗位要求】 1、具有5年以上律师执业经验； 2、能独立主导诉讼案件或非诉项目，专业能力突出； 3、具备较强的协作精神、优质服务意识及职业责任感； 4、品行端正，认同弘齐律所文化，适应一体化管理模式与团队化工作方式。 【招聘人数】1-3 【律所介绍】 四川弘齐律师事务所是一家集专业化团队、高品质服务、现代化办公环境与先进管理理念于一体的综合性法律服务机构。办公场所坐落于成都市高新技术发展区，办公面积逾2000平方米，设有开放式工位、案件研讨室、大型会议厅及特色模拟法庭。律所引入“律通”管理系统、“Alpha”法律智能平台及“威科先行”法律检索工具，致力于构建集约化、专业化、规范化的高效运营体系。 本所由多位拥有丰富实务经验的资深律师联合创办，核心团队由主任直接领衔，汇聚了一批专业扎实、业务精湛、积极进取的中青年律师，其中部分成员曾任职于政府机关及公、检、法、司等系统。目前拥有执业律师58人，律师助理10人，行政支持人员8人。律所倡导团队协作文化，创新推行“1+2+N”管理模式，实行主任牵头、专业分工、协同作业、集体研讨、模拟对抗与专家论证相结合，打破传统个体办案模式，充分整合团队智慧与资源，为客户提供高效、优质的法律解决方案。 律所建立精细化服务体系，量身定制个性化法律服务方案，深度参与客户战略发展进程。已与郎酒集团、蓝润集团、长科集团、浩均集团、宏义集团、成都外国语学院、成都中西医结合医院、柳林商学院、天津银行、天府银行、达州银行等近百家大型企业及金融机构建立长期稳定合作关系，服务领域涵盖金融、公司商事、并购重组、破产清算、证券上市、资本市场、知识产权、房地产与建设工程、各类诉讼争议解决等。凭借团队协作机制与专业敬业精神，弘齐在西南地区赢得广泛赞誉，具备显著行业影响力。 联系人：朱女士 联系电话： (************* *********** 工作地址：成都市高新区吉庆三路333号蜀都中心二期1栋1单元16楼 职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利、免费停车、带薪年假、定期团建、大牛带队、项目奖金

岗位职责 1. 案件管理与专业攻坚 - 统筹团队案件分派与动态优化，确保人员与案件高效匹配；牵头处理重大、疑难民商事诉讼及仲裁项目。 - 作为重点项目负责人，全面协调团队工作，审阅下属律师的法律文件及其他对外提交材料，把控专业输出质量。 - 全流程跟踪案件进展与时限管理，及时识别潜在风险并上报，助力客户实现核心商业诉求。 2. 业务协同与客户管理 - 协助拆解团队目标并推动落地执行，主导与大客户中心、市场部门等内外单位的协作联动。 - 作为主责律师对接客户服务，提供兼具法律深度与商业视角的专业意见，重点聚焦知识产权相关商事争议及商业秘密合规防控等非诉事务。 3. 知识管理与流程建设 - 提炼实务经验，参与拟定业务质量与风控规范；牵头开展案件复盘，输出系统性知识成果。 - 负责民商事领域知识体系、文书范本及典型案例库的持续维护与更新。 4. 团队赋能与人才培养 - 制定并落实团队培训方案，对初级律师实施常态化指导与专业能力提升支持。 - 深度参与人才招聘、职级评审及组织发展工作，享有优先建议权。 任职要求 必备条件 - 取得中国法律职业资格A证，具备五年以上独立执业经历。 - 在知名律师事务所有完整主办复杂民商事案件的实际经验，业绩记录明确可查。 - 具备优秀的法律逻辑思维、扎实的文书撰写功底、良好的出庭表达能力和高强度工作承受力。 - 拥有两年以上团队管理背景，且有意愿承担团队专业引领与管理职责。

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