BYD比亚迪招聘电工、焊工、机修工、学徒工、普工，有意向联系我。。

招聘：音响安装及售后学徒（全勤奖500+奖金+无责底薪） 薪资：3000-8000 工作内容 1、负责学习销售及安装等工作， 要求： 2、公司免费培训 ，无需跑业务、没有销售性质 3、无经验的 3000 无责底薪，随着技术提升工资逐渐增加，有经验底薪3500，试用期过后全勤 500 4、公司提供车辆，需要有C1 驾驶证。 5、早9点-晚8点（可以轮流早下班） 6、发薪标准=底薪+全勤奖+奖金+加班补贴

PLC助理招聘：（以项目出差为主） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，需大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差，岗位以自动化行业现场项目服务为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护等工作，确保设备稳定运行。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌 四：涉及设备类型：非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元 六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月固定休息4天，法定节假日正常休假 七：食宿安排：提供工作餐两餐，住宿为4-6人间，配备基本生活设施 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动以及项目绩效提成等 九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理 → 初级工程师（8000-10000元）→ 中级工程师（12000-15000元）→ 高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→ 项目负责人（年薪五十万起） 十：出差区域：项目主要分布于江浙沪地区、广东深圳区域，以及重庆、武汉等一二线城市

PLC助理招聘：（跟项目出差为主） 一：应聘要求：年龄16-28岁，实习生，应届生为主，大专以上学历，理工科专业为主，机电一体化，机械制造及自动化，电气自动化，人工智能，工业机器人，供用电技术等和自动化相关的专业即可，个别条件优异者学历专业可以适当放宽。必须要能出差跟项目，自动化行业出差为主！ 二：工作内容：自动化设备的调试维护为主，接线，装配，编程，调试。 三：设备品牌：西门子，三菱，汇川，施耐德，欧姆龙等 四：设备类型：非标设备，plc变频器，中断器，触摸屏，abb机器人，机械臂，点胶机，测试机，螺丝机等设备为主 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现好提前一个月转正，实习期综合6000-7000，转正后7000-9000 六：工作时间：每天8-10小时，上六休一，月休四天，节假日正常休息！ 七：食宿：吃饭包两餐，住宿4-6人间 八：福利待遇：五险一金，年终奖，带薪年假，过节礼品，带薪旅游，每月团建，项目提成等 九：晋升途径：公司每季度都会有考核测评，助理～初级工程师（8000-10000）～中级工程师（12000-15000）～高级工程师（30000-5000上不封顶）～项目负责人（年薪五十万起步） 十：出差项目主要集中在江浙沪，广东深圳一带，重庆武汉等一二线城市为主

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备技术档案 4.配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产 5.参与新设备安装调试及旧设备技术改造，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关专业背景或实际维修经验者优先 2.有机械维修/保养实操经验者优先，能独立完成常见故障判断与处理 3.熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范，持有特种作业操作证（如焊工、起重工等）者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的动手能力、沟通协调能力及团队协作意识 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排，具备一定抗压能力

负责工厂电器设备维护维修

玻璃水生产线维修工，有设备维修经验者优先

修理输送机破碎机

机械修理，要求会电焊、氧焊

招聘保姆1名。要求55岁以下，干净勤快，喜欢小孩，身体健康，无不良嗜好。薪资为2000到2600，具体情况面谈。

招聘配菜阿姨。有餐饮后厨经验者优先。主要负责菜品切配、食材处理及后厨清洁。薪资福利：包吃，薪资合理，每月按时发放。工作强度适中，店内环境干净整洁，团队氛围轻松。

招聘电脑、打印机维修师傅和学徒。师傅需有实操经验，能独立排查故障。学徒有无经验均可，要求踏实肯干，愿意学习维修技术。工作内容包括区域内电脑、打印机等办公设备的故障检修、维护保养，协助处理设备安装、系统重装、配件更换等日常运维工作。薪资面议。学徒可零基础学习设备维修技术，有专人带教。工作地址在红茶城片区。

招聘服务员1名。要求20岁以上，能吃苦耐劳、勤快、眼里有活、热情好客、责任心强、精神面貌佳，有餐饮经验者优先。暑假工和短期工请勿扰。薪资面议。工作地址：凤山镇世纪茗苑A4—A6号门面。

招聘服务员一名。年龄要求18至40岁，身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可。工作内容包括热情接待顾客、点菜传菜、外卖打包、日常餐桌及店面清洁，协助简单备餐。薪资为2600元，包工作餐，工资按时发放。上班时间为8:30至20:00。

一、岗位职责 1）日常职责： 1.明确项目目标、阶段节点、资源需求及成本预算，推进项目进度，确保项目量产交付。 2.定期组织项目会议，定期召开项目例会，同步项目进展情况；识别项目全周期内的潜在风险，及时处理项目突发问题。 3.负责项目阶段评审的组织和相关报告资料的审核。 4.负责主导产品的设计开发与变更，以及产品相关原、辅料、设备配件、工装等物料的裁定认可。 2）新产品开发： 1.按照公司长期、年度规划，制定年度新产品开发计划和项目年度预算。 2.制定和修订《设计开发管理程序》文件，规范开发过程，根据项目经理管理的产品不同，共同商定下来执行。 3.定期组织项目会议，识别项目开展过程风险，采取优化措施进行改善。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，材料、粉末冶金相关专业，7年以上同岗位或技术管理经验。 2.熟悉材料设计、产品开发的基本流程，熟悉CVD、刻蚀或类似工艺的原理。 3.沟通协调能力强，能与各部门及上下级顺畅交流。 4.具备较强的规划能力、风险预测及应对能力。 三、福利待遇 六险一金、优质食宿、项目奖金、年终效益奖金、股权激励等

三星重工业外协招工，30-55周岁，工作地点荣成市俚岛镇三星船厂，每天八小时，维修工两名，焊工，瓦工，木工优先录用，午餐免费，提供宿舍，交社保，工资4000-5000，联系电话

伟换一体机带班机修来一个（500一天）90台机器左右

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，协助完善设备档案 5. 遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 可接受零基础小白及应届实习生，公司提供系统带教培训 2. 对机械结构、传动原理及常用工具使用有基本兴趣和学习意愿 3. 责任心强，动手能力好，能适应车间环境及基础体力劳动 4. 中专/技校及以上学历，机械类、机电类相关专业优先 5. 无经验者需具备良好的沟通意识和团队协作精神

招聘备煤机修人员5名。要求45岁以下，中专及以上学历，机电或机械维修相关专业，持有特种设备操作证（至少一项，如焊工证或钳工证）。熟悉备煤车间皮带机、破碎机、给料机等设备的结构和维修工艺，能独立处理设备常见及突发故障。具备良好的团队统筹和沟通协调能力，能合理分配工作、把控检修质量与工期，执行力强、责任心重。薪资为6000-7000元/月。提供食宿，享受五险一金、节假日福利、免费体检及健身器材（跑步机、动感单车、台球桌、乒乓球桌等）。上班时间面议。联系电话为和，请在上班时间8:00-12:00和14:00-18:00咨询。电话未接通时，请及时投递简历至邮箱或，简历投递以姓名加应聘岗位的形式命名，请备注姓名和应聘岗位。

工程师带电脑现场灌程序联网，西门子PLC

岗位招聘：电焊工，要求应聘者年龄在18至38周岁，身体健康并持有有效焊工证，有相关工作经验者优先，薪资待遇为月薪5000元至20000元，工作地点在云南临沧。

因老员工请假回老家，招焊内胆一名，要求熟练工，年龄20岁-45岁以下，看杯仔细有质量意识，服从管理安排，长期工，半桶水勿扰，地址，晋云县新建镇文创路20号电话

电脑技术员/安防安装调试技术员

面向全省招聘机电维修中工。

招聘气保焊工。年龄18至50周岁，男女均可。有案底者不予接收。薪资可自选模式：计时36元/小时，计件400至500元/天。无需面试、无需体检，提前发身份证预审，通过后直接带行李上岗。新手学习期约15天，薪资20元/小时，学会即可转正拿高薪。工作时间早7:30至晚20:00，每日有效工时11小时。厂区包吃包住，免费8人间宿舍，配备空调、热水器，生活设施齐全；宿舍水电平摊，工作餐每餐仅。每月工资于第2个月6号准时发放（例如6月份工资8月6日发放）。，。，。

云南省临沧市镀锌管厂招焊头工一名，本厂是用对焊机焊头，分条师傅一名，招调机师傅一名，要责任心强，无诚意免打扰，电话

招聘专业电焊工，工作地点在云南临沧凤庆红茶城，从事茶叶机械的焊接工作。月薪约4500元，提供食宿。

[玫瑰]开发区长白班[烟花]暂不体检面试时间：下午两点半人员要求：25-50周岁，需提前报备名单[抱拳]岗位安排：氩弧焊二保焊熟练工薪资待遇：焊工：40/小时，会氩弧焊和二保焊，有焊工证，有钣金类焊工工作经验工作时间：8.00-20.30，记薪11小时，午休11:30-12:30，17:00-17:30吃住安排：包两餐，住宿暂满。其他：，，，，。电话：段

核心职责： 1、监控制茶各环节的技术参数，及时调整工艺条件； 2、制定标准化生产流程，提升茶叶品质和生产效率； 3、按规范操作设备及执行工艺步骤，解决现场技术问题； 4、详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向上级报告并推进解决； 5、做好安全文明生产，现场整理工作，按相关规范执行生产； 6、指导本岗位辅助工工作，杜绝安全事故发生； 7、完成上级主管交办的其他任务。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：自动化，机械，电气、茶学等相关专业 经验：具有制茶厂或相关领域工作经验者优先 其他要求：吃苦耐劳、责任心强，具备团队协作和问题解决能力，能适应倒班工作优先 工作地点：云南临沧（详细工作地待定）

1.设备设计与研发 ①根据生产工艺需求及实际生产条件，开展新机械设备的研发与结构设计工作，涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节，确保设备功能符合生产标准 ②参与新产品开发项目，协同电气、自动化等相关专业技术人员，完成机械系统的整体方案设计，保障机械装置与其他系统间的协调运行 ③针对现有设备实施结构优化和性能改进，提升运行效率、稳定性和安全等级，同时降低制造成本与能源消耗 2.设备安装与调试 ①负责新进设备的现场安装指导与调试执行，确保设备按设计规范完成组装，连接可靠，各运动部件动作顺畅 ②编制调试流程方案，组织实施空载、负载等多阶段测试，全面检验设备各项技术指标是否达标，并及时排查和解决调试中出现的技术问题 ③牵头组织新设备的验收工作，撰写验收文档，对安装与调试全过程进行总结评估，形成完整的技术闭环 3.设备维护与保养 ①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范，定期开展巡检、润滑、保养及检修作业，保障设备稳定运行 ②快速响应设备突发故障，准确分析故障成因，制定有效维修策略，缩短停机时间，最大限度减少对生产进度的影响 ③建立健全设备维修记录体系，详细登记维修过程、更换配件等信息，为后续运维管理提供数据支持 4.设备管理与监督 ①承担设备资产管理工作，包括台账建立、定期盘点、报废处置等，确保设备资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据，如运行时长、故障频率、能耗水平等，通过数据研判设备健康状态，辅助维护决策与更新规划 ③监督操作人员的设备使用行为，确保其严格遵守操作规程，并组织开展设备操作与维护技能培训，提升团队专业能力 5.技术改进与创新 ①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态，结合企业生产实际，提出切实可行的技术优化与创新建议，助力设备技术水平持续升级 ②积极参与企业技术革新项目，推进现有设备的升级改造，提升自动化水平、生产效能及产品品质