
项目经理
35kV高压电力项目核心管理岗,全面统筹项目全流程落地,带领团队完成高压电力、高空架线项目推进与全环节协调,是项目落地的核心统筹者。核心职责
1. 统筹35kV高压电力集成项目全流程,负责项目规划、落地推进与节奏把控,确保项目顺利完成;
2. 带领项目管理团队开展工作,协调各环节资源、人员,解决项目推进中的各类问题;
3. 依托高压电力专业技术认知,把控项目技术方向,保障项目实施质量与效率。职要求
1. 具备35kV高压电力、高空架线相关项目管理实操经验,有同类项目业绩优先;
2. 掌握高压电力专业技术,具备独立统筹团队、协调项目全环节的能力;
3. 无硬性证书要求,重实际能力,能独立带团队完成大型电力项目落地;
4. 责任心强,具备良好的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。岗位强吸引力
薪资保底10k+,贴合电力行业资深项目管理岗薪资标准,收入有保障
接手数千万级成熟项目,已基本定档,入职即做核心工作,快速出业绩
私企流程灵活,不卡证书,重能力、重经验,有实力就可胜任
独立带项目管理团队,统筹决策自主权高,职业发展空间大
聚焦35kV高压电力核心方向,专业高度匹配,职业履历加分显著
项目经理
1000-6000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目全周期管理,统筹计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,高效协调设计、施工、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控进度计划、资金使用计划及人材机资源配置方案,提升项目执行效率
4.严格落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料全过程归档、竣工验收组织及结算配合工作,实现项目闭环管理
任职要求:
1.建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 具备3-10年建筑项目经理/项目负责人实操经验
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类),职称等相关证书。
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及基本测量、造价与验收流程
5.具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及团队领导意识
项目负责人/主管
6000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专企业内部技术项目管理空调新风暖通机电项目经验管理相关专业
岗位职责:
1.全面负责项目从启动到交付的全过程管理,确保进度、质量与成本目标达成;
2.组建并带领项目团队,统筹协调各协作部门,实现资源的合理调配与高效使用;
3.编制项目实施计划,跟踪执行进展,根据实际情况动态优化实施方案;
4.开展风险预判与管控,及时发现潜在障碍,制定应对措施保障项目推进;
5.负责项目内外部沟通,定期召开例会,向相关方汇报项目进展情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备空调暖通机电管理或相近专业背景优先;熟练掌握CAD设计
2.具备2年以上暖通空调施工管理经验,有完整项目管理成功经验者优先;
3.具备良好的团队管理能力,能有效激发成员积极性并推动任务落地;
4.具备较强的沟通协调与谈判能力,可妥善处理多方协作关系;
5.工作责任心强,执行果断,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
工程主管-(五险一金休假7天)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1、统筹管理多个项目物业工程维修团队的日常运作;
2、负责多个项目维修所需物资、备件的申购、采购及调配工作;
3、组织推进各项目小区房屋修缮,以及设施设备的维护、检修、运行与管理工作;
4、编制小区设备设施月度、季度维修保养计划,并落实执行,实施有效监督,确保按时完成;
5、全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理;
任职要求:
1、中专或大专以上学历,工民建、机电类相关专业优先考虑;
2、具备2-3年及以上物业公司工程主管相关工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识和服务意识;
4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件;
薪酬福利:5-6K,五险一金、月休7天,节日福利、餐补、年终奖等福利
上班地址:玉溪市红塔区金科博翠拾光小区
综合管理部主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科综合管理能力
工作职责:
1、负责统筹本中心日常运营计划,协调各项事务运行,做好上传下达、下情上报及内外关系的沟通与衔接;
2、负责收集整理工作信息,掌握内部动态,组织综合性调研,及时反馈意见和建议,为管理层决策和工作指导提供参考依据;
3、负责人事管理相关事务,包括员工考勤、绩效考核、职称申报、薪酬管理、培训安排,以及权限范围内的人员任免、招聘、调配与交流等工作;
4、负责中心文秘事务、会议组织、档案管理,办公设备与用品的采购,资料归集与印刷,各类文件起草,以及机要和保密工作;
5、承担对外接待、对外联络、内部协调,以及群众来访接待和投诉处理等工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄25-35岁,女性身高160cm以上、男性身高170cm以上,形象良好;
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和敏锐的观察能力;
4、执行力强,计划周密,抗压能力好,品行优良,富有亲和力;
5、坚持原则,能够公平、公正、公开地贯彻执行公司各项规章制度;
6、时间观念强,办事作风扎实高效,行动迅速,能在规定时间内高质量完成领导交办的各项事务。
7、4500-6000元/月,带薪年假,司龄津贴,节假日及生日福利。
电力工程现场管理负责人
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工输变电工程照明工程
统筹安排电力工程施工进度,科学配置人员、机械与材料资源,明确高低压电缆敷设、地网施工、箱式变电站安装等各环节时间节点,确保与项目总体工期紧密衔接。
严格监督施工现场质量与安全管理,执行电力工程相关技术规范及铁路营业线作业安全规定,识别并治理电缆布设、高空操作、设备吊装等关键工序中的安全隐患与质量缺陷,落实整改闭环,杜绝违章施工行为,保障工程合规推进。
主导箱变就位安装、站场及隧道内电力照明系统施工、各类电力设施装配作业,协调各班组间施工配合,优化作业流程,预防工序交叉冲突。
协同调试单位开展区间电力系统整体调试工作,全面配合调试过程,针对发现的问题及时组织整改,确保系统功能达标,并顺利过渡至竣工验收阶段。
对接建设方与监理机构,定期汇报工程进展,提交施工过程资料,配合现场检查与验收工作,妥善处理施工过程中涉及的协作事项与现场争议。
任职要求
学历:大专及以上学历,电气工程、机电一体化、铁路电气化等相关专业背景。
资质(必备):具备一级或二级注册建造师资格(机电工程方向),持有安全生产考核合格证(B类)、高压电工操作证,须完成铁路营业线施工安全培训并通过考核,满足电力施工行业准入条件;未取得上述证书或培训不合格者不予录用。
经验:具有3-5年及以上区间电力施工管理经历,具备铁路或高铁项目电力工程施工经验者优先,熟悉箱变安装及系统调试配合流程,掌握输变电工程施工工艺,了解110kV及以下电压等级线路与设备安装技术标准。
能力:具备良好的计划统筹、跨部门沟通与突发事件应对能力,能高效解决现场技术与管理问题;了解电力施工成本控制基本流程,可合理调配资源、降低非必要支出;具备一定团队管理经验,能够有效督导施工班组作业。
职业素养:能接受长期驻场(指定施工区段),工作责任心强,抗压能力强,坚持合规施工原则,严格执行电工进网作业各项规定,无重大安全责任事故记录。
现场管理
4000-6000元/月
项目经理3-5年大专
招聘岗位:现场管理人员
【岗位职责】
负责工程项目现场的日常管理与协调工作
监督施工进度、质量及安全,确保工程按计划推进
熟练使用电脑进行工程资料整理、报表填报等工作
根据项目需要跑工地、现场巡查及问题处理
完成上级交办的其他相关工作
【任职要求】
年龄 30周岁以上,身体健康,能适应工地工作环境
吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力
懂电脑,能熟练操作办公软件
能接受跑工地,适应户外及施工现场工作
有工程现场管理经验者优先
【薪资福利】
月薪:4000-6000元
包吃住
具体待遇面议
【工作地点】
云南省昭通市(公司项目所在地)
【联系方式】
有意者请致电或直接联系公司详询
项目经理(昆明/电力系统/双休)
1.2-1.6万元/月
项目经理/主管5-10年本科PMP中大型软件项目管理经验AI计算机相关专业
岗位职责:
1、主导人工智能类项目的前期规划、可行性评估、立项申报、需求梳理及实施计划编制;
2、统筹项目全过程执行,协调技术团队完成交付任务,对接客户明确需求并推动落地,及时响应客户反馈,保障客户满意度;
3、负责合同全周期管理,跟踪合同履约进度,组织验收工作,审核交付文档,防范审计隐患,保障项目合规运行;
4、全面管控项目生命周期,推动项目从启动、采购、实施、运营到交付验收各阶段有序衔接与高效执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上项目管理相关工作经验;
2、具有电网、政府企业、或中大型民营企业项目管理背景;了解人工智能领域技术,如机器学习、深度学习、自然语言处理、大模型等;
3、熟练使用Word、Excel、PPT、VISIO等办公工具,或掌握Microsoft Project进行项目进度管理;
4、具备良好的客户沟通与关系维护能力,表达清晰,协调能力强;
5、学习能力强,善于独立分析问题,具备优秀的沟通技巧和执行力,能适应高强度工作环境,重视团队合作;
6、具备招投标运作、供应商对接及团队统筹管理经验;
7、有千万级信息化项目管理经历,具备多项目同步推进的实战经验;
8、持有PMP认证或信息系统项目管理师资格证书者优先。
临时工1-2人月结
招聘科研助理。要求硕士研究生及以上学历,专业为0201理论经济学(含此一级学科下所有专业)、0202应用经济学(含此一级学科下所有专业)、1202工商管理(含此一级学科下所有专业)、1204公共管理(含此一级学科下所有专业)、0251金融、0254国际商务。薪资为3000元,单位购买五险一金。招聘人数为2人。部门为科学技术处,岗位代码为KY2026-03,聘期为2年。
保安
招聘科研助理1名。要求硕士研究生学历,专业为071009细胞生物学、071010生物化学与分子生物学、100706药理学、1008中药学或100102免疫学。薪资为3500元,单位购买五险一金。工作部门为基础医学院,岗位代码为KY2026-09,聘期为2年。
塞缝氩弧焊工门窗安装1-2人
岗位职责:
1. 负责门窗安装、塞缝及雨棚等金属结构的现场施工与质量把控
2. 独立完成氩弧焊作业,确保焊缝牢固、美观、符合安全规范
3. 配合项目经理进行现场测量、放线及安装方案落实
4. 对安装材料进行清点验收,妥善保管工具及剩余物料
5. 严格遵守安全生产规程,做好个人防护及现场文明施工
任职要求:
1. 具备门窗安装/塞缝及氩弧焊实操经验,能独立完成全流程作业
2. 熟悉常用金属材料特性及焊接工艺参数,持有效焊工证者优先
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应临沧市镇康县项目现场作业环境
4. 具备基础识图能力,能按图纸及技术交底要求施工
5. 无不良从业记录,服从管理,具备良好沟通与协作意识
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
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行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1. 主要负责公司食堂管理,包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计,成本管控,品质保证、卫生管理等。
2.负责行政资产的盘点和管理。
3.负责印章管理和用印处理。
4.负责工商注册、变更,监督分支完成执照年审等。
4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。
岗位要求:
1.本科学历
2.有同岗经验3年及以上
3.具备数据统计工具使用技能
4.适应岗位灵活性,团队协作能力和统筹能力
该岗位单休,适应加班,介意勿投!!
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政接待经理
1.3-1.6万元/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质
5. 熟练使用办公软件,有大型企业或多元化业务背景者优先
公路工程项目经理
1.5-1.6万元/月
项目经理/主管10年以上大专中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业
负责现场的管理与协调,对接甲方及相关单位进行工作沟通
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住节假日福利全勤奖周末双休
薪资待遇:
薪资面议,待遇优厚、节日福利、生日福利、团队聚餐、
轻松活跃的办公氛围,接触行业资源
完善的晋升通道,可向行政主管、运营助理等方向发展
岗位职责:
1. 负责来访客户、艺人及嘉宾的接待、引导与登记,维护公司第一形象;
2. 接听、转接总机电话,记录留言并及时传达;
3. 收发快递、文件整理、打印复印、办公用品申领与管理;
4. 协助完成会议室预约、活动现场布置、考勤统计等行政工作;
5. 保持前台及公共区域整洁有序,配合团队完成日常行政支持;
6. 完成上级交办的其他临时性工作。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制并动态更新项目总体计划与专项方案,识别风险并制定有效应对措施4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规性与完整性5.落实现场安全生产责任制,定期开展安全检查与教育培训,杜绝重大安全事故
任职要求:1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先3. 熟悉
开发报建岗(临沧双休)
4000-6000元/月
项目专员1-3年大专开发报建房地产开发
岗位职责:
1、负责项目开发过程中的各类报建手续办理,包括但不限于规划、施工许可等;
2、与政府部门沟通协调,确保项目按计划推进;
3、整理和归档相关报建资料,确保文件完整合规;
4、配合项目团队完成前期开发支持工作。
任职要求
1、 有相关行业背景者优先;
2、具备良好的沟通能力和责任心,能够独立完成工作任务;
3、熟悉房地产开发流程及报建相关法规者优先考虑;
4、工作细致认真,具备较强的学习能力和抗压能力。
招聘
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 协助完成光伏项目相关资料的整理与归档
2. 负责日常办公事务及部门间沟通协调
3. 按时完成上级交办的其他工作任务
1. 善于沟通,工作认真细致,责任心强
2. 具备良好的团队合作精神,能快速适应工作环境
3. 学习能力强,能不断提升自身业务能力
4.急招一名文员,会基础电脑操作,简单P图
!!!有意者可直接到公司面谈
项目经理
项目经理
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目全过程统筹管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督实施
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报工程进展及风险应对措施
5. 确保项目合规交付,配合竣工验收及资料归档工作
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程或市政公用工程)及高级工程师职称证书
2. 具备桥梁或大型土建类项目管理经验,熟悉桥梁结构施工工艺
3. 熟悉国家及行业相关规范标准,具备较强的组织协调与决策能力
4. 具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
电力供电项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力施工输变电工程照明工程机电工程
全面负责高铁牵引供电系统的整体管理、施工组织及质量监督,确保项目按规范顺利交付。
主导供电系统联调联试与验收流程,及时应对并解决现场复杂技术难题,保障系统安全可靠运行。
制定并落实供电设备的运维方案与应急响应机制,持续降低故障频率与抢修响应时间。
统筹协调内外部资源,促进跨部门高效协作,确保工程进度与成本控制目标如期实现。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础。
3年以上高铁或轨道交通供电系统设计、施工或运维工作经验,熟悉接触网、牵引变电所等关键设备工作原理。
熟练掌握高铁供电系统技术规范与安全标准,具备独立分析和处理供电故障的能力。
持有高压电工证或相关专业资质证书者优先考虑。
栏目概述
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