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高中物理老师
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科及以上
1.掌握高考核心知识点,具备教授高中各年级学生的能力 2.教学形式为一对一辅导 3.参与制定学生个性化课程方案并实施教学
教师
4000-8000元/月
高中教师经验不限高中及以上一级甲等教师培训机构线下教育三级教师英语发音标准高中教育工作经验普通话水平测试等级证书教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验高级教师坐班二级教师一对一教学
具备高中英语和数学方面的突出能力,能够为初高中学生提供学习辅导,解答疑难问题。
信息技术与通用技术教师各10名
6000-7000元/月
教师1-3年大专及以上线下教育普通话发音标准
上课上课上课工资高工资高
高中教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.承担一对一及精品小班授课工作 2.参与学员日常管理,提高客户体验与满意度 3.按时参与教学研讨与教研交流活动 任职要求: 1.具有相关学科教学经历,教学成果良好; 2.掌握常用教学方式,了解中高考考查重点; 3.责任心强,具备团队合作意识,能主动推进工作落实; 4.师范专业毕业者优先,需参加笔试,考试内容为高中学科知识。
高中英语任课老师
4000-5000元/月
高中教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构线下教育
岗位职责: 1.承担职教高考英语课程的线上与线下授课任务,保障教学效果; 2.结合学生实际需求及学习情况,制定并优化个性化教学方案; 3.积极参与教学研讨,不断改进教学策略与课程内容; 4.关注学生学习进展,及时给予反馈,指导其提升学习效率。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业操守和工作责任心; 2.英语相关专业本科及以上学历,持有相应教师资格证; 3.普通话流利,英语发音准确,具有扎实的听、说、读、写能力; 4.有高中英语教学经历者优先,能熟练使用现代教学工具辅助授课。
高中历史教师
5000-6000元/月
高中教师3-5年本科及以上高三教师大型教育机构经验毕业班经验历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学重点高中一线教师经验
1.具备耐心与责任感 2.拥有3至5年教学经历,熟悉高考考查重点及知识体系 3.仪态良好,气质端正 4.兼职授课,每周安排2到3次课程,每节课两小时报酬240元
高中教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构线下教育高中教师资格证
岗位职责: 1.承担职教高考政治课程的线上与线下授课任务,保障教学效果; 2.结合学生实际学习情况与进度,制定并优化个性化教学方案; 3.积极参与教学研讨活动,持续改进教学策略与课程内容; 4.关注学生学习进展,及时给予反馈,并指导其提升学习效率。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备优良的职业操守和工作责任感; 2.熟知职教高考政治考试大纲,能灵活运用多种教学方式; 3.具备较强的沟通协调能力,善于与学生及家长进行有效交流; 4.保持对教学方法的学习与探索,致力于教学质量的不断提升。
教师经验不限本科及以上坐班成人培训机构线下教育大班教学(25人以上)
学历专业:通常要求具备全日制本科及以上学历,专业方向为临床医学、解剖学、护理学等医学类相关专业。部分院校对护理专业教师可适当放宽至大专学历,但须持有护士执业资格证书。 教师资格:需持有中等职业学校教师资格(不含实习指导教师资格)、高级中学教师资格或高等学校教师资格。暂未取得教师资格证者,部分学校允许在入职后一年内考取。 职业技能:具有行业或企业中级及以上专业技术职称,或取得医师资格证书、护士执业资格证等相关职业(执业)资格证书,或具备高级以上职业技能等级证书者优先考虑。 教学能力:能够熟练运用现代教育技术开展教学,具备良好的课堂组织与调控能力,掌握多元化的学生评价方式。有实际教学经历,尤其是参与过职教高考教学工作的应聘者优先。 其他方面:热爱教育事业,思想政治素质良好,品行端正,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质,具备较强的沟通协调能力。
古筝授课老师
3000-8000元/月
教师1-3年本科及以上上海音乐学院考级成人艺考培训小班教学(3-25人)
1、具备扎实的教学功底与创新意识,善于表达与沟通 2、熟悉教育学与心理学知识,具备教师专业素养 3、艺术类教师须毕业于专业艺术院校,专业基础过硬 4、教学对象涵盖5岁儿童至成人,需适应不同年龄层次 5、应聘教师需具备良好的职业自律与行为规范 6、教学过程中保持耐心细致,是岗位基本要求之一 7、正常工作期间提供免费工作餐及住宿安排
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
【拒绝机械看管!我们专注“成长型托管”,你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】 【岗位职责】 1.学业辅导:负责3-8人小班制学生的全科作业辅导,确保作业质量,并进行错题分析与知识点巩固。 2.习惯培养:不止于作业!你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等,培养学生受益终身的好习惯。 3.成长记录:为每位学生建立成长档案,每日填写《学生作业反馈单》,记录点滴进步与不足。 4.家校共育:你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通,反馈学情,提供专业教育建议,建立信任关系。 5.全程看护:从校门口安全接学,到作业辅导,再到作业后组织趣味活动(阅读、思维游戏等),直至最后一名学生被家长安全接走,你的责任心是我们的底线。 6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。 【任职要求】 1.爱孩子,懂教育:这是第一位的!对学生有耐心、有爱心,真正认同“教育在于育人”的理念。 2.专业基础扎实:熟练掌握小学全科知识,能快速发现并解决学生学习问题。 3.沟通能力出色:善于与孩子沟通,也善于与家长沟通。说话有条理,能换位思考,解决问题。 4.责任心极强:安全第一!做事主动细致,有始有终,能坚守岗位直至送走最后一名学生。 5.有经验者优先:持有教师资格证,或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎! 【工作时间】 -周一至周五:14:30-21:30(实际下班时间以当日作业完成及反馈为准) -周六:9:00-17:00(错题整理/预习专项时段) -周日休息 【薪酬体系】 1.基础薪资: -工作日:120元/天 -周六:150元/天 -寒暑假:150元/天 2.绩效激励: -带班人数提成:带生数5元/人/日计提 -课时奖金:经考核具备授课资格者,专项课程50-100元/课时(看年级和人数)。 3.福利保障: -免费工作晚餐 -年度考核晋级制度 【发展通道】 -教学方向:实习教师→星级教师→教研组长→教学主管 -管理方向:班主任→校区主任→区域教学督导 附注:本岗位实行试用期动态考核机制,首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度,首月底薪打八折,其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。
装卸工
装卸工 年龄20 - 45岁,持C1驾照会开车,能吃苦耐劳,服从安排,在物流公司干过的优先 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:凤庆滇红公园韵达快运
临沧 凤庆县
1月19日 17:22拨打电话
商务车司机社保月结
临翔区公车驾驶员 1.年龄限制:35周岁以内(以身份证登记日期为准);2.学历要求:高中(含中专、中技)及以上学历,专业不限;3.户:临翔区籍者可优先考虑,熟悉本地路况者加分;退役军人也享优先考虑;4.驾驶资质:持有C1及以上等级驾驶证,驾龄满5年及以上;5.安全记录:近三年内重大安全责任事故,酒驾、醉驾、毒驾等不良驾驶记录,严重交通违法扣分记录;6.身体条件:身体健康,色盲、色弱,心、肺、血压指标正常,癫痫、心血管疾病、脑部疾病等妨碍驾驶的病症或生理缺陷,能通过正规体检;7.能力素养:具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,能适应不定时工作安排,熟悉临翔区及周边路况,掌握基础车辆维修与保养知识。负责公务出行保障、指定线路驾驶、车辆日常维护保养等相关工作,严格遵守交通法规与单位用车管理制度。 薪资福利:薪资待遇面议,缴纳五险。 1.资格审查贯穿招聘全过程,弄虚作假者取消应聘资格;2.符合条件者将电话通知面试,未入围者不再另行告知;本次招聘岗位工作稳定、福利齐全(含五险),工作环境规范有序。建议工作日9:00 - 17:00致电咨询,预约面试
临沧
1月19日 16:59拨打电话
云南临沧三岔河开小挖机驾驶员一个,开到过年
挖机司机1-2人
三岔河开小挖机驾驶员一个,开到过年
临沧
1月19日 16:53拨打电话
临沧双江临仓双江找一个长期小挖机驾驶员,伙计轻松简单没有什么技术含量,工资电话详谈
挖机司机长期1-2人
临仓双江找一个长期小挖机驾驶员,伙计轻松简单没有什么技术含量,工资电话详谈
临沧 双江拉祜族
1月19日 16:47拨打电话
临沧永德县2百平方商铺刮双灰粉上乳胶漆!
乳胶漆腻子工
2百平方商铺刮双灰粉上乳胶漆!
临沧 永德县
1月19日 16:10拨打电话
乐高教师3-5年本科及以上教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生全职幼儿教育工作经验
1、工作内容 a.负责校区开设课程的教学工作,结合学生实际情况制定教学方案并做好课前准备,保障教学质量 c.按时完成课后学员学习情况总结,并按要求与家长保持沟通,收集学生意见并及时反馈,协助解决学生相关问题; e.积极参与校区开展的各类教学及市场推广活动; g.落实校区课时消耗目标,推动转介绍及课程续费工作的开展; h.认真组织并执行校区安排的试听课程,提升签约转化率; i.准确记录学生出勤情况,并及时与家长及上级主管沟通; l.完成上级主管交办的其他工作任务。 2、任职要求 a.欢迎应届毕业生投递,具备1年以上教育行业工作经验者优先; b.掌握专业的幼儿教育理论与教学技能,能够灵活运用多种教学方法; c.能熟练操作常用办公软件; e.热爱教育事业,积极主动,具备较强的自主学习能力、实践能力和团队合作意识; f.具备良好的沟通表达能力,责任心强,工作敬业,富有创新思维,做事细致耐心; g.形象端正,气质良好,普通话标准; h.综合素质优秀的应届生或有志于长期发展教育事业者,条件可适度放宽; 3、特殊说明 教学理念与传统乐高课程有较大区别,入职后需参加20余门系统的师资培训课程,培训周期长、内容多、强度大,须具备归零学习的心态。
乐高教师1-3年大专及以上大颗粒小颗粒机器人编程小班教学(3-25人)线下教育全职幼儿教育工作经验WEDOSPIKE教育学专业背景大型教育机构经验坐班熟练掌握计算机语言玛塔学前儿童/小学生普通话发音
#【英荔AI创造乐园】,国内已有13家门店,专注3-16岁人工智能AI编程教育,乐高、代码、白名单比赛只是基础,【国内独家】少儿AI人工智能万物互联特色课! 加入我们,与一群志同道合的教育者一起,拼搏冲刺,做我们真正认可的教育事业! 任职要求: 1.大专及以上学历,师范类、计算机类和理工类专业优先;拥有教师资格证者优先; 2.具有1年以上乐高机器人编程、幼少儿教育、少儿编程、创客、Steam等相关教学经验,掌握Scratch图形化编程;掌握多种编程语言,曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先; 3.热爱教育行业,了解创客文化,熟悉STEAM教育,愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展; 4.普通话标准,善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强; 5.逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强,喜欢研究新事物,认可公司教学模式与理念; 6.责任心强,有耐心,抗压能力强,具有强烈的团队精神和敬业精神; 7.适应教学机构弹性上班时间,熟悉机构门店的教学、运营模式。 *公司已有完善课程体系。 职业发展: 1.3-6个月的岗位评估以及职业发展建议; 2.职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估; 3.6-12个月岗位晋升通道; 4.初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇: 1.弹性的上班时间,周一或周二休息,避开早晚高峰;工作环境佳,位于商场内,校区明亮宽敞极具科技感; 2.综合底薪+课时费+无上限提成+考级班/竞赛班奖励+月度优秀员工奖+校区业绩荣誉奖+入职缴纳五险一金; 3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利,节假日调休; 4.月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利); 5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责: 1.针对3-16岁孩子教授和研发积木搭建和机器人编程、实物编程、图形化编程、Python\C++、人工智能、创客、软硬件结合等课程教学,使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解; 2.提供高教学质量的全流程教学工作,维护和管理教室及教学器材; 3.与学生、家长保持良好的沟通,做好课后沟通反馈服务,解决学生和家长的咨询与疑惑,协助校区销售、校长新招生及续班的工作; 4.积极参加培训、教研、会议等活动,配合和完成上级布置的教研教学等任务; 5.发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作,共同树立企业品牌、产品形象; 6.接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排;试用期单休,转正后周中双休; 7.接受上级安排的其它相关工作。
乐高教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)兼职线下教育不坐班学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2031-11-27 招聘兼职老师 区域:杭州西湖区 工作时间:周一至周五下午(可根据个人时间灵活安排,任意几个下午有空均可) 课酬标准:每节课130元-180元 结算方式:月结 职位描述:素质教育方向兼职教师,可教授学科类或兴趣类相关课程(提供配套教案及教学培训) 授课内容包括但不限于:科学实验、编程、口才、棋类、乐高等(需具备科学类相关教师资格或认证证书,或持有乐高教育相关资质证明)
乐高教师1年以下大专及以上乐高机器人坐班小班教学(3-25人)线下教育scratch线下授课全职spike
课程:大颗粒、小颗粒、wedo、ev3、scratch、python等 一、岗位职责 1、负责机器人编程课堂的全流程组织与课程讲授工作; 2、与学员保持良好沟通,深入了解其学习需求,及时解答疑问; 3、承担课程辅导、作业批改、答疑解惑及课堂讨论组织等教学任务; 4、组织开展学员能力测评,定期举办项目成果展示课; 5、协同学管师推进续班及口碑传播等相关支持工作。 二、任职资格 1、具备编程教学经验者优先录用; 2、专科及以上学历,计算机、电子信息类相关专业优先; 3、普通话标准,语言表达清晰、逻辑性强; 4、热爱儿童教育,富有亲和力、耐心,具备教育热忱; 5、学习能力突出,具有强烈求知欲和进取精神。 三、福利待遇: 1、集团化运营,石家庄本土品牌认可度高; 2、带薪年假+7天带薪暑假、员工自选福利体系; 3、季度团建活动、生日/周年纪念礼品、节日福利发放; 4、完善的晋升发展通道; 5、工作地点就近分配,教师岗享弹性工作时间; 6、享受国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、年假等; 7、亲属享有优惠入学及免费就学权益。 职位福利:带薪年假、节日福利、五险、发展晋升机会
乐高教师1-3年本科及以上大颗粒坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准全职
PS:尊敬的求职者:不在北京的请勿打扰,无大颗粒教学经验者请勿投递,本岗位需有经验者,到岗即可开展工作 岗位职责: 1、备课:依据教学计划完成授课前的准备工作,并整理形成完整的备课记录; 2、教学:承担至少一门课程的教学任务,组织课堂互动与讨论,指导学生完成作品搭建及成果展示; 3、课后:课程结束后进行拍照归档,及时完成教学反思与学生表现点评; 5、沟通:与课程顾问同步学生学习进展,定期与家长反馈学员成长情况,积极落实学员满意度回访; 6、续费:推动所带学员的课程续报,完成续费目标; 7、招生:协助招生团队完成客户咨询与签约相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,教育类、师范类专业或持有教师资格证者优先;欢迎应届毕业生投递,需具备吃苦精神,热爱孩子; 2、了解儿童教育培训行业,有独立或协助运营儿童教育项目经验者优先; 3、具备市场营销策划能力,具有推动业务长期发展的战略意识; 4、性格外向,富有责任心、爱心与亲和力,热爱教育事业,具备良好的团队合作意识; 5、具备优秀的沟通技巧、销售能力及组织协调能力; 6、年龄20-30岁之间者优先考虑; 全职薪资及福利: 1、薪酬结构:(基本底薪)+课时提成+报名奖励+绩效奖金+五险一金+带薪年假等,月收入稳定过万; 2、工作时间:周一休息,周二至周五13:30-20:00,周末8:00-18:00 公司介绍: 智慧喵科学教育中心,专注于青少年机器人教育与科学素养培养的专业机构。核心课程涵盖机器人编程、数学思维训练、科学实验探究,以科技教育为根基,帮助少年儿童从小接触科技、热爱科学,激发创造力与探索精神,助力实现科学梦想
教师1-3年本科及以上外语发音标准中学生英语四六级小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学英语专业
岗位职责: 1、主要承担小学、初中、高中阶段学生的教学任务(包含一对一及小班授课形式); 2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节,确保个性化辅导质量,助力学生学业成绩与综合能力提升; 3、密切关注学生学习状态,定期与家长沟通反馈,落实因材施教的辅导方案; 4、配合团队完成相关协作事务,包括参与教学支持或市场推广活动等。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、学科基础扎实,思维清晰有逻辑,具备良好的语言表达能力和自主学习能力; 3、持有教师资格证者优先录用; 4、责任心强,热爱教育行业,愿意长期从事教学工作。
信息技术课程教师
3000-4000元/月
教师经验不限本科及以上IT培训学科应试类坐班中学生培训机构数学线下教育可兼职职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位名称:信息技术教师 岗位要求: 1.掌握Python等常用编程语言,了解计算机网络、人工智能等相关知识。 2.具备良好的教学表达与课程设计能力,动手实践能力强,能有效指导学生开展实操训练及项目制作。 3.学习能力强,善于沟通,能够快速适应新知识与新环境。 4.热爱教育工作,具备优良的职业素养和敬业态度,拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,可与学生、家长及同事保持顺畅交流。 教育背景:本科及以上学历,计算机科学与技术、人工智能、大数据等相关专业优先考虑。 岗位福利:面试通过后提供食宿安排
1对1学科辅导教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位内容: 1.负责初高中语文、数学、英语、物理、化学中任一学科的教学工作,独立制定教学方案与课程资料,保障教学品质。 2.监督学生学习进度,定期评估学习成果,并及时向家长沟通反馈学生表现情况。 3.与教师团队及其他相关部门协同配合,共同提升学生成绩。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,所学专业与应聘科目相关者优先。 2.有初中阶段教学实践经验,掌握课程规划及授课方法。 3.拥有较强的沟通能力,能与学生、家长及同事建立良好互动关系。 4.热心投入教育行业,具备教育理想与职业责任感。 岗位福利:购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴
高中俄语任课教师
7000-11000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师高二培训机构线下教育教学管理复读生高中教育工作经验班主任坐班教研助教不坐班高一
工作地点:全国 需求专业:所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考考试大纲,使用公司配套教学资料开展高中阶段俄语课程的教学工作; 2、组织开展俄语课堂教学,执行既定授课计划,确保教学效果达标,参与教学评估、学生考核及课程宣传推广; 3、负责学生的日常答疑、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作; 4、积极参与俄语教研活动,为优化教学方法和提升教学质量提供可行性建议; 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历,取得俄语专业四级及以上证书者优先,师范类背景可适当倾斜,性别不限; 2、具备俄语授课经验者优先录用;具有三年以上俄语教学经验者,薪资可另行协商; 3、性格温和,富有亲和力,热爱教育行业,具备较强的责任意识; 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排; 5、服从工作安排,踏实肯干,对待工作任务认真严谨; 福利待遇: 综合薪资7K-12K 另外: 1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课时数量享受相应课时补贴; 2、表现突出的教师,每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展研学交流,机票、住宿等基础费用由公司统一承担; 3、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。
高中数学物理化学老师
1-1.1万元/月
高中教师1-3年本科及以上家教高中教师资格证大型教育机构经验重点高中一线教师经验毕业班经验讲义/教纲编写能力高中教育工作经验课程/课件研发能力线上教育线下教育教学管理教学法研发与培训教师不坐班社群运营复读生高三高一一对一教学小班教学(3-25人)一级教师正高级教师三级教师高级教师二级教师一级乙等
在教学部主任的统筹安排下,负责授课、试卷出题、批改作业、答疑解惑。
通用技术教师
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位名称:通用技术老师 岗位要求: 1.熟悉常见的通用技术基础,技术语言及相关制图识图。 2.具有较好的教学表达能力,教学设计能力,具备实践操作能力,能够指导学生进行实操、制作等实践活动。 3.具有较强的学习能力以及良好的沟通交流能力。 4.热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神。具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和同事进行有效的沟通。 教育背景:具备本科及以上学历,机械类相关专业等相关专业优先。 岗位福利:通过面试即可提供食宿
招聘通用技术、信息技术、语文、政治教师各10名
5000-8000元/月
教师1年以下大专及以上大学/大专生坐班培训机构线下教育不坐班普通话发音标
工资高,只负责上课,课程简单。
托管教师
2000-4000元/月
教师1-3年本科及以上托管老师助教幼师小学教育
1,工作内容:每天下午确保所负责学生的作业按时保质完成,并做好学生的接送管理。 2,工作时间:每周一至周五15:30—19:00 3,要求: a,需具备四心:细心、耐心、责任心与进取心; b,大专及以上学历,有师范背景或教育培训经验者优先考虑 c,非诚勿扰!!!不接受兼职!!!
各科教学老师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学物理英语语文普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1、学历要求:本科及以上。 2、身心健康,无妨碍教学的疾病史和不良犯罪记录。 3、有教师资格证。 4、教学能力:有钻研课本知识精神,能用通俗易懂的语言表达让学生听懂授课内容,能精确分析学生存在的各种学习问题并针对性改善学生的学习问题,对待工作负责,服从公司各项制度。
教师经验不限硕士及以上成人培训机构线下教育线上教育职业与技能培训类
【岗位职责】: 1、承担执业药师(西药、中药)考试培训课程的教学任务(含录播、直播及面授形式)。 2、参与执业药师(西药、中药)考试动态跟踪与教研分析,负责题库开发及考试教材、辅导图书的编写工作。 3、开展执业药师(西药、中药)培训学员的线上学习辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】: 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历,具备授课经验者优先,普通话达到二级乙等及以上水平者优先 2.具备良好的归纳总结能力与语言表达能力,授课生动有感染力,能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业,工作积极主动,富有责任感,思维清晰,具备较强的学习与适应能力 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】:广州、沈阳、武汉、成都、长沙,重庆,昆明,合肥,长春,哈尔滨,西安,兰州,郑州,石家庄,天津,北京,太原,南京 【福利待遇】 √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假 √专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公 √休假权利:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类法定假期,应休尽休 √办公环境:位于城市中心区域,开放式办公空间,实行扁平化管理模式 √五险一金:依据国家及地方政策,为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理提升课程,晋升优先考虑内部人才 √导师制度:每位新员工均配置专职导师,在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划与组织多样化团建活动 √春节假期:春节期间享受10-15天左右带薪休假 √带薪年假:入职满一年后,按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励:对在岗位上作出突出贡献或表现特别优异的员工实施股权激励计划 √培训制度:提供涵盖入职培训、管理类培训等多种带薪专业培训机会 √弹性地点:支持在全国多个城市之间平级调动,工龄与福利持续累计,工作资源不受地域变动影响 √开单奖励:设有现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励方案
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