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托管老师1年以下大专
须知学堂托管中心教师招聘 1. 招聘岗位:语数英辅导教师(非四大类相关方向) 2. 岗位职责:负责学生语文、数学、英语学科的课后辅导,答疑解惑,帮助学生巩固课堂知识,提升学科成绩;跟进学生学习进度,与家长简单沟通学习情况。 3. 任职要求:本科及以上学历,语数英相关专业优先;具备良好的沟通能力和耐心,熟悉中小学语数英学科知识体系;有相关辅导经验者优先。
通用技术课程教师
3000-5000元/月
教师经验不限本科教育学专业背景坐班中学生培训机构线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责:机械或工程相关专业优先,掌握电路基础知识,能绘制三视图,了解常见工件类型,具备一定逻辑分析能力。
托管班老师
2000-4000元/月
托管老师大专
1,工作内容:每天下午按质按量检查和督导完成所带学生的作业,做好孩子接学工作。 2,工作时间:每周一到周五15:30—19:00 3,要求: a,具备四心:细心、耐心、责任心和上进心; b,大专及以上学历,师范类或有教学经验者优先
托管老师经验不限大专
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
晚托老师-双休
2000-4000元/月
托管老师大专
岗位职责: 1、负责小学生(1-3年级)放学后的作业辅导,检查并订正作业; 2、维持晚托班纪律,确保学生安全与学习效率; 3、根据学生情况提供基础学科的答疑与巩固练习; 4、与家长保持沟通,每天反馈学生学习情况; 5、协助完成班级管理及其他临时任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,师范类、教育专业或有教学经验者优先,具备教师资格证; 2、耐心细致,责任心强,喜欢与孩子相处; 3、具备良好的沟通能力,能妥善处理学生及家长关系; 4、熟悉小学教材内容,有辅导经验者优先考虑。 工作时间:周一至周五 16:00-20:00,周末双休 节假日休 具体薪资面议
托管老师
2000-4000元/月
托管老师经验不限学历不限小学教育初中教育集体授课全职兼职均可文科数学语文
岗位职责: 1、准时接送学生上下学,确保学生出行安全; 2、对学生课后作业进行辅导,解答学习方面的问题,帮助学生树立良好学习习惯; 3、与学生家长及老师进行及时沟通,多方配合促进学生健康成长; 4、负责托管中心的设备清洁卫生工作,维护好托管中心秩序,为学生创造安静干净的学习环境。 任职资格: 1、具有灵活性和适应能力,能够应对各种情况和变化; 2、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。
托管老师1年以下大专小学教育线下授课全职兼职均可数学英语语文
岗位职责: 1. 负责学生的课后看护与学习辅导,确保学习环境安全有序; 2. 协助组织学生日常活动,培养良好的行为习惯和学习态度; 3. 与家长保持有效沟通,及时反馈学生的学习和生活情况; 4. 配合完成托管班的日常管理及教学辅助工作。 任职要求: 1. 性格温和,有耐心,具备良好的沟通能力和亲和力; 2. 责任心强,能够关注学生需求并妥善处理突发情况; 3. 有相关经验或对教育工作有热情者优先考虑。
托管老师经验不限大专
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
大理祥云县校外托管服务,能辅导小学初中高中等的相关内容,开展授课
4000-10000元/月
托管老师经验不限大专小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)普通话水平证书全职兼职均可兼职全职写作文科奥数外语数学英语语文
校外托管服务,能辅导小学初中高中等的相关内容,开展授课
托管老师经验不限大专
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
小吃厨师厨师餐饮学徒
招聘:厨师学徒(茶咖店)本店主营茶饮、咖啡、简餐、小吃,现因经营需要,招聘厨师学徒若干名,工作环境轻松,氛围好。一、薪资待遇- 试用期:2000元 - 转正后:3000元二、岗位职责(厨师学徒)1. 协助厨师备菜、切配、炸煮小吃、打扫卫生; 2. 愿意学习简餐、小吃制作及茶饮咖啡相关知识; 3. 踏实肯干、听话勤快,无经验也可; 4. 身体健康,能办理健康证。五、联系方式- 工作地点:凤尾 - 联系电话:有意者可直接电话联系或到店面试。
临沧
4月8日 03:04拨打电话
云南临沧找挖机驾驶员
挖机司机
找挖机驾驶员
临沧
4月8日 02:39拨打电话
云南临沧找挖机驾驶员(带破锤头)的,上班地点耿马自治县勐撒镇大兴路,联系方式李总:无诚意者
挖机司机
找挖机驾驶员(带破锤头)的,上班地点耿马自治县勐撒镇大兴路,联系方式李总:无诚意者,勿扰。谢谢!
临沧
4月8日 00:37拨打电话
云南临沧双江有没有闲着的,找台150,带锤
挖机司机
双江有没有闲着的,找台150,带锤
临沧
4月8日 00:37拨打电话
云南临沧找个挖机驾驶员,开350挖机,工资8000一个月
8000元/月
挖机司机月结
找个挖机驾驶员,开350挖机,工资8000一个月
临沧
4月8日 00:37拨打电话
托管老师
2000-3000元/月
托管老师1-3年高中小学教育
岗位职责: 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查,确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动,促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯,及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护,保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准,表达清晰,具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.无犯罪记录,身体健康,能适应弹性工作时间
中新托管机构招兼职
4000-5000元/月
托管老师
招托管老师,画画,美术,数学,语文
托管老师1年以下大专小学教育线下授课教师资格证(小学)全职兼职均可兼职
薪资详情 薪资范围:3-5K 职位详情 一、基本资质 学历:大专及以上(小学/初中晚辅为主);本科师范类优先 年龄:22岁-35岁 证书:教师资格证优先(对应学段);无证书需有相关经验/培训合格 ·背景:无犯罪记录、无不良从业史 ·稳定性:多数要求做满一学期,不招短期 二、核心能力 ·学科功底:熟练对应学段(小学/初中)语数英/全科;能独立批改、答疑、讲题、整理错题 作业管理:督促完成、检查订正、规范书写、组织复习预习 ·课堂管控:维持纪律、引导专注、安全看护 ·沟通表达:普通话标准、清晰讲题、及时反馈家长(群/面谈) 办公技能:会用基础软件、记录学情、整理资料 三、工作时间 ·周一至周五:14:30-20:30(接校+辅导+反馈) ·周末/节假日:多数双休,寒暑假另排 四、优先录用条件 ·师范/教育类专业、有教资、晚辅/托管经验.能带多科目、独立带班、熟悉教材、会错题整理/培优
作业辅导托管老师
3000-4000元/月
托管老师
岗位职责: 1、负责小学生课后托管,辅导学生完成当天作业,查漏补缺、答疑解惑; 2、维持班级纪律,培养学生良好学习习惯和行为习惯; 3、做好学生日常照看、课业复盘、家校沟通工作; 任职要求: 1、大专以上,有小学语文/数学基础,小学英语、有辅导经验优先; 2、耐心细心、有责任心,喜欢孩子,热爱教育行业; 3、品行端正,亲和力强,善于沟通,服从安排; 4、有小学托管、家教、代课经验者优先。 薪资福利 薪资:底薪+绩效+提成+全勤,按月准时发放,待遇从优 工作时间: 周一至周五,周末双休,节假日正常放假,适合兼顾生活
幼小衔接班老师
2000-3000元/月
托管老师1-3年学历不限学前教育线下授课幼师资格证兼职数学英语语文音乐
岗位职责: 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督,确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动,促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理,保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现,及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,营造温馨有序的托管环境 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准,具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录,身心健康,能适应弹性工作时间
班主任
4000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课培训机构线上教育大班教学(25人以上)成人/通用
任职要求: 1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生积极投递; 2、热爱教育培训事业,认同教育工作的价值与意义; 3、具备较强的沟通技巧,能与学生及合作方进行有效交流; 4、具有服务意识和责任心,能够耐心、细致地协助学生解决问题; 5、性格稳重,情绪稳定,具备应对突发状况的冷静处理能力; 6、自律性强,有一定抗压能力,能在高强度工作中保持高效与专注; 7、愿意通过电话、微信等多元渠道与学生互动,熟练使用各类通讯工具; 8、积极进取,有明确目标感,渴望通过努力实现个人成长与收入提升; 9、熟悉基础办公软件操作,如WPS、Office等常用工具。 岗位职责: 1、为学生提供专业的学业规划建议,结合其需求与目标制定个性化学习方案; 2、持续跟踪学生学习进展,动态优化学习计划,及时解决学习中的问题; 3、保持与学生的良好沟通,定期反馈学习情况,回应疑问并给予指导; 4、负责学员的维护与拓展,提升学员满意度及长期粘性。 岗位福利: 薪资待遇:我们提供行业具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障。 1、孝心工资:关注员工家庭福祉,设立专项补贴以感恩员工父母的支持; 2、舒适办公环境:配备现代化办公设施,营造轻松愉悦的工作氛围; 3、简单同事关系:倡导团队协作与真诚相处,构建和谐工作生态; 4、系统化培训机制:提供完整的培训支持与职业晋升路径,助力能力进阶; 5、老带新机制:由资深员工带教新人,帮助新成员快速适应团队与业务节奏。
学科老师
3000-12000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1. 根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4. 学历要求:不限(根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上,但须持证上岗) 5. 经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入)
托管老师
1000-2000元/月
托管老师经验不限学历不限学前教育小学教育线下授课集体授课一对一授课幼师资格证教师资格证(小学)普通话水平证书兼职数学英语语文艺术
寒假班老师要求: 1.能辅导1-6年级寒假作业 2.工作时间:周一到周五早8:50-晚17:30 3.含一餐两点,不包宿 长期兼职老师要求: 1.能辅导1-6年级学生作业 2.会幼小衔接 3.最好会开车 4.提升成绩方法 5.性格必须开朗外向 工作时间周一到周五16:00~20:30 含晚餐,不包宿
托管老师经验不限大专
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
教师(小学、初中、高中各学科老师)
3000-6000元/月
教师1年以下本科初高中化学坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班小初高语文一对一教学小初数学行政前台初高物理
专业知识扎实 有一定的经验 对学生认真负责 全职优先选择
托管老师经验不限大专
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
班主任/辅导员经验不限大专
1、工作内容:负责高中信息技术与通用技术课程的教学工作,熟练掌握Python程序设计、网络安全基础操作,具备系统制图与技术设计能力者优先。 2、任职要求:本科及以上学历,有相关教学经验或持有教师资格证者优先录用。 3、【工资待遇】:试用期及正式聘用期间底薪3000元+绩效提成+提供住宿(学生宿舍),综合收入约5000元(对住宿条件要求较高的请慎重考虑)
营地研学老师
3000-5000元/月
教育工作者经验不限中专/中技
招聘营地研学老师,负责营地研学,亲子活动等工作……
班主任/辅导员经验不限大专大型教育机构经验中学生坐班培训机构线下教育
岗位职责: 1. 负责学生日常学习管理及课程安排沟通工作; 2. 搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁,确保信息顺畅传递; 3. 持续跟进学生辅导进度,配合学科老师落实学习管理相关事务; 4. 加强与学生及家长的互动交流,维护良好关系,推动续费与口碑推荐。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业优先,有相关经验者优先; 2. 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售拓展能力; 3. 擅长沟通表达,性格亲和,富有耐心,具备良好的协调与说服能力; 4. 热爱教育事业,关爱学生,具备优秀的客户服务意识。
托管老师经验不限大专
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
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