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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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岗位职责： 1.根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交等领域 2.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈 3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位孩子的个体差异与情绪需求 4.配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作 5. 持续参与教研培训，提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1. 热爱早教事业，有耐心、亲和力强，具备良好的观察力与应变能力 2.普通话标准，具备基本艺术素养（如唱歌、律动、手工等） 3. 持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关证书者优先 4. 有早教机构或幼儿园实习/工作经验者优先 5. 大专及以上学历，学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业优先

招聘家庭早教师，多年老客户 对阿姨特别特别好 【订单类型】：做饭搞卫生，陪伴引导孩子学习 【工作地址】：广州白云区 【房子面积】：120平 【家庭成员】：2 大 2 小（两个小女生，一个3年级，一个2年级） 【工作内容】：主要做饭搞卫生，陪伴引导小学生，互动早教一起玩（中午两小女孩回家吃饭，学校和家6分钟左右路程，晚上在辅导老师家学习吃饭后才回家） 【其他要求】：不限户籍，年龄25-40岁（超龄不要），形象颜值可，做饭好吃，脾气好，心地善良，性格开朗，有引导陪伴小学生孩子经验优先 【上户日期】：现在上户—5月底都行 【工资待遇】：9000—12000元（根据实力评估工资），月休四天，13天国假。希望少休息不休息补工资。

岗位职责： 1. 负责住家儿童的日常照护，包括饮食、起居、卫生及安全看护 2. 陪伴孩子学习、阅读、游戏及户外活动，培养良好生活习惯与行为规范 3. 协助完成课业辅导、兴趣引导及情绪支持，促进儿童身心健康发展 4. 保持居住环境整洁有序，合理规划儿童生活作息 5. 与家长保持及时沟通，定期反馈孩子成长情况与日常表现 任职要求： 1. 热爱儿童教育与照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基本育儿知识或相关经验，有早教、幼师、护理背景者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应住家工作模式 4. 性格温和，善于沟通，具备良好的应急处理能力 5. 学历不限，认同科学育儿理念，愿意长期稳定服务

岗位职责： 1. 根据婴幼儿发展规律，设计并实施适龄早教课程，促进儿童认知、语言、运动、社交及情感全面发展 2. 与家长保持良好沟通，定期反馈儿童成长情况，提供科学育儿指导建议 3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位儿童的个体差异与需求 4. 配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作 5. 参与教研培训与教学评估，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1. 热爱早教事业，富有爱心、耐心与亲和力，具备良好的儿童行为观察与引导能力 2. 具备学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业背景者优先 3. 普通话标准，具备基本艺术素养（如音乐、绘画、手工等）及活动组织能力 4. 有早教机构或幼儿园实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 持有教师资格证、育婴师证、蒙氏/感统等专业认证者优先

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招聘见习生2名。岗位要求：具有较强的责任心和服务意识，有团队意识、服从安排、身体健康、品行端正，无违纪违法行为。人力资源、财务、计算机相关专业，男女不限。招聘对象：离校2年内未就业高校毕业生，未申报过见习补贴待遇。临沧市户籍大中专毕业生（常住耿马人口优先），有毕业证，办理过失业登记，需同时满足以上条件。有良好的沟通协调能力。薪资福利为2000元每月。见习期限为6至12个月。工作地址在孟定镇、耿马镇。报名地址为耿马自治县人力资源和社会保障局－耿马自治县就近就地就业服务中心（宏华人力）。报名时间为2024年5月25日至招满为止。

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招聘综合业务岗。应聘人员需满足以下条件：-经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一，具体包括：在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；享受城乡居民最低生活保障人员；年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；有劳动能力的残疾人；连续失业一年以上的长期失业人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；被征地农民。-拥护中国的领导，热爱祖国。-爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神。-身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排。有下列情况之一的，不受理报名：-涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的。-被相关单位开除并解除劳动合同的人员。-已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员。-之前已被录用满三年的人员，不再聘用。薪资福利：工资待遇按公益性岗位补贴标准执行。作息时间按机关事业单位规定执行。报名采取现场报名方式。现场报名需提供的资料包括：《就业失业登记证》原件及复印件（复印本人信息页及失业登记日期页），户口簿原件及复印件（复印户主页和本人信息页），《就业困难人员认定申请表》原件及复印件，身份证、毕业证书、残疾人员需要残疾证原件和复印件，近期彩色免冠1寸正规照1张。材料必须真实有效，如有弄虚作假，取消报名资格。招聘的公益性岗位需与云县人力资源和社会保障局签订劳动合同，期限为三年。被聘用人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。被聘人员若违反合同，用人单位将终止合同、解除聘用关系。报名时间：2026年6月2日至6月16日，上午8：00至12:00，下午14:00至18：00。工作地址：云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司一楼（云县人力资源和社会保障局内）。

招聘短工。年龄要求18岁至35岁。招聘人数为2名。

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