机电维修工：2名，50岁以下，需具备2年以上机电维修相关工作经验，持有电工证、焊工证者优先考虑，有天然橡胶加工行业从业经历者更佳；工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工资待遇：学徒3600元/月；有经验者5100元/月，具备1-3年同行业工作经验（班长级）6000元/月，具备3-5年及以上同行业工作经验（主管级）6700元/月。试用期1-3个月，免费提供食宿（含每日两餐工作餐）。工作时间根据生产安排执行。

机电工程师。工资待遇可以面谈，目前只招一个。

1、精通平面设计软件操作与应用； 2、了解净化实验室相关业务流程； 3、持有有效的工程师资格证书； 4、具备优良的职业道德与职业操守； 5、拥有五年以上机电工程施工及安装经验。

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合行业规范 4.协调电气、机械、自动化等多专业配合，保障项目进度与质量 5.定期开展设备巡检与性能评估，提出优化改进建议 任职要求： 1.机电一体化、电气工程、机械工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备机电系统集成与现场实施经验，经验要求不限 3.熟悉PLC、变频器、低压配电及常用机电设备原理与标准 4.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与问题闭环 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和安全意识

金属冶炼设备的安装和运维

岗位职责: 1.负责电气设备的调试与维护，确保设备运行的稳定性和安全性 2.负责项目程序编写和现场调试，分析处理现场故障 3.协助解决生产过程中的电气技术问题 任职要求: 1.大专以上学历，电气自动化专业优先，熟悉PLC编程及电路控制原理图 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神能够独立完成任务，具有较强的解决问题的能力 3.对电气技术有深入理解，能够快速适应新技术

1. 专业监理：开展项目现场消防系统工程（含水系统、电系统、气体灭火等）及给排水系统工程的施工监理作业。 2. 质量控制：审查施工图纸，对消防联动控制、防排烟风速风量、风管严密性等关键环节实施旁站、巡视与平行检验；组织进场材料（如镀锌钢板、风管、消防管材、报警设备）的质量验收。 3. 进度与投资：审核施工单位报送的消防及给排水专业施工进度计划，确认实际进度完成情况；核验现场签证、工程变更及工程量清单内容。 4. 安全与调试：重点监管消防系统调试、给排水系统试运行以及防排烟系统的联动测试，确保满足设计要求和消防验收规范。 5. 资料管理：编制消防与通风专业监理实施细则，承担监理日志、月报编写任务，归集整理竣工验收资料，配合建设单位推进消防专项验收工作。

岗位职责： 负责公司冷库及业务关联设备（泡沫箱、塑料筐、冰瓶、冻干间、检验检疫设备、荞麦生产线等）的方案设计，并协同推进项目建设实施。 工作内容： 1、针对公司各项目涉及的设计设备开展技术可行性与经济合理性分析，编制设计任务书，明确设备使用条件，参与设备选型过程，并向设计方提供所需的设计基础资料；参与设计单位的筛选与确定； 2、向设计单位提供设备、水电、安装等方面的技术条件，确保符合公司实际使用需求及设计院的设计规范要求； 3、依据项目施工进度，对设备及水电安装的设计进展与成果质量进行监督与跟踪管理； 4、根据各项目建造节奏，及时组织落实制冷、水电、暖通等专业图纸及相关技术文件的交付； 5、对制冷系统及业务相关设备的施工图进行审核，把控设计质量与设备成本控制目标； 6、组织并参与施工图自审、图审及会审工作，处理设计院提出的设计变更，参与施工单位的图纸交底会议； 7、协调解决施工过程中本专业技术问题，跟进设计变更的审批、确认及发布流程； 8、统筹处理与本专业相关的各类设计事务： a)协助部门同事解决制冷、水电、暖通、消防等领域的设计难题； b)配合其他职能部门工作，提供所需技术资料； c)负责设计资料、工程变更文件的归档与整理； d)参与工程项目验收，完成水电、暖通设计部分的总结报告并提交； 9、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责公司机械设备的日常电气系统巡检、故障诊断与维修保养 2.独立完成电机、配电柜、PLC控制线路等电气设备的安装、调试与改造 3. 配合生产部门及时响应产线电气突发故障，保障设备连续稳定运行 4.建立并更新设备电气维修档案，提出预防性维护建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电安全与现场6S管理要求 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉常用电气元器件、变频器及基础PLC控制原理 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先

职责描述： 1、负责电气设备现场调试、验收交付给客户 2、负责电气设备售后，对设备进行维修、维护等 任职要求： 1、电气或者自动化控制专业大专以上学历； 2、有项目电气相关工作经验、调试经验。 3、具有敬业精神和拼搏精神，具备较强的团队管理能力、技术管理能力和协调能力； 4、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能承受高强度的工作压力，适应经常出差。

临沧清水河班幸货场有铁矿石运输需求，货物规格为3公分以下，运往玉溪。车型不限，车货总重不超过100吨。运费为120元一吨。有意向的司机可报名。

明天在摆郎招聘挖掘机代班人员，空闲者请联系。

招聘手工人员两名，放料人员两名。工作地点在云南临沧。有意者可报名。

临沧市永德县房地一体项目招聘作业技术员，要求有相关经验，会开车，签劳动合同。

临沧市凤庆县招贴砖

主要安装。配电柜。接线 工资日结。

滨华新材料厂，检维修作业，有等高证，电工证优先。活不累。

负责厂内仪表设备的检修与维护，徐持特种作业操作证，有相关的工作经验，大专以上学历。 入职交五险，鞍山海城多条通勤车线路，厂内有食堂、浴室、寝室，每年免费体检，有一定的晋升空间。

负责厂区水，电，机械维修 日常巡检及设备保养等工作

熟练低压电的维护保养，熟悉高压电知识，发电机日常维保，懂机械修理

招聘氩弧焊工，人数多名。 本公司购买社保，提供住房补贴、餐费补贴及节日慰问，粮期准，待遇优。 工作时间：周一到周六。 工作地址：荷塘镇康溪上围工业区。

孟定给有闲着的焊工师傅，总厂这里二三天的活。

叉车工1.年龄在45周岁以下；2.身体健康，能吃苦耐劳，服从调配；3.具有叉车证。开叉车运送坚果、车辆卸货等。薪资福利:4000元/月＋加班工资招工人数:2名有意者携带本人身份证前往现场报名。被录用后，30日内到耿马自治县人社局一楼办理就业登记手续。工作地址:耿马产业园区聚农坚果加工厂

核心职责： 1、监控制茶各环节的技术参数，及时调整工艺条件； 2、制定标准化生产流程，提升茶叶品质和生产效率； 3、按规范操作设备及执行工艺步骤，解决现场技术问题； 4、详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向上级报告并推进解决； 5、做好安全文明生产，现场整理工作，按相关规范执行生产； 6、指导本岗位辅助工工作，杜绝安全事故发生； 7、完成上级主管交办的其他任务。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：自动化，机械，电气、茶学等相关专业 经验：具有制茶厂或相关领域工作经验者优先 其他要求：吃苦耐劳、责任心强，具备团队协作和问题解决能力，能适应倒班工作优先 工作地点：云南临沧（详细工作地待定）

招聘二保焊工两人，一天九个点240长期短期都可以，人走涨清地址:门庄工业园电话:云南临沧

打砂工18-45周岁，身高160cm以上，初中及以上学历，会识字写字即可，身体健康，无手指骨折手术史；血压标准（高压≤145、低压≤95）；油漆工、打砂工不接收近视人员；纹身不明显可接收。体检费300元由个人先行垫付，正常做满4天全额退还。劳保用品未满1个月离职，归还劳保服扣150元，未归还扣300元，员工，；每月15号前离职，取消上月全勤奖，正常离职满3个月可重新入职，需持身份证原件。薪资福利:焊工：转正薪资380-420元/天，培训周期5-15天，分三次转正，培训薪资室内培训150元/天、车间实操240元/天。打砂工：试用薪资：240元/天，转正薪资380-420元/天。油漆工：转正薪资380-420元/天。普工：试用薪资，220元/天，转正薪资，340-400元/天。每月25号准时发放上月整月工资高温补贴：12元/天（每年6、7、8、9月发放），加班费：未转正19元/小时，转正28元/小时。长白班为主，旺季两班倒，7点上班，8点下班,正常月休4天。免费提供6人标准宿舍，宿舍配备独立卫生间，水电费室友平摊；可安排临时宿舍（需提前报备，每晚21点后不再安排入住），餐补15元/天，先吃后补，厂区内就餐无需通勤，无需乘坐厂车

打砂工18-45周岁，身高160cm以上，初中及以上学历，会识字写字即可，身体健康，无手指骨折手术史；血压标准（高压≤145、低压≤95）；油漆工、打砂工不接收近视人员；纹身不明显可接收。由个人先行垫付，。劳保用品未满1个月离职，，，员工，；每月15号前离职，取消上月全勤奖，正常离职满3个月可重新入职，需持身份证原件。薪资福利:焊工：转正薪资380-420元/天，培训周期5-15天，分三次转正，培训薪资室内培训150元/天、车间实操240元/天。每月25号准时发放上月整月工资高温补贴：12元/天（每年6、7、8、9月发放），加班费：未转正19元/小时，转正28元/小时。长白班为主，旺季两班倒，7点上班，8点下班,正常月休4天。免费提供6人标准宿舍，宿舍配备独立卫生间，水电费室友平摊；可安排临时宿舍（需提前报备，每晚21点后不再安排入住），餐补15元/天，先吃后补，厂区内就餐无需通勤，无需乘坐厂车

招聘人数：2名 【岗位要求】 1. 50岁以下； 2. 至少有2年以上机电维修经验； 3. 具有电工证、焊工证； 4. 有天然橡胶加工行业工作经验优先； 5. 工作积极，责任心强，具有良好的沟通能力和协调能力。 【薪资待遇】 1. 学徒：3600元/月； 2. 有经验者：5100元/月； 3. 有同行工作经验至少1-3年的（班长级）：6000元/月； 4. 有同行工作经验3-5年及以上的（主管级）：6700元/月； 5. 试用期1-3个月； 6. 免费提供食宿（工作餐两餐）。 【工作时间】 随生产运行。

焊工18-45周岁，身高160cm以上，初中及以上学历，会识字写字即可，身体健康，无手指骨折手术史；血压标准（高压≤145、低压≤95）；纹身不明显可接收。由个人先行垫付，。劳保用品，，，员工，；每月15号前离职，取消上月全勤奖，正常离职满3个月可重新入职，需持身份证原件。薪资福利:焊工：转正薪资380-420元/天，培训周期5-15天，分三次转正，培训薪资室内培训150元/天、车间实操240元/天。每月25号准时发放上月整月工资高温补贴：12元/天（每年6、7、8、9月发放），加班费：未转正19元/小时，转正28元/小时。长白班为主，旺季两班倒，7点上班，8点下班,正常月休4天。免费提供6人标准宿舍，宿舍配备独立卫生间，水电费室友平摊；可安排临时宿舍（需提前报备，每晚21点后不再安排入住），餐补15元/天，先吃后补，厂区内就餐无需通勤，无需乘坐厂车

威海市荣成市海带丝厂招叉车工(叉车司机) 技术过硬 有证优先 责任心强 3年以上叉车经验 听从吩咐 每天200元 年龄不超过50岁 提供吃 住 正常上下班 ！