岗位职责：市场部人员 1.参与市场战略规划及落地执行，助力品牌影响力提升与市场份额扩展； 2.开展市场信息收集与竞品动态分析，为产品迭代和服务升级提供决策依据； 3.协同相关部门推进新产品开发及营销方案的策划与执行； 4.定期组织团队建设活动，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.提供培训补贴支持，促进员工技能提升与职业路径发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能适应高强度工作节奏； 2.热爱市场营销领域，积极面对挑战，具有持续学习和成长意愿； 3.善于运用公司资源，主动参与团队协作及各类培训提升项目。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬待遇及绩效激励奖金； 2.年终奖金优厚，表彰业绩突出员工； 3.每月开展团建活动，配套培训补贴，助力职业能力持续进阶。

岗位职责 1、负责指定区域内化肥产品的销售工作，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时完成规定的量化工作任务，并能独立应对和解决所承担的业务事项； 3、深入了解客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的优势与特点，有效推广品牌形象，推动销售达成； 4、为客户提供专业的产品咨询，并落实售后支持服务； 5、整理潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 任职资格 1、学历及专业不限，具备频繁对接农户经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有较强的客户服务意识；

岗位职责：市场部人员 1.参与市场战略规划及落地执行，助力品牌影响力提升与市场份额拓展； 2.开展市场信息收集与竞品动态分析，为产品迭代与服务升级提供决策依据； 3.协同相关部门推进新品研发、营销方案设计与活动落地执行； 4.定期策划团队建设活动，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.提供培训经费支持，鼓励员工持续学习与职业能力进阶。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能适应高强度工作节奏； 2.热爱市场营销领域，积极面对挑战，追求个人能力持续提升； 3.善于整合公司内部资源，主动参与团队发展及培训项目。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬待遇与绩效激励奖金； 2.年终奖励优厚，表彰业绩突出员工； 3.每月安排团队活动，配套培训补贴，助力职业成长与发展。

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.开展市场调研，掌握行业动向及竞争者最新情况； 3.协同各部门参与产品设计与推广工作； 4.策划并推进营销活动，增强品牌影响力； 5.跟踪评估营销活动成效，持续优化策略方向。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能快速适应动态工作环境； 2.热衷于市场营销领域，敢于迎接挑战，追求工作高标准； 3.善于整合公司内部资源，主动参与团队发展与人才培养。

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.开展市场调研，掌握行业动向及竞争格局变化； 3.联动相关部门，深度参与产品策划与推广执行； 4.策划并推进营销活动，增强品牌影响力与用户认知； 5.跟踪评估营销效果，持续优化策略以提升转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境； 2.热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备进取精神； 3.善于整合内部资源，主动参与团队发展与人才培养。

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募令！轻松开启财富之旅 渴望实现财富自由？梦想拥有永久管道收入？现在，机会就在眼前！ 自用省钱，他用有润，商用有利，带你搭乘本地生活新风口的财富快车！ 项目背景- 在国家政策促进内需的大背景下，各大平台及商家纷纷通过多种渠道发放红包与优惠，本平台整合200+生活类折扣服务，接入统一入口，让消费者便捷享受实惠。同时为你创造优质的创收机会。当用户通过平台领取优惠并完成消费，你即可获得可观分佣。 项目亮点- 1. 用户享优惠：平台涵盖200+生活场景，优惠透明可比，外卖红包、9折加油、5折电影票、1折会员充值、6折快递……更有全国40+条精品路线免费旅游权益。 2. 商家合作发卡：后台生成卡密，自主制作卡片，联合本地商户开展“消费满XX元赠XX元加油抵扣卡”“充值XX元送XX元话费抵扣卡”“抽奖送6天5晚免费旅游卡”等营销活动。卡片成本仅几角，售价自主设定，单卡利润1元起，每店最低采购1000张。 3. 长期管道收益：凡归属你名下的卡片，用户在平台产生消费后，你持续获得平台分佣。例如：每位用户每月缴纳100元话费，你获0.5元，若积累1万名用户，月入几何？ 4. 二级分销机制：支持二级分佣，你可享有下级成员20%的二级收益。外卖员、快递员、合作商户、大学生兼职等不同群体均可发展为发卡节点，灵活拓展。 工作内容- 操作简单高效！通过多种方式让更多人绑定在你旗下并使用平台消费。亲友、同学、同事皆可起步，推荐优先采用商家合作模式，既增加收益也增强信任背书。 薪资待遇 1. 卡片销售收益：平均每户基础利润1000元，每日洽谈两家商户轻而易举。 2. 管道分成收入：用户只要使用，你就持续获利，永久参与分成。名下累计1万名用户，保守按每人每月消费一次计算，人均贡献不低于1元。 限时福利： 本月成功加入并通过平台审核者，将免费提供本地各类商家信息资料（含真实联系电话），助力你快速打开市场局面。 工作优势- 1. 时间自由，灵活掌控，兼顾事业与生活。 2. 可独立组建团队，享受团队层级奖励，带领伙伴共同成长，共享成果。 招募要求- 1. 具备良好沟通能力，能顺畅对接商家与终端用户，建立稳定合作关系。 2. 有责任心，工作积极主动，具备推动项目落地的执行力。 总部直招：云南地区共计招聘100人，每个城市设立1-2名城市合伙人。新风口、新商机、新机遇！本地财富盛宴已经开启，拼搏一阵子，受益一辈子！ 还在犹豫什么？立即把握这次创业逆袭的黄金机会，加入我们，携手开创财富新篇章！ 有意者请通过微信联系沟通。

岗位职责 1、负责指定区域内化肥产品的销售工作，完成既定销售目标，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时达成各项量化指标，并能独立推进和解决所辖范围内的工作任务； 3、深入挖掘客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的核心优势与特点，有效开展品牌推广，推动销售转化； 4、为客户提供专业的产品咨询，落实售后支持服务，提升客户满意度； 5、整理并拓展潜在客户信息，积极开发新客户资源； 任职资格 1、学历及专业不限，具备频繁对接农户经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗，思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有较强的客户服务意识；

【今日招聘】云南玺达新能源科技有限责任公司位于凤庆县凤山镇凤山社区书院路第三安置点1号宗地（烧烤地带附近），现向广大群众招聘太阳能屋顶光伏业务推广员，业务涉及范围：凤山镇、勐佑镇、三岔河镇、雪山镇、郭大寨乡。上班时间自由，有交通工具者优先，人员不限，男女不限，待遇面谈。联系电话：

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 工作内容： 1、负责在新媒体平台发布运营文案，单篇时长约五分钟 2、确保内容更新的持续性与工作责任感 薪资： 1、每篇文案需同步发布至两个平台 2、每月16号统一发放薪酬

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砌砖师傅一个，下班就给钱

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全国招聘合伙人 招聘推广人员60名，月薪1-3万；男女不限，工作时间灵活，全职兼职不限！多劳多得，轻松实现收入自由薪资福利 高提成：单量提成25%-60%，业绩优异者上不封顶；！ 灵活排班：自主选择服务时段，无需坐班，兼顾工作与生活。

全国招聘合伙人 招聘推广人员60名，月薪1-3万；男女不限，工作时间灵活，全职兼职不限！多劳多得，轻松实现收入自由薪资福利 高提成：单量提成25%-60%，业绩优异者上不封顶；！ 灵活排班：自主选择服务时段，无需坐班，兼顾工作与生活。

- 工作地点：四川省广安市岳池县 - 职位描述：招聘光伏业务员，负责光伏产品的推广与销售，维护客户关系，开拓新市场。长期稳定工作，薪资范围10000-20000元/月，待遇优厚。 底薪3000 - 任职要求：有销售经验者优先，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 有意者请联系咨询，期待您的加入！ 岗位职责： 1.负责光伏产品在岳池县及周边区域的地推推广与销售，完成月度业绩目标 2.深入社区、乡镇开展实地宣传，收集潜在客户信息并建立有效跟进机制 3.维护现有客户关系，提供专业咨询与售后支持，提升客户满意度与复购率 4.协同团队开展市场调研，反馈一线需求与竞品动态，助力策略优化 5. 规范使用公司物料与系统工具，及时提交工作日报与客户档案 任职要求： 1.销售经验不限，有新能源、建材、家电类地推经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应户外作业与灵活工作时间 3.责任心强，具备基础的客户服务意识和团队协作精神 4.年龄20-45岁，身体健康，能熟练使用智能手机及办公软件 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更易快速上手

全国招聘合伙人 招聘推广人员60名，月薪1-3万；男女不限，工作时间灵活，全职兼职不限！多劳多得，轻松实现收入自由薪资福利 高提成：单量提成25%-60%，业绩优异者上不封顶；！ 灵活排班：自主选择服务时段，无需坐班，兼顾工作与生活。

全国招聘合伙人 招聘推广人员60名，月薪1-3万；男女不限，工作时间灵活，全职兼职不限！多劳多得，轻松实现收入自由薪资福利 高提成：单量提成25%-60%，业绩优异者上不封顶；！ 灵活排班：自主选择服务时段，无需坐班，兼顾工作与生活。

工作职责 1.短视频素材创作与创新： 主导直播切片创作：从临沧茶农收茶直播（砍价议价、茶叶采摘、品质鉴别等场景）中筛选高看点片段（如 “茶农坚守 30 年古树茶林”“现场砍价省下 2000 元 / 斤”），剪辑成 15-60 秒短视频，优化画面节奏、字幕话术（突出 “源头直采”“无中间商”），提升内容吸引力； 策划茶农故事内容：定期挖掘临沧茶农故事（如老茶农的种茶技艺、茶村风土人情、茶叶从采摘到制成的全过程），以纪实、访谈、vlog 等形式创作短视频，增强内容情感共鸣，避免同质化； 探索多样化形式：尝试 “茶叶知识科普 + 收茶场景”“茶农日常 + 产品卖点” 等组合形式，如 “1 分钟教你辨别古树茶 vs 台地茶（附收茶现场对比）”，兼顾趣味性与专业性。 2.用户需求洞察与内容匹配： 通过短视频数据（播放量、完播率、评论关键词）、茶叶消费者反馈（如 “想知道茶叶真实成本”“喜欢看茶农真实生活”），洞察目标用户（茶叶爱好者、注重性价比的茶客、送礼人群）的内容偏好，调整创作方向 —— 例如针对年轻茶客增加 “茶农年轻化创业故事”，针对资深茶客强化 “茶叶品质鉴别细节”。 3.内容传播与播放量提升： 优化内容分发：根据抖音、快手、视频号等平台特性调整内容（如视频号侧重 “茶农温情故事”，抖音侧重 “收茶砍价高光时刻”），搭配话题标签（# 临沧源头收茶 #茶农直供 #无中间商买茶），提升曝光； 联动直播引流：在短视频中植入直播预告（如 “明天 10 点，临沧老茶林现场收茶，带你砍到地板价”），引导用户预约直播；剪辑直播爆款片段二次传播，形成 “直播 - 短视频 - 再引流” 的闭环，助力播放量突破。 4.内容质量与品牌调性把控： 制定茶叶短视频内容规范，确保画面（茶山实景、茶农真实状态）、话术（不夸大茶叶功效、如实标注产地价格）符合 “源头直采、诚信收茶” 的品牌调性；审核每一条短视频，避免出现茶叶品质误导、茶农形象不当等问题，强化用户对 “源头收茶” 的信任认知。 5.数据复盘与策略迭代： 每周分析短视频核心数据（播放量、完播率、点赞评论率、引流至直播的转化率），找出高播放量内容的共性（如 “茶农故事类完播率超 60%”“砍价场景评论互动多”），输出复盘报告；根据数据优化创作策略，如增加茶农故事更新频率、调整直播切片的剪辑重点。 任职要求 1.学历与经验： 本科及以上学历，1-2 年短视频创作经验（有农产品、茶叶、源头直播相关内容创作经验者优先）；熟悉短视频剪辑工具（剪映、Pr），能独立完成素材筛选、剪辑、字幕、配乐全流程。 2.能力要求： 内容创新能力：能从 “茶农收茶” 的常规场景中挖掘独特视角，避免内容套路化； 用户洞察能力：能通过数据和反馈捕捉茶叶消费者需求，让内容精准触达目标人群； 行业认知能力：了解茶叶基础知识（如茶叶种类、品质鉴别要点）、临沧茶区特色，能在内容中自然融入行业信息，提升专业性。 1.素质要求： 对内容有极致追求，注重细节（如茶农故事的真实性、直播切片的节奏把控）； 能适应临沧源头直播的协作模式（需偶尔跟进直播现场，捕捉一手素材）； 目标感强，以提升播放量、强化 “源头收茶” 心智为核心，主动调整创作策略； 具备耐心与同理心，善于与茶农沟通，挖掘真实、有温度的故事素材。

一、工作内容 1、负责公司家居市场相关系统（智能家居系统、家居照明系统、家居新风系统、家居净水系统、家庭影院系统、背景音乐系统、智能门锁系统、家居遮阳系统、家居安防系统）的销售与推广； 2、开拓并维护与装修设计师、物业公司、酒店及高端别墅业主等关键客户的长期合作关系； 3、收集市场动态信息，开展竞争对手分析，及时反馈市场变化； 4、持续优化客户关系管理，积极传播并巩固公司品牌形象； 5、配合工程技术部完成智能化方案设计、项目进度跟踪、竣工验收等环节的协调工作，确保安装调试顺利实施。 二、岗位要求 1、形象端正，气质良好； 2、优秀应届毕业生或具备家居行业销售经验的业务骨干； 3、大专及以上学历，了解家居市场领域，熟悉装修、建材、卫浴、家庭影院等相关行业者优先； 4、有从业经验者需拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩表现突出； 5、具备较强的市场洞察力、推广能力以及出色的沟通协调能力； 6、学习能力强，富有进取心和职业责任感。

岗位职责: 1. 负责旅行婚礼线上平台的日常运营与维护工作 2. 与客户保持顺畅交流，保障服务流程高效执行 3. 研判市场变化趋势，持续调整并优化运营方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备高度的责任感 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能胜任多变的工作挑战

1.新媒体运营岗位，我们是在减肥训练营 2.接受工作经验较短的工作人员 3.我们这边做的时间比较长，属于是比较稳定的，所以不用担心工资推迟发， 4.需要直播，对着学员播， 5.包吃包住

保险平牌推广，地推引流，多劳多得。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌传播效果； 2.跟踪用户互动数据并进行分析，优化内容发布节奏与形式，提升用户活跃度； 3.与团队紧密配合，保障内容的高质量与创新性，不断优化用户体验。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案写作功底； 2.熟悉主流新媒体工具与平台运营机制，可独立完成内容方案制定； 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营方向； 4.掌握视频拍摄与剪辑技能。

没经验或者跨行的别投，本岗位不接受没经验的。岗位对公益项目的传播负责 岗位职责： 1. 负责公益项目新媒体账户的运营，包括公众号、视频号、短视频平台的内容策划与发布； 2. 对接外部短视频兼职人员，指导其视频发布、内容方向及沟通获客相关工作； 3. 按需参与公益活动现场采集视频素材。 4. 对接下乡入户工作人员，沟通其按照意图给你提供相应的素材，比如说家庭环境素材，比如说术后恢复素材，比如说老百姓的沟通采访向素材。 4. 统筹新媒体渠道的日常运营与数据反馈，提升账号影响力与用户互动。 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流短视频平台运营规则； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效指导兼职人员完成内容产出与发布； 3. 有公益项目或社会组织相关工作经验者优先。 本公司所有岗位： 上班时间弹性，早上9点到10点上班，9点上班6点下班，10点上班7点下班。 法定公休，周末正常双休，按需服务周末的公益活动会等时间调休。 本岗位专属激励：救助线索占整体激励的60%，兼职人员拿60%里面的50%，管理人员（就是这个岗位）拿10%（注：正常用心管理的账号，每个月引导有效救助人数不低于10人），但是该岗位直接管理的公司各类账号的线索激励，独享60%。 投递这个岗位线上我会直接问你一个问题，可以想好了再投。也可以问我一些问题（正常公司这个公益项目在网上是有很多公开资料的，可以自行查阅） 结合公司目前的实际项目诉求（让公益项目帮助到更多的人），你准备如何设计公司这些自媒体账号的内容？

岗位职责： - 负责市场的客户开发与销售 - 开展面销、陌拜及地推推广工作 - 维护个人客户关系，完成销售目标 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验要求，可提供培训指导 - 具备基本沟通能力，有销售或市场推广经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000元/月 底薪三千＋提成＋门店奖励

我们是扫呗直营分公司，诚邀志同道合、优秀的你携手同行！ 一、岗位职责： 1、负责商户拓展，推广扫呗支付软硬件产品，提升商户对公司产品的认知度并推动激活使用； 2、负责商户日常维护，定期开展市场调研，分析商户需求，提供针对性支持与增值服务； 3、遵守公司各项制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，达成月度工作目标； 4、制定商家抖音、支付宝团购运营的套餐方案及定价等营销策略； 5、负责商家外卖业务运营，以及教培行业微信、支付宝先学后付类产品的落地执行。 （弹性工作制：每日任务完成即可自主安排下班时间。） 二、岗位要求： 1、具备一定能力与经验者优先，无经验者需学习能力强，拥有基本沟通能力，能说服自己也能影响他人（入职后有专人带教）； 2、学历不限门槛（我们更看重实际能力与付出态度）； 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关从业背景者更具优势）； 4、能适应高强度工作，踏实肯干，富有进取心（目标的实现源于自身的努力与坚持）。 三、薪资待遇： 1、（无责任底薪3500）+提成+业绩分润+五险一金+法定节假日休息+广阔晋升空间 正常干：7000---9000元/月 努力干：10000---15000元/月 使劲干：15000---20000元/月 拼命干：20000元/月以上（上不封顶） 公司平均薪资10K-15K 2、设置新人保护期，提供具有竞争力的保底收入 四、其他福利： 1、配备意外险，缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，国家法定节假日正常休假； 3、清晰晋升通道：BD专员——BDM——业务线经理——分公司副总经理——分公司总经理； 4、倡导快乐工作、健康生活，公司定期组织团队活动，如聚餐、K歌、户外登山等； 5、节日福利不断，每逢佳节为每位员工精心准备节日礼包； 公司正处于快速发展阶段，急需大量支付推广人才加入，致力于打造一个互助、轻松、团结且充满自由发展空间的团队氛围。 利楚商务期待您的加入！

秋沐旅游集团 招聘 线下推广（发单员） 要求：能吃苦，责任心强 待遇：3000元/月 福利：包吃住+往返西双版纳交通 工作时间：11月−春节前，每天8小时 联系人：张经理 联系电话： 工作地址:西双版纳