岗位职责：市场部人员 1.参与市场战略规划及落地执行，助力品牌影响力提升与市场份额拓展； 2.开展市场信息收集与竞品动态分析，为产品迭代与服务升级提供决策依据； 3.协同相关部门推进新品研发、营销方案设计与活动落地执行； 4.定期策划团队建设活动，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.提供培训经费支持，鼓励员工持续学习与职业能力进阶。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能适应高强度工作节奏； 2.热爱市场营销领域，积极面对挑战，追求个人能力持续提升； 3.善于整合公司内部资源，主动参与团队发展及培训项目。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬待遇与绩效激励奖金； 2.年终奖励优厚，表彰业绩突出员工； 3.每月安排团队活动，配套培训补贴，助力职业成长与发展。

一、岗位职责： 负责共享充电宝的市场推广、设备安装及日常维护，需具备地推或相关销售工作经验 二、薪资待遇： 无责底薪3000元 + 1000元绩效 + 5%流水提成 三、工作时间： 早十晚七，月休4天，支持调休

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.开展市场调研，掌握行业动向及竞争格局变化； 3.联动相关部门，深度参与产品策划与推广执行； 4.策划并推进营销活动，增强品牌影响力与用户认知； 5.跟踪评估营销效果，持续优化策略以提升转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境； 2.热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备进取精神； 3.善于整合内部资源，主动参与团队发展与人才培养。

岗位职责：市场部人员 1.参与市场战略规划及落地执行，助力品牌影响力提升与市场份额扩展； 2.开展市场信息收集与竞品动态分析，为产品迭代和服务升级提供决策依据； 3.协同相关部门推进新产品开发及营销方案的策划与执行； 4.定期组织团队建设活动，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.提供培训补贴支持，促进员工技能提升与职业路径发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能适应高强度工作节奏； 2.热爱市场营销领域，积极面对挑战，具有持续学习和成长意愿； 3.善于运用公司资源，主动参与团队协作及各类培训提升项目。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬待遇及绩效激励奖金； 2.年终奖金优厚，表彰业绩突出员工； 3.每月开展团建活动，配套培训补贴，助力职业能力持续进阶。

岗位职责：负责共享充电宝的推广与安装 岗位福利：年终奖、绩效奖金 上班时间：10:00—19:00，每月四天休息可自行安排调休 薪资待遇：4000元+提成 奖金补贴：年终奖，带薪年假，绩效奖，流水利润分成

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募令！轻松开启财富之旅 渴望实现财富自由？梦想拥有永久管道收入？现在，机会就在眼前！ 自用省钱，他用有润，商用有利，带你搭乘本地生活新风口的财富快车！ 项目背景- 在国家政策促进内需的大背景下，各大平台及商家纷纷通过多种渠道发放红包与优惠，本平台整合200+生活类折扣服务，接入统一入口，让消费者便捷享受实惠。同时为你创造优质的创收机会。当用户通过平台领取优惠并完成消费，你即可获得可观分佣。 项目亮点- 1. 用户享优惠：平台涵盖200+生活场景，优惠透明可比，外卖红包、9折加油、5折电影票、1折会员充值、6折快递……更有全国40+条精品路线免费旅游权益。 2. 商家合作发卡：后台生成卡密，自主制作卡片，联合本地商户开展“消费满XX元赠XX元加油抵扣卡”“充值XX元送XX元话费抵扣卡”“抽奖送6天5晚免费旅游卡”等营销活动。卡片成本仅几角，售价自主设定，单卡利润1元起，每店最低采购1000张。 3. 长期管道收益：凡归属你名下的卡片，用户在平台产生消费后，你持续获得平台分佣。例如：每位用户每月缴纳100元话费，你获0.5元，若积累1万名用户，月入几何？ 4. 二级分销机制：支持二级分佣，你可享有下级成员20%的二级收益。外卖员、快递员、合作商户、大学生兼职等不同群体均可发展为发卡节点，灵活拓展。 工作内容- 操作简单高效！通过多种方式让更多人绑定在你旗下并使用平台消费。亲友、同学、同事皆可起步，推荐优先采用商家合作模式，既增加收益也增强信任背书。 薪资待遇 1. 卡片销售收益：平均每户基础利润1000元，每日洽谈两家商户轻而易举。 2. 管道分成收入：用户只要使用，你就持续获利，永久参与分成。名下累计1万名用户，保守按每人每月消费一次计算，人均贡献不低于1元。 限时福利： 本月成功加入并通过平台审核者，将免费提供本地各类商家信息资料（含真实联系电话），助力你快速打开市场局面。 工作优势- 1. 时间自由，灵活掌控，兼顾事业与生活。 2. 可独立组建团队，享受团队层级奖励，带领伙伴共同成长，共享成果。 招募要求- 1. 具备良好沟通能力，能顺畅对接商家与终端用户，建立稳定合作关系。 2. 有责任心，工作积极主动，具备推动项目落地的执行力。 总部直招：云南地区共计招聘100人，每个城市设立1-2名城市合伙人。新风口、新商机、新机遇！本地财富盛宴已经开启，拼搏一阵子，受益一辈子！ 还在犹豫什么？立即把握这次创业逆袭的黄金机会，加入我们，携手开创财富新篇章！ 有意者请通过微信联系沟通。

岗位职责 1、负责指定区域内化肥产品的销售工作，完成既定销售目标，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时达成各项量化指标，并能独立推进和解决所辖范围内的工作任务； 3、深入挖掘客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的核心优势与特点，有效开展品牌推广，推动销售转化； 4、为客户提供专业的产品咨询，落实售后支持服务，提升客户满意度； 5、整理并拓展潜在客户信息，积极开发新客户资源； 任职资格 1、学历及专业不限，具备频繁对接农户经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗，思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有较强的客户服务意识；

一、岗位职责：负责共享充电宝的市场推广、设备安装及日常维护，需具备地推类销售相关工作经验 二、薪资待遇： 无责底薪3000 + 1000绩效 + 5%流水提成 三、工作时间： 早十晚七，月休4天，支持调休

【今日招聘】云南玺达新能源科技有限责任公司位于凤庆县凤山镇凤山社区书院路第三安置点1号宗地（烧烤地带附近），现向广大群众招聘太阳能屋顶光伏业务推广员，业务涉及范围：凤山镇、勐佑镇、三岔河镇、雪山镇、郭大寨乡。上班时间自由，有交通工具者优先，人员不限，男女不限，待遇面谈。联系电话：

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.开展市场调研，掌握行业动向及竞争者最新情况； 3.协同各部门参与产品设计与推广工作； 4.策划并推进营销活动，增强品牌影响力； 5.跟踪评估营销活动成效，持续优化策略方向。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能快速适应动态工作环境； 2.热衷于市场营销领域，敢于迎接挑战，追求工作高标准； 3.善于整合公司内部资源，主动参与团队发展与人才培养。

全资二级公司双江振兴乡镇建设投资开发有限公司污水处理岗人员遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、廉洁自律、诚实守信，具备良好的职业道德；大学专科及以上学历；工程管理类、土木工程类、建筑学类、水利水电工程、物业管理、会计、财务、金融、审计学、经济、财会、工商管理、行政管理、财经专业；年龄45周岁以下，户籍不限；熟悉A/O工艺或SBR工艺者优先；具有1-3年屠宰场、食品加工行业污水处理经验优先；熟练使用Excel进行数据处理与分析，制作水质变化图表和设备运行报表等；符合岗位所需的其他资格条件；不属正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查等不得参加公开招聘的情形。薪资福利:拟聘用的人员，试用期为1个月。试用期满考核合格后，与所在公司签订聘用合同。薪酬待遇按照国家有关规定和双江兴顺和投资运营集团有限责任公司薪酬管理办法执行，按照国家有关规定，享有基本养老保险、基本医疗保险等社会保险以及住房公积金，享受年休假。招工人数:1报名时间：2026年2月4日-2月8日18:00；报名方式：仅限邮箱报名，报名邮箱：，邮件名及报名材料命名规则为“姓名+应聘公司+应聘岗位”；招聘程序包括资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、审定、聘用等环节。李老师：；郭老师：；赵老师：

花果山要3个做墙

招聘电厂绿化养护人员一名要求:年龄60岁以内。薪资待遇:月休4天，每天工作八小时，月工资3700元至4000元（表现突出者有额外奖励）。工作内容：绿化修剪、日常养护、杂草清理。联系电话:地址:东山湖产业园

年后初5出发广东湛江市，江门市招工地小工/杂工、、钢筋工绑扎，木工，混凝土浇筑都要，点工干核电

临沧临翔招涡轮门安装，临沧附近的接单

地推分商家分润，费率很低，收入可观

美团，抖音业务地推，需有执行力

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周完成推广数据记录与复盘，提交有效转化报告，持续优化执行策略 5.配合线上运营开展引流闭环动作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应户外及灵活工作节奏 2.有市场推广、地推、快消品促销或O2O类相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，踏实肯干、责任心强，接受基础业务培训与考核 4.熟悉本地生活场景，有社区、商圈、校园等资源者可加分 5. 自备智能手机，能熟练使用微信、钉钉等办公工具，具备基础数据整理能力

新维修平台，市场空白，招募大量推广员，时间自由安排，收入可观，管道式收入！

工作内容： 跟随公司招生团队去每个城市地推招生 周一到周五：上学，放学时间在小学跟初中门口卖体验课门票 周六周日：邀约家长参加体验课并现场成交(有专业讲师讲销） 工作待遇： 一，底薪提成模式（适合新人小白有保障）两周一结 1新人，按照火车卧铺标准。 2底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 3每周100元交通补助 4一单提成200-300 二，纯提成模式（适合有地推经验老手）一周一结 1，按照火车卧铺标准 2每单提成1000 3带队参与小组分红

工作职责 1.短视频素材创作与创新： 主导直播切片创作：从临沧茶农收茶直播（砍价议价、茶叶采摘、品质鉴别等场景）中筛选高看点片段（如 “茶农坚守 30 年古树茶林”“现场砍价省下 2000 元 / 斤”），剪辑成 15-60 秒短视频，优化画面节奏、字幕话术（突出 “源头直采”“无中间商”），提升内容吸引力； 策划茶农故事内容：定期挖掘临沧茶农故事（如老茶农的种茶技艺、茶村风土人情、茶叶从采摘到制成的全过程），以纪实、访谈、vlog 等形式创作短视频，增强内容情感共鸣，避免同质化； 探索多样化形式：尝试 “茶叶知识科普 + 收茶场景”“茶农日常 + 产品卖点” 等组合形式，如 “1 分钟教你辨别古树茶 vs 台地茶（附收茶现场对比）”，兼顾趣味性与专业性。 2.用户需求洞察与内容匹配： 通过短视频数据（播放量、完播率、评论关键词）、茶叶消费者反馈（如 “想知道茶叶真实成本”“喜欢看茶农真实生活”），洞察目标用户（茶叶爱好者、注重性价比的茶客、送礼人群）的内容偏好，调整创作方向 —— 例如针对年轻茶客增加 “茶农年轻化创业故事”，针对资深茶客强化 “茶叶品质鉴别细节”。 3.内容传播与播放量提升： 优化内容分发：根据抖音、快手、视频号等平台特性调整内容（如视频号侧重 “茶农温情故事”，抖音侧重 “收茶砍价高光时刻”），搭配话题标签（# 临沧源头收茶 #茶农直供 #无中间商买茶），提升曝光； 联动直播引流：在短视频中植入直播预告（如 “明天 10 点，临沧老茶林现场收茶，带你砍到地板价”），引导用户预约直播；剪辑直播爆款片段二次传播，形成 “直播 - 短视频 - 再引流” 的闭环，助力播放量突破。 4.内容质量与品牌调性把控： 制定茶叶短视频内容规范，确保画面（茶山实景、茶农真实状态）、话术（不夸大茶叶功效、如实标注产地价格）符合 “源头直采、诚信收茶” 的品牌调性；审核每一条短视频，避免出现茶叶品质误导、茶农形象不当等问题，强化用户对 “源头收茶” 的信任认知。 5.数据复盘与策略迭代： 每周分析短视频核心数据（播放量、完播率、点赞评论率、引流至直播的转化率），找出高播放量内容的共性（如 “茶农故事类完播率超 60%”“砍价场景评论互动多”），输出复盘报告；根据数据优化创作策略，如增加茶农故事更新频率、调整直播切片的剪辑重点。 任职要求 1.学历与经验： 本科及以上学历，1-2 年短视频创作经验（有农产品、茶叶、源头直播相关内容创作经验者优先）；熟悉短视频剪辑工具（剪映、Pr），能独立完成素材筛选、剪辑、字幕、配乐全流程。 2.能力要求： 内容创新能力：能从 “茶农收茶” 的常规场景中挖掘独特视角，避免内容套路化； 用户洞察能力：能通过数据和反馈捕捉茶叶消费者需求，让内容精准触达目标人群； 行业认知能力：了解茶叶基础知识（如茶叶种类、品质鉴别要点）、临沧茶区特色，能在内容中自然融入行业信息，提升专业性。 1.素质要求： 对内容有极致追求，注重细节（如茶农故事的真实性、直播切片的节奏把控）； 能适应临沧源头直播的协作模式（需偶尔跟进直播现场，捕捉一手素材）； 目标感强，以提升播放量、强化 “源头收茶” 心智为核心，主动调整创作策略； 具备耐心与同理心，善于与茶农沟通，挖掘真实、有温度的故事素材。

岗位职责 1、负责指定区域内化肥产品的销售工作，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时完成规定的量化工作任务，并能独立应对和解决所承担的业务事项； 3、深入了解客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的优势与特点，有效推广品牌形象，推动销售达成； 4、为客户提供专业的产品咨询，并落实售后支持服务； 5、整理潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 任职资格 1、学历及专业不限，具备频繁对接农户经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有较强的客户服务意识；

运营小红书账号，有相关新媒体工作经验，网感好，新闻广告学优先考虑，会拍摄剪辑视频优先

打扰一下，我需要人合作1个星期2千块！推广拉新有没有愿意做的联系我ⅴ

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-21 推广充电桩投资合作项目，寻找具备停车位资源的场所进行商务洽谈与合作推进，包括但不限于酒店、饭店、住宅小区、社区、停车场等点位。具备相关资源者优先考虑，薪资待遇面议

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地址：润城第一大道朴德教育 时间：12:15-12.19号 薪酬：120元/天 工作内容：地推宣传

职位详情： 负责云南市场业务的开发与对接，要求高中及以上学历，性别不限，具备积极进取的工作态度，有市场拓展经验或医美行业从业背景者优先考虑；岗位具体如下： 1．市场拓店专员50名； 2．具备渠道合作及陌生拜访经验者优先录用 3．年龄要求：22-45岁 薪资待遇：底薪+提成，月收入5000-30000元，收入上不封顶

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秋沐旅游集团 招聘 线下推广（发单员） 要求：能吃苦，责任心强 待遇：3000元/月 福利：包吃住+往返西双版纳交通 工作时间：11月−春节前，每天8小时 联系人：张经理 联系电话： 工作地址:西双版纳