岗位职责 1、负责指定区域内化肥产品的销售工作，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时完成规定的量化工作任务，并能独立应对和解决所承担的业务事项； 3、深入了解客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的优势与特点，有效推广品牌形象，推动销售达成； 4、为客户提供专业的产品咨询，并落实售后支持服务； 5、整理潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 任职资格 1、学历及专业不限，具备频繁对接农户经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有较强的客户服务意识；

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.开展市场调研，掌握行业动向及竞争格局变化； 3.联动相关部门，深度参与产品策划与推广执行； 4.策划并推进营销活动，增强品牌影响力与用户认知； 5.跟踪评估营销效果，持续优化策略以提升转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境； 2.热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备进取精神； 3.善于整合内部资源，主动参与团队发展与人才培养。

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.开展市场调研，掌握行业动向及竞争者最新情况； 3.协同各部门参与产品设计与推广工作； 4.策划并推进营销活动，增强品牌影响力； 5.跟踪评估营销活动成效，持续优化策略方向。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能快速适应动态工作环境； 2.热衷于市场营销领域，敢于迎接挑战，追求工作高标准； 3.善于整合公司内部资源，主动参与团队发展与人才培养。

【今日招聘】云南玺达新能源科技有限责任公司位于凤庆县凤山镇凤山社区书院路第三安置点1号宗地（烧烤地带附近），现向广大群众招聘太阳能屋顶光伏业务推广员，业务涉及范围：凤山镇、勐佑镇、三岔河镇、雪山镇、郭大寨乡。上班时间自由，有交通工具者优先，人员不限，男女不限，待遇面谈。联系电话：

岗位职责：市场部人员 1.参与市场战略规划及落地执行，助力品牌影响力提升与市场份额拓展； 2.开展市场信息收集与竞品动态分析，为产品迭代与服务升级提供决策依据； 3.协同相关部门推进新品研发、营销方案设计与活动落地执行； 4.定期策划团队建设活动，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.提供培训经费支持，鼓励员工持续学习与职业能力进阶。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能适应高强度工作节奏； 2.热爱市场营销领域，积极面对挑战，追求个人能力持续提升； 3.善于整合公司内部资源，主动参与团队发展及培训项目。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬待遇与绩效激励奖金； 2.年终奖励优厚，表彰业绩突出员工； 3.每月安排团队活动，配套培训补贴，助力职业成长与发展。

岗位职责 1、负责指定区域内化肥产品的销售工作，完成既定销售目标，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时达成各项量化指标，并能独立推进和解决所辖范围内的工作任务； 3、深入挖掘客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的核心优势与特点，有效开展品牌推广，推动销售转化； 4、为客户提供专业的产品咨询，落实售后支持服务，提升客户满意度； 5、整理并拓展潜在客户信息，积极开发新客户资源； 任职资格 1、学历及专业不限，具备频繁对接农户经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗，思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有较强的客户服务意识；

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募令！轻松开启财富之旅 渴望实现财富自由？梦想拥有永久管道收入？现在，机会就在眼前！ 自用省钱，他用有润，商用有利，带你搭乘本地生活新风口的财富快车！ 项目背景- 在国家政策促进内需的大背景下，各大平台及商家纷纷通过多种渠道发放红包与优惠，本平台整合200+生活类折扣服务，接入统一入口，让消费者便捷享受实惠。同时为你创造优质的创收机会。当用户通过平台领取优惠并完成消费，你即可获得可观分佣。 项目亮点- 1. 用户享优惠：平台涵盖200+生活场景，优惠透明可比，外卖红包、9折加油、5折电影票、1折会员充值、6折快递……更有全国40+条精品路线免费旅游权益。 2. 商家合作发卡：后台生成卡密，自主制作卡片，联合本地商户开展“消费满XX元赠XX元加油抵扣卡”“充值XX元送XX元话费抵扣卡”“抽奖送6天5晚免费旅游卡”等营销活动。卡片成本仅几角，售价自主设定，单卡利润1元起，每店最低采购1000张。 3. 长期管道收益：凡归属你名下的卡片，用户在平台产生消费后，你持续获得平台分佣。例如：每位用户每月缴纳100元话费，你获0.5元，若积累1万名用户，月入几何？ 4. 二级分销机制：支持二级分佣，你可享有下级成员20%的二级收益。外卖员、快递员、合作商户、大学生兼职等不同群体均可发展为发卡节点，灵活拓展。 工作内容- 操作简单高效！通过多种方式让更多人绑定在你旗下并使用平台消费。亲友、同学、同事皆可起步，推荐优先采用商家合作模式，既增加收益也增强信任背书。 薪资待遇 1. 卡片销售收益：平均每户基础利润1000元，每日洽谈两家商户轻而易举。 2. 管道分成收入：用户只要使用，你就持续获利，永久参与分成。名下累计1万名用户，保守按每人每月消费一次计算，人均贡献不低于1元。 限时福利： 本月成功加入并通过平台审核者，将免费提供本地各类商家信息资料（含真实联系电话），助力你快速打开市场局面。 工作优势- 1. 时间自由，灵活掌控，兼顾事业与生活。 2. 可独立组建团队，享受团队层级奖励，带领伙伴共同成长，共享成果。 招募要求- 1. 具备良好沟通能力，能顺畅对接商家与终端用户，建立稳定合作关系。 2. 有责任心，工作积极主动，具备推动项目落地的执行力。 总部直招：云南地区共计招聘100人，每个城市设立1-2名城市合伙人。新风口、新商机、新机遇！本地财富盛宴已经开启，拼搏一阵子，受益一辈子！ 还在犹豫什么？立即把握这次创业逆袭的黄金机会，加入我们，携手开创财富新篇章！ 有意者请通过微信联系沟通。

岗位职责：市场部人员 1.参与市场战略规划及落地执行，助力品牌影响力提升与市场份额扩展； 2.开展市场信息收集与竞品动态分析，为产品迭代和服务升级提供决策依据； 3.协同相关部门推进新产品开发及营销方案的策划与执行； 4.定期组织团队建设活动，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.提供培训补贴支持，促进员工技能提升与职业路径发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能适应高强度工作节奏； 2.热爱市场营销领域，积极面对挑战，具有持续学习和成长意愿； 3.善于运用公司资源，主动参与团队协作及各类培训提升项目。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬待遇及绩效激励奖金； 2.年终奖金优厚，表彰业绩突出员工； 3.每月开展团建活动，配套培训补贴，助力职业能力持续进阶。

营客通地推兼职急招！50元/单日结，多劳多得上不封顶！ 不用坐班、，开发1个有效客户直接赚50元，当天结算到账，绝不拖欠分毫！ 工作内容超简单：面向本地商户/企业，介绍营客通客户管理服务，引导完成合作注册即可 无业绩压力：想赚多少自己定，每天2单=100元，10单=500元，碎片时间轻松增收 全程支持：提供全套推广物料+话术培训，无地推经验也能快速上手 招募要求：18-45岁，沟通表达清晰，不怕拒绝，有执行力，学生、宝妈、上班族兼职均可 工作范围：本地商圈、写字楼、沿街店铺自由安排 报名方式：加微信同号电话备注“地推兼职”，即刻锁定赚钱名额！

一、工作内容 1、负责公司家居市场相关系统（智能家居系统、家居照明系统、家居新风系统、家居净水系统、家庭影院系统、背景音乐系统、智能门锁系统、家居遮阳系统、家居安防系统）的市场拓展与销售推广； 2、开拓并维护与装修设计师、物业公司、酒店项目及高端别墅业主等关键渠道的长期合作； 3、收集市场动态信息，开展竞品分析，及时反馈市场变化趋势； 4、建立并持续优化客户关系网络，提升客户满意度，树立良好的企业品牌形象。 5、协同工程技术团队推进智能化方案设计、工程实施进度管控、竣工验收等环节的协调工作，确保安装调试顺利完成。 二、岗位要求 1、形象端正，气质良好； 2、优秀应届毕业生优先考虑，或具备家居领域销售经验的成熟销售人员； 3、大专及以上学历，了解家居市场运作模式，熟悉装修、建材、卫浴、家庭影院等相关行业者优先； 4、有从业经验者需拥有稳定客户资源和良好客情关系，并具备突出的业绩表现； 5、具备较强的市场洞察力、推广执行能力以及出色的沟通协调技巧； 6、学习能力强，积极进取，具有强烈的职业发展意愿和事业心。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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临沧市凤庆县招钢筋绑扎、电焊，工资300元一天。9个小时。工人生活费20元一天，29号从禄劝出发，目前只要两个人，再过半个月还要五六个。

沧源找个驾驶员包月，有意者的朋友联系一下。

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1. 商户拓展 - 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户 - 推广支付宝本地生活同城支富 2. 商务谈判 - 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规 - 签约、资料收集、系统开通、商户培训 3. 客户维护 - 售后问题对接、对账协助、机具维护 - 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量 4. 业绩与反馈 - 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标 - 反馈竞品动态、商户需求、市场费率

招 聘 1⃣兼职保姆:女.40-60岁 每晚做一餐.18:30-20:00.室内简单卫生.不方便通勤者可管吃住.单独房间 薪1000～1500元 地址:道外南十二道街附近 2⃣地摊宣传员:2名.40-60岁 底薪1000元+效益提成.收入4000元以上.提供住宿 ☎

岗位职责： 1. 线索挖掘：高频次、有策略地走访餐饮终端门店，与店长、厨师或区域管理人员建立联系，收集并分析品牌运营情况，从中获取品牌总部或供应链部门的有效对接信息。 2. 路径突破：设计有效触达路径，综合运用电话、邮件、实地拜访等方式，最终实现与品牌方采购、研发或供应链决策人直接沟通。 3. 价值传递：准确传达我司食品工厂在定制化生产、品质管控及供应链方面的核心优势，实现终端需求与工厂解决方案的高效匹配。 4. 项目推动：主导从线索开发到试单落地的全流程，协调内部资源，确保合作顺利达成。 5. 市场地图绘制：系统开展区域市场调研，输出潜在客户分布图及联络路径报告，为团队沉淀可复用的战略信息。 任职要求： 1. 硬性条件：具备2年以上B2B销售或高强度地推经历，有餐饮或快消行业背景者优先考虑。 2. 核心能力： · “侦探”式陌拜能力：敢于面对拒绝，擅长观察细节、提问引导和深入交流，能从日常对话中提炼关键线索。 · 强韧意志与目标导向：理解“从门店到总部”的推进逻辑，能承受阶段性无反馈，并持续迭代策略向前突破。 · 逻辑思维与执行能力：可规划高效的每日拜访动线，并系统记录、分析和跟进每一条线索进展。 3. 加分项：能够接受全国范围出差安排。 我们为你提供： 1. 稳定有保障的薪酬体系：具有竞争力的底薪（面议，高于行业水平）+ 高比例提成。你的付出将直接体现在收入回报上。 2. 提供专业话术、样品及产品资料支持，助力你在客户面前展现专业形象。 3. 入职即配备带教导师，传授从终端门店到品牌总部的实战突破方法。 4. 明确晋升机制：销售精英 → 区域负责人 → 团队管理者，为踏实肯干者提供快速成长通道。

  1. 商户拓展 - 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户 - 推广支付宝本地生活同城支富 2. 商务谈判 - 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规 - 签约、资料收集、系统开通、商户培训 3. 客户维护 - 售后问题对接、对账协助、机具维护 - 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量 4. 业绩与反馈 - 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标 - 反馈竞品动态、商户需求、市场费率

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作职责 1.短视频素材创作与创新： 主导直播切片创作：从临沧茶农收茶直播（砍价议价、茶叶采摘、品质鉴别等场景）中筛选高看点片段（如 “茶农坚守 30 年古树茶林”“现场砍价省下 2000 元 / 斤”），剪辑成 15-60 秒短视频，优化画面节奏、字幕话术（突出 “源头直采”“无中间商”），提升内容吸引力； 策划茶农故事内容：定期挖掘临沧茶农故事（如老茶农的种茶技艺、茶村风土人情、茶叶从采摘到制成的全过程），以纪实、访谈、vlog 等形式创作短视频，增强内容情感共鸣，避免同质化； 探索多样化形式：尝试 “茶叶知识科普 + 收茶场景”“茶农日常 + 产品卖点” 等组合形式，如 “1 分钟教你辨别古树茶 vs 台地茶（附收茶现场对比）”，兼顾趣味性与专业性。 2.用户需求洞察与内容匹配： 通过短视频数据（播放量、完播率、评论关键词）、茶叶消费者反馈（如 “想知道茶叶真实成本”“喜欢看茶农真实生活”），洞察目标用户（茶叶爱好者、注重性价比的茶客、送礼人群）的内容偏好，调整创作方向 —— 例如针对年轻茶客增加 “茶农年轻化创业故事”，针对资深茶客强化 “茶叶品质鉴别细节”。 3.内容传播与播放量提升： 优化内容分发：根据抖音、快手、视频号等平台特性调整内容（如视频号侧重 “茶农温情故事”，抖音侧重 “收茶砍价高光时刻”），搭配话题标签（# 临沧源头收茶 #茶农直供 #无中间商买茶），提升曝光； 联动直播引流：在短视频中植入直播预告（如 “明天 10 点，临沧老茶林现场收茶，带你砍到地板价”），引导用户预约直播；剪辑直播爆款片段二次传播，形成 “直播 - 短视频 - 再引流” 的闭环，助力播放量突破。 4.内容质量与品牌调性把控： 制定茶叶短视频内容规范，确保画面（茶山实景、茶农真实状态）、话术（不夸大茶叶功效、如实标注产地价格）符合 “源头直采、诚信收茶” 的品牌调性；审核每一条短视频，避免出现茶叶品质误导、茶农形象不当等问题，强化用户对 “源头收茶” 的信任认知。 5.数据复盘与策略迭代： 每周分析短视频核心数据（播放量、完播率、点赞评论率、引流至直播的转化率），找出高播放量内容的共性（如 “茶农故事类完播率超 60%”“砍价场景评论互动多”），输出复盘报告；根据数据优化创作策略，如增加茶农故事更新频率、调整直播切片的剪辑重点。 任职要求 1.学历与经验： 本科及以上学历，1-2 年短视频创作经验（有农产品、茶叶、源头直播相关内容创作经验者优先）；熟悉短视频剪辑工具（剪映、Pr），能独立完成素材筛选、剪辑、字幕、配乐全流程。 2.能力要求： 内容创新能力：能从 “茶农收茶” 的常规场景中挖掘独特视角，避免内容套路化； 用户洞察能力：能通过数据和反馈捕捉茶叶消费者需求，让内容精准触达目标人群； 行业认知能力：了解茶叶基础知识（如茶叶种类、品质鉴别要点）、临沧茶区特色，能在内容中自然融入行业信息，提升专业性。 1.素质要求： 对内容有极致追求，注重细节（如茶农故事的真实性、直播切片的节奏把控）； 能适应临沧源头直播的协作模式（需偶尔跟进直播现场，捕捉一手素材）； 目标感强，以提升播放量、强化 “源头收茶” 心智为核心，主动调整创作策略； 具备耐心与同理心，善于与茶农沟通，挖掘真实、有温度的故事素材。

成人公益古筝班，超好招生！ 工作核心：负责推广、介绍课程、成交体验课 每卖出1单体验课，立刻有提成收入，多劳多得！ 要求：会沟通、有责任心、能独立做事 有无经验均可，有人带、易上手、收入看得见 时间自由，不用坐班，一起轻松赚钱做事业！

云南昆和包装印刷有限公司诚聘新媒体运营经理/主管 岗位职责： 1. 统筹规划线上营销布局，结合市场变化与企业目标，设计有效的推广方案，增强品牌认知度与产品可见性。 2. 建立科学的KPI体系，依托核心数据指标评估运营成效，持续优化执行策略，确保工作高效落地。 3. 负责新媒体团队管理，指导成员开展工作，提升团队专业能力，打造积极协作的工作环境。 4. 协调生产与销售部门间的沟通对接，保障信息传递准确及时，推动业务流程顺畅运行。 技能要求： 1. 精通抖音、快手、小红书、微信等主流新媒体平台的运作机制与内容生态。 2. 具备扎实的数据分析功底，能够深入解读运营数据，为策略调整提供有效支持。 3. 有快消品行业背景，具备日用品领域相关经验者优先考虑。

1.负责在楚雄各新旧小区开展宣传推广工作 2.需具备基础沟通能力，熟悉楚雄本地情况，积极进取，敢于挑战，有较强的收入意愿，自带交通工具或能熟练使用交通工具者优先 3.工作时间：8:30至18:30

工作职责 负责公司自有自媒体平台的全面运营与日常管理； 承担校企合作公众号的内容规划、推文发布及运维管理； 撰写各类品牌宣传及市场活动所需的文案内容； 主导专题片、宣传片等视频项目的创意策划与脚本创作。 任职要求 大专及以上学历，广告学、新闻学等传媒相关专业优先； 有自媒体运营实践经验者优先录用； 热爱互联网行业，熟悉主流自媒体平台特性并具备深入理解； 思维敏捷、富有创意，具备良好的逻辑表达能力； 熟练掌握Office办公软件，精通PS、PR等设计剪辑工具者优先。 需要我帮你调整职责的优先级排序，或者补充“技能加分项”“工作地点/薪资范围”等模块吗？

【蒙自季氏牛奶厂招牛奶推广员】 招聘：8名，男女不限（25-40岁） 工作时间超友好： 周一到周六（11点-1点，下午5点-9点半） 薪资待遇： 试用期1个月，无责底薪2000元 转正后底薪+提成，多劳多得 福利保障： 面试地址：南湖缘米线厂区内办公楼3楼 联系电话

昆明市西山区爱琴海购物公园+周边校区长期兼职招聘 市场长期采单兼职1-2名 工作内容：商场及周边学校门口课程推广和采单，引导或者沟通到校区上体验课 工作地点：西山区爱琴海购物公园、润城、1903公园及周边小学 工资待遇：扫码单8元一单+成交提成 工作时间：15:00—19:00（可自由安排） 工作要求：普通话标准，服从工作安排，积极主动，有耐心有一定学习能力

你好，我们公司成立于2014年，目前在昆明拥有5家分支机构，已为省内50多家银行提供服务，专注于云南省银行个体商户的整体服务支持。 现招聘岗位：国有银行（商户服务） 月薪：1.5万以上 福利待遇： 入职即享10%分润分配，每日奖金100～200元，提供下午茶福利，五险齐全，享有超长带薪年假，节假日正常休假。

1. 内容产出：负责门店抖音、小红书、视频号等账号的日常运营，独立完成短视频的脚本撰写、拍摄、剪辑及发布，重点展示产品卖点、演示效果及门店活动。 2. 同城引流：结合京东家电“同城零售”战略，策划并执行抖音生活服务（团购）、美团等本地化平台的运营方案，通过内容引导用户到店体验和核销。 3. 直播执行：主导或协助门店常态化直播，进行产品讲解、互动答疑，提升直播间停留时长与留资率。 4. 私域运营：管理门店企微社群，策划会员专属活动、新品体验邀约，提升客户复购率与转介绍率。 5. 数据复盘：追踪账号数据（播放量、互动率、团购核销率、ROI），及时优化内容方向与投放策略。 【任职要求】 1. 硬性技能： · 熟练使用剪映专业版或PR进行后期剪辑；具备基础审美，能拍出具有“高级感”的家电场景画面。 · 熟悉抖音来客、企业微信等后台操作，了解同城流量投放逻辑。 · 具备优秀的文案能力，能将“超微净泡”等技术参数翻译成“不用放太多洗衣液”的用户语言。 2. 软性素质： · 形象大方，镜头表现力强，不畏惧出镜讲解（此为必备项，需提供出镜视频案例）。 · 具备导购思维，能快速理解产品卖点并转化为内容。 · 抗压能力强，能适应家电大促期（618、双11、年货节）的快节奏工作。 3. 经验要求： · 中专 高中及以上学历，1年以上短视频运营或本地生活运营经验。 · 入门初级皆可，有家电/家居/3C数码行业经验者优先；有从0-1搭建账号经验者优先。 【薪资福利】 · 薪资结构：基础薪资 + 绩效奖金 + 大促专项激励（综合月薪3K-5K，优秀者可面议） · 福利：五险一金、节日福利、专业培训、内购优惠 · 发展路径：运营专员 → 运营专员兼门店销售→ 门店店长 【面试需携带】 1. 个人过往运营账号链接或数据截图。 2. 2-3条个人独立完成的带货/探店类短视频（展示剪辑能力及出镜风格）。 3. 针对本店某款主推机型（如“水魔方洗衣机”）的3个短视频拍摄选题思路。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与原创内容输出； 2、主导线上线下的活动策划与落地执行，提升品牌曝光度及用户参与度； 3、监测并分析平台运营数据，依据用户反馈优化传播策略，增强内容影响力； 4、关注行业趋势与热点信息，及时融合到内容创作中，提升用户活跃与忠诚度。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运作机制及受众行为特征； 2、具备扎实的文字表达能力与创新意识，能独立完成选题策划与内容撰写； 3、拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识，确保工作高效推进； 4、熟悉装饰设计领域相关知识，能结合行业属性进行精准内容输出。