岗位职责： 1.负责生产相关报表的编制与数据汇总工作； 2.核对车间班组上报的数据，及时修正错误的基础信息，全面管理生产类原始数据，并基于数据分析结果协助主管完成日常事务； 3.承担部门内部人事档案的维护及考勤统计工作； 4.负责部门物资的盘点、跟踪与签收，以及日常物料领用、退回的数量与费用核对； 5.承办车间各类文件的接收、登记、复印、分发、归档和保管，统筹公共区域张贴文件的更新与管理； 6.传达公司政策，落实相关规章制度的宣贯执行； 组织并记录车间会议的通知与会议纪要。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作踏实肯干，责任心强； 能适应车间现场工作环境。

现公司大力发展，面临社会招聘文职管理岗位 1、协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。 2、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 3、完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇：试用期2个月（分2阶段）： 一阶段生产线实习一个月（待遇200-270元/一天） 二阶段办公室实习一个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） ，综合薪资7000-9000。 三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍

现公司大力发展，面临社会招聘文职管理岗位 1、协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。 2、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 3、完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇：试用期2个月（分2阶段）： 一阶段生产线实习一个月（待遇200-270元/一天） 二阶段办公室实习一个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） ，综合薪资7000-9000。 三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍

公司直招! 薪资待遇:无责4000+奖金+提成，包住宿(水电全免)家具齐全 工作内容:辅助业务主管工作和公司产品的推广 公司特点: 1、都是95后，00后的，聊得来零代沟，工作氛围好 2、是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司 3、公司零食下午茶都是公司特有的福利 我们的优势: 1、工作简单(早八点三十晚六点三十，午休2小时，八小时工作制) 周末周天休息，年假 2、温馨的住宿环境 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教 4、表现优秀者奖劢月/季/年度奖金 5、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围； 6.活泼热情的工作氛围

销售内勤 1.有行政人事的工作经验 2.会视频拍摄与剪辑 3.有过销售经验（食品销售经验的优先） 4.上班时间9-6点，月休4天，包吃住，薪资范围4-6K 5.上班地址：昆明呈贡区瑞金路新册产业城A区17幢6楼

任职要求：工作踏实，积极上进，具备基础电脑操作能力 岗位职责：负责前台登记事务，协调医生沟通事项，完成物品包装及日常相关工作 岗位福利：3000-5000元，单休

营销活动支持：协助策划、组织和执行各类营销活动，如新品发布会、促销活动、展会等。负责活动现场的布置、物资准备、人员协调等工作，确保活动顺利进行。

驻厂工作内容: 1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题 2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训 3.核对员工考勤工时管理薪资待遇: 实习期4500，转正5000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)购买，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大 包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间: 9:00-18:00，午休12:00-13:00,月休4天可调休，月全勤26天,年假15天要求: 1.年龄18-38周岁，男女不限，名族不限 2.持有效身份证件，无传染性疾病，小面积纹身要报备 3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责 4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力) 5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

岗位职责： 1.初期担任主管助理，配合主管完成日常事务，深入理解公司企业文化，掌握移动互联与支付相关知识，熟悉整体业务流程及运作模式。 2.中后期负责产品策划与管理工作，承担团队运营、组织建设、活动策划、产品知识培训以及新员工会议主持等职责。 任职要求： 1.具备主动学习意识，有强烈自我提升和职业发展的意愿； 2.拥有良好的沟通表达能力，工作踏实有担当； 3.能够适应高强度工作，接受occasional出差安排； 薪酬福利： 1.试用期1个月，无责任底薪3000+500（交通补贴）+700（绩效奖励）=4200+提成；转正后5000+提成+奖金（提成不设上限） 2.公司提供免费住宿，宿舍位于公司对面，实现拎包入住； 3.缴纳保险，享受国家法定节假日、生日福利、团队建设活动、公费旅游等福利待遇

岗位职责：编制预算报表，配合完成客户沟通及来访客户的接待工作（通过客户对接群拍摄生产进度视频并反馈） 做事需细致周到，态度严谨、责任心强！包吃住！

云县忙怀绵花地招一个开60小挖机驾驶员代班一名工资300一天。联系电话

酒店招前台一名，18岁至35岁，保洁一名，18至50岁，有经验优先，台球室招服务员一名，18岁至28岁，有经验的优先。联系电话

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光伏工地招点工打孔浇桩，工资好拿，工资项目部年前打卡付清

工作内容：工厂业务跟单，船务对接，文件处理，等公司安排的其他工作。 发展方向：有能力者后续拓展做外贸业务，独立站，LINKEDIN,YOUTUBE,FACEBOOK等网站的打理和挖掘客户

岗位职责： 1、协助处理外贸订单的跟进与协调，确保订单流程顺利执行； 2、配合业务部门完成客户资料整理、合同信息录入及订单状态反馈； 3、协助处理物流、发货等相关事务，确保货物按时出运。 任职要求： 1、具备良好的英语读写能力，能够熟练处理外贸相关书面沟通； 2、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力和责任心； 3、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 4、有相关外贸跟单经验或对国际贸易流程有一定了解者优先； 5、能够完成领导安排的其他临时性工作。

岗位职责： 1.负责贸易订单的全程跟踪与管理，确保各环节按时推进，及时处理异常情况 2.协调生产、物流、仓储等部门，保证出货计划顺利执行，提升客户交付满意度 3.整理并归档进出口相关单据，确保资料完整、准确，符合海关及公司规范要求 4.与客户保持良好沟通，反馈订单进度，协助解决售后问题，维护长期合作关系 5.定期汇总订单数据，分析跟单流程中的优化点，提升工作效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语或相关专业优先 2.具备基本的沟通协调能力，工作细致有责任心，能适应一定的工作压力 3.熟悉办公软件操作，具备基础的文档处理和数据统计能力 4.有贸易跟单或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

外贸跟单员：3名，单休，男女不限，有二年以上工作经验，试用期一个月薪资4500元，转正月薪5000-5500+年终绩效提成。要求年龄22-40岁，大专以上文化，无工作经历面议 机加数控小师傅：1名，有责任心、有担当，会调机，有三年以上机加工车间带班经验，月休4天，月薪7500-9000+年终绩效提成 手工：8-10名，包装车间操作，按岗位不同17元/小时，做到年底一次性结算工资 地址：湄池张姜坞工业区-和普机电 联系：蒋

1、学习电商贸易全流程，熟练运用电脑处理、跟踪线上平台订单，确保订单高效流转。 2、负责线上产品数据的收集、整理与分析，开展采购相关工作。 3、协助公司和各部门处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行，做好公司指标的日常营运管理。 【薪资待遇】 无责底薪5000元，无业绩压力保障收入； 缴纳五险，叠加高额提成+月度奖金； 法定节假日正常放假，周末双休，告别加班内耗。 【工作时间】 周一至周五9:30-17:00，规律作息平衡工作与生活。 【任职要求】 22岁以上，有现货订单处理、线上运营相关经验者优先； 无经验也可投递，专人一对一带教，上手快具备良好学习能力，工作态度认真负责，细致严谨。 工作地点：贵阳观山湖区金融城D座

临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解，有良好的执能力和团队合作精神；工作认真负责，兢兢业业；与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，如果你有兴趣，加入我们团队，一起努力吧！联系电话:。 包吃包住，买五险，有年终奖。

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 ·生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 ·流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 ·质量管理：监控各生产阶段，确保产品满足食品安全规范，如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 ·团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最高可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：联合国内top10律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

营销助理 20岁及以上，积极配合公司安排，乐观积极 薪资福利:保底1500+提成+全勤奖+工龄奖，5000~10000上不封顶，每个季度一次团建活动，每个月休息四天，自行安排，生日慰问，节日慰问（，需大学学历） 招工人数:5人 工作地址:一号路中段小米之家

石灰石开采，生产加工，炮位布置。

1、试用期无责任底薪3500元，转正后底薪4000元另享绩效奖金； 2、公司免费提供住宿； 3、每周日固定休息； 4、晋升机制完善，注重内部人才培养，优先从基层员工中选拔晋升，不设空降岗位； 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等）； 培训晋升路径：销售助理→业务主管→管理岗 岗位职责： 1、负责客户资料的整理、接收及归档管理工作； 2、配合部门主管及其他成员完成各项业务相关事务； 3、遵守上级工作安排，具备良好的职业素养与高效执行力； 岗位要求： 1、工作态度积极主动，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能适应基础岗位工作，吃苦耐劳； 2、拥有良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神； 3、对销售工作有热情，勇于突破自我，追求高收入目标； 4、年龄18至28周岁，退役军人及应届毕业生优先考虑。 公司郑重声明：本次招聘为直招，不收取任何费用，无经验者可参加带薪培训上岗。

岗位职责：编制预算报表，协助处理客户对接及来访客户的接待工作（通过客户对接群拍摄生产进度视频并反馈）；工作需细致严谨，态度认真负责！包吃住！

岗位职责： 1、负责供应链进出库单据的处理与核对； 2、对接客户沟通，落实订单执行及发货相关要求； 3、针对销售类客户，完成销售单据的录入与跟进； 4、按月完成相关数据报表的统计、分析及上报； 5、参与每月仓库盘点，整理盘点数据并分析差异原因； 6、根据客户需求及时调整订单格式，并反馈各环节异常问题。 岗位要求： 1、品行端正，工作踏实，注重细节； 2、具备良好的团队协作意识和沟通能力； 3、能承受一定工作压力，适应岗位各项要求。 双休，有餐补，入职购买五险一金+公司全额补充医疗保险

工作内容：接单对接客服、出货、懂财务和门窗做图优先

职位名称：地产销售支持专员（房源开发方向） 工作地点：万业源半岛华府店 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金（综合收入上不封顶，多劳多得） 职位诱惑： ·高回报激励：清晰的提成制度，开发的有效房源一旦成交，即刻分享丰厚佣金。 ·零经验培养：我们提供完善的带教体系，助你快速掌握房源开发核心技能。 ·广阔发展空间：是成为顶级房产经纪人的完美起点，职业路径清晰透明。 ·灵活办公：大部分时间在熟悉的社区内工作，氛围活跃，不坐班。 职位描述： 您将成为我们业务增长的“源头活水”，主要负责潜在房源的挖掘与开发。您无需直接带客看房和谈判，您的核心使命是：运用各种方法，为我们前线的销售精英们提供充足、优质的炮弹（房源）！这是一份挑战与回报并存的岗位，您的每一分努力都将通过清晰的提成机制直接体现在收入上。 主要工作职责： 1.房源开发与获取： ·通过社区驻守、派发传单、电话拜访、网络搜集等多种渠道，主动寻找有租房或售房需求的业主。 ·与潜在业主建立初步联系，介绍公司服务，说服其将房源委托给我们独家或主要代理。 ·实地走访负责区域，收集“业主自租/售”等房源信息，并转化为公司有效房源。 2.区域精耕与关系维护： ·深度熟悉负责片区：成为该区域的“活地图”，熟练掌握小区楼栋分布、户型特点、周边配套（学校、交通、商业等）、物业情况及市场行情。 ·与小区物业、保安、便利店老板等建立良好关系，拓展房源信息获取的渠道。 ·维护已开发业主的关系，进行定期回访，更新房源信息，挖掘新的潜在需求。 3.信息录入与初步跟进： ·将开发的房源信息准确、详细地录入公司系统数据库。 ·协助摄影师安排房屋实勘和拍照。 ·协助销售同事与业主进行前期沟通，确认房屋的关键信息（如价格、看房时间、卖房原因等）。 4.业绩达成与激励： ·您的收入直接与您开发的房源数量和质量挂钩，经您开发的房源一旦成功签约，您将立即获得相应比例的提成。 任职要求： ·学历经验：高中/中专及以上学历。无需销售经验！我们更看重您的沟通欲望和赚钱欲望。有社区推广、电话销售、客服或地推经验者优先。 ·核心能力： ·极强的沟通能力：不怕与人打交道，乐于交流，有说服他人的热情和耐心。 ·积极主动，吃苦耐劳：愿意走出门店，深入社区，结果导向，抗压能力强。 ·敏锐的洞察力：对信息敏感，能快速发现和抓住潜在的房源机会。 ·熟悉周边：居住在门店负责片区附近者优先考虑，或能快速熟悉该区域。 ·个人特质： ·渴望高收入，对金钱有强烈的追求和动力。 ·性格外向开朗，有亲和力，有永不放弃的精神。 ·具备良好的团队合作意识，愿意为团队业绩做贡献。 我们为您提供： ·有竞争力的底薪，为您的生活提供基本保障。 ·行业领先的提成方案，房源开发奖、独家委托奖、成交现金奖，奖金多样化，回报快。 ·系统化的岗前培训（房源开发技巧、话术演练、区域讲解）+老带新”师徒制全程辅导。 ·完善的晋升通道：销售支持专员→高级开发专员→客户经理/房产经纪人。 ·法定节假日福利、团队建设活动、节日礼品等。 准备好挑战高薪了吗？ 我们期待有拼劲的您加入！