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1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

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1、系统部署与配置：负责实验室管理系统的安装、调试及参数设置（包括仪器数据对接、流程规则设定、表单模板定制）并完成相关测试工作； 2、数据初始化：配合客户开展基础信息的归集、整理与导入（如人员信息、设备资料、标准样品、检测方法库等）； 3、用户培训：组织开展系统操作培训，指导客户熟练掌握系统功能，及时响应并解决使用中的操作问题； 4、需求收集：调研并分析客户实际需求，引导客户明确需求方向，合理管控需求变更； 5、项目推进与验收：监控项目实施进度，识别潜在风险，协调处理实施过程中的各类问题，保障项目按计划高质量交付并通过验收； 6、售后支持：承担已上线系统的日常维护工作，解答用户咨询，排查系统故障，汇总客户新需求并同步至研发团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备计量、特检领域实验室管理系统实施经验者优先； 2、具备一定的技术问题归纳与总结能力； 3、具备良好的沟通表达能力及协调技巧； 4、2年以上LIMS或相关行业软件（如ERP、MES）实施经验，至少主导完成1个完整项目实施周期。

按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

岗位职责： 1、负责项目开发过程中的各类报建手续办理，包括但不限于规划、施工许可等； 2、与政府部门沟通协调，确保项目按计划推进； 3、整理和归档相关报建资料，确保文件完整合规； 4、配合项目团队完成前期开发支持工作。 任职要求 1、 有相关行业背景者优先； 2、具备良好的沟通能力和责任心，能够独立完成工作任务； 3、熟悉房地产开发流程及报建相关法规者优先考虑； 4、工作细致认真，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位内容： 1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制； 2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理； 3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训； 4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作，实行轮班作业制； 岗位要求： 1. 具备一定的班组管理实践经验，能合理安排和调配人员，了解基本化工安全规范，有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件，执行力强，具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维； 3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训，结束后返回红河工作。

一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹生产计划的制定与实施，确保产能输出和产品质量符合既定标准； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转； 3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作主动性； 4、落实安全生产管理体系，监督作业规范执行，保障人员安全及设备良好运行状态； 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门，快速响应并处理生产异常问题； 6、推进项目技术革新与工艺优化，增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理； 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节，拥有出色的生产调度与跨部门协调能力； 4、具备较强的分析判断与应急处置能力，能有效应对生产过程中的突发情况； 5、具有高度的安全责任感和职业操守，严格执行安全操作规程； 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效联动各业务单元开展工作。

一、岗位职责： 1、负责金蝶系列软件产品的实施，涵盖需求分析、方案制定、系统部署、参数配置、功能调试、上线支持及后期优化等环节； 2、与客户保持高效沟通，全面了解其业务流程与实际需求，输出专业可行的解决方案，保障项目按期高质量完成； 3、开展客户培训工作，编制操作手册、培训课件等相关资料，助力客户迅速熟悉并熟练使用系统； 4、及时响应并处理客户在系统使用中遇到的技术问题，提供持续的技术支持与售后保障，确保系统稳定运行； 5、根据项目需要，协同销售团队赴客户现场进行产品演示、安装部署及实施服务； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 年龄23-35岁，性别不限，具备相关工作经验者优先考虑。 教育背景：大专及以上学历，计算机、信息管理、财务类相关专业优先； 工作经验：具有金蝶、用友等ERP软件实施经验，熟悉金蝶云星空、金蝶K3等功能模块及业务流程，有完整项目成功落地案例者优先； 专业技能： 熟练掌握SQLServer数据库的日常操作与基本维护； 了解ERP系统的整体架构与运行原理，掌握企业财务、供应链、生产制造等核心业务流程； 具备一定的项目管理能力，能合理规划项目进度，识别并控制潜在风险； 熟练使用Office办公软件，可独立撰写项目文档及汇报材料； 个人素质： 学习能力强，善于解决问题，能快速吸收新知识、适应新技术环境； 具备良好的表达与沟通能力，有团队合作意识和客户服务理念，能够与客户及内部成员顺畅协作； 能适应阶段性出差（具体频次依项目安排而定），承受一定工作压力； 责任心强，工作积极主动，注重执行效率与成果质量。 福利待遇： 带薪年假：享受国家法定节假日及带薪年休假，充分保障员工休息权益； 培训机会：公司提供系统的内部培训与外部学习资源，支持员工专业能力与综合素养提升； 晋升空间：提供清晰的职业发展路径和公平的晋升机制，员工可依据个人成长实现职位跃迁。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件行业

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计算机相关专业，生物软件工程、自动化管理等统招一本及以上学历 岗位职责 1、参与医院管理类软件系统的需求调研、用户培训、测试执行及项目验收等工作； 2、依据合同约定，协同医院项目实施团队推进项目落地与进度管理； 3、明确系统需求边界，深入用户现场进行需求收集、问题梳理并持续跟踪处理进展； 4、及时响应并解决用户在系统使用中遇到的各类问题，完整记录处理过程与结果； 5、撰写项目实施及运维过程中所需的各类技术与管理文档； 6、主导项目的最终验收工作，确保交付质量达标。 任职要求 统招一本及以上学历 1、具备较强的学习能力，能快速理解并应用新技术； 2、拥有良好的独立分析与解决问题的能力； 3、适应能力强，吃苦耐劳，可承担高强度工作任务； 4、工作认真负责，具备高度责任心，严格遵循既定流程执行任务； 5、主动性强，能够及时发现工作中存在的问题并提出优化建议； 6、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的职业素养； 7、具有团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作； 8、能接受短期出差安排； 9、有医疗行业项目实施经验者优先； 10、具备编程基础或开发经验者优先； 11、愿意在丽江、大理方向工作者优先考虑。 加分项 有以下行业经验：医疗健康·计算机软件·互联网

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1、听从上级领班的调度安排，依照生产计划保质保量完成各项生产任务； 2、严格执行上级主管规定的工艺标准，规范开展生产作业流程； 3、负责日常田间基础养护工作，包括压枝、抹芽、采花、除草及场地清洁等基本种植操作； 4、发现田间出现病虫害情况时，立即向上级主管报告，并配合做好防治措施； 5、每日开工前至综合领班处领取花夹，每桶采收完成后将花插桶并使用花夹标记桶号； 6、采收完毕后通过手机扫描花夹二维码，结束后前往综合领班处扫码上传作业数据，填写纸质记录单并提交工作成果；