文职一名，，，年龄，22至30岁，形象好，沟通协调能力佳会开车，工资5000至8000元

熟练使用办公软件，协助财务处理日常报销及公司内务

负责整理公司内务，人员出勤

岗位职责: 1.协助完成教育类短视频的拍摄工作，包括场景布置、设备调试等; 2.参与视频素材的剪辑与后期制作，确保视频质量符合公司标准; 3.创意策划短视频内容，提升视频观看体验和传播效果; 4.与内容团队紧密合作，确保项目按时高质量交付。 任职要求: 1.对短视频制作有浓厚兴趣，熟悉主流视频编辑软件; 2.具备良好的审美观和创意思维，能够把握教育类视频的风格; 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够应对快节奏的工作环境; 4.良好的团队合作精神，能够有效沟通并解决问题

岗位职责： 1. 协助完成日常办公文档处理，包含文件起草、打印、复印及归档管理工作； 2. 负责公司内部信息传递与协调，确保信息传达及时准确； 3. 配合团队开展工作，包括会议组织、材料准备及办公室日常事务支持； 4. 维护办公用品库存，根据需求进行采购与发放。 任职要求： 1. 熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Word和Excel； 2. 具备较强的条理性和细致的工作习惯，能高效推进各项任务； 3. 拥有良好的沟通能力，可与团队成员及外部人员顺畅协作； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进；参与市场部相关会议，并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏

材料询价，日常工作安排及文职类。

没有套路！老板随和！无压力长期稳定考虑写字楼工作首选！ 岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理与归档，保障资料完整与安全 2.协助同事处理各类行政事务，提升办公流程效率 3.客户信息审核、数据录入、系统提交及客户档案管理 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有序应对多任务处理 2.熟悉常用办公软件操作，满足日常办公需求 3.拥有良好的沟通能力，善于团队协作，互帮互助 作息及福利：朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息； 公司氛围融洽，团队友好，高提成+丰厚奖金，定期组织团建、聚餐、下午茶，节日礼品、生日会福利等

岗位职责： 1、负责品牌宣传、产品推广等各类文案的策划与撰写； 2、参与市场活动内容创意，输出符合品牌调性的文字内容； 3、结合用户画像，挖掘产品核心卖点并进行内容包装。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和创意表达能力； 2、熟悉内容传播逻辑，有市场洞察力和用户感知力； 3、能独立完成从创意构思到文案落地的全流程工作； 4、具备良好的沟通协作能力，适应团队高效工作节奏。

办公室接打销售单，要求会打字，其他可以学，认真负责长期稳定，男女不限。工资4000

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黄草坝找个60挖机驾驶员带班一个星期，挖甘蔗沟，二把刀勿扰

勐拉飞腾彩钢瓦钢结构急聘 诚邀有志之士加入，共筑事业蓝图！ 一、招聘岗位及要求 1. 学徒工：数名 要求：年龄18 - 45周岁，能吃苦耐劳，有学习热情，无需工作经验，愿意在彩钢瓦钢结构领域学习成长。 薪资待遇：月薪3000 - 4500元，包吃。 2. 电焊师傅：若干 要求：年龄18 - 45周岁，能吃苦耐劳，具备1年及以上相关工作经验，熟练掌握电焊技术。 薪资待遇：月薪5000 - 8000元，包吃 。 二、工作地点 勐拉镇世纪大酒店旁 三、联系方式 详询李经理：

招工 开远技师学院招 1人 收银员 工资2500元上班时间早班7:00-15:00晚班15:00-22:00供中、晚餐每月休息4天，寒暑假休息时间每月500元补助 岗位要求1、服从超市管理制度，能完成本职工作2、有吃苦耐劳精神 ，有团队精神，无不良嗜好3、有超市工作优先 联系人:朱虹 电话

年龄55岁以下，矿山，3.5×3.8巷道700一米，只出生活费，3×3巷道530一米，只出生活费，能过，技术好的钻工联系我，工地在云南红河州

监控中心 · 纯文职岗 · 就近安排 工作轻松、不内卷 无需经验 · 无需监控证 工作地点（可就近分配）： 祭城、八大街、正弘城、中州大道，金融岛，大卫城附近， 班次任选： 上2休2，包三餐 上4休2，包三餐 上6休2，包三餐/福利餐厅 要求： 35岁以下，男女不限 大专及以上学历 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 报名：（同）

本公司因业务需要急招2个文员工资待遇从3000-8000元 业务员5名工资5000元-12000元 欢迎来电咨询

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 4.管理公司通讯录、印章使用登记及基础合同台账，严守信息保密规范 5.协助组织内部活动、差旅预订及跨部门沟通协调，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的行政服务意识和时间管理能力 3. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转岗人员应聘 4.具备基础保密意识，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.普通话标准，形象端正，具备亲和力与职业素养

佛山市拱辰环保科技有限公司 【招聘职位】电话跟单文员，高中以上学历，粤语精通，思维清晰，可接受应届毕业生 【招聘职位】销售业务员，高中以上学历，粤语精通，思维清晰，可接受应届毕业生 【招聘职位】清洁工，，会煮饭，本地人，身体健康，吃苦耐劳 【职位要求】上班时间:8:00-12:00，13:30-17:30 8小时， 【福 利】周休一天，固定星期天，节假日放假与银行同步（即银行放假公司放假），公司包餐，社保，全勤奖 地     址：北滘镇碧江大道10号 联系电话：梁小姐

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抖音直播 拍摄视频剪辑 账号维护运营

主营家用医疗器械，主要负责拓客，服务，维护顾客，工作时间是[上午7:30-11:30下午1:30-5:30周日休息]

公司提供任务，作者剪辑后发布到短视频平台上即可。任务简单，会剪辑基础也能做。

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

公司要求： 1.会剪辑，不限制任何剪辑软件和设备 2.需要自己准备账号（抖音号），有些任务需要多平台发（B站，快手，小红书等。 3.工作时间每天自行安排即可，线上就行 4.素材大部分需要自己打（公司会教你在那找），也有会提供素材的任务， 5.收益是按视频播放量结算，视频播放量达到1000就有收益

协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心，应变能力强

招前台2位，工资2700起 月休两天

岗位职责： 1、根据项目需求，负责视频素材的剪辑与后期制作，确保视频质量符合公司标准； 2、参与创意讨论，理解项目意图，运用剪辑技巧提升视频表现力； 3、管理视频素材库，优化素材分类与存储，提高工作效率； 4、与团队紧密合作，确保视频按时交付并满足客户期望。 任职要求： 1、熟练掌握视频剪辑软件，如AdobePremiere、FinalCutPro等； 2、具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成视频剪辑工作； 3、有较强的时间管理能力，能够高效处理多个项目； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

工作要求： 1.负责公司各类日常会议的筹备、协调、会议记录及纪要整理； 2.对总经理各项决策的落实情况进行梳理、核实、跟进、督促与检查； 3.协助管理层完成办公室工作计划、总结报告、管理制度、公函文件等文书的撰写、审核、打印、复印、分发及相关登记工作； 4.负责办公文档、档案资料的收集、归档、保管及保密管理； 5.配合各部门开展后勤保障相关事务； 6.及时完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理。 任职要求： 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.工作严谨、踏实、具备责任感，拥有良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.掌握办公室行政管理知识和工作流程，熟练使用OFFICE办公软件，熟悉公司所用各类应用系统； 5.具备较强执行力、抗压能力、学习能力，态度端正、积极进取

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。