检修工多名，底薪：6000元以上（多劳多得），月休2-4天，供住提供中餐，要求需有3年以上的电氧焊工作经验，有工厂设备维修经验，懂机械基础，持有应急局发的焊工、高空作业证者优先，服从管理，安全意识强。年龄：30-50岁，联系电话：（工作地点：建水）

检修带班人员2人，底薪7000元以上（多劳多得），月休2-4天，提供住宿及中餐，有设备维修带班经验，懂机械维修，会氩弧焊、压力容器检修优先；看得懂图纸，熟悉现场安全管理，能带队安排检修任务，做好安全交底、检修台账。需要有5年以上的电氧焊工作经验，持有应急局发的焊工、高空作业证者优先，年龄：30-52岁，，联系电话：（工作地点：建水）

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障产线稳定运行 2. 执行设备定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 配合设备改造与优化项目，提供现场技术支持并参与调试验证 4. 编写维修记录、保养报告及常见故障处理手册，推动知识沉淀 5. 严格遵守安全操作规程，落实设备作业风险防控措施 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉非标自动化设备结构与原理 2. 能独立识读机械装配图、气路/电路原理图，动手能力强 3.熟练使用常用维修工具及检测仪器，具备基础电气知识者优先 4. 责任心强，具备良好的问题分析与闭环解决能力 5. 吃苦耐劳，适应生产现场工作环境，服从工作安排

设备维修工:遵守作业相关安全操作规程，配合分管设备厂长做好设备维修保养技改等工作，保证设备正常运行。 任职要求:1.了解设备工作原理、拆装步骤及维护，对设备故障有一定的分析和判断能力，机械维修3年以上工作经验。 2.会开装载机、叉车完成物料装卸

工作内容： 负责白肥生产厂的整体运营与管理，保障生产环节的质量与安全，带领团队达成既定生产目标，持续优化生产工艺，提升生产效能，控制生产成本，推动产品品质升级，确保生产任务按时保质完成。 主要职责： 1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行，保障生产体系的稳定性与高效运行； 2、组织制定并落实生产计划，协调生产队伍，确保各阶段生产任务按进度推进； 3、持续优化生产流程，合理配置产能资源，实现效率与能力的动态平衡； 4、开展团队指导与技能培训，提升员工操作水平与综合业务能力； 5、全面监督生产全过程，严格落实质量管控措施，保障产品质量与合规安全； 6、强化成本管控机制，科学控制各项支出，维持合理的利润空间； 7、积极引入先进工艺技术，推动现有生产方式改进，助力产品质量不断提升； 8、落实安全生产责任制，排查隐患，确保现场作业环境安全可控； 9、完成上级管理层交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产制造类企业管理经验； 2、熟悉生产运作流程及相关法规标准，掌握环保与应急管理基本要求； 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，富有协作意识； 4、拥有实际生产运营管理经历，有化肥制造行业从业经历者优先考虑； 5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据进行判断与决策； 7、精通生产流程优化与日常管理，具备扎实的生产计划编制与执行能力； 8、执行力强，能适应高强度工作压力，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格遵守公司各项管理制度。

新手小白勿扰！！！ 诚聘鲜切花车间经理，有同行经验优先考虑汇报对象：总经理薪资范围：8K-10K/月（优秀者可面议） 工作时间：17：30—02:00（夜班） 岗位核心价值：我们是国内领先的鲜花撮合交易电商企业，依托"亚洲花都"产地，上游连接数万家种植户/商户，下游服务全国数万家花店、婚庆公司及批发商，直连产地与终端。正在寻找一位精益生产团队领航者。您将全面负责车间运营，以标准化生产、规模化吞吐能力、精准降低损耗率，支撑平台日均数万单的订单流通效率，通过优化生产流程、打造高执行力团队，确保安全、质量、交付与成本目标的达成，推动工厂向智能化、数字化迈进。 一、岗位职责 1. 生产运营与调度计划制定与执行： 负责制定车间年度、月度及行业高峰期（情人节、三八节等）的生产计划，合理调配人力、场地、冷库及耗材资源，确保订单准时交付率达标。 日常排产与异常处理： 主导每日生产排期与产能分配，快速响应并解决断料、设备故障、质量波动等生产异常，保障产线流畅运行。 2. 质量与安全管控质量管理： 严格执行公司质量管理体系，落实鲜花分级、加工、包装等过程控制标准，主导质量问题的根因分析与闭环整改。 安全生产： 作为车间安全第一责任人，推行“安全第一”的文化，定期组织隐患排查与安全培训，确保全年安全生产“零事故”。 3. 成本控制与精益提升降本增效： 深入推行精益生产（5S/6S）现场管理，持续消除浪费，降低人工、物料及能耗成本。利用数据分析（综合效率）等关键指标，驱动持续改进，提升车间整体效能。 流程优化： 优化车间动线与资源配置，尤其是在旺季高峰期间，能带队攻坚，保障大规模吞吐能力。 4. 团队建设与管理组织发展： 负责分拣、打包、交货等岗位的团队架构优化、绩效考核与梯队建设。 氛围营造： 打造高执行力、高凝聚力的团队，提升员工士气，有效降低一线员工流失率。 二、任职资格 1. 经验背景大专及以上学历，5年以上生鲜、花卉或农产品行业生产加工管理经验，其中至少2年同岗位管理经验或供应链管理、物流管理经验。 优先条件： 有平台型/服务型加工中心管理经验，或熟悉撮合交易平台模式者优先。 2.专业技能全链路精通： 精通鲜花批发全链路（来货验收分级定级加工养护打包出库装车配送），熟悉鲜花等级标准及实际操作手法，有平台型/服务型加工生产管理经验或撮合交易平台经验者优先。 损耗管控： 具备极强的损耗管控意识与实操经验，能拿出可量化的降损数据案例。 标准化能力： 具备SOP体系搭建与标准化落地能力。 3. 核心素质目标导向： 执行力强，善于深入一线拿结果，具备极强的跨部门沟通与抗压能力。 数据分析： 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据敏感度与分析能力。 适应能力： 能适应行业晚班及旺季（情人节/三八节前）攻坚节奏。

招聘企业全称：禄丰永兴纸业有限公司 1.招聘岗位：机械维修工（维修钳工、焊工） 2.招聘人数：2人 3.岗位要求： 限男性，25-45岁，中专（中技）及以上学历，身体健康，有焊工、钳工操作证；具有设备机械维修工作能力，具有日常设备巡检，发现、处理隐患，故障报修处理能力； 掌握钳工（焊工）的基本理论知识，具有实践经验，能看懂一般的零件图和简单装配图； 有高度的责任心和安全意识，作业规范，思维敏捷，动手能力强，具备较强的应急处理能力； 适应倒班、加班，5年以上机械设备维修、保养经验 4.工作内容：按维修项目及时做好问题诊断与维修，完成设备预防性保养、维护工作，并指导监督操作工完成设备使用及简单保养工作 5.薪资待遇：试用期3500-3800元/月，转正后4000-5500元/月 6.福利待遇：购买五险，就餐补贴，带薪假期，节日福利，禄丰金山镇以外人员安排住宿 7.工作地点：禄丰市金山镇乌龟山永兴纸业厂区（禄丰至一平浪方向单行线约400米） 8.联系方式：（向女士）

修理厂区配煤机破碎机各种机械

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

云南建水铝厂招聘检修管工13名，焊工30名。管工薪资500，焊工薪资550，氩电不拍片。工作可干至来年5月底。过年留人者给予9000元，每半个月结算一次工资。干满一个月报销来程机票，干到年底报销返程机票。技术不熟练者请勿联系。

建水岔科底张招聘挖掘机师傅，负责驾驶140型号挖掘机。有意者可报名。

新哨地区招聘装载机驾驶员，需操作带夹木器的装载机。薪资为保底工资加提成。

明天有人吗来两个。

勐桥招聘挖掘机驾驶员。

熟悉物流设备交叉带

更换滚筒皮带机多楔带

此岗位为临时的 临时驻场几天 工作不累 有活就处理下，没问题巡检就好 岗位职责： 1. 负责驻场仓库输送线的日常巡检、故障排查与基础维修，保障物流系统稳定运行 2. 独立完成简单机械结构件更换、皮带张紧、传感器校准等维护作业 3. 配合远程技术团队诊断复杂问题，准确反馈现场信息并执行指导方案 4. 规范填写维修记录，及时上报备件需求及设备隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备机械或电气相关基础知识 2. 有工厂设备维护、自动化产线或物流仓储维修经验者优先 3. 动手能力强，责任心强，适应驻场工作节奏 4. 安全意识强，遵守作业规范，无重大操作事故记录

麻城市城区附近白塔河砖厂，招砖厂机修（标砖，加气块）懂液压机，机电，会氧割电焊，会用万用表，能识别故障，有砖厂工作经历优先。工资待遇：试用期6500元/月，转正后7500元/月，包吃住，需住厂。地点：湖北麻城（黄冈麻城本地及周边人员优先），联系电话：

工资面议，包住，有需要的可以随时联系我，00后的也可以来，毕竟我们也要开始挣挣零花钱了

云南开远小龙潭电厂招长期焊工1人，最短一年，供吃住，要求绿本+卡片双证，包月1万，没活也开支，联系人:刘先生电话:

岗位名称：氩弧焊工；岗位要求：1.中专及以上学历，机械工艺、机械制造相关专业。2.二年以上机械行业工作经验。3.具有氩弧焊相关工作经验，能独立进行设备故障排除和维修。薪资待遇：月薪6000-9000元；招工人数：2名。

焊工年龄23-35岁，有焊接基础或者机械基础,本地户口优先聘用，不会有师傅教。薪资福利:试用期（一个月）3000元，有周末、节假日、全勤奖、年终奖招工人数:1名工作地址:弥勒法院旁

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淼泉汽配厂下午1点面试白夜班250/天岗位:焊接机器2人白班250、夜班250(管饭2顿)工人，18~50岁，上班时间八点到八点两班倒，休息半小时，下午休息半小时!上午跟下午都有额外抽烟时间。住宿费300/月，水电费平摊。利润：（转正截止）联系电话小黎:

按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

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岗位职责： 1. 负责机械设备、零部件的装配、调试与精度校验工作 2. 按照工艺图纸和技术要求完成钳工划线、钻孔、攻丝、铰孔、刮研等手工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4. 对装配过程中发现的设计或工艺问题及时反馈并提出改进建议 5. 维护保养常用量具、工装夹具及装配设备，保持作业现场整洁规范 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能 2. 具备基本钳工操作技能，能独立完成中等复杂度装配任务 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和安全意识 4. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 有相关行业装配经验者优先，学历不限

云南开远小龙潭电厂招长期焊工1人，最短一年，供吃住，要求绿本+卡片双证，包月1万，没活也开支，联系人:刘先生电话:

焊工年龄23-35岁，有焊接基础或者机械基础,本地户口优先聘用，不会有师傅教薪资福利:试用期（一个月）3000元，有周末、节假日、全勤奖、年终奖招工人数:1名工作地址:弥勒法院旁

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3. 参与设备安装调试、技术改造及验收支持 4. 填写维修记录，分析故障原因并提出预防性改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、安全、高效 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成常见机械故障判断与处理，动手能力强 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 中专/技校及以上学历，机电、机械类相关专业优先 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先