快递员工作职责:1、负责区域内的物品揽收、送达及货款的及时返回:2、客户的开发及维护，客户咨询的处理和意见的反馈;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、准时取件及送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回:5、上级交办的其他工作事项。◆任职资格要求:1、年龄18岁--45岁周岁,初中及以上学历,熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真:身体健康,无不良嗜好。3、视路区类型,自带两轮车、三轮车、面包车，有驾驶证&三轮车D证:◆福利待遇:1、薪酬:月薪6000--15000,计件提成,多劳多得,吃住需要自理:2、五险一金,年终奖,餐补,员工体检,内购福利，工龄补贴,员工福利券,节假日福利

快递员工作职责:1、负责区域内的物品揽收、送达及货款的及时返回:2、客户的开发及维护，客户咨询的处理和意见的反馈;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、准时取件及送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回:5、上级交办的其他工作事项。◆任职资格要求:1、年龄18岁--45岁周岁,初中及以上学历,熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真:身体健康,无不良嗜好。3、视路区类型,自带两轮车、三轮车、面包车，有驾驶证&三轮车D证:◆福利待遇:1、薪酬:月薪6000--15000,计件提成,多劳多得,吃住需要自理:2、五险一金,年终奖,餐补,员工体检,内购福利，工龄补贴,员工福利券,节假日福利3、新入职三方京达试岗20天,无服务客诉，效能70单以上,达到标准方可转入自营)试岗期间正常核算揽派计提)

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【工作内容】基本工作就是将企业单位生产加工出来的数码电子产品用火车的方式发放到全国各地营销部和客户方哪里，与对方核对无误后将签署的回执单带回，无需驾车，搬运。基本工作流程为：部门领取货单—仓库清点提货—指挥监督叉车工装卸货—随车前往目的地—与营销部及客户方进行交接—签署回执单并将单据带回公司交接。这个岗位主要负责的是货物的清单，盘点，核对，配送以及交接的工作，薪资待遇工作内容你先了解下.不清楚的咨询我。

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