1. 负责市政府驻点项目单位可再生资源回收项目的日常运营与维护，监督分类投放及收运作业，定期检查分类设施运行情况，协调处理运维不及时等相关问题； 2. 通过多种渠道开展公司服务业务的宣传推广工作，协助业主单位推进项目宣传活动； 3. 承担项目对外联络职责，组织并配合对接公司客户群体，统筹实施垃圾分类与回收工作的具体安排； 4. 主导可回收物上门回收服务，建立并管理客户回收档案； 5. 编制项目运营管理方案、宣传计划、规划文本及数据台账汇总，完成项目数据统计与分析，制定各类运维目标指标； 6. 对项目团队成员进行任务分配，并带领团队达成项目工作目标； 7. 负责项目接待参观考察、现场讲解及兑换点运营管理工作，撰写相关文案材料。 任职要求 1. 大专及以上学历，环保、社工、管理类专业优先； 2. 2年以上社区工作或环保项目经验，具备垃圾分类、资源回收、物业管理等经验者优先； 3. 熟悉《昆明市生活垃圾管理条例》及属地分类标准者优先； 4. 能熟练使用Excel进行基础数据统计（如分类准确率台账）； 5. 形象良好，具备较强沟通协调能力； 6. 持有物业服务相关证件或垃圾分类指导员证书者优先。

岗位职责： 1、协助完成线上任务分配及进度跟踪； 2、整理并维护相关数据资料，确保信息准确； 3、配合团队完成项目执行中的基础性工作； 4、根据工作安排，灵活处理日常事务。 任职要求： 1、具备良好的时间管理能力，能合理安排工作时间； 2、责任心强，具备较强的执行力和沟通能力； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、适应线上工作模式，能保持良好的工作状态和积极性。

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1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

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