一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹生产计划的制定与实施，确保产能输出和产品质量符合既定标准； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转； 3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作主动性； 4、落实安全生产管理体系，监督作业规范执行，保障人员安全及设备良好运行状态； 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门，快速响应并处理生产异常问题； 6、推进项目技术革新与工艺优化，增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理； 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节，拥有出色的生产调度与跨部门协调能力； 4、具备较强的分析判断与应急处置能力，能有效应对生产过程中的突发情况； 5、具有高度的安全责任感和职业操守，严格执行安全操作规程； 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效联动各业务单元开展工作。

1、满足营销型设计师岗位需求，参与公司装饰工程项目的方案设计、客户接待、洽谈签约等工作； 2、负责实地量房、设计方案制定、施工图纸绘制，以及装修施工过程的质量监督，跟进工地中期及后期各项对接事宜； 3、协助材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作； 4、负责设计案例、技术资料及相关资源的收集与整理； 5、协同项目经理推进项目进度，落实工地现场管理等各项工作。 任职资格 1、具备室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先，能力突出者可考虑优秀实习生； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件； 4、学习能力突出，热爱设计行业，具备创新思维； 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，富有团队协作意识； 6、富有创意且执行力强，责任心强，表达流畅。 加分项 具备其他生活服务行业相关经验者优先

【岗位要求】 1. 年龄在18到27周岁之间，接受小白。 【薪资待遇】 1. 试用期3000无责底薪+500交通补贴+700表现奖。 2. 转正5000底薪+奖金+住宿+其他福利。 【工作时间】 1. 一天八小时，正常白班早八点半晚六。 2. 星期天固定休息。 【岗位职责】 1. 熟悉公司移动业务，维护移动老用户，帮老用户解决问题。 2. 需要业务报一下。 3. 后期管理岗，带领5-20人团队，负责工作安排管理。 【福利待遇】 1. 入职后提供住宿。 2. 人性化管理，每个月都有小福利、目标奖。 3. 带薪培训、一对一带领。 4. 优秀员工奖。 5. 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐。 6. 提供广阔的发展空间和晋升平台。 7. 其他福利：节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等。 【晋升路径】 1. 不定期专业的带薪培训。 2. 晋升渠道：新人——组长——部门主管——副经理——部门经理。

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

生产黄表纸

配合设计师画图沟通量房

1、满足营销型设计师岗位需求，参与公司装饰工程项目的方案设计、客户接待、洽谈签约等工作； 2、承担量房任务，完成设计方案与施工图绘制，并负责装修施工质量监督，跟进工地中期及后期各项对接事宜； 3、协助材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作； 4、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 5、协同项目经理推进项目进度，落实工地现场管理等各项工作。 任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先，能力突出者可考虑实习生； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件； 4、学习能力出色，热爱设计行业，富有创新意识； 5、擅长沟通交流，表达清晰，具备团队协作精神； 6、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好沟通能力。 加分项 具备以下行业经验者优先：其他生活服务类行业

红河哈尼族彝族自治州建水县招玻璃安装

营业员学历：大专及以上；年龄：28-45岁；身体健康，无不良嗜好，沟通表达能力强，工作认真负责；熟悉基本零售操作流程，有相关门店工作经验者更佳。（一）热情接待进店顾客，提供商品咨询与导购服务，积极促成销售达成；（二）负责店内商品的陈列整理、补货理货及区域卫生清洁维护；（三）协助完成收银结算工作，确保交易流程规范、账目清晰准确；（四）执行门店促销计划，配合团队完成日常运营及上级安排的其他任务。薪资福利:3000+提成，薪资发放：每月准时月结，绝不拖欠工资，门店客源稳定，业绩提升空间大，能力越强收入越高。招工人数:2人工作地址:蒙自市文澜街道兴盛路商铺C3、C4号红河新阶好物汇

蓝莓采摘工岗位，薪资为3000-8000元/月。

蓝莓园区招聘长工，薪资为3200-3500元/月，提供食宿。

凤凰酒店招聘绿化人员，提供免费培训。 薪资为2200-2300元/月。 工作时间：上午7:30至11:30，下午14:00至17:40，中间休息2小时。 工作内容包括：负责酒店园区绿植修剪、浇灌及病虫害防治工作；维护景观设施完好，确保绿化区域整洁美观；协助节日花卉布置，提升酒店整体环境品质。 职位要求：身体健康；熟悉常见植物习性；具备良好的服务意识，能适应户外作业环境；责任心强，团队协作能力佳，服从工作安排；有绿化经验者优先。

岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项任务

【岗位职责】 1. 负责激光振镜系统的核心功能设计、代码编写、单元测试与集成调试； 2. 参与新产品需求调研与技术沟通，完成功能模块拆分、架构设计与技术落地； 3. 维护公司项目，持续优化； 4. 实现公司其他研发任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机/自动化/电子工程等相关专业，3年以上自动化行业及振镜软件开发经验； 2. 熟练激光振镜电机控制原理，有单摆或双摆控制实际应用经验，熟悉底层驱动控制； 3. 熟练使用Vi...

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：大专/本科学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。 接人时间12:00-13:00分

【岗位职责】 1. 参与新工艺、新产品导入和新原材料、新设备的验证。 2. 参与生产异常和不合格品处理。参与异常问题的调查、原因分析；参与改善措施的制定并跟踪其有效性；参与针对不合格品出具有效的处理方案。 3. 生产工艺的持续改进。对产品技术数据进行统计、分析；掌握质量状况，监控生产过程的稳定性；参与工艺作业规律的研究、新工艺探索；参与制定分析改进方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关...

美资企业-天津 ‍♂️年龄: 18-45周岁，男女不限 ️三天后一天一结240～260元 综合7500元以上。 免费工作餐 车间恒温环境好，可带手机 上8点下8点 后五险一金，岗位补助，绩效奖等。 工作岗位多，车间，仓库，储备干部等你来 ]新厂晋升空间大，社会工，实习生，还有你想要的坐岗！

按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

岗位职责： 1.负责生产线日常调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 统筹班组人员安排、技能培训与绩效管理，提升团队执行力与稳定性 3.推行并监督6S现场管理及安全生产规范，落实文化安全宣导与隐患整改 4. 监控生产成本（人工、物料、能耗等），提出降本增效优化建议 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程问题闭环与持续改善 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业基层管理流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 理解6S、精益生产及EHS基本理念，能带头执行落地 4.责任心强，具备抗压能力与问题解决能力 5. 最低学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先

岗位内容： 1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制； 2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理； 3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训； 4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作，实行轮班作业制； 岗位要求： 1. 具备一定的班组管理实践经验，能合理安排和调配人员，了解基本化工安全规范，有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件，执行力强，具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维； 3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训，结束后返回红河工作。

招聘厂内文员

【岗位职责】 1. 负责VI设备Set up&调试&改造更进与日程管控，产能评估与TT优化，CTQ数据整理反馈，不同项目治具评估&购买&cheek； 2. 生产数据监控，Top不良提前预警，良率数据收集，Correlation，report输出等； 3. 负责规格拉通、限度样制定，SOP输出； 4. 外观检查站点漏检监控与漏检原因分析，提升品质抽检一次通过率； 5. 负责新员工的培训和考核，提升团队能力。

岗位职责： 1、多渠道订单的收集与整合：负责订单时效管控，进行订单信息分类及准确性核验； 2、系统数据录入与标签管理：将核实后的订单信息准确输入ERP或WMS系统，完成标签打印与分发工作； 3、订单全流程跟踪与异常应对：跟进订单在备货、加工、分拣及出库各环节的进度，动态更新状态，保障交付准时性； 4、数据整理与报表输出：汇总各渠道每日订单数据，编制《每日订单汇总表》《渠道销量统计表》等基础报表，为生产安排与采购决策提供数据依据，并做好资料归档管理。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，物流管理、统计学、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上订单处理、数据录入或跟单相关工作经验，有生鲜或制造行业背景者优先； 3、熟练操作Excel等办公软件，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强

岗位职责 1、负责到店客户的接待工作，深入了解客户实际需求，解答各类疑问，积极挖掘潜在客户资源，拓展多元化获客途径 2、利用公司现有资源主动联系客户，有效邀约客户到公司进行进一步沟通 3、结合客户需求，协调安排设计师上门进行实地量房 4、协助设计师完成已量房客户的到店邀约，参与方案讲解、价格协商、合同签署及收款流程 5、协同设计部门推进客户签单进程，适时开展销售推广活动，提升成交率 6、建立并完善客户档案信息，持续跟踪客户动态，维护长期稳定的客户关系 7、定期对意向客户进行回访维护，及时掌握最新需求，发掘潜在合作机会 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力，有责任心和服务意识 2、性格积极乐观，进取心强，能承受工作压力，始终保持正面工作态度 3、有品牌家居销售经验或从事过装修、建材行业者优先考虑 4、欢迎优秀应届毕业生及无销售经验的求职者加入

岗位职责： 职位名称：设计师助理 岗位职责： 1. 配合设计师完成项目的设计、执行及落地工作； 2. 负责项目相关资料的收集、分类、归档与日常管理； 3. 协助开展市场调研及竞争对手产品分析； 4. 参与方案策划、设计构思及效果图绘制工作； 5. 与客户对接交流，准确把握需求并提出专业意见； 6. 协同设计师进行现场尺寸测量及施工过程中的跟进监督； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具有扎实的设计功底和良好的创意构思能力； 2. 熟悉常用设计工具，如Photoshop、SketchUp等软件操作； 3. 拥有较强的沟通表达能力及团队合作意识； 4. 具备一定的市场洞察力与竞品分析能力； 5. 有施工现场监管或实地管理经验者优先录用； 6. 学习能力强，能快速适应新环境与任务要求； 7. 大专及以上学历，设计类相关专业背景优先。

岗位职责： 协助设计师完成量房、平面布局、施工图纸及效果图的制作，参与方案深化设计，跟进客户沟通，协调材料选用，并配合工地现场的相关维护工作。 任职要求： 1、室内设计或相关专业背景，熟练使用CAD、3Dmax等设计工具，具备一定的PS操作基础； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习意愿强； 3、性格积极乐观，兴趣爱好多样。 发展方向：助理设计师—主创设计师—首创设计师—首席设计师—KI设计总监—管理岗位。

所属行业：装饰工程 工作内容： 1.协助设计师开展房屋实地测量，并拍摄记录现场实际情况； 2.依据量房原始图纸进行初步方案布置； 3.根据客户具体需求，调整设计方案并绘制效果图与施工图； 4.协同设计师完成材料选样及施工现场技术交底工作。 能力需求： 1.具备相关专业背景，熟练使用常用设计办公软件 （CAD、3Dmax、SU、PS、WPS）； 2.对设计理论、施工流程及装饰材料具有学习兴趣，乐于深入掌握； 3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 薪资详情： 薪资范围：2000-8000 底薪+按单提成+业绩奖金

营销助理岗位介绍： 当前画图助理培养周期较长，后续转型为设计师的进度较慢，即使转岗后也难以迅速掌握客户沟通与谈单技巧。为此，2025年春季正式启动营销助理招聘计划。面向应届毕业生开放，可从营销助理岗位起步，主要职责为客户提供邀约服务，工作地点位于设计部，便于在开展工作的同时向资深设计师学习专业技能。在成功邀约客户后，可全程参与量房、谈单、材料工艺讲解、展厅导览及预算报价等环节，在实践过程中同步提升营销能力与沟通技巧，并同等享有营销团队完整的薪酬与福利体系。 任职要求： 室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业背景，具备CAD施工图绘制基础，性格开朗外向，有志于未来向室内设计师方向长期发展。 岗位福利： 底薪+提成结构。入职即缴纳五险。表现优异者最快半年可转岗为正式设计师。 岗位薪酬： 无责底薪2K + 有责底薪2K = 满薪4K，另享签单提成、设计费分成、签单激励等多项奖励。

1、利用公司提供的客户资源开展服务工作，及时响应客户需求，安排上门拜访时间，推动合作达成； 2、协同设计部及其他相关部门完成签约流程，落实客户全流程管理； 3、通过主流社交渠道与客户保持联系，在交流中挖掘其实际需求，精准推荐公司产品或服务； 4、对意向客户进行持续跟进，结合客户具体需求详细介绍公司的优势服务内容； 5、邀请潜在客户到店深入了解，联动团队成员共同推进成交进程； 6、定期回访已成交客户，维护良好关系，力求实现长期稳定合作。

协助设计师进行量房，绘制图纸，与客户沟通需求