水电工养护工保安保洁绿化
弥勒云新物业管理有限公司招聘岗位：一、秩序维护员职位要求：年龄20-55岁，男、女不限，初中及以上学历，身体健康，无违法犯罪记录。薪酬待遇：工作时间12小时，两班倒，试用期一个月，试用期工资2400元/月，转正工资2600元/月。二、保洁员职位要求：年龄30-55岁，身体健康。薪酬待遇：工作时间8小时，试用期一个月，试用期工资2000元/月，转正工资2200元/月。三、水电工程职位要求：年龄20-40岁，责任心强，熟悉小区水电维修工作，能独立完成水电报修工作，有强弱电操作技能及消防维修工作经验者优先录用。薪酬待遇：工作时间8小时，试用期一个月，试用期工资3000元/月，转正工资3200元/月。四、绿化养护 职位要求：年龄28-48岁，，具备园林绿化、绿植养护能力，熟悉苗木花草习性及栽种养护常识，懂基本修剪和药水配兑，有相关工作经验者优先录用。其他福利待遇：3.年终奖金：根据个人职务年工作成绩发放年终奖金；4.节日庆贺：生日、节日（三八、端午、中秋）庆贺发放礼品；5.用餐补贴：员工用餐补，个人充值100元，公司补贴75元；6.食宿免费：免费提供秩序部、保洁部住宿，秩序部工作餐免费。招聘热线：应聘地址：财富中心二期二楼物业办公室
红河开远市哈尼族彝族自治州招强电、水电、给排水4-6人
5000-6000元/月
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红河哈尼族彝族自治州开远市招强电、水电、给排水4-6人，执相关证件，三年工作经验以上，有物业维保经验的优先！
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。
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红河哈尼族彝族自治州元阳县招光伏安装1000一组单立柱改双立柱开48个孔急需急需赶工期五六天的活干完就拿钱
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