岗位职责：负责电话通知客户近期活动，登记录入 公司系统统一外呼，无需自动拨号 任职要求：会讲普通话，熟悉电脑操作，对工作有责任心，适应办公室坐班。 上班时间：8:50-12:00 13：30-18:00 月休四天，可自行调休，可连休，节假日正常安排。 薪资待遇：无责底薪2600+绩效奖金400+提成。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

【薪资待遇】无责底薪2700+全勤奖300+绩效提成+项目奖金+工龄补贴，综合收入4000-7000，上不封顶。 -【工作内容】公司提供精准客户资源，按照通话规范及业务标准，通过移动系统接听来电，向移动用户推介优惠活动并办理相关业务，流程简单易掌握，新员工入职有专人带教。 -【招聘要求】性格开朗，沟通表达顺畅、普通话标准、具备基础电脑操作能力，有无经验均可考虑。 -【上班时间】9:00—18:00（每日工作7.5小时，含1.5小时午休），每周日休息，法定节假日正常放假！！！ 【工作地点】蒙自市天马路与惠民路交叉口紫金香舍小区4单元B栋2-3楼。

招聘长期兼职移动话务员，口齿清晰普通话标准，应变能力强，，工作时间早九晚六，三天试用期，80-100一天，，有意者联系[勾引]，只要长期，只做个把星期个把月呢勿扰。咨询热线

电话客服，工作简单，每天办公室打打电话即可

岗位名称：电话客服专员 工资构成：保底工资2500+500全勤+奖励 薪资待遇：2500/月 全勤奖励：500元/月（需满足考勤要求） 绩效提成：按通话量/成交单量计算，多劳多得 福利待遇： 月休4天，节假日放假 节日福利+团队活动 清晰的晋升通道 晋升方向，如客服主管、团队管理 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限； 会说哈尼话或蒙自方言，沟通表达能力强，耐心细致； 有客服/销售经验者优先，接受应届生（应届生）； 工作时间：9:00-12:0013:30-17:30 工作地点：蒙自市内 联系人：（微信同步） 工作内容： 接听/拨打电话，处理客户咨询、投诉或销售业务； 记录客户需求并跟进解决； 完成团队业绩目标。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供沟通与支持服务，确保通话过程专业高效。 2.准确记录客户提出的需求，并第一时间传递至相关职能部门处理。 3.持续维护客户关系，保障服务流程中客户的满意体验。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和良好的倾听习惯。 2.能在快节奏的工作环境中保持专注与稳定心态。 3.拥有团队协作精神，能够与同事协同完成工作任务。 4.对岗位工作富有热情，积极面对挑战，追求个人成长与进步。

蒙自1-3号找一个民族菜顶班师傅200/天

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招工地小工/杂工

大棚电焊 岗位职责： 1.负责钢结构大棚的现场安装、校正与固定作业，确保结构安全与精度符合图纸及规范要求 2. 独立完成焊接作业，包括平焊、立焊、横焊等常见位置，保证焊缝质量达标、无夹渣气孔 3. 配合施工团队进行钢构件吊装、定位、打板及临时支撑设置，保障安装流程顺畅高效 4.严格执行安全操作规程，佩戴防护装备，做好动火审批与现场防火措施 5.协助材料清点、工器具维护及施工日志填写，确保工程资料完整可追溯 任职要求： 1. 具备电焊及钢结构安装相关实操经验，熟悉常用焊接设备（如氩弧焊、二保焊）操作 2.持有有效焊工操作证（IC卡或应急管理部颁发证件），能提供证书复印件备查 3. 身体健康，适应户外及高空作业，具备基本识图能力，能看懂简单钢结构施工图 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排，具备良好团队协作意识 5.学历不限，有农业大棚、厂房、仓库等轻钢结构项目经验者优先

嘎娘干三七地招聘一名人员。

稳岗招工｜急聘线上超市拣货员2人的弟兄姊妹看这里！工作地点：蒙自市，线上超市闪电仓内作业，室内岗位薪资待遇：月薪3000起，薪资准时发放工作内容：货品分拣、备货拣货，简单易上手优势：长期稳定用工，日常作息规律，踏实肯干即可上班时间：白班、夜班，轮流上。名额有限，招满即止，有意速联系！联系电话

【高新区谷德茂｜移动纯接听客服】非销售！不用外呼打电话 地点：潍坊高新区健康东街以北惠贤路以东（谷德茂职场） 招聘人数：80人 招聘要求：年龄20–40周岁 工作内容：10086热线纯接听客服，只接客户来电，解答移动业务咨询，不推销、不打电话外呼 上班时间：8:00–22:00，班次6～9小时，轮班排班，月休7～8天 薪资待遇 ️培训期：津贴80元/天 ️入职前2个月：保底2800元/月 ️入职第3个月起：底薪3000 + 接听量提成（提成1000-3000，上不封顶） ️综合月薪：4000–7000元，多劳多得 福利 缴纳五险 提供住宿 生日福利、双节福利 法定假期：婚假、产假、丧假按规定享有 晋升通道（新建呼叫中心，岗位空缺多） ▷管理线：组员→组长→主管→项目经理 ▷专业线：客服→质检/培训师→培训主管→培训经理 适合：想做室内坐班、不想跑车间、不做销售的朋友，名额有限，有意直接联系咨询！

中国移动纯接听客服｜月休8天｜不打电话｜室内坐班｜可居家负责移动热线接听、咨询、查询、业务办理纯接听、不外呼，稳定轻松要求：18-40岁，男女不限薪资：4000-9000，多劳多得，购买社保福利：带薪培训+法定假+年假+晋升空间电话工作地点：乐山路111号

电话客服招聘｜工作轻松简单、新人可零基础入职｜薪资透明一、岗位职责主要负责电话客服沟通，通过电话+模式对接、招聘物流装卸工人，工作内容简单轻松，无复杂操作，新手也能快速上手。二、任职要求1. 踏实想挣钱，沟通流畅、应变能力良好；2. 熟练使用智能手机，无需专业技能；3. 无经验可入职，公司提供一对一老员工手把手带教，零基础快速出师；4. 态度端正，服从工作安排。三、工作时间1.09:00-18:00（休息2小时）2.每周休息1天，休息日可自选，时间灵活四、薪资待遇新人首月（专属保护期）1）.统一享受：无责底薪3000元+300元全勤奖+3-25％业绩提成+500-5000元绩效奖金，收入稳定有保障！次月正式薪资体系（分档核算）多劳多得、上不封顶，业绩优秀者月入过万轻松实现！五、应聘须知岗位缺口有限，想找稳定工作、高薪轻松岗位、想换工作的朋友，直接私发预约面试！机会不等人，欢迎踏实挣钱的小伙伴加入！联系电话：

接受无经验，实习生，带薪培训，有社保，不加班，8小时制，提供宿舍 岗位： 10086人工服务热线客服 薪资： 均薪4000-6000元/月，优秀者8000+，上不封顶！ 时间： 07:00-23:00内轮班，每天8小时，月休6天（真·不加班！） 核心福利： 免费提供公寓住宿2个月！ 之后仅210元/月床位费！空调/热水器/独卫/电梯全配，步行10分钟到公司！ 每月200元餐补 + 公司冰箱/微波炉，吃饭无忧！ 带薪培训，无经验/实习生/社会人士均可，提供专业指导！ 社保齐全，工作稳定有保障！ 岗位要求： 男女不限，普通话标准，打字≥30字/分钟； 服务意识强，能接受轮班轮休； 实习生需提供学校盖章的就业推荐表/实习证明，社会人士提供毕业证复印件。 工作地点： 江门市蓬江区篁庄大道西10号火炬高新技术创业园C栋

拒绝内卷！到点就走！ 茂名茂南区的小伙伴看过来！中国移动官方客服岗，工作轻松，福利拉满！ 神仙作息： 7:30-23:00轮班制（早/中/晚班任选），每天仅7-8小时，月休6-8天，绝不强制加班！ 小白福音： 无经验？没关系！带薪培训+入职薪资保护，老员工手把手教，包教包会！ 工作内容： 纯接听！查话费、查流量、查套餐，不用外呼，不用销售，轻松无压力！ 薪资给力： 综合 4000-8000元，多劳多得，还有年终奖！ 要求： 中专及以上，打字快，普通话标准，抗压能力强！ 福利大礼包： 五险一金安排上！带薪年假、产假、陪产假全都有！ 法定假日礼金+年度体检+不定期团建旅游️ 工龄奖+激励奖金拿到手软！ 工作地点： 茂名茂南区润威商厦4楼 坑位有限，点击【立即沟通】，带你轻松搞钱！

上班时间适合宝妈们o

工作要求： 1.负责公司各类日常会议的筹备、协调、会议记录及纪要整理； 2.对总经理各项决策的落实情况进行梳理、核实、跟进、督促与检查； 3.协助管理层完成办公室工作计划、总结报告、管理制度、公函文件等文书的撰写、审核、打印、复印、分发及相关登记工作； 4.负责办公文档、档案资料的收集、归档、保管及保密管理； 5.配合各部门开展后勤保障相关事务； 6.及时完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理。 任职要求： 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.工作严谨、踏实、具备责任感，拥有良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.掌握办公室行政管理知识和工作流程，熟练使用OFFICE办公软件，熟悉公司所用各类应用系统； 5.具备较强执行力、抗压能力、学习能力，态度端正、积极进取

能协助boss处理各门店日常事务，积极与门店保持沟通协调，性格开朗活泼，有一定的社交礼仪，做好门店月报表

岗位职责 负责门店前台接待，客户到店 / 电话咨询的接待与引导，维护门店接待秩序。 负责门店收银开单、对账、开票等工作，确保账目清晰准确。 操作 ERP 系统完成出入库数据录入、系统维护，做好数据跟踪与档案管理。 负责供应商及客户对接，跟进往来客户信息，回复线上客户咨询与需求。 协助完成门店日常行政事务，完成负责人安排的其他工作。 任职要求 年龄 20-35 岁，大专及以上学历，有 1 年以上文职 / 客服 / 出纳 / 前台相关工作经验优先。 熟悉电脑操作，能熟练使用 Office 办公软件，有 ERP 系统操作经验优先。 工作细心严谨，有良好的沟通能力与服务意识，具备团队合作精神。 有会计、出纳相关经验者优先。 薪资福利 薪资：4000-6000 元 / 月，表现优秀者可到 8000 元 / 月 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

智康逐影（云南）酒店管理有限公司招聘1、出纳一名:3000元–4000元/月，会计专业（有工作经验优先）。2、行政文员:3000元–4000元/月，相关专业，熟练办公软件，能制作PPT（有工作经验优先）。3、策划:4000元–6000元/月，相关专业，能做项目策划，商业活动策划，有五年以上的工作经验。。

1、负责职能部门月薪制员工的考勤管理与数据处理； 2、承担前台接待工作，统筹茶水间日常运营及物资（含办公用品、药品等）申领采购，工服申领及发放管理； 3、办公室各类物资的申购与库存管理，制度执行监督，以及会议室使用安排与维护； 4、对接工会相关事务的具体执行与协调； 5、落实保密管理工作，包括保密本管理、公共设备监管、保密袋使用及保密审批流程跟进； 6、发起并跟进供应商及员工违规事项的考核流程（含保密类违规行为）； 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、身高170cm以上，形象良好、气质端正，具备清晰的表达能力和较强的组织协调性，能适应一定工作压力； 2、具备行政接待相关经验，熟悉商务接待基本礼仪规范； 3、工作细致认真，责任心强，性格开朗，积极主动； 4、薪资面议

行政助理 招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

负责董事长业务，合同，财务，业绩

1.营销人员，电销对接公司指定类目抖音团购的商家，总部负责直播运营帮商家做支撑！善于沟通，有过本地生活经验优先 2.工作时间：早上9点—12点，下午2点—6点半！周天休息 3.薪资架构：底薪+业绩考核+超产奖+团购核销订单提成，试用期2500，转正底薪3000工资上不封顶。有抗压能力

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，解答咨询并提供相应的服务支持。 2. 按照要求完成日常呼出或接听任务，确保服务响应及时有效。 3. 准确记录客户反馈及沟通内容，并同步至指定系统或平台。 4. 协助团队完成话务相关的协作任务，保障工作流程顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和倾听理解能力。 2. 能够适应高频次的电话沟通工作，保持耐心与服务意识。 3. 掌握基础电脑操作，能熟练使用办公软件处理日常工作。 4. 具有较强的责任心和执行能力，能够按时完成分配任务。 5. 普通话清晰，具备一定的应变能力以应对不同沟通场景。

岗位职责 1.通过电话接听客户咨询，解答业务疑问，记录客户诉求，做好通话登记； 2.按照业务规范处理客户问题、反馈投诉建议，跟进简单售后问题； 3.外呼岗位：进行客户回访、信息核实、业务通知，维护客户关系； 4.准确录入客户信息，整理通话台账，完成每日工作报表； 5.遵守呼叫中心工作制度，完成上级安排的其他客服相关工作。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2.准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3.主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升服务满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与知识库持续完善 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1-3年客服类岗位经验者优先 5.接受轮班制安排，能适应快节奏服务工作

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。