岗位职责: 1、向项目经理汇报工作，配合项目经理推进工程部各项任务目标的达成； 2、确保日常保养工作按规范要求准时完成； 3、负责编制设备维修与保养计划，保障维修任务按时保质落实； 4、协助工程部经理制定工作安排，监督维修及其他日常运作； 5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划，并编制申购单提交审批； 6、定期巡查各机房与控制室，确保设备运行正常及环境整洁有序； 7、检查并督导维修人员作业，维护良好的团队氛围与工作纪律； 8、每日记录相关工作台账，夯实基础管理工作； 9、遇突发事件时迅速到场处置，督促员工依客户应急流程执行操作； 10、组织下属员工培训，关注其思想动态与生活状况； 11、对领班及员工的岗位调配提出合理建议； 12、严守公司技术及管理相关信息，确保信息安全； 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、身体健康； 2、大专及以上学历； 3、具备中级以上专业技术职称； 4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验； 5、持有电工操作证，实操能力强，掌握弱电系统相关知识； 6、具备较强的突发事件应对与处理能力。

办公接待，记账

主要职责： 1、掌握客户交付周期要求及现场进展，合理规划生产排程，管控交货时间，提高排产精准度，减少对生产计划的干扰，有效控制成品库存水平； 2、协调客户预期，在保障客户需求的同时维护公司利益，降低现场交付成本，配合挖掘客户的工程需求，收集合同未涵盖的附加要求，降低交付过程中的潜在风险； 3、统筹工程交付项目的出厂验收（FAT）及抽样检验安排，跟踪制造进度，对接客户制定监造方案，必要时陪同客户进厂监造，提升客户监造体验与满意度； 4、核实发货时间、收货方信息等内容，协助判断合同约定的发货条件是否满足，确认项目现场进度及收货准备情况，明确卸货费用承担方，按权限流程发起审批申请； 5、配合客户制定现场开通实施计划，及时处理开通服务中出现的各项问题； 6、协助推进现场验收、投运和移交工作，配合取得完工确认、运行报告等相关文件，妥善解决项目关闭阶段的相关事项； 7、参与项目履约过程中的风险与变更管理，协助开展风险识别与评估，推动与客户相关的变更事项沟通与落实。 任职要求： 1、学历：本科及以上，工科背景，电气工程类相关专业优先； 2、工作经验：具备2年及以上相关经验； 3、专业知识技能：熟悉企业产品体系，有项目管理或现场服务经历者优先考虑； 4、能力素质：能够适应客户端交付经理岗位的工作挑战，认同企业文化和核心价值观，责任心强，具备良好的客户服务意识与沟通表达能力； 5、其他说明：服从公司调配安排，能接受长期外派或频繁出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助 职位亮点：项目交付 项目经理 客户端

担任过两个项目的项目经理

1、负责种植管理相关工作，包括园区基础设施、设备及建设的现场管理与后期维护；组织员工开展清园、除草、种植、水肥施用、排水及水源管理等作业，确保园区环境卫生整洁；统筹安排种苗移植、肥料使用、质量把控、人员任务分配，并监督各项工作的落实，做好当日数据记录，签字后及时提交农场数据员核对，再报送基地办公室。 2、提前制定自然灾害应对方案，最大限度降低灾害影响；每日对管辖区域巡查一次，发现问题立即处理，无法解决时及时上报，协同相关部门快速处置。 3、配合场长引进先进农业技术、新型机械与工具，提升作业效率，实现降本增效；负责病虫害防控与土壤保养工作，组织实施园区内的肥水调控、控水管理，以及农具的日常维护与规范管理。 4、协助场长推动生产计划的执行与落地。 5、协助场长完成上级交办的其他工作任务。 加分项 具备农/林/牧/渔行业从业经验者优先

岗位职责： 1、开展团队管理工作，依据项目实际需求，组织现场实施、推进项目执行及过程监督，保障项目按计划推进； 2、主导大型项目交付工具与能力的输出，针对各项目的实施方式、策略与具体方案提供优化建议； 3、深入理解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等关键阶段提供专业指导，确保项目平稳落地； 4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务流程与产品使用的培训服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、财务管理等相关专业背景； 2、具备5年以上ERP软件项目实施及项目管理经验者优先，曾主导百万级项目，有团队管理经历，具备司库、财务共享、综合ERP项目实践者优先； 3、熟悉SQL Server、Oracle数据库及相关SQL语言； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，能适应高强度工作压力； 5、性格积极乐观，具备较强的团队协作意识。

一、系统运维统筹管理 1、负责企业邮箱、企业微信、企业官网等通用办公系统的权限设置与流程优化，以及ERP、加密软件、PLM、MES、多组织系统的配置维护，做好系统异常记录、问题跟进及日常咨询响应，确保各系统稳定高效运行。 2、承担BOS平台（数据后台）的开发实施、性能调优与日常运维，保障数据服务持续可用。 3、负责系统前端界面、数据可视化看板及移动端功能的设计优化与持续维护，提升操作便捷性与用户体验。 4、对接外部技术供应商，协同推进系统接口开发、常规维护、版本升级与迭代更新，落实供应商协作与过程管理。 5、负责K3系统与飞书平台的开放运营及日常维护工作。 二、项目全流程管控 1、制定项目计划：明确项目目标、关键节点与交付成果，结合实际需求与资源配置，科学划分阶段任务，编制详细执行方案，保障项目有序推进。 2、组织项目落地：统筹执行过程，协调跨部门资源与业务衔接，合理分配工作任务，推动各项需求落实，确保项目高质量按时交付。 3、进度与问题管理：动态跟踪项目进展，及时发现并协调解决实施中的各类问题；强化团队协作沟通，定期向上级及相关方汇报进展，根据变化灵活调整计划，适应需求变动。 4、成本管控：编制项目预算，严格监控资金使用，采取有效手段预防超支，协同财务部门提供成本数据与分析报告，确保支出在预算范围内可控。 5、风险防控：开展项目风险识别与评估，制定应对策略与应急预案，联动团队落实预防措施，减少风险对进度与质量的影响，保障项目顺利实施。 6、质量保障：构建项目质量管理体系，制定质量控制计划，全过程监督执行情况，实施质量审查与验收，处理质量问题并输出改进措施，持续优化交付品质。

培养新人无经验，未来做管理层人员。 岗位职责： 1.全面统筹分公司行政管理体系，包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作 2.负责跨部门协调与资源统筹，支持5G通信业务团队高效运转，营造积极向上的年轻化办公氛围 3.制定并优化行政制度与流程，提升运营效率，配合集团“柔性化”管理模式落地执行 4. 管理行政预算，把控采购、供应商合作及成本控制，确保合规性与性价比 5.协助企业文化建设与员工活动策划，践行“成就伙伴、同心同行”价值观，助力创业型人才发展 任职要求： 1. 高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年销售工作经验，有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识，认同创业型组织文化 4. 形象气质佳，责任心强，适应年轻化、高活力团队工作节奏

负责现场的管理与协调，对接甲方及相关单位进行工作沟通

我公司诚聘工地项目经理，要求本人持有建造师证书，职称证书等各种证书，吃苦耐劳，熟悉工地各种流程 岗位职责： 1. 全面负责建筑工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底，协调解决现场技术问题 3. 主持项目例会，统筹总分包单位协作，确保各专业施工有序衔接 4. 编制并动态调整施工进度计划，及时处理工期偏差与风险预警 5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，能独立审阅施工图纸及工程量清单 3. 具备施工现场管理经验，熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力 5. 身体健康，能适应长期驻场工作，接受项目所在地调配

种植工/杂工，香葱基地，上手简单易学，计件，工资日结下班拿钱，泸西县白水镇，4500-8000

食堂洗拣员:1名1、18-55岁;2、持《健康证》:3、有餐饮工作经验;4、月休4天;5、上班时间7点到1点半4点到7点半6、提供食宿2500元/月左右;按月发放工资!!!蒙自联系电话:

综合薪资底薪3000+提成 ，要求五官端正 【岗位职责】 · 负责门店顾客接待与产品推荐 · 完成日常销售任务，维护店面整洁有序 · 协助完成商品陈列与库存核对 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，有商超/零售/导购经验者优先 · 能适应门店工作节奏 【工作时间】 · 白班，具体班次面议，无需外出 【薪资福利】 · 综合薪资底薪3000+提成 · 多劳多得，收入与业绩直接挂钩

岗位职责： 1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗区域整洁卫生，及时清理残渣、油污及积水 3. 配合厨房同事完成食材初加工、垃圾清运等辅助性工作 4. 按照食品安全规范操作，确保洗涤用品安全使用与存放 5. 遵守工作时间安排，服从现场主管调度与管理 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限 5. 遵守劳动纪律，具备基本沟通能力与团队协作精神

云南红河开远急招生鲜经理，生鲜釆购，工资面议

一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务，保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理，包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品，建立台账并定期盘点，确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护，控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作，包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排，做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算，合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系，建立供应商评估与准入机制，降本增效  定期进行费用分析，出具行政费用分析报告，提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理，控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务，保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层，及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求，持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设，配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作，及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理，包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象，营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历：本科及以上学历  专业：不限  年龄：不限  工作经验：不限  行业背景：有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理：精通行政管理各模块工作，包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力：具备行政管理制度与流程建设能力，能独立制定并优化管理体系  预算管理能力：具备行政预算编制与成本控制能力，有较强的成本意识  供应商管理：具备供应商开发、评估与管理能力，能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能统筹推进行政类项目  公文写作：具备良好的公文写作能力，能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统：熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与各层级人员进行有效沟通  协调能力：具备较强的组织协调能力，能有效协调各方资源推进工作  应变能力：具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强：工作认真负责，有强烈的事业心与责任感  服务意识：具备良好的服务意识，能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨：工作细致严谨，注重细节，有较强的执行力  抗压能力：能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境  团队精神：具备良好的团队合作精神，能带领团队完成工作目标  职业素养：具备良好的职业素养，严守公司机密，为人正直诚信  学习能力：具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证，能熟练驾驶者优先  无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

弥勒云配同城汽配连锁:招聘岗位:1.前台内勤管理收入范围:实习期一个月，实习工资:3000元/月，3000-4500，保底工资:3000元，每月轮休2天上班时间:早8:30晚6:30工作内容:入库管理、售前服务、售后服务。工作要求:工作认真负责，有一定的沟通能力，一定的学习能力，一定的电脑基础。2.配件送货员工作要求：会骑车，有摩托车驾照优先。工作地点：南桥阳光e驾驾校里面工资：保底3000元联系电话：

招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

协助总经理处理日常行政及销售工作，在总经理不位时主持工作

服务主动贴心，性格外向乐观，身高约160厘米

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及行程协调 2. 负责内外联络与沟通，对接客户、供应商及内部各部门，保障信息高效传达 3.熟练操作Office等办公软件，完成报告撰写、数据统计及PPT制作等文书工作 4.配合完成商务接待、差旅安排及公司应酬相关事务，展现良好职业形象 5.临时承担交办的其他支持性工作，确保部门运营顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与待人接物能力 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 3. 能适应短期出差及适度应酬，具备较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有经理助理或行政助理相关经验者优先 5. 工作细致、主动性强，具备良好的时间管理与多任务处理能力

前台需要身高160厘米左右，勤奋，热情，性格开朗活泼

职位描述 招聘人数：2人 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：3千起 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时工作制，节假日休息 工作内容：协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工作经验优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报项目动态，识别并防控履约风险 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.具备3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立承担过完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作

岗位职责 负责门店前台接待，客户到店 / 电话咨询的接待与引导，维护门店接待秩序。 负责门店收银开单、对账、开票等工作，确保账目清晰准确。 操作 ERP 系统完成出入库数据录入、系统维护，做好数据跟踪与档案管理。 负责供应商及客户对接，跟进往来客户信息，回复线上客户咨询与需求。 协助完成门店日常行政事务，完成负责人安排的其他工作。 任职要求 年龄 20-35 岁，大专及以上学历，有 1 年以上文职 / 客服 / 出纳 / 前台相关工作经验优先。 熟悉电脑操作，能熟练使用 Office 办公软件，有 ERP 系统操作经验优先。 工作细心严谨，有良好的沟通能力与服务意识，具备团队合作精神。 有会计、出纳相关经验者优先。 薪资福利 薪资：4000-6000 元 / 月，表现优秀者可到 8000 元 / 月 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

客服负责前台到访学员的咨询接待。通过线下、线上等渠道，及时响应学员家长咨询薪资福利:4500元（底薪+提成+社保）招工人数:3人；报名时间：6月3日至6月10日工作地址:红河州蒙自市全茂首府B幢1层