负责市场开发与销售，底薪2800+提成+奖金

●不需要出去地推●不需要自己找客户资源●办公室坐班负责成交转化即可●岗位要求：18-45岁，学历、经验不限岗位详情：1.负责6-16岁的冬\夏令营的课程介绍2.负责家长的咨询登记与跟踪维护3.公司给客户资源：电话沟通+客户微信+咨询报名4.销售专员：底薪+提成+超额分红，薪资7000\月5.销售主管—底薪+提成+超额分红+团队提成+年终奖，薪资12000\月6.销售总监—底薪+提成+超额分红+团队提成+年终奖，薪资18000\月7.总经理：底薪+提成+超额分红+团队提成+年终奖+股权分红，薪资400000\年工作时间：1.早9:00-晚18:002.月休4天+国家节假日休息随意安排福利待遇：1.每月10号按时发放工资2.每周一发放提成3.话费补贴、交通补贴、全勤奖、4.每周发放3名销冠奖金晋升机制：招生老师—招生主管—总监—总经理公司宗旨：1.让基层员工月入过万2.让中层领导年薪百万3.让高层领导买车买房我们是发展中的集团公司，需要大量人才，如果你有梦想，就一定要来我们公司看看，一定不辜负你的选择！

1.销售目标与计划制定：根据KTV的经营目标，制定个人及团队的销售目标和计划。分析市场动态和竞争对手情况，为销售策略的制定提供参考。2.客户开发与维护：通过各种渠道开发新客户，包括但不限于电话、社交媒体、线下活动等。定期回访老客户，维护良好关系，提高客户忠诚度。了解客户需求，为客户提供合适的包房预订、套餐推荐等服务。3.产品推介与销售：熟悉KTV的各项产品和服务，包括酒水、小吃、会员优惠等。向客户介绍KTV的特色和优势，吸引客户消费。根据客户需求，为客户提供个性化、专业的推荐和建议。4.订单处理与跟进：及时、准确地处理客户订单，确保客户需求的满足。跟进订单执行情况，确保客户及时收到预订的包房和商品。解决客户在订单执行过程中遇到的问题，提高客户满意度。5.销售数据分析与报告：分析销售数据，找出销售趋势和问题，提出改进建议。编写销售报告，向上级汇报销售情况，为管理层提供决策支持。6.团队协作与沟通：与其他销售团队成员保持紧密合作，共同完成销售目标。与其他部门（如前台、财务、后厨等）保持良好沟通，确保工作的顺利进行。7.客户服务与投诉处理：提供优质的客户服务，解答客户疑问，解决客户问题。处理客户投诉，积极寻求解决方案，确保客户满意度。8.培训与自我提升：参加组织的销售培训和技能培训，提升专业素养和销售能力。关注行业动态和市场变化，不断学习新知识、新技能，提高竞争力。9.遵守公司规章制度：严格遵守公司的各项规章制度，包括销售政策、价格体系、服务标准等。维护公司形象，保守公司机密，遵守职业道德。

工作地点喜古，平坝，小街，新街

家居顾问：有家居销售、市场拓展、客户沟通经验者优先！新手可学！家居设计：会CAD，三维家，圆方，酷家乐等软件优先，有一定的室内设计，装修经验，新手可学！

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招聘电话销售18-40岁，无学位要求。培训后熟练掌握理财相关知识和技能。具有极强的学习、创新及沟通能力。负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系。薪资福利:底薪2000提成工作时间：9:00-17:00有饭补，双休。

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